仓库数据员招聘，年龄要求18-50周岁，身体健康且服从工作安排，薪资5500-6000元，包含五险、包吃包住和节日礼包，工作地点在浙江省常山县金川街道云耕大道1号浙江衢州，招聘人数为两班共2名。

要求会画图纸CAD，会做资料竣工结算，我们做的是水务资料水管安装，会做竣工合同，会做开工报告，竣工报告，工资单，

高新区这边，招聘退休文员一名，包中餐，周末双休，有做的联系

物流专线开票文员

无销售办公室坐岗，风吹不到雨淋不到。缴纳五险一金，可接受小白，月休6天。 【福利待遇】 1. 每天工作时间：8小时 2. 薪资： 培训工资：3700元/月 试用期平均工资：4500-6000元/月 定岗平均薪资：5000-7000元/月 3. 缴纳五险一金 4. 享受工龄津贴 【个人职业发展(晋升空间)】 运营支撑方向——班组长、培训/质检/数据专员、培训质检/运营主管等岗位

嘉兴市政办公 带薪年假 入职缴纳五险一金 一：岗位职责 负责登记市民反映事项，将群众意见与诉求转达至相关职能部门 二：岗位要求 具备大专或以上学历，普通话表达清晰标准 三：工作时间 7-8小时

项目背景：公司已在越南本土建立家居清洁产品(家清产品)的生产基地与供应链体系，现正组建中国境内运营团队，负责越南市场的品牌运营、电商销售与渠道拓展。本项目为全新业务线，采用"中国运营+越南制造"模式，以Shopee、TikTokShop等平台为核心阵地，目标在18个月内建立覆盖越南主流渠道的家清产品销售体系。电商运营经理是项目首批到岗的核心管理岗位，负责从0到1搭建电商业务，直接决定项目前期的业务节奏与业绩表现。 【岗位职责】 1. 平台运营规划与业绩达成 1.1 负责Shopee、TikTok Shop等越南电商平台店铺的整体运营规划，制定并落地阶段性运营目标与执行计划； 1.2 对店铺GMV、订单量、转化率、客单价等核心业绩指标负责，确保达成项目各阶段销售目标； 1.3 统筹店铺日常运营：商品上架与优化、活动报名、促销策划、库存周转、售后处理等全链路管理。 2. 商品与促销策略 2.1 制定商品策略与价格策略，结合越南市场消费特征与竞品情况，规划产品组合、定价与毛利结构； 2.2 策划并执行平台大促（Shopee 9.9/10.10/11.11/12.12、TikTok Shop超级品牌日等）与日常促销活动； 2.3 持续优化商品详情页（标题、主图、卖点、评价），提升搜索排名与点击转化率； 2.4 关注越南市场消费趋势与竞品动态，向供应链反馈选品与产品改进建议。 3. 团队管理与流程建设 3.1 建立标准化运营流程：商品上新流程、客服话术与响应机制、售后处理流程、数据日报/周报机制； 3.2 管理店铺评分与口碑，制定差评应对与质量投诉处理机制，维护店铺健康状态； 3.3 负责团队成员的日常辅导、绩效考核与能力培养。 4. 数据分析与优化 4.1 建立电商运营数据体系，监控流量、转化、复购、退货等关键指标，输出周度/月度分析报告； 4.2 基于数据持续优化选品、定价、广告投放与流量结构，提升投入产出效率； 4.3 针对异常数据快速定位原因并制定改善方案。 5. 平台资源对接与跨部门协同 5.1 对接Shopee、TikTok Shop平台招商/品类经理，争取平台流量资源、活动坑位与政策支持； 5.2 与市场营销部协同：为内容营销、KoL合作、广告投放提供选品与转化视角建议； 5.3 与供应链运营协同：提供销售预测、库存预警，保障货品供应与交付时效； 5.4 协助与越南本地仓储物流、客服资源对接，保障订单履约质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 3年以上东南亚市场跨境电商运营经验（必须有过半年以上越南地区的跨境电商运营经验），做过家清类目，并有较好的成果产出； 3. 熟悉Shopee、TikTok Shop平台规则、运营逻辑与广告投放体系，有成功的店铺操盘案例； 4. 具备从0到1搭建店铺或品牌冷启动经验，有爆款单品打造案例者优先； 5. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel及主流数据分析工具； 6. 结果导向，具备较强的抗压能力与创业心态，能适应快节奏、多任务并行的工作方式； 7. 逻辑清晰，数据敏感，善于通过数据发现问题并推动解决； 8. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能有效推动中越两地团队协同； 9. 主动性强，乐于从0到1探索新业务，拥抱不确定性； 10. 有跨文化团队协作经验，了解越南消费者行为与文化； 11. 有经销商/分销体系电商协同经验。 【福利待遇】 薪酬：固定薪资+月度绩效考核+季度绩效奖金+年度利润分享（与项目经营结果挂钩），具体面议；月度综合薪资在14-25K之间，具体可谈。 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工体检等公司统一福利。 发展空间：核心管理岗位，随项目成长可晋升为业务负责人/合伙人。 资源支持：平台资源对接、市场预算、供应链产能均由公司提供充分保障。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。 金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市

