招聘：文员（仓库出单跟单）（社保、午餐）薪资：4000-5000【招聘岗位】：文员（仓库出单跟单）【岗位要求】：1、年龄在25-40岁，员工；2、主要负责产品出库开单，进货单录入，及账目核对。有相关工作经验者优先。3、熟练运用OFFICE等办公软件。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从安排。5、具体工作内容可以面谈。【薪资待遇】：试用期一个月3000元，试用期满4000-5000元，交社保，包中餐。【任职要求】：学历要求高中以上

【岗位职责】 1. 负责公司文档的整理、归档及管理，确保资料的完整性与安全性。 2. 处理日常办公事务，包括文件打印、复印及传真等。 3. 协助部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅。 4. 支持上级及团队完成各类行政事务，提高工作效率。 5. 参与组织公司内部会议及活动，做好会议记录和后续跟进。 【岗位要求】 1. 行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。 5. 有相关文员或行政助理工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形合理调度人力，确保运营高效；营造积极团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统管理库存，确保物资供应及时； 【设备管理】检查设备运行状态，指导员工规范操作；如遇故障，迅速协调处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等； 3、资深副经理：负责财务分析、人力资源管理及团队培训辅导工作； 4、餐厅经理：独立运营管理整家门店，并承担品牌公关及商圈经营职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；鉴定通过后，月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等福利假期。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1. 协同事务对接：协助各部门开展数据传递、材料提交、进度跟踪等协作事项，及时汇报工作中的异常情况与问题，推动基础流程的持续优化。 2. 成本核算支持：参与日常成本数据整理、费用核查、单据审阅及台账记录等辅助性核算任务，归集相关资料，配合完成月度、季度的数据统计汇总。 3. 系统信息维护：承担各类业务与办公系统中的数据录入、信息更新、单据提报及文档归档工作，确保业务信息实时同步，维持系统数据与实际操作的一致性。 4. 数据基础管理：负责常规业务数据和台账的采集、整理、统计与维护，保障数据的真实性、准确性与完整性，按时完成数据汇总与核对任务。 5. 日常运营支撑：协助部门处理行政事务及业务辅助工作，包括文件归类、资料存档、报表编制、信息传递等基础性事务，确保部门日常运转有序进行。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者申请，优秀应届生可优先考虑。 2. 技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与表格制作，打字速度快，具备基本的数据分析与处理能力。 3. 素质：做事认真细致、态度端正，责任心强，对数字敏感，具有较强的执行能力、学习能力以及团队合作意识。 4. 态度：接受部门内岗位安排，心态稳定踏实，能够长期从事基础性事务工作，积极配合同事完成各项任务安排。

【岗位亮点】 不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。 早九晚六，周末双休，工作轻松易上手，无内卷几乎不加班。 入职即缴纳本地社保，驿站驻点文员岗，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 银行派驻到公积金办和人民医院驿站，从事驻点服务相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2.工作认真细致有耐心，追求稳定工作； 3. 相关工作经验优先，定居当地优先。 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 4K/月，具体会在面试环节详细沟通。 【福利待遇】 享受带薪假期、带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 【工作地点】 杭州市临安区锦北街道科技大道4398号政务服务中心、杭州市临安区锦南街道颐康街360号第一人民医院 【面试地点】 杭州市临安区锦城街道钱王街58号

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

1. 协助旗下各餐厅开展服务员招聘工作，拓展并运营线上线下的招聘渠道，维护校企合作关系，跟进候选人入职流程。 2. 面向大专或本科最后一年在读学生，应届实习岗位，具备招聘或面试相关经验者优先考虑，能适应餐厅实际工作安排。 3000-5000元/月（含提成） 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，形象端正，气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 4. 协助完成餐厅人员招聘及入职手续的办理工作。

嗡嗡响农场招聘果树园林维护工，薪资待遇具体面议。 招聘研学团建策划运营部经理，男女不限，要求有相关工作经验，工资为8000-10000元/月加提成，单休，包吃住，具体面谈。 招聘农场杂工，可单个应聘，优先考虑夫妻工，年龄60岁以下，主要工作包括种草、种水果及农场日常管理。夫妻两人工资合计7000-10000元/月，包住不包吃。 工作地址位于浙江省衢州市云溪乡政府附近，可乘坐7路车至徐家坞公交总站，再转乘前往杜泽、峡川、上方的车辆，在云溪乡政府下车。

方阿姨手工小吃店招聘临时工：凌晨12点一4点，25元/小时晚班包包子阿姨一名月休2天，要求身体健康、做事认真、手脚勤快，服从工作安排，工资5000一6000，可包吃住。夜班收银服务员一名月休2天，要求开朗活泼，工作热情，会沟通工资4500一5500。可包吃住福利承诺：以上人员包吃：一日三餐有热饭菜月休：(2天)忙的时候补熬、累了就休、劳逸结合。节日：端午、中秋、春节都有福利，过年还有带薪假地址：衢州荷花一路3-2号(方阿姨包子铺)有意者请联系：

