负责学生授课工作，根据学生实际情况设计个性化教学计划

岗位职责： 1.深度理解企业运营逻辑，策划并搭建系统化培训课程体系，内容覆盖企业商业模式、产品特性、用户增长策略等方面； 2.组织实施内部员工培训工作，包括新员工岗前培训及各业务条线能力进阶培训，确保团队充分掌握业务核心知识，提升专业素养与服务效能，助力客户业务推广； 3.面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司业务亮点、执行流程与核心价值，推动C端用户参与度提升，实现用户扩散与市场延伸； 4.监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程内容与授课方式，保障培训成果落地，支撑企业长效发展。 任职要求： 1.市场营销、工商管理等相关专业背景，仪表端正，亲和力强； 2.具备较强的数据分析能力，能基于用户增长指标、转化表现优化培训策略； 3.熟悉场景化教学方法，擅长设计客户疑义应对演练等互动式课程； 4.工作态度严谨，具备良好的协作意识，能适应一定程度的工作强度，接受出差或弹性工作时间安排；

工作周期：2025-09-01~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：04:30-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责秋季学期小学生的课后辅导，接送学生放学，维持纪律，指导作业并开展个性化提升辅导。 2.与家长保持顺畅沟通，及时汇报学生学习与行为表现。 任职要求： 1.有课后托管相关工作经验者优先，具备较强的责任心与耐心。 2.能够有效维护教学秩序，保障良好学习环境。 3.具备团队协作意识，能与同事协同完成日常工作任务。 4.工作时间为1月30日前，周一至周四下午4:30至晚上9:30，周五下午4:30至晚上10:00。 5.单次薪酬100元（含晚餐）。

工作内容：（加盟商培训、内部运营管理中层培训） 1.培训准备阶段：负责培训材料的编写与优化，确保内容准确、条理清晰、便于理解； 2.培训实施阶段：开展理论教学（涵盖食品安全、成本控制、设备管理、物料管理等内容），并进行实操指导（如产品制作带教），传递实用操作方法与经验技巧； 3.培训后续：跟踪门店运营情况，识别培训需求，提供切实可行的改进建议与解决方案； 4.深入分析公司菜品体系，编制标准化操作流程（SOP），保障标准可执行、贴合实际运营场景； 5.全面协调训练营的组织与推进，确保培训有序开展； 6.配合企业内部培训工作的落地执行； 7.完成各项培训过程资料的归档与保存； 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具备3年以上连锁火锅后厨管理工作经验（有培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的加工工艺与出品标准，了解厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运作等相关知识； 3.培训能力：具有课程设计与开发经验，普通话流利，表达自然亲切，思维有条理，具备良好的授课表现力； 4.性格稳重，富有耐心与责任感，具备较强的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 5.具备较强的学习意愿与能力，能持续吸收新知，积极应对行业变化与岗位发展需求。

工作内容 1、承担学生托管服务店的日常教学任务，确保教学服务的专业与高效 2、结合学生实际情况，设计并落实个性化辅导方案 3、参与教案编写及教学资料的整理与优化 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，善于与学生进行有效互动 2、有较强的责任意识，能保障教学效果及学生在校期间的安全管理 3、具有团队协作态度，愿意与团队成员协同推进教学服务水平提升

双休！！！！无销售性质！！！ 岗位职责 1、采用一对一教学模式，针对学生特点进行个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，课前精心准备教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，协助做好学员续费相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证（优秀者可适当放宽）； 2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化； 3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

核心职责 一，销售赋能体系搭建 1，设计学习机销售培训课程体系，覆盖产品核心功能、客户需求分析、竞品攻防话术、场景化销售演练等模块，确保销售团队1周内掌握独立签单能力。 2，开发标准化培训工具包：包括产品演示SOP、客户答疑手册、销售案例库（降低新人学习成本。 二，实战带教与效果追踪 1，通过OMO混合培训模式（线下沙盘推演+线上直播复盘），每月开展≥8场专项训练营，针对性提升团队销售率转化、突破高客单产品销售等能力； 2，建立培训效果评估机制：跟踪团队签单率、客单价、客户满意度数据，实现培训后团队业绩提升≥20%。 三，市场策略反哺产品迭代 深度分析客户反馈及竞品动态（提炼销售端核心痛点反哺产品优化） 任职硬性要求 学历经验：统招本科及以上，3年以上教育硬件销售或培训经验，有带领50人以上团队经验者优先； 能力模型： 1，精通销售全流程设计（需求挖掘→产品演示→逼单技巧→客情维护）； 2，具备强数据敏感度，能通过业绩报表定位团队能力短板； 3，控场能力突出：可驾驭百人级培训场域，学员满意度评分≥4.8/5。 薪酬与成长 底薪5K+绩效奖金+年终奖 晋升通道：初级培训师→资深培训师→培训经理→零售经理（2年晋升机制）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 ID：89405 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-临平区就近安排 课程名称：国际象棋L1 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:10~16:50 课酬标准：115.32元/小于40分钟

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

工作职责: 岗位职责一在这里你将负责: 1.教学工作:寓教于乐，通过活动和情景设计提升学生学科素养能力; 2.课后监督:及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长; 3.家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长; 4.成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、课程运营等工作哦! 任职资格: 岗位要求-我们期待的你是: 1.学历背景:本科及以上学历，相关专业最好不过啦; 2.科普达人:能够从生活或者常识中发现其中的数学知识，带领学生一起领悟学科知识的美妙; 3.幽默风趣:面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标; 福利待遇--将入我们你将享受 1.工作时间: 春秋季:周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课; 寒暑假:依据课表上课，无固定休息时间(会统一补休): 2.工作地址:南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均有校区; 3.工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金，15-18万/年; 4.六险一金; 5.带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、员工本人及子女内部报班优惠、免费形象照、租房优惠等; 6.晋升通道:a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师:b,管理序列:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监; 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 初中班课教师周三-周五需要到福田景田坐班教研 高中班课教师周三-周五需要到南山桃园村坐班教研