衢州市龙游县招电焊、水电

中纺中心3楼招聘招穿版销售2名有一批经验身高160-165体重90-100肤白貌美有责任心沟通能力强有团队精神本店风格主打韩风带点设计感工资待遇优，工作氛围轻松欢迎你加入电话同步

衢州市江山市招光伏安装队伍，110元每块板，单量稳定，结算爽快，诚招熟练的施工队伍

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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责：负责标书编制、整理项目合同相关资料 任职要求：需具备相关工作经验，熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力；具备良好的学习能力与自我发展意识，能够持续学习并掌握新知识、新技能 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 岗位待遇：底薪+提成，年薪约8万元，缴纳五险、提供午餐、周末双休、享受法定节假日及节日福利等

招聘：分拣工薪资：4000元以上/月分拣工

招聘：玛莉莎招聘跟单一名【岗位】跟单一名，【要求】性别不限，高中及以上，35岁以下，应届生或有相关采购跟单相关工作经验的优先。，【待遇】工资3500-4000元/月起，年终提成奖金，交纳五险，工作餐、节日生日礼品、宿舍。

岗位名称：调度员。岗位要求：1.有调度相关工作经验。2.具备良好的组织、协调、沟通能力。3.熟练使用相关办公软件。薪资待遇：面议；交五险、高温费；提供住宿、工作餐；按国家法定假日休假。

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡三方对应，信息齐全，杜绝重复或遗漏。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计工作，定期组织盘点任务，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员依规使用、检修及维护资产，并完整记录使用情况，保障资产使用效率与寿命。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、信息更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5. 组织实施固定资产的信息录入、调拨转移、闲置处置、报废处理及相关后续工作。 招聘要求: 1. 大专及以上学历；机械类相关专业优先考虑 2. 年龄要求：40周岁以下 3. 具备3年及以上资产管理工作经验

【岗位职责】 ·健身房前台接待，负责会员咨询与引导 ·协助教练安排课程及处理日常事务 【职位要求】 ·普通话标准，形象端正 ·中专及以上学历 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·提供住宿

南滨建材诚招仓库理货员（发货员）一名：年龄25-40岁，要求身体健康，懂电脑管家婆软件，主要负责开单，提货工资试用期3500元，做得好4500~5000元+社保+过年红包，过节有红包+礼品，提货，月休3天，上班时间冬令时7.20-17.30夏令时7.00-18.00有团队意识工资面谈，门市部地址：浙江省衢州市劳动路联系电话：

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；长期稳定。薪资待遇：4700-8700元，宿舍有空调，带薪年假，可预支工资。名额有限，招满为止。食宿方便。上手快，有老员工带。

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者可适度放宽； 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 2. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户数据，主动跟进行业趋势与新知； 3. 富有责任心和团队协作精神，具备良好的客户服务意识； 4. 思维灵活，应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流方式，为客户提供全流程优质服务； 2. 熟悉公司各类产品体系，收集并分析客户需求，及时匹配相应产品，做好售后支持与客户关系维护； 3. 为个人或企业客户配置保险、银行理财等综合金融解决方案，持续跟进服务进展，定期回访，跟踪执行效果，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开透明，完全依据个人能力成长，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成以90后和00后为主，近三十人团队中研究生超10人，其余均为本科生。行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无需担忧学历偏见——学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽，每季度组织公费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等多项组成，底薪区间为5k-6k，具体面议定薪，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 依法缴纳商业六险一金。 【发展前景】 职业路径涵盖从初级专员成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向高净值客户财富健康管理等专业领域深入发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化综合解决方案已成为主流发展方向。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件管理、资料整理等。 2. 处理员工考勤问题。 3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4. 参与会议的组织与筹备，保证会议内容的准备与执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务