招聘：文员（仓库出单跟单）（社保、午餐）薪资：4000-5000【招聘岗位】：文员（仓库出单跟单）【岗位要求】：1、年龄在25-40岁，员工；2、主要负责产品出库开单，进货单录入，及账目核对。有相关工作经验者优先。3、熟练运用OFFICE等办公软件。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从安排。5、具体工作内容可以面谈。【薪资待遇】：试用期一个月3000元，试用期满4000-5000元，交社保，包中餐。【任职要求】：学历要求高中以上

【电商管培生·大四实习】零基础可培养！多岗轮岗+新人重点培养，高速成长通道开放中。如果你是2027届大四在校生，想找一份能学到真东西、能快速成长、不打杂、有晋升机会的实习，这一份电商管培生岗位非常适合你！ 关于我们 我们是成熟稳定的电商运营公司，深耕电商赛道多年，业务体系完善、项目资源充足。团队年轻化、氛围轻松简单，无官僚、重用新人、落地实干；公司发展鼓励内部提拔，优先给年轻人机会、优先给新人试错和成长空间！ 管培生核心优势（区别普通实习） 一、多岗位系统轮岗 覆盖：电商店铺运营、用户客服、短视频运营、活动策划、供应链管理、店铺推广等核心岗位，完整接触电商全链路。 二、专属带教+体系化培训 资深导师带教，新人专属培训体系，从0到1手把手教学，快速掌握电商运营逻辑、平台规则、成交逻辑。 三、新人优先提拔，成长速度快 公司极度看重年轻力量，能力优先、不看资历，表现优秀可提前定岗、带项目、带小组，实习表现优异可直接转正，锁定长期晋升通道。 【岗位职责】 1. 学习客服对接、用户答疑、订单处理、售后跟进，熟悉电商成交全流程； 2. 协助店铺活动策划、促销设置、流量维护、客户维护； 3. 跟随轮岗计划，多岗位实操学习，积累全链路电商经验； 【岗位要求】 1. 2027届大四在校生，（本科）专业不限，热爱电商行业，想长期深耕互联网/电商领域； 2. 做事踏实细心、积极主动、愿意学习、抗压能力强； 3. 电商客服、电商运营、新媒体、销售、社团干事相关经验者优先录取； 4. 思维灵活，有责任心，拒绝摆烂，想利用实习快速提升自己。

日常统计公司数据，考勤表，工资表

【岗位职责】 1. 文件管理：负责采购合同、日报表、台账等文件的管理与维护，确保内容及时更新、准确无误；采购类文件按档案室规范要求装订归档，按时完成移交。 2. 请款管理：收集整理核销发票，编制合同履行单并流转至财务部门；按照合同约定付款日期发起请款申请，跟进支付全流程进度。 3. 报表与综合文书：负责编制部门周报、月报，对接收集部门考勤表、绩效表，同时承担会议纪要梳理、考核记录清单整理及领导交办的其他报表相关工作。

岗位职责：1、做台账2

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训

办公室文职整理资料合同

门店招聘，早八晚五，做六休一。底薪3000加提成

职位描述： 1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档； 4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

浙江省宽带、手机网络故障客服 【岗位职责】 1. 接听过移动用户来电，解答和协助处理客户网络故障等问题。 【岗位要求】 1. 有良好的语言组织和文字表达能力； 2.较强的抗压能力，服从领导安排； 3. 熟练运用Office办公软件； 4. 学历中专以上，35周岁以下，有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 7:00-22:00排班制，每天工作时间：7.5-8小时； 2. 综合薪资6000-7000/月； 3. 缴纳五险一...

1.辅助施工员与项目经理对建筑施工项目的全面管理，确保工程质量和进度； 2.具备团队协作精神， 3.能够承担相应的工作压力 任职要求：具备相关CAD知识及运用，会看施工图，会深化幕墙图纸修改深画结点，签证及合对清单结算工程量，有关工作经验者优先 薪资待遇：面谈(工资＋绩效奖)

三一75型号挖掘机招聘左右方向代班人员，要求手艺好，现在就需要到岗。有意者可报名。

招聘二字头带班人员，要求技术过硬，干活细致。

招长期押运员，车上做饭，工资六千，衢州上车。有意联系

浙江猪场招聘：一，配怀饲养员夫妻工1对要求：1，年龄50岁以下，2，有经验，要自己打针治疗3，能接受封闭管理，有责任心，服从管理。4，，包吃住，每月准时发工资，具体详谈地址：浙江龙游电话：

长白班长白班化妆品电商仓库薪资:20元/时免费工作餐招聘男女工43岁以下文员同时招聘主要工作内容:拣货，贴标，打包等岗位都是手工活，可坐可站认识26个英语字母就行每天9点上班，8-12工时月工资5500-6500左右工作时间服从工厂安排每天根据订单加班下午13点30面试地址:曹王

仓库招文员小时工，1人泰云路100号，本周五11点30分集合两班倒熟练使用办公软件

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

招聘：东昌小区驿站招钟点工（负责内勤，分拣），快递员（负责投递大厦写字楼（电梯），二十几间门市），钟点工15-17/小时，快递员工资4000，加奖金500，联系电话，刘先生

凤凰城恒腾物流招聘以下岗位： 文员，要求会使用电脑，工资面议。 装卸工，要求会开叉车，工资面议。 现场收货人员，工资面议。 B证司机，负责提货、送货，工资面议。 以上岗位均提供午饭，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【此岗位工作时间为倒班，介意者请勿投递】 岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习并掌握各生产基地生产设备、公共设施等机械运行原理； 3、科学规划设备维护与检修安排，提升设备完好率，降低故障停机时长； 4、负责辖区范围内水电气及公共设施的维修与日常养护管理； 5、学习并推广先进的设备管理方法，持续提升设备运维水平； 6、保障公司各类设备安全稳定运行，按要求开展巡检工作，确保生产有序进行。 任职要求： 1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强实践能力，对机械设备有浓厚兴趣者优先； 3、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习； 4、工作地点：各生产基地，需接受全国范围内的岗位调配。 包吃住

食品分拣员要求有C1驾驶证,年龄18-45岁薪资福利:工资5000到7000招工人数:2名工作时间，5点到下午3点半。上看到，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或，谢谢工作地址:衢江区沈家新农都

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按时完成所需数据的收集整理及上报任务； 2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动相关业务部门处理； 3、参与公司数据标准体系的建设，负责数据可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

招聘前台接待三 名 18-35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话标准； 熟练基础电脑办公，会登记、收银对账； 待人热情有耐心，擅长客户接待，服从排班； 有无经验均可，带薪培训，本地稳定求职者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致踏实，具备较强的学习能力与团队协作精神

日结日结20号夜班班日结270提前报名统计人数贴标，打包，装车下班发工资（晚)9点到(早)9点半《包工作歺》贴标日结240元装车日结270元男女不限16岁到60岁带着身份证上班地址:龙游，不查案底集合地点：晚7点牌楼集合

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作 2建立并维护公司员工花名册档案，确保信息准确完整 3办理员工入职与离职各项手续，保障流程规范有序 4组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部新物资到货后，填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求 8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记 9处理公司日常行政事务，保障办公环境正常运转 10高效完成上级交办的临时工作任务