负责客户售前与售后的支持服务

开发新客户，维护现有资源

1.外出留电客户，寻找有意向的优质客户 2.邀约意向客户参加公司活动报名 3.定期维护客户、拜访客户，签约 4.不定时的每周五出差，带客户去威海看房 5.公司提供食宿 6.8:00-18:30下班 7.每周休一天 任职要求：喜欢销售行业、对房产销售感兴趣、敢于表达

岗位职责: 1. 负责房地产项目的推介与销售，为客户提供专业的置业咨询服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体销售任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并准确把握需求 2. 适应团队工作模式，具备较强的责任意识和协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，有持续学习意愿，不断提升专业素养与销售能力

岗位职责: 1.利用多种渠道开展房产销售及推广工作； 2.主动维护并拓展与客户的沟通及合作关系； 3.为客户提供专业、精准的购房咨询与建议； 4.密切关注市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力； 2.能够高效响应并解决客户的各类需求与疑问； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力并保持积极心态； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业的置业指导。

1: 开展业务拓展工作 2: 客户资源的积累与日常维护 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 实地勘察房源、开发新客户

1:业务开拓 2:客户资源积累与维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 现场勘查房源、开发新客户

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物激励， 每年享有一日免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，免费提供住宿与用餐， 有意者欢迎咨询！

1. 推动一二手房买卖成交并落实后续服务事宜

岗位职责: 1.负责实地勘察房源，深入掌握房产细节与核心优势； 2.开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3.提供专业的购房指导，协助客户完成房产交易流程； 4.管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的客户服务意识； 2.对房地产行业有一定认知并保持持续关注； 3.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.能适应快节奏工作环境，保持高效稳定的工作状态。

平车工 专业做裤子 薪资福利:提供宿舍有餐补 招工人数:数名 工作地址:浙江省诸暨市安华镇欧意智造园E栋802

拉腰 立体腰和空包腰都熟练。专业做裤子 薪资福利:提供宿舍有餐补 招工人数:3名 工作地址:浙江省诸暨市安华镇欧意智造园E栋802

设计制版 专业做裤子 薪资福利:提供宿舍有餐补 招工人数:1名 工作地址:浙江省诸暨市安华镇欧意智造园E栋802

注塑车间检验员 48岁以下 薪资福利:工资面议；包吃包住(有饭补)，工作稳定，长期有活；老员工介绍新员工，入职满3个月，奖励 工作地址:浙江省绍兴市上虞区谢塘镇东升村246号

【薪酬福利】： 1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战 3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理） 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安市范围内支持就近安排上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活分配

1. 负责房产销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供建议与专业咨询服务，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动成交流程； 4. 办理签约手续，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

链家简介： LianJia 链家成立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易服务与金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外地产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）、房产研究等领域。目前业务遍及全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家顾问。 每位实习生均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要你肯拼搏，就有机会成为各地或各事业部重点储备人才！诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高比例提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由休假5天 + 六险一金 + 人民大会堂年度盛典 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资团队），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，培训体系健全，后台支持系统强大（SE、AFA、EHR、VSS等系统全面赋能） 3 设立互助基金（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国考察机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的搜集与拓展，持续积累客户资源，建立稳定合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并承担后续交易跟进及产权过户等全流程服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务 5 推进客户关系维护与业务进程管理，保障交易顺利完结 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战，追求卓越 4 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接受2021届毕业学生 工作地址：北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店任一岗位） 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、境外旅行机会、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假假期

【岗位】小区保安6名 【要求】48岁以下，身高160cm以上，机智灵活，认真负责，服从管理。 【工作内容】巡逻岗和岗亭门岗，工作轻松 【薪资福利】月薪5000元，白，夜班，，包住（当天安排宿舍），人性化管理，不包吃。 地址：浙江省绍兴市越城区，湖风雅园 【联系方式】诚意者（发位置）。

