岗位：综合管理员2名任职要求：1、年龄35周岁及以下，男女不限；2、有1-3年物业管理经验者优先；3、能熟练操作电脑者优先；薪资待遇：应发4500-5000，享有节日福利、岗位晋升机会。缴纳五险，上六休一，月休四天，有高温费，年终奖。工作地址：衢州市联系电话：

浙江省衢州市有其他物业人员岗位需求，配合班组完成当天任务，月工资7600-10500元，交通补助、住宿有空调，日结；免费工装

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。 3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作 任职要求： 1. 具有出纳岗位相关工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。 4. 精通Excel高级功能（如数据透视表）的操作与应用。 5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

前台接待，打单，做单，电话

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致严谨的秘书人才，期待你的加入！ 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待与你并肩作战，共同成为公司高效运营的重要支持力量！

本科及以上应届毕业生，愿意深耕门窗建材行业。 能接受业务轮岗学习，负责接单、生产进度跟踪、发货以及售后等业务工作，接受岗位后续调岗安排。 具备基础Excel操作能力，会做数据统计、报表，逻辑清晰，善于沟通对接。 执行力强，抗压能力好，有责任心，善于学习，有团队协作意识。 有建材、家居、门窗行业经验优先。

培养目标：用1-2年时间成长为可带领7-10人团队的管理骨干！ 工作内容： 1. 前期（1-3个月）：系统学习综合金融知识，维护老客户并开展二次开发，根据不同客户类型建立标准化服务模式，掌握业务流程与政策规范； 2. 后期（3个月后）：组建并发展个人团队，组织员工培训工作，搭建人才梯队，持续孵化高绩效成员； 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成（8-26%）+津贴+管理奖金+年终奖励等，综合收入可观~ 入职1年 平均年薪15万 入职1-2年 平均年薪40万 入职2年以上 平均年薪100万 2. 季度团建、杭州周边出行及国内外旅游机会不断~ 3. 健全的保障体系，涵盖医疗、意外、疾病保险及高额养老保险~ 4. 配备专业培训机制，助力新人快速适应与成长 5.........太多福利一时说不完 自主性强：时间安排自由、工作方式灵活、收入可期、社交圈自主拓展~ 工作时间：8:30打卡上班，下班不打卡！每周五天、每天八小时，周末双休，法定节假日照常休息！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽； 2. 具备较强的学习力、沟通力，目标明确、富有理想，渴望突破高薪，执行力强，对自我成长有追求； 3. 为人正直、以诚立身，责任心强，具备积极的进取精神； 4. 欢迎无经验者及应届毕业生加入，我们提供完善的专业培训与一对一导师带教， 团队年轻化，氛围融洽，无内卷压力~伙伴们都很好相处~新成员能迅速融入集体！

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

【岗位职责】 1. 岗位是和品牌方对接统计每天的最新价格浮动； 2. 对比其他三方平台选出最优价格； 3. 参与品牌价格策略落地，通过数据洞察支持业务决策； 4. 工作能力突出者可转正 【岗位要求】 1. 27届实习生，接受无经验，可开实习证明，前期有人带 2. 熟悉office办公软件； 3. 认真负责，心思细腻。细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成（根据工作能力分成，无销售） 工作时间白班：9:00-17:00，晚班：17:00-凌晨2点轮班，午休1小时，晚上休息1小时(打车报销），周末单休（1周白班，1周晚班 ）晚班打车报销

职位详情 非流水线，新产线，工资有保证!35天到手8000加! 速来新厂扩建急招30个普工保安门卫技术员小时工正式工都要!!! 0入职费用!!!非流水线!!!不用穿无尘服!!!来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错!错过了就没有了零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!!! (一)薪资待遇: 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 2、享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 3、短期工、临时工300一天随走随结，薪资有保障 4、学历不限;男女不限，有无工作经验均可。 (加班费):1天八小时正常上班，超过8小时算加5、班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 6、节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天7、年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡(二)上班时间: 1、白夜班可选，，，中间吃饭两小时， 加班自由(卷王可以继续上班)。 (三)车间环境: 1、是工作台，一人--张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 3、普工类需求:组装工、扫描员、测试员、检验员包装工，品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 《(四)伙食住宿: 1、上班不需要穿无尘服非流水线 2、住宿免费:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全， 2、伙食免费:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排!!!

