要求：1、常驻地温州，高中以上学历；2.食品行业从业1年以上；3、熟悉冻品渠道、特产渠道；4、自己有车子，吃苦耐劳； 薪酬规划：6000——10000元

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。

岗位职责 1、依照省办的销售策略，执行辖区内销售计划和销售执行，完成公司下达的销售目标； 2、负责辖区内市场拓展：产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施； 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等； 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用，费用票据符合公司规定； 5、结合市场情况，承担辖区内二级商业的分销及管控工作； 6、线上线下价格维护，辖区内良性销售秩序搭建； 7、承担并完成公司授权商业的商务工作； 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息； 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（医药相关专业优先），有交通工具。 2、热爱销售行业，从事医药行业工作3～5年，熟悉当地市场情况，具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗，谈吐大方，执行力强，踏实做人，务实做事（社牛优先）。

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升团队执行力与人均效能 3.深度对接地方政府、行业协会及重点企业，建立并维护长期稳定的合作关系 4.监控城市经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务策略与资源配置 5.推动公司产品/服务在本地市场的落地推广，确保品牌影响力与客户满意度双提升 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3.适应高频次出差，能快速融入新城市环境并独立开展工作 4. 学历不限，具备行业相关资源或本地从业背景者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，具备优秀的抗压能力与责任心

五官端正，善于表达，

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

岗位职责：负责产品整合营销、销售和服务，为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务、运营方案。 工资待遇：无责任制底薪（3500-5500）+ 高额提成 + 绩效 + 奖金 任职要求：我们期待的你： 1、小白可一对一学习 2、有志于从事销售工作，热爱生活，勤奋好学； 3、坐办公室有资源分发，所有客户来自公司提供 公司有完善的培训体系，不懂没关系！只要你肯学，肯努力，公司针对实习生会有相关的培训课程，同时会有一对一的师父在旁辅导，带你成长，为你解惑。 岗位福利：福利待遇：双休+社保+带薪培训+带薪年假+带薪婚假+带薪旅游+带薪节假日+生日聚会等 年龄要求：20-35岁，男女不限！

1、大专及以上学历，机械类或机电一体化等相关专业； 2、具备良好的市场开拓意识及商务沟通能力； 3、有3年以上搅拌设备、传动设备、机械设备或太阳能光伏领域销售经验者优先； 4、具有机械类产品营销背景者优先考虑。 5、欢迎应届毕业生投递。

要求，1.6米以上，形象气质佳优先！负责客户接待，维护，包厢预定等工作！

急招:物业电工一名，要求有电工证(有物业工作经验)身体健康，工资5000元，餐补300元，买社保、单休、包住，福利好。地址:龙湾区罗东北街中国眼谷，非诚勿扰联系电话:李

仓库直聘送货员送蔬菜水果300左右一天.可周结.年龄50以内送附近小区.提供住宿欢迎来电

整包找车包一名

招聘 针车人工流水线， 车包 2人 做包 1人 普工 2人 工价透明计件， 介绍有 新进员工有补贴500元。 夫妻外住补贴300元。 月休2天 厂里有食堂，有宿舍， 餐费10元一天， 有买保险，五险 订单长期稳定， 地址：鞋都三期， 电话

