岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部培训讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务实战能力，孵化高绩效销售人才，协助营销副总裁达成年度经营目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及卓越的内外部多部门协作与沟通协调能力。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与深入研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上辅导与问题解答服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需保持一致。 2、工作经验：综合素质突出的应届毕业生，具备相关行业经验者优先考虑。 3、优选项：具有相关工作经历者优先

【工作内容】 1、深入掌握公司内部培训需求，与直属上级协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划的落地实施，并跟踪培训后的效果反馈情况； 3、汇总各门店及竞争品牌的相关信息，进行系统性整理与分析； 4、统筹培训资料准备，推动培训辅助工具的应用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，定期编制培训相关报表及数据分析报告； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训岗位或零售行业从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协作能力，同时具备一定创新思维； 4、形象良好，富有责任感，具备优秀的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织实施流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼遇，入职周年享定制纪念品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入团队； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松享用，吃胖不属工伤范畴哦。

所需科目：执业药师中药、西药、执业医师中医 【岗位职责】 1、负责相关科目培训课程的授课以及讲解； 2、根据要求开发相关科目内训课程，收集、编写课程资料； 3、根据安排负责有关相关科目的内训工作，收集培训反馈信息，做好培训总结； 4、负责相关科目课程备课，教案编写工作； 5、上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、学历：全日制本科以上学历，医药学相关专业；并且拥有同行业教育培训授课经验一年以上或医药行业培训授课三年以上经验优先； 2、年龄：26-33岁； 3、经验：2年以上有相关方向授课经验或相关考试经历的优先； 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同润德教育企业文化，善于与学生沟通； 7、精力：接受全国范围内出差授课任务。 【福利待遇】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备！ √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休！ √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验！ √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担！ √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福！ √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品！ √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务！ √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动！ √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游！ √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右！ √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）！ √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价！ √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

岗位职责： 负责公司产品（课程）在会销现场的演讲推广与营销执行工作。 深入提炼产品核心优势及用户需求痛点，编写并持续优化销售讲稿，策划高转化效果的演讲结构与互动设计。 独立主导会议全流程的讲授与销售转化环节，有效引导客户决策，实现现场成交目标。 把控活动现场节奏与氛围，灵活处理各类突发情况，保障会议有序高效推进。 参与会前方案策划及会后总结复盘，结合客户反馈与成交数据，迭代升级演讲内容与销售策略。 协同营销、运营团队密切配合，共同提升会销整体转化率与品牌影响力。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上线下会销、销售宣讲、培训授课或大型活动主持经验，有教育、培训、知识付费领域从业背景者优先。 核心能力： 优秀的公众表达能力：拥有良好的舞台表现力、气场强，具备出色的现场掌控力，能够吸引并带动大规模听众。 突出的销售推动能力：目标导向明确，具备强烈的结果意识，熟练掌握多种成交技巧与临门一脚话术。 扎实的内容整合能力：能快速把握产品本质，并转化为客户易理解、易共鸣、有吸引力的价值呈现。 丰富的现场互动经验：擅长设置互动节点，活跃现场气氛，精准引导观众情绪与参与度。 强大的心理素质：可承受高强度、高频次出差与演讲任务，保持积极稳定的工作状态。 个人特质：形象端正，气质良好，充满热情与亲和力，学习适应能力强，具备良好的职业素养与协作精神。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。

工作内容： 1. 负责会务主持、物料协调与管理，组织主播会场主持相关培训 对接各负责人数据信息，统筹会议安排及通知发布 上班时间：12:00-22:00，其中17:00-19:00为休息时段 周日固定休假，公司设有食堂，每月开展一次部门团建活动，每年组织两次公司级团建，节日福利丰富，享受法定节假日正常休假，团队氛围融洽轻松 接受出差安排者优先考虑

【工作内容】 1、依据公司发展战略与门店运营需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地； 2、牵头组织实施门店员工专项培训（包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等），定期开展区域集中授课或巡回指导； 3、联动运营部门，围绕门店实际问题（如客户投诉、库存管控等）制定针对性培训解决方案； 4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效，持续迭代培训内容与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并高效响应； 6、甄选和培育内部讲师队伍，完善讲师激励机制； 7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源； 8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关培训课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运维，熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析； 2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历； 3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备课程研发能力，能结合零食连锁业务特点开发实用课程； 5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化； 6、持有驾照，可接受省内外出差安排。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日赠送定制礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃多不背锅，快乐上班无负担。

冠慧科技8000-10000招培训讲师，10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的教学手段，如课堂讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，组织生动高效的培训活动，调动学员参与热情，增强学习成效。 3.定期收集参训人员反馈，分析培训成果，结合业务实际变化，持续优化课程内容与授课方式，提升整体培训质量。 4.与各职能部门保持密切沟通，深入理解业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工提升专业能力，促进团队绩效提升。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度和标准化流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理等相关专业优先，具备3年以上培训讲师从业经历。 2.熟悉培训课程开发全流程，能够独立完成高质量课程的研发，有成功落地的课程案例者优先考虑。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、感染力强，能有效掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域拥有扎实的专业积累和实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售背景，熟悉销售全流程及关键技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，关注行业发展趋势，主动吸收新知识，推动培训内容与时俱进。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇，月薪[8000]-[10000]元，另有绩效奖金，充分认可您的工作价值。 2.完善的福利体系，包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等，为您的生活提供全方位保障。 3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