府上包（安居店）招聘阿姨：会打豆腐花，洗碗，上班时间：4：30-11：30，工资3500-3800元/月，具体面谈。阿姨：要求会包包子，工资3800－4000元/月，4：00-11：30，具体面谈。地址：浙江省衢州市荷三路307号府上包店。联系电话：徐

到各单位、别墅做绿化修剪、割草等工作。每天工作8小时，要求会开车、有绿化养护经验，60岁以下。待遇：5000元加考核。

学校户外铺贴花岗岩火烧板，600✕600规格，一万多平方。翻沿按展开面积计算，线型水沟不锈钢盖板含在单价内。

正阳七道街公交站凉亭五元快递招聘打单员，工资2400，早8:30晚4:30，工作轻松，无需经验，有意者打电话:

入库出库清点数量，用管家婆软件打销售单。 能力好，薪资好商量。

招聘库房文员工作轻松打印单子进退货电话

招聘：库房文员薪资：3000元-5000元/月招聘文员：一名任职要求：1、熟悉0ffice办公软件，Excel基础函数会用；2、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及语言表达能力。联系电话：

（）可以沟通仓储部库管文员一名岗位内容:工作环境/内容：办公室（库存统计及周转测算、调拨货物订单接收及备货安排），需进库盘点（冷藏库、冷冻库）、现场任职要求:工作细致认真，计算机办公软件熟练；有健康证待遇:3000-4000具体面议，过节费等另算；、免费工餐、免费班车、月休4天、8-17点上班工作地点：淄博高青唐坊联系电话：

一、岗位职责1. 财务管理：负责财务报表的编制及日常账务处理，落实资产管理工作，执行预算安排，确保财务数据真实、合规。 2. 现金管理：每日准确登记现金日记账，完整记录现金收支与结存情况，保障账目清晰可查，便于审计；负责分院备用金的提取、调配与保管，每日盘点库存现金，确保账实一致。 3. 报销管理：审核各类报销单据，确保其真实性、合法性与合规性；依规办理费用报销与付款流程，保证资金支付准确无误；编制收付款凭证，并及时移交会计人员进行账务处理。 4. 票据管理：对收到的各类票据进行审核，确认其合法有效；及时登记票据台账，跟进票据使用进度。 5. 费用管理：统筹管理房租、水电、物业、公益活动、人事及采购等相关支出，确保资金使用合理、安全可控。 6. 沟通协调：保持与各部门的良好沟通，积极协调解决工作中出现的问题，推动部门间高效协作。 7. 行政事务：配合完成部分行政类辅助工作。 8. 完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2. 工作经验：拥有3年以上会计或财务相关岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉财务系统并能熟练应用； 4. 具备良好的职业素养，诚实守信，严格保守公司商业秘密。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

招聘：服装仓库储备发货组长薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、上下架，贴标；2、备货发货；3、合理安排工作。4、要求：做事情仔细有耐心，电脑基本操作要会，其他都可教5、薪资待遇：计件，月薪资在5000-9000，，节假日福利都有6、上班时间是8:00-17:30，能加班，包吃

桔子水亭门国金中心酒店（新桥街店）招聘客房清扫员：5000-7000元/月客房经理：5000-6000元/月酒店工程4000-5000元/月（电工证）工作地点:浙江省衢州市柯城区府山街道新桥街17号联系电话：罗店长

综合维修技工岗位要求身体健康，品行端正，无违法记录。消控、电工岗位需持证上岗，零基础岗位有人带。做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。 招聘岗位包括项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。薪资福利因岗位不同而异，待遇优厚，具体面谈。工资准时发放，工作地点就近安排小区，无需远距离通勤。

工作职责： 1. 参与半导体核心材料（如稀散金属、化合物半导体材料）的研发工作，配合开展实验设计、数据记录与结果分析。 2. 深入生产现场，掌握材料制备流程（如熔炼、提纯、晶体生长），参与工艺改进及质量控制环节。 3. 配合跨部门技术协作，协助将研发成果转化为实际生产方案，推进新材料的规模化应用。 4. 关注行业先进技术发展，参与技术资料整理及专利申请相关事务。 任职要求： 1. 材料科学与工程、无机非金属材料、半导体材料等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉材料表征手段（XRD、SEM、EDS等）及实验数据处理方法，具备良好的材料热力学与晶体学理论基础。 3. 具备较强的实践操作能力和问题应对能力，可独立执行常规实验任务。 4. 学习适应能力强，有半导体材料方向科研项目或实习经历者优先。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

接待来访客户，接听来电并处理预约事宜

现诚聘 长期前台一名 做二休一 工作时间上午9:00至晚上9:30 月薪资3000元

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4500元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。