定单多 厂稳定 招上手1名 做包2名 压里布2名 鞋都三期尚隆路，有食堂先吃，有宿舍，车间带空调，

任职要求： 1. 渠道体系搭建与拓展 - 负责全国或指定区域内安防集成商、工程商及行业代理商的开发、接洽与合同签署，构建全景布控球产品的渠道销售布局。 - 制定并实施渠道扩展计划，积极寻找优质合作资源，重点拓展公安、应急、电力、交通、石化等目标行业的渠道覆盖。 - 维系重点渠道客户关系，定期开展走访交流，及时协调解决合作过程中的问题，增强渠道合作稳定性与长期黏性。 2. 销售目标达成 - 依据公司年度销售任务，制定个人及所辖渠道的销售目标，并按季度、月度进行分解，确保完成布控球产品的销售业绩与出货指标。 - 协同渠道伙伴开展市场推广活动，如参与行业展会、产品说明会、技术研讨等，促进终端项目成交转化。 - 跟踪渠道项目备案进展，联动公司技术及售前团队提供支持，推动项目顺利落地，保障回款按时完成。 3. 市场与竞品分析 - 收集区域市场中布控球产品的需求变化、客户反馈及竞争对手（如海康威视、大华、清新互联等）的渠道策略、产品优势和定价机制，形成系统化市场分析材料。 - 结合一线市场信息，向公司反馈产品改进方向与渠道政策优化建议，提升产品在市场中的竞争实力。 4. 渠道赋能与管理 - 为渠道合作伙伴提供产品知识培训、技术答疑及销售方法指导，助力其提升整体销售能力。 - 落实公司各项渠道管理制度，包括价格监督、区域划分保护、返利核算等内容，维护渠道秩序，杜绝跨区销售、恶意降价等违规行为。 任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，市场营销、安防工程、电子信息等相关专业优先考虑。 - 5年以上安防领域渠道销售工作经验，具备布控球、球机、应急指挥类设备销售背景者优先。 - 拥有稳定的安防集成商、工程商渠道资源，熟悉公安、应急、电力等行业客户渠道者优先。 2. 能力要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成渠道客户的开拓与签约流程。 - 熟悉渠道运作模式，掌握渠道建设、市场推广的核心方法，有成功组建渠道网络案例者优先。 - 目标意识强，执行力高，能适应阶段性工作压力，接受出差安排。 - 了解布控球的技术特性与实际应用场景，可协同技术团队为客户输出解决方案。 3. 素质要求 - 诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。 - 对市场动向具有敏锐洞察力，学习能力强，富有创新思维。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差与本地化客户拜访

岗位职责： 1.根据市场动向，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：1年以上 2. 最低学历：高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1、建立装企渠道、设计工作室渠道、建材商家渠道，推广公司品牌产品；2、负责地推省份的大家居建材行业资源对接，筛选客户，签约合作； 3、客户信息管理，跟进客户意向需求； 4、不定期参与公司组织的市场分析、客户分析、竞品分析交流诊断会议； 5、熟练掌握公司产品知识、招商政策，生产工艺。 任职要求： 1、热爱销售，沟通能力强，23-40岁； 2、有1年及以上装修公司、品牌家居、建材行业从业经验； 3、学习意愿强，形象气质佳，能适应出差。 公司完善的新人帮扶培训系统+完善的晋升系统+丰厚的利益分配 待招区域：贵州省、山西省、湖北省、陕西省、重庆市、安徽省、河南省、湖南省、河北省、宁夏区、青海省、内蒙古区 工作性质：每月出差20天左右

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，建立并维护高效稳定的供应体系； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉通讯行业采购运作流程及供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判能力与风险防控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作； 6. 有2年以上通讯行业或厂商渠道工作经历者优先。

有能力有实力的人才加入我们，公司现招聘外贸专员、销售专员以及销售经理。 外贸专员：试用期工资4000+30%提成 职责： 1、制定营销方案，达成销售目标； 2、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 3、调研行业动态与市场行情，掌握竞争格局。 要求： 1、具备出色的沟通协调、团队协作与问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域； 销售专员薪资详情： 试用期底薪2500元/月+60%利润提成，业务能力突出者可面议薪酬 岗位职责： 1、负责产品推广与销售工作； 2、依照市场营销规划，完成部门下达的销售任务； 3、收集客户意见及市场动向，及时反馈至相关部门； 4、协助参与销售策略与计划的拟定。 任职要求： 1、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2、对销售岗位充满热情，具备较强的责任心与坚持力； 3、能独立进行市场信息采集与客户对接； 4、具备基础的市场分析判断能力，服务客户态度端正。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其K12教育需求，精准推荐1v1或1v3课程服务 2.主动挖掘客户需求，解答疑问，促成课程签约，完成个人销售目标 3.持续跟进未成交客户，定期回访已购课家长，提升转化率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化与经验分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱教育行业，对K12领域有一定了解 2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力与目标意识 3.能吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识与销售话术 5.工作地点固定，不提供食宿，需自行安排生活起居

