1.负责为孩子讲授科学课程，激发孩子对科学的兴趣； 2.指导孩子进行科学实验操作，确保实验安全与效果； 3.配合团队完成课程相关的辅助工作； 4.有全套课件和岗前培训，简单易上手； 5.学历：最低大专学历； 6.经验：不限工作经验； 7.专业：师范类优先，理工类优先； 8.工作轻松，有望发展成为合伙人。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 一、教师招聘： 工作内容： 1.初期配合教学点主管开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实的学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细： 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收费比例提成 综合收入涵盖招生薪资、大班课酬、一对一与一对多提成（月均收入4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学经历者优先，热爱教育事业

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

1.负责新入职员工的培训安排与考核评估 2.负责在岗人员的日常培训及绩效考核 3.编制年度、季度与月度培训计划，并推动落地执行 4.搭建并持续优化培训架构与整体培训体系 5.依据培训规划，整合资源开发新课程并组织实操实施 6.整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容 7.建立健全培训档案管理体系及相关资料管理制度 8.对培训实施情况进行复盘分析，提出优化改进建议 9.开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 10.负责常见问题（FAQ）的归纳整理与动态更新

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.承担学生日常文化课程的教学任务，保障教学进度与学习效果。 2.协助开展教学点的招生推广，参与教学方案的制定与执行。 3.结合学生实际学习状况和教学目标，优化授课方式与内容，提升教学质量。 4.策划并参与各类教学活动，增强学生的学习积极性与参与度。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能将知识灵活应用于课堂教学。 2.沟通能力强，可顺畅与学生、家长及同事进行有效互动。 3.有较强的责任意识，能按时保质完成各项教学工作。 4.具备良好的统筹与计划能力，能科学安排教学进程。

【工作内容】 1、结合公司战略与门店运营实际，策划培训课程及评估体系，保障全国门店服务流程与销售方法的标准化落地； 2、主导门店员工能力提升培训，涵盖产品认知、客户服务、销售技巧、系统使用等内容，定期组织区域集中授课或实地指导； 3、联动运营部门，聚焦门店运营难点（如客户投诉、库存管控等）制定专项培训解决方案； 4、通过考核结果、神秘顾客检查、销售数据等方式评估培训成效，持续迭代培训策略与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并作出响应调整； 6、发掘并培育内部讲师人才，完善讲师激励与发展机制； 7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源以提升效能； 8、促进企业核心文化在终端门店的传播，规划员工成长路径相关的学习课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运作流程，熟练运用办公软件制作课件及数据分析； 2、具备5年以上零售领域工作经验，其中至少3年从事培训管理或营运管理工作； 3、有加盟连锁品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运营经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备独立开发课程的能力，可围绕零食连锁业态设计实用课程； 5、热爱零食连锁行业，关注行业发展动态及消费者行为变化； 6、持有驾照，能适应省内外频繁出差安排。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日与司龄福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼盒，入职周年提供纪念礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统化培养，由专业负责人带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线； 6、办公室常备下午茶、零食与新鲜水果，快乐享用，吃胖不属工伤哦。

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（尽量参与） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的专业功底 3.可自主选择承接一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段薪资 2.大班课授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化学科基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业 地点在六安舒城

工作内容 1、引导学生开展阅读活动，提供专业化的阅读辅导与建议 2、策划并参与各类阅读相关活动，提升学生阅读积极性与兴趣 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生的阅读情况与需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行互动交流 2、热爱阅读，能够将阅读的乐趣与意义有效传递给学生 3、具备团队协作意识，能与同事协同促进教学质量的持续优化

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利晟传媒创立于珠城蚌埠，占地80余亩，设有260间直播室、15间孵化培训教室、多功能大厅、休闲文化公园、篮球场、足球场、食堂超市等设施，是皖北地区规模最大的集直播、娱乐、文化于一体的综合性孵化基地。 公司配备专业运营团队与优质策划团队，助力新人主播快速成长；具备丰富的线上直播及线下管理经验，保障企业稳步发展。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘相关岗位，诚邀您的加入。 招聘岗位：助理/主持（音频），主播20人（无需露脸） 岗位要求： 1、年龄18-32岁，学历与外貌不限；支持居家办公。 2、发音标准，表达流畅，具备良好沟通能力；有才艺者收入更优。 3、经验不限，零基础可学，由资深导师指导培训。 薪资待遇： 1、保底4000元，综合收入6K-20K元；工资按周结算。 2、提供单人单间工作环境（配备公园、篮球场、独立卫生间、空调、宽带、24小时热水）；可作宿舍使用，无需额外租房，单人单间。 3、每日工作8小时，工作时间灵活可协调。

