合肥·瑶海区
职位详情
【工作内容】
1、依据公司发展战略与门店运营需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地；
2、牵头组织实施门店员工专项培训（包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等），定期开展区域集中授课或巡回指导；
3、联动运营部门，围绕门店实际问题（如客户投诉、库存管控等）制定针对性培训解决方案；
4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效，持续迭代培训内容与实施方式；
5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并高效响应；
6、甄选和培育内部讲师队伍，完善讲师激励机制；
7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源；
8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关培训课程。
【任职要求】
1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运维，熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析；
2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历；
3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑；
4、熟悉培训全周期管理，具备课程研发能力，能结合零食连锁业务特点开发实用课程；
5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化；
6、持有驾照，可接受省内外出差安排。
【薪资福利】
1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；
2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品；
3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日赠送定制礼品；
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教快速融入；
5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档；
6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃多不背锅，快乐上班无负担。
1、依据公司发展战略与门店运营需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地；
2、牵头组织实施门店员工专项培训（包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等），定期开展区域集中授课或巡回指导；
3、联动运营部门，围绕门店实际问题（如客户投诉、库存管控等）制定针对性培训解决方案；
4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效，持续迭代培训内容与实施方式；
5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并高效响应；
6、甄选和培育内部讲师队伍，完善讲师激励机制；
7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源；
8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关培训课程。
【任职要求】
1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运维，熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析；
2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历；
3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑；
4、熟悉培训全周期管理，具备课程研发能力，能结合零食连锁业务特点开发实用课程；
5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化；
6、持有驾照，可接受省内外出差安排。
【薪资福利】
1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；
2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品；
3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日赠送定制礼品；
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教快速融入；
5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档；
6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃多不背锅，快乐上班无负担。
2025-12-10 07:22
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年
安徽七货街运营管理有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
6-8千/月
培训师1-3年大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业实操培训线下教育有销售经验职业与技能培训茶饮培训餐饮培训产品/运营零食店培训
合肥 瑶海区
收藏职位