基础条件： 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备2年以上宴会销售工作经验，曾获团队销售冠军者优先考虑。 核心销售认知： 理解Z世代消费行为特点，善于通过共情沟通挖掘客户深层情感需求，以故事化方式呈现宴会价值，倡导柔性营销，规避强制推销。 核心销售能力： 个人业绩：每月签约宴会订单不少于15单，单笔合同金额不低于5万元，年度营收贡献达800万元以上； 客户洞察：敏锐识别客户情感动机，提供个性化宴会策划方案； 渠道获客：精通小红书、抖音及私域社群等新兴渠道进行客户拓展； 服务意识：全程参与客户筹备进程，提供有温度的增值体验，提高客户转介绍意愿。 技能要求： 具备出色的表达与谈判技巧，熟练操作各类销售管理工具，擅长撰写并制作高品质宴会方案PPT。

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会

一，岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、通过各种渠道开发客户资源，工作内容包含不限于电话沟通，到面销售，方案推荐分析，利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约，产品包含不限于谷歌，抖音产品销售，Tiktok，Facebook等； 3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 二，薪资形式： 无责底薪4000+提成10%-50%+奖金 1、负责公司外贸平台产品的销售及推广； 2、具备拓展客户资源和谈判能力，组建团队的能力，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理工作任务； 3、对销售工作有极高的热情与主动性，了解和发掘客户需求及购买愿望，突出产品的优点及特色； 4、有良好的沟通表达、学习能⼒，对客户提供专业的咨询及服务（无相关经验者，有专职资深销售前期指导）； 5、有互联⽹销售经验者优先考虑，实习生优秀应届毕业生亦可； 6、大小周，国家法定节假日休。 7、签订正规劳动合同。 8、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间。

本地优先，联络发展业务，意向安装太阳能光伏板的业主

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

岗位职责： 负责公司充电桩产品的市场销售策略规划、团队建设及客户拓展，推进销售业绩增长，提升品牌在市场的竞争力与份额。 职位要求： 1、年龄：30-40岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程、新能源等相关专业优先。 3、工作经验： 8年以上销售领域从业经历，具备3年以上充电桩、新能源或电力设备行业销售管理经验。 了解充电桩国家标准及欧洲标准，熟悉与运营商的合作机制。 4、工作能力： 具备优秀的商务谈判技巧，曾主导完成千万级项目销售案例。 对新能源行业政策具有敏锐洞察力，能及时把握市场动向。 熟练操作CRM系统，善于通过数据分析支持业务决策。 拥有车企、电网、能源类国企或主流充电运营商资源者优先考虑。 5、英语沟通流畅。 岗位福利： 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+股权激励。 福利待遇：五险一金、餐费补贴、住房补贴、行业资源对接、参与国内外展会机会

岗位职责： 1.工作日8:30-10:00学习产品及金融专业知识。 2.续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间。 3.为客户提供家庭资产配置，保障规划的建议。 4.提供咨询服务，根据客户需求定制计划。 5.协助客户办理理赔等售后服务工作。 福利待遇 基本工资+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强。 2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限。 3.学历不限，年龄22岁一50岁(优秀的放宽年龄要求)具备较强的学习能力与抗压能力。

【薪资福利待遇】 1. 综合固定薪资4000-9000，实行宽带薪酬； 2. 公司奖金+缴纳五险+节日福利； 3. 定期团建、定期组织资格证考试（公费）； 【工作内容】 1、通过多种渠道开展业务拓展工作； 2、初期以学习行业专业知识及完成上级安排的事务为主，后期独立带队执行公司下达的任务； 3、独立制定并优化解决方案，提供方案咨询、售前技术支持，并向客户进行方案讲解与推广； 4、配合市场部经理及上级领导完成其他相关工作； 【任职资格】 1、年龄******，高中及以上学历，通勤时间控制在1小时内，具备社会责任感与担当意识，形象气质良好，不限经验，无需从业背景，只要渴望高收入，我们更看重实际能力与学习积极性； 2、认同消杀服务领域发展，看好环境健康升级方向，有清晰的自我定位，善于组建高效执行团队，具备良好职业操守与责任心，拥有强烈进取心，敢于直面挑战，积极寻求突破，追求高薪目标； 3、品德端正，执行力强，性格外向乐观，普通话流利，思维条理分明，具备出色的沟通表达能力，富有责任感与细致严谨的工作作风，具备团队协作精神以及跨部门协调和独立作业能力，抗压能力强，愿意迎接新挑战。 有意者请先提交简历，并保持通讯畅通，我们将在1-2个工作日内电话通知面试安排，请耐心等候或来电预约面试。 【工作时间】 早上8:00-11:30，下午13:30-17:30；