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岗位职责:
1、依据总公司制定的培训体系与机制,落实分公司年度培训规划的实施;
2、统筹管理分公司各部门的培训档案资料;
3、负责分公司培训预算的执行,建立并维护相关费用台账,实施有效成本管控;
4、对分公司合作渠道的培训合规性及培训质量进行监督与管理;
5、负责分公司各部门行销辅助品的统计、信息反馈、分发、日常管理及归档工作;

任职要求:
具备保险行业培训相关工作经验
年龄在30岁(含)以下
2026-03-21 08:40
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科1-3年培训师
企业发布信息图
和谐健康保险股份有限公司
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