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

今晚日结 装卸12小时200 20:00分集合，提供住宿10元一天 18—56岁 夜班21:00~9:00 一年四季不断 陈村德邦 不能穿拖鞋

有演讲功底和讲课经验优先

企业文化培训 人员面试

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区首批实现学费银行监管的合规教培单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区首位。主营一对一辅导与精品小班课程，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑，机遇已至！ 千里马常有，而伯乐不常有， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 要求：1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正！ 3.优先考虑具备大型机构或公办学校工作经验者 4.有教学经验者优先录用 关于工作时间： 做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 关于薪酬：80%的教师月收入稳定在20000元以上，暑期单月收入突破40000元的教师占比过半，30000元以上者达90% 我们为您提供：行业领先的薪资水平，系统化的师资培养机制，畅通的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位员工带来广阔成长空间，每一位有能力、肯付出的伙伴都将拥有施展才华的舞台！虎翔教育，因您的加入更添光彩！ 公司福利： 1、健全的培训体系，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受报读优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体活动 7、五险一金齐全 8、优秀骨干可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入回报与个人能力提升，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 期待热爱教育事业、务实进取的您加入！我们整体薪酬高出行业均值20%至30%，入职三年以上员工占比超过60%

任职要求：需具备全日制本科及以上学历（不接受在读未取得毕业证的本科生，研究生在读可接受），且具有一年以上教学工作经验。 工作时间：近一年长期在广州，能够安排较为稳定和固定的授课时段。 工作内容：前往线下校区开展一对一辅导教学，教师需结合学生实际情况，独立准备教案、练习题目、课后反馈报告及阶段性学习规划，必要时配合班主任参与家长会沟通工作。 薪酬标准： 小学一至三年级180-330元/2小时 小学四至六年级200-370元/2小时 初一年级210-400元/2小时 初二年级220-420元/2小时 初三年级250-460元/2小时 高一年级300-500元/2小时 高二年级310-520元/2小时 高三年级340-560元/2小时

一、技能要求： 有相关的幼儿少儿教师经验，科学实验教师 二、岗位职责： 1.集体备课，完善并丰富课程环节及内容； 2.解读教案，按照教案要求采购和准备教具； 3.按照教案内容实施课上环节，活跃课堂气氛，保证教学质量 4.课上与课下积极和家长沟通，了解幼儿上课和发展情况，给出课程建议 5.设计活动流程，策划相应主题活动 6.采购活动所需物料，布置中心 7.参与活动实施，保证活动质量 8.协助其他部门完成AI科学研究所的品牌宣传任职要求： 三、任职资格： 1、理工科（计算机、数学、物理、化学、生物、工程）优先，英语四级以上优先，普通话二级甲等以上，有教师资格证优先；优秀的其他学科教师也可。 2、在学校、校外教培机构有过（教师、幼教、讲师等）一年以上任职经验的人员优先考虑； 3、在其他机构接受过正规、系统的教学能力培训的老师优先考虑； 4、自己从事过科技类课程开发、带队参加过科技类比赛、做过科技辅导员等优先考虑。 5、逻辑思维能力强，公众表达能力强，课堂掌控能力较好； 6、具备教师资格证的优先； 7、活泼开朗，细致认真；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本公司加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

打包收银撒料

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力，制定覆盖产业及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升终端团队综合业务能力 5、跟踪评估培训成效，积极响应组织安排，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、拥有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心与团队协作精神，乐于创新，具有团队管理经验与实际管理能力；

我给你介绍一下，我们这是暗访不暴露身份的，这是xx总部下发的任务，督查分店的，你就是以普通顾客的身份进店就餐，过程中拍照录音记录下店内的环境、菜品、服务等，致力于为您挖掘最真实的店铺体验，无论是美食、时尚还是生活好店，我们都会用最客观的视角去探索。

岗位职责: 1.负责讲授学科课程内容，依据学生个体差异实施针对性教学方案； 2.编制教学进度计划与课程大纲，并结合实际教学动态优化调整； 3.策划并参与各类学科测评、竞赛及相关考试工作，定期向相关方通报学生学业表现； 4.主动融入学校日常事务，与家长及教职工维持顺畅交流与协作关系； 5.执行校方交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备所授学科相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证； 2.拥有实际教学经历和扎实的教育理论基础，能灵活运用多元教学策略； 3.具备良好的组织管理与人际沟通能力，善于与学生、家长及同事互动协作； 4.富有责任感与细致耐心，能够持续关注学生学习进展并给予及时反馈； 5.遵守职业规范，具备团队意识，乐于参与学校组织的各项集体活动。 面试需准备20分钟试讲内容，主题自定。 工作时间：早九晚六，入职即办理社保。

岗位职责： 1、负责培训资料的开发与制作，对接内部培训需求，为员工提供专业培训支持，助力技能提升； 2、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养相关工作； 3、根据公司组织的沙龙、招商等各类会议，完成课件设计与制作，并参与沙龙活动的宣讲与分享； 4、熟悉美业、医美及大健康领域，具备较强的销售技巧，能有效促进潜在客户的转化； 5、形象良好，气质出众，具有优秀的表达能力和亲和力，善于维护客户关系； 6、具备良好的职业素养与敬业精神，能在高强度工作中保持高效执行