东鹏特饮招聘促销员：（常山）年龄18-35岁，机灵.负责人有销售经验优先每天上班打卡6小时150一天（包含1元保险）工资周结联系电话：

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促销员薪资福利:23元/小时+提成，具体面谈。上班时间下午4：00-8：00左右工作地址:浙江省衢州市或金华

光明随心订招聘促销员：上班时间下午4：00-8：00左右，23元/小时+提成，具体面谈。上班地址：浙江省衢州市或金华联系电话：

上海光明乳业衢州服务中心因业务发展需要，上海光明乳业随心订营销服务中心现诚聘以下岗位：兼职促销员（小时工）1：上班时间：保证有3小时上班，25元/小时+提成。2：工作地址：衢江片区、万达片区、巨化片区以上人员要求遵守公司规章制度，有较好沟通能力，工作积极主动，具体事项面议联系电话：（）

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招聘地址信息为服务处地址，非实际工作地址 【岗位职责】 · 负责东鹏特饮的促销工作 · 按规范使用小程序打卡上下班 · 维护展位整洁，确保商品陈列规范 · 提供试饮/促销活动宣传/积极热情/服从安排 【职位要求】 · 年龄18-40岁，优先（可沟通安排） · 无经验要求，有销售经验者优先 · 不限学历、不限工作年限 · 能适应灵活工作时间安排 【工作时间及地点】 衢州柯城，衢江，龙游，江山，常山，具体会优先微信预约，就近安排工作 【薪资】 · 150/天（含1元意外险） · 薪资周结

东鹏特饮招聘促销员：（江山）年龄18-35岁，机灵.负责人有销售经验优先每天上班打卡6小时150一天（包含1元保险）工资周结联系电话：

光明随心订招聘促销员：上班时间下午4：00-8：00左右，23元/小时+提成，具体面谈。上班地址：浙江省衢州市或金华联系电话：

本店因业务需要，现招聘洗车工/学徒/美容师傅工作内容：车辆清洗、内饰简单打理要求：手脚麻利、有责任心、能吃苦耐劳，有无经验均可待遇：工资面议，包吃，薪资准时不拖欠工作地点：三衢路625号车行长养车联系电话：（）踏实的来，长期稳定优先，非诚勿扰！

西区吾悦老朋盖自助称重快餐，25号找代班师傅一名，市场价，联系电话郑

招聘临工，要求员工年龄在25-55岁之间。今天8点在西区进行舞台搭建工作，薪资为22元/小时，保底100元。有意者可报名。

园林绿化养护工1名，年龄50岁以下。 工作时间：9:00-18:00，月休4天。 薪资待遇：4000/月，包工作餐，住宿自理。 工作内容：负责园区绿植维护，有相关经验者优先。 工作地点：衢州西区大草原旁。

招聘隧道挖机司机，要求经验丰富的老司机，能吃苦耐劳，有责任心，并具备在隧道工作2年以上的经验。技术不熟练者请勿打扰。工作地点位于浙江省江山市。

招聘：水果促销员薪资：2500-3000元（4）<p>主要是负责水果叫卖推销、引导顾客选购,同时也需要帮忙理货、挑拣坏果、整理台面等工作。</p>

诚聘香江百货水岸店水果长期促销多名负责哈密瓜，菠萝蜜甘蔗分切和促销工资底薪2800加提成，月休2天，月平均工资4500左右要求：年龄50岁以内员工，有健康证，有相关行业经验，诚实守信，能吃苦耐劳。能叫卖，能搞试吃。联系电话

安阳龙安万达招临促，五六日一天120，联系电话。直接打电话联系

厂家肉柜招聘：1.羊肉促销员1名转正后薪资待遇基本工资3500每销售一万1%提成全勤奖200（综合工资4000）要求:羊肉部位分割，膜封包装。3.工作时长8个小时，门店课长根据课组情况安排促销人员班次，高峰期必须在岗4、每月月休3天，周六、周日非特殊情况不调休岗位要求：1.工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识，无不良嗜好。2.身体健康（提供健康证），会背消防知识，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工作地点:鲜风生活（河大店）联系电话：

超市需要周六周日促销员两名，待遇从优，想干的赶紧联系，电话

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维系客户关系，及时收集市场变化及竞争对手动态； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额； 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成； 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接载病人前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日准时在指定站点上下客，保持车厢整洁卫生，主动协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职无强制销售任务，更注重资源整合能力）； 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流； （2）掌握本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）拥有团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理； 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

零食码头招聘店员/店长，15名 薪资面议 要求：具备1-2年一线岗位经验（如销售、导购），熟悉门店运营流程；有较强的学习能力、团队管理潜质和抗压能力；能接受轮岗培训，掌握商品管理、人员调配、销售分析等技能。 工作地点：根据家庭住址就近安排，优先考虑坛石、城南中学、峡口、大陈、大润发附近的

店长男女不限，8小时工作制薪资福利:有餐补，全勤奖，节日福利，薪资4000~5000元/月，具体面议招工人数:数名营业员、收银员理货员。电话:(黄总)。，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或，谢谢！欢迎分享身边需要的朋友工作地址:衢江区沈家通江路丽声大厦一楼

招收光伏业务员，价格从优，有意者联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

保险售后服务经理是一个兼具团队管 理、客户服务、业务拓展等多重职 责的复合型金融岗位。具体岗位责任以下几点 1.客户开发与服务 2.团队管理与建设 3.行政与合规管理 4.渠道维护与市场拓展

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 (公司直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章)有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析； 2、组织市场人员培训，合理安排工作任务，并实施监督与绩效评估； 3、推动市场团队建设，提升员工专业技能与管理素养，打造积极进取、协作共赢的工作氛围； 4、强化团队凝聚力，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化； 5、分解月度工作目标，确保各项目高效有序推进并达成预期成果； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的担当意识，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。