衢州市龙游县招工地小工/杂工、工地打磨工

衢州市龙游县招护坡/边坡

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

工地地址位于浙江省衢州市常山县经济开发区，现招聘弱电布线安装师傅1名。薪资待遇需电话联系详谈。

招聘：物业专员（劳务派遣岗）薪资：5000-9000元岗位职责：1.对接园区入驻企业及业主，受理日常咨询、报修及投诉诉求，跟进处理进度并进行回访，确保服务闭环。2.每日对园区公共区域、设施设备、环境卫生及安保情况进行巡查，发现违规或隐患问题及时记录并督促整改。3.接收并分类派发工程维修工单，协同维修人员现场勘查，跟进维修进度，并在完工后组织验收与满意度评价。4.建立健全客户档案与资产台账，定期梳理报修、投诉、巡查等工单数据，形成报表为管理优化提供数据支撑。5.协助开展园区消防安全检查与防汛防台等应急演练；遇突发事件时第一时间到达现场，配合做好秩序维护与上报工作。6.完成领导交办的其他工作。任职要求1.本科及以上学历，电气、消防、工程等相关专业优先考虑。2.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递。3.具备一定的工程/电气基础知识背景，能独立完成台账登记及基础制度文件的编撰。4.熟练使用Word、Excel等各类办公软件。5.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户诉求。6.做事严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力及突发事件的应急处理意识。

阿尔勒小区管家招聘 招 1 人｜会电脑、做表格 8:30-17:30｜上六休一 包吃包住 有意请加微信：（微信同号）

客服岗 1. 接待业主来访，处理报修、投诉及登记事宜； 2. 完善住户资料及档案管理； 3. 协助外包单位日常巡查与考核； 4. 对接各项宣传工作； 5. 严格执行公司各项管理制度。 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.无违法犯罪记录，品行端正，遵守职业操守 5. 具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

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广安中旺物业服务有限公司招聘: 【岗位】物业管家（月休4天，可调休，朝九晚六）。 薪资：1800-3000元/月。 工作地点： 根据公司在广安区的项目小区需要进行安排。 岗位职责: 1、负责小区物业费的催收工作，通过电话、上门、短信等方式与业主沟通，完成收费指标。 2、登记欠费台账，统计欠费信息，分析欠费原因，制定催收计划。 3、接待业主咨询，耐心解答疑问，协调处理业主报修、投诉问题。 4、完善业主档案，做好沟通记录，跟进整改进度，维护客情关系。 5、整理催收资料，配合后续清欠相关工作。 6、做好物业各项服务记录，迎检资料的收集排版归档工作。 7、完成领导交办的其他工作任务。 联系电话:

岗位：招聘文员 工作地点：柯城区荷花中路42号秋实家庭农场 联系方式：先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—35周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3500元/月 * 转正后：4000元/月 * 休息时间：每月休息4天

店里前台上班，开单出货，顺便催货款

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

急聘长期前台人员 做二休一，工作时间早上9点至晚上9点半 月薪资3000元

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

1、包吃住，工作时间8小时，单休。 2、没具体工作，主要日常事务的服务。 3、协助网店管理，客服，时装拍摄，号另加提成，不懂可学。

1. 负责前台接待事务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离场时间及相关消费记录。 2. 定时巡查健身区域卫生情况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3. 协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡片相关信息，礼貌送别客人。 4. 负责填写领卡申请单并领取会员卡。 5. 课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求，谢谢。

招聘：整件配货员薪资：5500元以上/月负责拆零货品的分拣、复核、在库盘点、批次检查等作业；

26年、27年毕业大学生（管培生） 【岗位职责】 1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，包括货品质量、库存、三信等管理，商品数字化及畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利舒适安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。 【岗位要求】 1. 2026届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）； 2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先； 3. 沟通表达佳，组织协调强，熟练掌握各类办公软件； 4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向； 5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。