电商化妆销售专员主要负责化妆品在电商平台的销售及客户关系维护等工作，以下是其职位详情： 岗位职责 •销售业务执行：通过电商平台对接B端客户或线上直接面对C端客户，进行化妆品的销售推广，如对接淘系、京东、拼多多等平台的网店，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。 •客户关系维护：与客户保持密切沟通，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系。 •订单处理与跟进：负责订单的录入、核对与处理，跟踪发货及物流信息，确保订单准确无误地执行，及时反馈给客户。 •市场与竞品分析：关注化妆品市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司产品策略和销售策略的调整提供依据。 •品牌形象维护：严格遵守公司销售管理制度，积极维护公司品牌形象及市场利益，配合线上渠道稽查维权，处理分销乱价、串货等问题。 任职要求 •学历与专业：学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先，部分岗位不限学历。 •技能要求：熟练使用电脑，熟悉简单的EXCEL表格操作，能够快速掌握产品知识和销售技巧，有线上线下销售经验优先。 •能力素质：具备良好的沟通和应变能力，工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和团队合作精神，热爱美妆行业。

年龄要求40岁以内，工作细致认真，具备责任心，积极进取，品行端正，勤奋好学！ 薪资待遇面议，能力出众者可享高薪

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

本公司为灯具批发贸易公司，主要经营各种灯具。 要求：1.有C1驾照，无重大安全事故。 2.年龄18—35岁 3.服从安排，刻苦耐劳 4.有良好的团队精神和服务意识 5.有良好的责任心 直接电话联系，不然看不到

维护小区安全秩序、保障业主权益

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入上不封顶！多劳多得 ·早8:30~晚17:30，作息规律，不加班，周末双休，节假日正常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效降低客户开发难度 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 ·负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群、实地拜访等方式开展日常沟通联络 ·依托公司优质资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需学信网可查 ·有销售相关经验者优先录用 ·工作地点可选绍兴柯桥网点或越城网点

1. 主要推广产品包括面粉、大米及大豆油等粮油类商品。 2. 销售渠道覆盖包子铺、粮食零售店、早餐门店、食品加工企业及农贸市场中各类需采购米面油的客户群体。 3. 具备粮油行业地推经验，熟悉社区团购或农贸电商渠道拓展，有商务BD背景或商超资源者优先考虑。 4. 退伍军人优先录用

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的光伏发电系统解决方案，解答技术问题，推动项目落地； 3、收集并整理市场相关信息； 4、配合团队达成销售任务，参与项目洽谈及合同签署。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与商务谈判能力，能独立推进销售业务； 2、了解光伏领域，掌握行业政策及市场发展趋势； 3、有光伏或相关行业销售背景者优先，不限年龄； 4、具备地面推广经验，能有效开拓渠道资源

新人1W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说!! 1、接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了 2、销售模式: 电话+面销 +新媒体销售 3、资源: 行业岗位工作者等准意向资源，签单嗨翻天 4、路程: 公司紧邻地铁站(产品绝对优势） 加入我们的理由: 1、环境好: 优质办公楼，业务火爆产品 2、交通便捷: 地铁口，公交站 3、上手快: 有培训学得快，有人教有人带 4、收入高: 底薪+奖金+高提成。 5、易签单: 主管/经理1对1带教，会看会学so easy。 6、业绩稳: 市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越 你需要做的: 1、拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。 2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。 3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。 4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。 [薪资福利]: 1、基本底薪4000+高提点 5-16%(同行业最高)， 2、综合收入15K-30K, 每月15号发薪 2、缴纳社会保险和公积金 3、国家法定假日按国家规定休息 4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼,品，差旅报销。 5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会 透明公正的晋升平台: 横向晋升 (业务层面) : 职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升 (管理层面) 销售精英一储备主管一销售主管—城市经理-区域总监-大区总监 你的工资收入-可参考 1，首月新人入职收入：6000-10000（入职带教学习+积累客户资源为主） 2，2-3个月新人入职收入：10000-15000 3，3-6个月新人入职收入：15000-40000 4，6个月以上新人收入：平均25000-60000，上不封顶 任职资格: 1、有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生 2、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。 3、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心。

拷边工 专业做裤子 薪资福利:提供宿舍有餐补 招工人数:数名 工作地址:浙江省诸暨市安华镇欧意智造园E栋802