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固镇县附近招聘三名焊工，从事室内焊接工作。有意者可报名。

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蚌埠市五河县招外墙油漆工、会喷水包砂、真石漆、优先。工资330～350每天，工资日结。要求有工作精神，做人踏实。

【招工】长期工【要求】员工50周岁以下身体健康干活麻利【主要工作内容】装罐压罐活简单【工作时间】早8点——晚5点半【工作地点】抚松县江沿村原吴大夫诊所院内【工资】长期工3500/月小时工11/小时提供员工餐！【联系电话】

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【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 协助完成台球场地的日常运营工作 2. 负责球具整理、场地清洁及顾客引导 【岗位要求】 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识 2. 能适应灵活的工作安排，服从团队管理 3. 对台球运动有一定了解，喜爱台球者优先

【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平，口语发音及表达能力强，英语相关专业。 2、热爱英语，擅长与孩子们互动，善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心，爱钻研，对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上，优秀老师月均12000-15000，试讲面试通过后，人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金，法定假日带薪休，年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等，均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读（家庭每年节省教育经费15000元）。 7、提供岗前培训+专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间。

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公司主做的三角洲无畏契约第五人格燕云十六声鸣潮原神王者荣耀金铲铲csgo诛仙世界英雄联盟等一些市面流行游戏，急聘代练，陪玩等职位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-05-26 按规定时间到活动学校集合，通常为早上7点至下午2点半，期间提供餐食，日薪100元，费用周结。需主动积极，配合现场安排，根据活动需求引导各班学生有序参与，在执行过程中关注安全保障。 教师要求：参与前有培训，简要说明工作内容，活动中负责安全监督，及时提醒学生遵守纪律，确保活动安全有序进行

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00、17:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 主要职责： 1.承担学生课后作业的审阅与批改任务，保障作业完成质量与内容准确。 2.针对学生作业中的疑难问题，给予及时、清晰的讲解与辅导。 3.协助提升学生的学习效率及学业表现。 4.定期汇总并传达学生学习进展与改善情况。 职位要求： 1.具备所授学科相关专业背景者优先。 2.熟悉学生的学习规律与实际需求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事、学生及家长保持顺畅交流。 4.热心投身教育工作，对学生的发展成长具备高度责任感与使命感。 5.能熟练操作各类教学工具与技术手段，优化教学过程与学习体验

【岗位职责】 1. 培训体系构建： 1.1 协助上级优化培训体系资料，包括产品操作SOP、产品操作教学视频及服务流程； 1.2 协助上级拟定培训系统相关工具，包括评估表、考核表、试题、加盟商档案等； 1.3 协助完成线上平台的相关内容搭建，以及后期的使用和维护。 2. 培训计划制定与执行： 2.1 根据上级指示，参与制定培训计划； 2.2 执行培训工作，包括发送培训通知、准备培训资料、组织与协调培训现场等。 3. 门店带教执行与反馈： 3.1 执行加盟店门店学习计划，并提供优化建议反馈； 3.2 负责直营门店标准的言传身教，有权对门店标准执行情况进行监督、检查及反馈。 4. 培训效果评估与反馈： 4.1 收集加盟商及新员工学员的反馈和培训数据； 4.2 协助上级分析评估结果，配合优化培训流程和方法。 5. 其他： 5.1 负责内部沟通与协调，与各部门保持良好沟通，了解培训需求； 5.2 协助解决培训过程中出现的问题和困难，确保培训工作顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备1年以上餐饮培训经验或2年以上门店管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，会使用AI工具者优先。 【福利待遇】 1. 提供连锁餐饮系统性培训体系的学习机会； 2. 拥有完善的晋升通道（专员-主管-经理）。

【职位描述】：1、上完课提供细致的课堂内容记录和课堂情况反馈；2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；3、配合市场部门针对学生模考提供分析和学习建议。【职位要求】1、全日制本科及以上学历；2、具备扎实的专业知识，参加过雅思、托福等出国考试者优先3、具有中小学英语授课经验优先，新概念青少版、新概念1、新概念2，如有powerup和think授课经验可破格录取。4、语言表达能力强，逻辑思维能力强，工作踏实认真，责任感强，有教学热情，性格开朗大方，有较强亲和力，温和有耐心，善于与学生沟通、调动课堂气氛。

【岗位职责】 1. 负责普及内部员工开展专业知识、技能培训课程的讲授与指导。 2. 做好内部上传下达工作，及时传达公司战略、业务要求及工作部署，同步团队工作进展、业务问题与需求，确保公司业务消息传递通畅。 3. 制定团队成员绩效方案，明确推广业绩与客户维护目标，定期开展绩效评估、复盘与面谈，优化团队人员配置。 4. 关注团队成员职业发展，解决团队工作矛盾及业绩难题，做好人才留存与团队搭建，储备核心业务骨干。 5. 负责核心推广项目的统筹落地，跟进重点客户、头部渠道的合作对接、洽谈与后期维护，提升核心客户合作粘性与业务体量。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上推广平台、互联网广告、信息流投放、电商推广等相关行业工作经验；2年及以上同岗位团队管理经验；有成熟的团队管理与推广业务操盘案例者优先。 3. 专业能力：熟悉各类线上推广渠道规则与投放逻辑，具备优秀的业务谈判、渠道拓展、项目统筹能力。 4. 综合素养：目标感极强，具备出色的领导力、沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力；对互联网推广行业有高度热情，执行力强，有责任心与团队荣誉感。 【岗位核心价值】 1. 带领团队完成推广平台各项业绩指标，实现用户增长、流量转化与业务营收提升，助力平台市场份额扩大。 2. 打造专业高效的推广团队，建立标准化推广业务流程与管理体系，推动平台推广业务持续健康发展。 3. 通过数据优化与策略创新，降低推广成本，提升投放效率，为公司创造核心业务价值与品牌价值。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000 + 提成 + 分利。 2. 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00。 3. 休息休假：单双休，法定节假日正常放假。