任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 3、具备良好的职业操守与综合素质，能够适应一定的工作强度； 4、做事细心，对数据敏感，具备较强的计算能力； 5、熟练使用Word等常用办公软件，熟悉ERP系统操作 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，试用期1-3个月，综合年薪10万以上，有采购相关经验者优先录用； 2、享受单双休轮换制度、五险、节日福利、生日津贴； 3、提供工作餐

工作内容： 1、通过网络及电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外享受多项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，按规定正常放假。 职位要求： 1、具备基本电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿长期稳定发展者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、依托背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业发展势头强劲：行业增长持续向好，岗位福利与发展潜力兼具。国内业务量年均增长率约40%。 3、多重运营优势：当前汽车保有量持续上升，车主购车后必须投保车险，市场需求稳定且广泛，项目易推进，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。 你的担忧：未曾涉足该领域，担心无法胜任。事实上，公司新入职员工中，90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与整理； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用办公软件处理日常文书； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责仓库物料的验收、入库、出库及台账登记工作； 2、依照标准对库存物品进行管理，确保堆放规范、标识清晰、收发有序； 3、定期组织库存盘点，核对账目与实物数据，保障库存准确性； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、熟悉ERP和WMS系统操作 任职要求： 1、具备基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行数据录入与整理； 2、工作态度端正，具有较强的执行能力和责任意识； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作调配； 4、有仓储管理相关工作经验者优先录用。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

因公司业务发展需要，特招聘兼职文员，每天8小时，需要工作20—30天，每天150元，需要自带笔记本电脑，处理一些文字工作。

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

分拣，扫描，出库，入库等，简单易学

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上18:30-早上6:30，中间有休息吃饭时间； 装卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 【薪资构成】： 底薪92元/天（每天的货量大于等于5吨有底薪）+装车提成22元/吨（1-3人一组），卸车24.5/吨（7人一组卸车分拣一体），多劳多得，人均一晚10-15吨 ； 【发薪时间】： 1-15号的工资当月25号发，16号-月底的薪资下个月10号发； 【福利待遇】 基础福利：月休3-4天、提供宿舍（在园区里面距离上班的地方800米左右），园区内部有食堂一餐10-15元左右，宿舍楼下生活措施齐全； 备注：因园区要求暂时无法安排；住宿舍每月工资水电均摊，当天可以上班才能安排住宿，随走随退会。

岗位职责：上班时间下午19:00-07:00 1. 负责快件/包裹的接收、分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作 2. 按照系统指令准确识别货品信息，确保分拣准确率与时效性 3. 核对单据与实物一致性，及时反馈异常情况并配合处理 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成设备及工具日常维护 5. 遵守安全生产规范，落实防疫及操作安全要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 服从排班安排，可接受日结工作模式及短期用工需求 4. 有物流仓储分拣经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

叉车，2工作地址:浙江省衢州江山市贺村镇贺辉路19号7000-80005年以上相关工作经验55岁以内，有叉车证

门窗安装

衢州市柯城区招泥瓦工、抹灰

浙江衢州要个点心师傅，产品要求不多，主要做天鹅酥，虾饺，点心房有三个本帮点心，加一个港点，工资9000其他福利私聊，有意者加

扬州冷藏箱厂，招几个焊工425一天包吃住，不要证，会焊就可以，年龄48岁以内 点击右下角，【免费聊】找我报名

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成领导交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政事务 6、会选文案会写文案会宣传 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作、数据统计； 2. 了解店铺内账流程，有辅料、面料、档口会计/文员经验者优先； 3. 对数字敏感，工作细致严谨，责任心强，能耐心处理琐碎事务； 4. 具备基础沟通能力，可正常对接客户与供货商； 5. 能适应市场档口工作环境，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障办公环境有序运行 5. 完成上级交办的其他文职类协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 每周双休，能适应稳定、规范的办公节奏

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

做台账，电脑熟练，跟单，回单收集，在杭州湾居住的

岗位名称：跟车送货工、仓库理货员；岗位要求：1.跟车送货工要求住航埠附近；2.熟悉仓库货物的分类、整理及摆放；3.工作认真细致，有责任心；薪资待遇：1.跟车送货工薪资：基本工资2000+社保+餐补+全勤+提成，月工资总计约5000左右；2.仓库理货员薪资：工资2500+社保+提成，加社保后月工资总计约6000左右，具体面议。

招聘提货工。年龄要求在50岁以下，需具备识字能力，能够接受在冷库工作环境。薪资福利方面，试用期薪资为5000元每月，转正后薪资为5500元每月，提供年终奖金，并包含中餐。工作地址位于浙江省衢州市衢江区新农都冻品交易区B区。

新招女装仓库人员工作内容：拆退件，主上架，打包工作时间：下午2点-12点，早干完早下班工资：月基本工资5500千，加班有提成要求：熟练使用快麦ERP，PDA捡货工作地点：大源黄庄春石街月休2天，不休息按照工资算联系：

下张塑料分拣招聘小工：要求年龄50-60岁左右，工资200元/天，吃中餐，不包住，长期有活干。地址：浙江省衢州市下张戚家村联系电话：

衢州万稻酒店管理有限公司招聘：食堂调度员1名薪资试用期4000，转正50001、具备食堂现场管理实操经验，熟悉食堂运营、食品安全规范、后厨人员管理流程，有剧组/企业园区/大型集体食堂管理经验（3-5年）优先。2、沟通协调能力突出，善于对接不同剧组工作人员，耐心倾听诉求，清晰高效传达、协调各类就餐相关事宜。3、应变能力强，处事沉稳冷静，面对供餐突发状况、人员矛盾不慌乱，能独立快速分析并妥善解决各类食堂问题。4、熟悉食品安全法律法规，具备成本管控、食材验收、卫生管理相关实操能力。5、责任心强，吃苦耐劳，能配合剧组不定时作息加班，执行力强。工作时间9:00-17:30。免费中餐，晚餐工作地址：浙江省衢州市衢江区熙春北路1号衢江区影视直播基地（美高互娱）联系电话：郑女士

衢州市华傲户外用品有限公司招聘发货员1名。要求身体健康，能适应仓库久站及轻量搬运（≤20kg）。需会基础电脑操作，能快速上手ERP及打单软件。熟悉拼多多、淘宝等电商发货流程者优先。要求细心严谨，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，能适应旺季加班。上班时间为8:00至17:00，每月休息2天。薪资为5000元每月。提供五险、包吃住（可选）、绩效奖金、年终奖金、节日福利及定期培训。工作地址为浙江省衢州市衢江区南山路58号。

统计工作

招聘提货工。 年龄要求在50岁以下，需具备识字能力，能够接受在冷库工作环境。 薪资福利为试用期5000元每月，转正后5500元每月，提供年终奖金及中餐。 工作地址位于浙江省衢州市衢江区新农都冻品交易区B区。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘拣货员。年龄要求为25至45周岁。要求有工作责任心，会使用电脑及办公软件。综合薪资为4000至4500元。提供员工工作餐，不定期组织团建、聚餐及发放节日福利。