招聘：驾驶员薪资：200元/天1、严格执行派车计划，服从派车调度人员指挥，完成出车任务；2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；3、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行；4、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料；6、完成上级领导交办的其他工作。工作地点：新昌县路32号中国移动新昌分公司

招聘：驾驶员薪资：3000元以上小车驾驶员，嵊州范围内工作。

招聘外勤人员和司机若干名，司机要有自备车辆。要求身体健康，作风正派，无不良嗜好，肯吃苦。平时分别驻守上虞、嵊州、新昌、袍江。要求会绍兴方言。徐先生，联系请说看到的

岗位职责： 1.负责总经理日常出行。 2.保障行车安全。 3.负责公司车辆管理。 4.行政接待工作。 5.老板交代的其他工作。 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2. 有专职司机经验。 3.有责任心、执行力强。 4.适应出差工作。 原标题：《总经理专职司机》

1.外出留电客户，寻找有意向的优质客户 2.邀约意向客户参加公司活动报名 3.定期维护客户、拜访客户，签约 4.不定时的每周五出差，带客户去威海看房 5.公司提供食宿 6.8:00-18:30下班 7.每周休一天 任职要求：喜欢销售行业、对房产销售感兴趣、敢于表达

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10.17-18唐山兼职【招兼职司机】轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上！带车的（要求车辆不能超过8年本地车牌。）跑三十公里左右（大概2.5小时左右）给180/次、油费在另外按照一块钱1公里报销。根据自己的时间段跑。不带车100一次（也不需要开车坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上没有暴力犯罪醉驾记录。一样的大概2.5小时左右。【工作内容】做司机开车。跑25-30km左右，下班结钱。注：本活动只需要做司机开车，下班就给钱。

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项目直招两名A本司机招收条件:  年龄18―45周岁，净身高1.65以上，无违法犯罪前科、无精神类疾病、无不良嗜好。招聘福利待遇；（1）入职签订劳动合同。（2）工作12小时制，工资6000元/月，工资每月20日准时发放。（3）工作岗位:开车带人道路巡视。（4）免费公司包吃包住，被褥，服装，洗澡间。手机同号联系人：孙主管工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经海路地铁站

招聘私人司机一名（兼助理）要求：30-48岁，三年驾龄以上，身体健康，无酒驾醉驾，出现过重大事故记录，形象得体，保密意识强，能灵活配合出行时间，全程保障出行安全工作内容：主要负责接送领导日常出行，随行陪同、公务出行，有商务经验、接待相关者，厦门本地优先，出差范围福建省内工作时间：9:00-18:00（时间跟老板走）薪资待遇：8000-10000，包吃住，有社保，代买五险，月休四天以上，含（法定节假日）工作地址：厦门市思明区，面议详谈。联系方式:刘，同步。

岗位职责: 1.深入掌握并分析房地产市场行情，为客户制定专业化的购房方案； 2.主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护； 3.精准把握客户个性化需求，提供针对性的房产配置建议； 4.定期更新市场信息并与客户保持有效互动，提升服务体验； 5.与团队协同作业，齐心协力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类咨询与问题； 2.热爱房地产领域，具备较强的学习能力，及时捕捉行业变化； 3.拥有良好的协作态度，能够在团队中发挥积极作用； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 5.保持持续进取心态，主动积累专业知识，增强市场洞察力。

高薪招聘网约车8k-13k日结，公司提供电车，合作跑分成的工作内容:公司提供一辆新能源小轿车，由公司派单，您负责开车按导航把人送到地方就行了，不需要司机抢单的，也不用收费计费的，每天工作8-10小时薪资详情..流水分成模式，跑10000分司机7000加1000~2000奖励综合工资8000多 超出10000以上流水全部归于司机自己的，除此之外，没有别的任何费用综合薪资8000-13000元/月发放薪日:每天可以提现的奖金补贴:高峰期跑奖励，冲单奖，时长奖，高峰补贴日均流水500+平台奖励1000~2000

职位要求： 1、身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照三年 3、无重大交通事故无酒驾醉驾犯罪记录 4、三年内无记满12分。 5、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 6、薪资福利：底薪+提成+奖励 岗位要求：态度好，有一定服务意识，能吃苦耐劳。8 到10小时一天，时间自由安排，多劳多得。 综合收入一万起

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2. 主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及停车场分布，合理规划行驶路线，提升服务效率 4.及时响应平台派单，保持良好在线状态与服务评分 5.配合完成车辆交接检查、服务反馈及平台组织的培训与考核 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 身体健康，无重大疾病或影响安全驾驶的生理缺陷 3. 无酒驾、毒驾、严重交通肇事记录，征信及背景审查合格 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 5.能熟练使用智能手机及导航类APP，接受平台统一调度管理 原标题：《绍兴洪师傅代驾司机》

招聘司机️ 任职要求：年龄21-64，驾驶证3年及以上，三年内无一次性被12分，三年内无酒驾跟犯罪记录 1：可以养家糊口，比打工自由 2：不需要看他人脸色 3：不拖欠工资，即时到账 月纯收入8k-15k上不封顶

浙江绍兴寻找白班带班人员，工作编号全为144，每班为人民币300元，需通过电话或现场联系确认。

自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：分成十提成十补贴奖励，每天保底流水300-400，综合月薪7500-11000，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！ 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、工作内容 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求（无人证公司可以办理） 1、年龄23-55岁，C1驾驶证满3年以上（含3年） 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 四、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究市场动态，分析客户需求，挖掘潜在购房客户； 3.建立并维护良好的客户关系，保持有效沟通。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.工作态度积极，富有责任心； 3.能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 4.提供食宿全包； 5.零经验可培训上岗。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按成交单数计算提成； 4.奖金补贴：包吃、包住； 5.培训：提供带薪培训； 6.团建：不定期组织团队活动——年度可携父母参与团建； 7.年龄：18岁以上至50岁以下

工作内容 1、通过电话和面对面方式与客户进行有效沟通，推广房地产及金融产品 2、积极开展客户拓展活动，包括但不限于网络销售和门店柜台销售 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够处理客户咨询 2、适应灵活的工作模式，包括居家办公，能够自主管理工作进度 3、对房地产和金融产品有一定了解，无需相关工作经验，但需有意愿学习相关知识

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄：25～45岁，性别男女不限 待遇优厚，上不封顶

【薪资待遇】1、底薪7500+提成+福利补贴，入职有公司安排专业培训+老经纪人一对一带教；2、工作时间：9:30-18:30节假日增加休排包吃住；3、每月有团建企划，年度有企划游；4、资源共享、团队作战：公司资源平台加抖音团队获客“黄金搭档”助你快速成长，快速签单；5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人. -------------------------------- 【任职要求】 1、年龄20~35岁，学历不限； 2、市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先； 3、学习能力强、善于沟通交流； 4、性格开朗、务实进取、有明确目标； -------------------------------- 【你的工作】1、负责新房销售、二手房租赁买卖；2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确且真实；3、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房屋；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系； --------------------------------

1:业务开拓 2:客户资源积累与维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 现场勘查房源、开发新客户

包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。