岗位定位 我们需要一位“既能站稳讲台，也能深入一线”的复合型实战人才。 核心职责 1. 培训主导（核心） 独立搭建并执行新员工入职培训体系，涵盖企业文化、产品知识、销售流程及系统操作等内容。 作为主讲讲师，组织开展日常授课与实操演练，保障培训成果有效转化。 设计进阶类培训课程（如销售技巧、客户异议应对、合规风控等），并持续优化更新。 2. 招聘支持（协同） 在招聘需求集中或团队快速扩张阶段，参与部分招聘工作，包括简历初筛、初步面试等环节。 协助完善招聘流程，重点在候选人评估、入职衔接等方面提供专业支持。 参与雇主品牌建设，增强求职者对企业的了解与认同感。 任职要求 必备经验：具备2年以上专职培训工作经验，能够独立完成授课任务；有招聘相关协作或参与经历者更佳。 核心能力： 出色的表达与带动能力：授课生动，能高效传递知识与技能。 快速学习与归纳能力：迅速掌握业务内容并转化为可落地的培训资料。 良好的沟通协调能力：与招聘、业务团队保持顺畅协作。 灵活适应与抗压能力：能自如切换培训与招聘双重工作节奏。 关键特质： 踏实务实：接受“培训+招聘”并行的工作模式。 结果导向：在员工成长与团队发展的过程中实现双重价值满足。

合肥市瑶海区招工地小工/杂工230一天日结下班后结

【公司直招 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利：，辞工仅需提前3-5天，离职结清工资 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训， 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时，上五休二，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班， 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—50岁，年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃， 有意向者，请直接投递简历联系！！！！

新华路烟厂附近，老两口俩老太太自理，老爷子不自理，有胃管，月工资是3500，两天假要熟手女护工，60岁以下锁定电话是。会打胃管的女保姆啊，抓紧时间联系我

亳州市谯城区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责: 1. 负责大健康领域相关培训工作，持续提升团队的专业水平 2. 策划并实施培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3. 与团队积极互动，推动培训内容在实际工作中的落地应用 4. 承担对外经销商及对内员工的系统化培训任务 5. 结合市场动态，组织开展市场培训与会销讲授，支持经销商团队能力建设 6. 与客户保持高效沟通，依据客户具体需求提供专业咨询服务 7. 协同市场部门推进年度、季度及月度营销活动的执行与落实 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能够清晰传递专业知识 2. 可独立主导培训项目，具备较强的组织与执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与多元背景人员顺畅合作

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

一来就能独立上手的，年龄不限，薪资不限，要有形象、口才，负责全职培训的

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

培训老师，可兼职，数名，语文、数学、英语、艺术类（绘画、音乐、舞蹈）专业 接受短期兼职，时薪100~150 岗位职责： 1.结合学生的学习状况与学习习惯，设计针对性的教学方案； 2.学科类教师负责语文、数学、英语等课程讲授，辅导作业并进行知识点解析； 3.艺术类教师指导学生掌握绘画、音乐、舞蹈等专业技能，助力综合素质提升； 4.关注学生学习进展，定期评估学习效果，及时调整教学策略； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力； 2.有责任感，能根据学生的实际情况提供有效辅导； 3.外语方向需精通英语，欢迎小语种家教人才报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-04-30 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，以及大学相关课程科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

现在用小时工，要成手，地址，东柳，电话，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细标准请咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

吾悦附近，打包零食20-45岁，识字9.00-20点左右日结13/小时不包吃报名

淮北本地好工作，专为宝妈量身安排 ✅工作时间：上午8-11点，下午2:30-5点，不耽误接送娃、顾家 ✅休息充足：周六下午+周日全天休息，每月再多休2天 ✅福利保障：入职即办员工保险，工作稳定有保障 ✅任职要求：年龄25-48岁，大专及以上学历 工作地点：淮北四马路 想找稳定、时间友好工作的朋友，联系电话，欢迎私信了解详情～

一对一，班课，授课老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1.为小学三年级至高中三年级学生开展线上词汇教学与辅导，协助学生掌握重点词汇及科学记忆技巧。 2.结合学生所处年级与实际水平，设计针对性的单词学习方案，增强词汇积累与实际应用能力。 3.运用互动训练、例句解析、测验反馈等形式，强化学生对单词的理解与长期记忆。 4.持续关注学生学习进展，优化教学方法，保障教学成效稳步提升。 任务要求 1.英语词汇量达到3500词以上，通过大学英语四六级者优先考虑。 2.发音标准，语法基础扎实，能准确清晰地讲解单词意义及使用场景。 3.具备耐心与亲和力，擅长与学生交流，能够调动其学习积极性。 4.每周可保证相对稳定的授课时间，熟悉线上教学工具操作（如腾讯会议、钉钉等）。 特别说明： 1.本岗位为兼职性质，时薪40-50元，具体薪资结合教学经验与能力面议确定。 2.工作时间自由，可根据个人日程灵活安排，需提前与学生协商上课时间。 3.不强制要求教学经验，但需对英语教学充满热情，愿意持续学习并改进授课方式。 4.表现突出者可长期聘用，并有机会获得额外激励或薪资上调。 欢迎英语能力强、热爱教育事业的伙伴加入，共同助力更多学生高效扩充词汇储备！

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北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有60多家分校，安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。目前合肥设有十家校区，可就近安排工作 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆（滨湖,包河,庐阳,瑶海,蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、开展高品质的教学服务工作 2、提升学生的学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、参与学科教研活动，持续精进教学研究能力 【任职条件】 1、四年制统招本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需取得专四及以上证书。 2、熟悉初高中各阶段课程内容，精准掌握中高考命题趋势与规律。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式； 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 丰富的集团年度主题活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长培训生—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培养机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面的产品知识学习 成长阶段：每周定期开展专业课程培训与职业素养提升课程