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岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，制定并落地各类员工培训方案； 2.探索新颖的培训形式与工具，增强培训成效及学习参与感； 3.推动内部知识传递，加强部门间互动与协同合作； 4.开展培训效果测评与意见反馈，不断改进课程内容； 5.关注行业前沿动态，引入先进的培训思维与技术手段。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，可独立完成培训项目的规划与实施； 2.熟悉多样化培训方式，善于调动学员积极性与学习热情； 3.具有良好的表达能力与团队合作意识，能清晰传递复杂信息； 4.深度了解电子商务领域，具备快速适应业务调整的能力； 5.积极面对挑战，拥有强烈的责任感和创新意识。

岗位职责： 1、依据企业实际需要，策划并完善培训课程体系，增强员工专业能力； 2、负责培训项目的执行与落地，保障培训成果符合既定目标； 3、汇总参训人员反馈意见，不断优化培训内容及实施方法； 4、配合搭建企业内部知识传递平台，推动知识资源整合与共享。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和授课水平，能有效调动员工学习积极性； 2、了解电子商务领域，具备行业相关培训经历者优先考虑； 3、具备优秀的统筹协调能力，可高效推进培训全流程管理；

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.策划面向不同团队及个人的培训课程，匹配企业成长所需的人才发展路径。 3.跟踪培训成果，分析反馈数据，优化实施方案，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与积极性与学习热情。 2.拥有较强的统筹与计划能力，能独立推进多项培训项目有序开展。 3.热衷于人才培养与发展工作，具备主动迭代课程内容与教学方法的意识。

培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并配套开发PPT课件、教学视频等培训资源。 课程讲授与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训计划的落地实施，保障培训活动在各区域高效推进。 能接受高频次出差任务，赴各地分公司开展巡回授课与现场指导工作。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具及培训总结报告，推动培训质量迭代提升

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

【伴学师岗位描述】 1、全面负责校区已学员的服务课授课及学员服务监督，包括编码课及巩固课，按周或连续两周学员数量分期数进行。 2、协助沟通成交观摩会新学员。 3、协助线下忆学亲子营授课。 4、日常排课和教务工作。 5、协助邀请客户参与活动。 6、小白可报，公司免费培训。 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，性格开朗。 2、两年及以上数学或英语教培工作经验，两者兼备可优先。 3、本科学历及以上，特别优秀者可放宽至专科。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-12k，底薪+提成+全勤2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建具体面谈！！！ 【公司介绍】 忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台，集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台！公司有员工及老师近千人，在全国有五百余家分校区。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌，为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.协助负责人开展招生及相关事务 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习需求 3.主动参与团队协作，助力教学质量和效率提升 4.具备较强的沟通技巧和团队配合意识 5.能够适应教学过程中出现的各类实际问题并妥善处理 6.热爱教育事业，愿意在乡镇地区长期投入工作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 在公立学校负责课后延时服务教学 需具备英语授课相关经验 进入学校前需通过面试环节

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.承担乡镇辅导班的授课任务，保障教学过程规范有序 2.主动与学生及家长交流，及时掌握学习反馈与实际需求 3.参与教学计划的设计与实施，助力学生学业进步 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好沟通能力，善于调动学习积极性 2.有较强的责任意识，能稳定完成各项教学安排 3.具备团队合作精神，积极配合教学团队优化教学成效

任职要求： 1、具备本科及以上学历，英语专业背景者优先，需持有高中或中职教师资格证书； 2、须有3年以上高中英语教学经历，具备相关课程授课经验者优先。

管理人员 有管理经验优先 薪资福利:5000+，五险+节日福利+看个人能力，具体薪资面议 上班时间:早08:00-12:00-14:00-17:30(2小时休息)，月休时间:4天

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.在乡镇区域组织开展辅导班教学工作 2.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学效果 3.主动参与团队协作，共同优化教育服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能顺畅与学生和家长互动 2.能快速融入团队环境，并积极发挥自身作用 3.热爱教育事业，愿意持续学习并完善教学技能 可开具公益性实习证明 请务必确认工作周期和地点！ 请务必确认工作周期和地点！ 避免影响双方安排