岗位职责： 1. 提升代理商全渠道营销水平，策划并组织线下酒店、村级/镇级推广活动，指导并推动代理商优化线上自媒体账号运营。 2. 诊断代理商在营销执行中的问题，提供定制化营销策略支持，持续引导代理商进行营销创新，探索新型营销路径与模式。 3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化，深入洞察客户需求，通过活动形式迭代升级，持续增强代理商营销实战能力。 4. 推动代理商落实终端形象建设工作，确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。 任职资格： 1. 工作态度端正，具备强烈的责任感； 2. 应变能力强，逻辑清晰，富有进取心； 3. 具备出色的表达与沟通技巧，能与代理商实现高效对接； 4. 拥有良好的客户导向意识，能够适应高强度工作节奏； 5. 具备较强的团队管理经验，可有效带动代理商团队能力提升； 6. 能够接受高频次出差安排。

岗位职责 - 按要求在抖音、视频号等平台发布短视频，简单复制粘贴发布 - 负责账号日常上传、文案复制、话题添加，无需拍摄剪辑 - 按时完成每日发布任务，配合简单数据统计 任职要求 - 有智能手机，会用抖音等短视频平台 - 做事认真、有耐心，能稳定做 - 时间自由，宝妈、学生、兼职均可 - 无经验可教，全程有人带 薪资福利 - ，不拖欠 - 居家可做，不用坐班，时间自由 - 长期稳定单，量大不愁没活 - 简单易上手，当天可上岗

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展数学学科辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保授课专业性与教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长维持良好的沟通互动，构建稳定、互信的长期合作关系； 4. 参与学科组内教研活动，协同教师开展教学研讨与经验分享； 5. 持续精进自身专业能力，主动学习提升教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，本科及以上学历； 上班时间： 周一至周五下午2点至8点半，周六日上午8点至下午7点，双休（实际为单休）； 工作地址： 解放路大润发、蚌山万达、商之都均有校区，可按住址就近分配； 面试安排：笔试＋试讲

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展与效果反馈； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 有一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲展示能力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象良好，气质出众

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

招聘岗位： 1. 特教老师 二. 工作内容： 1、依据课程体系制定教学计划，准备相应教具与教材； 2、开展教学训练，并做好过程记录； 3、定期与家长交流，通报学生学习进展； 4、根据学生情况优化训练内容，调整并完善教学目标； 5、汇总教学中遇到的疑难问题，参与研讨与反馈； 6、持续学习并收集新教材、教具（含内部及外部资源），参与定期教学分享； 7、配合开展体验课、家长讲座、亲子互动等教学活动。 三．岗位要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 对特殊儿童有爱心、耐心和高度的责任感。 3. 大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4. 能基于儿童发展评估结果，拟定个性化训练方案并落实康复教学。 5. 有从业经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

【职位描述】 1、为学员提供专业且优质的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司研发高质量教学资料与教案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上教学工作经验； 2、富有亲和力，热爱教育事业，有耐心和责任心； 3、负责学生课前相关准备事宜，包括调课、加课、请假等协调工作； 4、跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师开展全面指导，落实学生回访记录工作。 工作地址: 商之都，蚌山万达，解放路大润发，怀远

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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当天报道当天就可以入职（良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用）！！！ 1. 平均320一天 小时计算30一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺：因为新厂区大缺人，工价较高，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：【苏州总厂】好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）

诚招蚌埠本地安装师傅，水系统末端共30台、2台主机，清包工，二把刀勿扰！

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备 2. 管理班级学习群 3.配合教务部门完成教学资料归档、学员考勤统计及阶段性学习效果跟踪 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好表达能力、责任心强，热爱教育事业，亲和力佳 3.熟练使用办公软件，能适应线上线下混合教学支持工作 4.服从教学安排，具备团队协作意识

9号，20号需要一名兼职，工作时间内容私聊，要求，30岁以下的电话联系

初高语文，英语，化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源； 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、性格亲和，热爱青少年教育，富有耐心与责任心； 3、负责学生课前相关准备工作，包括调课、加课、请假等日常教务协调； 4、跟踪学生学习进度，及时了解学习情况，协同教师开展全面指导，并完成定期回访记录； 工作地址: 蚌山万达，解放路大润发，商之都，怀远共3家校区根据校区，需求就近安排

【职位描述】 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司开发优质教学资料与教案； 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、富有亲和力，热爱青少年教育，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关事务处理，包括调课、加课、请假等工作； 4、跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师开展全面指导，落实回访记录与学习反馈。 工作地址：万达、商之都、解放路大润发3家校区根据校区需求就近安排

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长维持良好的沟通互动，建立稳定、持久的协作关系； 4. 参与学科教研活动，与团队教师共同探讨教学方法与学术内容，实现资源共享与能力提升； 5. 持续精进专业能力，主动学习新知识，不断提升教学素养与业务水平。 任职资格： 优秀应届毕业生或具备本科及以上学历； 工作地址： 解放路大润发，蚌山万达，商之都，怀远均有校区，可按住址就近分配 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中学段相关培训

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 3. 维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定、长期的协作关系； 4. 参与学科教研活动，与组内教师共同开展教学研讨与经验分享； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，本科及以上学历； 工作地址： 解放路大润发，蚌山万达，商之都 ，均有校区，可就近分配 面试安排：笔试＋试讲 初小一组，入职后会小学部分培训

招聘：中财管道运营中心招工人2名，管一顿饭，工资面议，联系电话

北辰教育是一家全国连锁的线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部位于上海，在全国30余个城市设有50多所分校，其中在安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。因业务拓展需求，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教研工作及教学报告撰写。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长沟通反馈学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题出卷；负责专业考试及技能考核相关工作。 7、负责陪读期间的纪律维护与学习答疑。 8、填写和管理家校互动手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实操演练） 3、系统化的专业支持： 专属培训团队制定个性化成长方案，提供全程专业指导与培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，解决工作中可能遇到的相关问题！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利： 享受带薪年休假、节日慰问品、多样化激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并设有物质与精神双重奖励！ 6、清晰的职业发展路径： 管理通道：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学主管—区域教学主管 专业通道：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公平透明的晋升制度： 所有管理岗位均从基层选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展平台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、具备良好的语言表达能力，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，能在学科组内共同进步、相互促进。

【岗位职责】 1、承担高中课程的授课任务及课后辅导服务； 2、协同团队成员开展课件开发、教学研究等相关工作； 3、定期与家长交流学生学习进展，及时回应学生疑问，并同步下学期报名安排与课程时间表； 4、组织阶段性测评、命题出卷，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，相关专业优先，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与责任感，对教育事业有热情； 3、精通初高中学科内容，掌握高考命题趋势与教学规律； 4、语言表达清晰流畅，能够根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中14：00-20：30，周末8：00-19:30 双休：每周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展路径！！！ 五险一金 双休 节假日福利！ 可接受无经验者，提供2-4周带薪岗前培训！！

【岗位职责】 1、承担高中课程的教学实施及课后辅导工作； 2、协同团队成员完成教学课件开发、教研活动等协作任务； 3、定期与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习问题，并同步下一学期报名安排与课程时间表； 4、组织阶段性测评、命题出卷，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招全日制本科毕业，相关专业背景优先，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑； 2、具备良好的亲和力与责任感，对教育事业有热情； 3、精通初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与考查重点； 4、语言表达流畅，能够根据学生特点开展个性化教学。 【上班时间】 周中 14:00-20:30，周末 8:00-19:30 双休日：周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展晋升通道！！！ 五险一金 双休 节假日福利！