合肥·瑶海区
职位详情
【工作内容】
1、依据公司发展战略与门店运营需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地；
2、牵头组织实施门店员工专项培训（包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等），定期开展区域集中授课或巡回指导；
3、联动运营部门，围绕门店实际问题（如客户投诉、库存管控等）制定针对性培训解决方案；
4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效，持续迭代培训内容与实施方式；
5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并高效响应；
6、甄选和培育内部讲师队伍，完善讲师激励机制；
7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源；
8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关培训课程。
【任职要求】
1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运维，熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析；
2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历；
3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑；
4、熟悉培训全周期管理，具备课程研发能力，能结合零食连锁业务特点开发实用课程；
5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化；
6、持有驾照，可接受省内外出差安排。
【薪资福利】
1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；
2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品；
3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日赠送定制礼品；
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教快速融入；
5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档；
6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃多不背锅，快乐上班无负担。
1、依据公司发展战略与门店运营需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地；
2、牵头组织实施门店员工专项培训（包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等），定期开展区域集中授课或巡回指导；
3、联动运营部门，围绕门店实际问题（如客户投诉、库存管控等）制定针对性培训解决方案；
4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效，持续迭代培训内容与实施方式；
5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并高效响应；
6、甄选和培育内部讲师队伍，完善讲师激励机制；
7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源；
8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关培训课程。
【任职要求】
1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运维，熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析；
2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历；
3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑；
4、熟悉培训全周期管理，具备课程研发能力，能结合零食连锁业务特点开发实用课程；
5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化；
6、持有驾照，可接受省内外出差安排。
【薪资福利】
1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；
2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品；
3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日赠送定制礼品；
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教快速融入；
5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档；
6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃多不背锅，快乐上班无负担。
2025-12-10 07:22
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年
安徽七货街运营管理有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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