逐光云际·强者共赢袍江芯·世纪街稀缺好盘三十载华德地产诚聘精英销售主管｜置业顾问火热招募有能力·有资源·有高收入靠谱平台+优质客源+丰厚薪酬期待优秀的你，并肩掘金，共赢未来袍江华德云樾营销中心（）

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 陪同客户看房，促成一手房和二手房买卖/租赁业务 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—45周岁。（有销售经验者可至50周岁） 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4、普通话流利 5、应届毕业生亦可，有相关从业经验者优先 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+补贴+五险（月基本收入在5000-30000不等） 2、专业系统的的业务培训 3、节假日福利、员工旅游、日常聚餐party 工作时间：9:00-12:00 ，13:00-17:00

岗位职责： 1、掌握各项目案场管理制度（包括判单规则）、客户确认标准（报备流程及前台规范）、开发商最新政策及房源销售动态； 2、了解案场运营情况，与项目销售人员保持良好协作，积极争取合作机会。 3、熟练掌握项目讲解说辞、核心卖点及客户常见疑虑应对策略，了解周边竞品信息并掌握有效应对话术。 4、负责渠道客户转介至项目的现场衔接工作，及时反馈客户到访及沟通进展。 5、第一时间传达项目的促销活动、经纪人激励政策等相关通知信息。 6、负责收集、整理各渠道在合作项目中的带看数据与成交记录，对接开发商及渠道方完成成交核对、后续资料收集与提报，并确保项目所需资料完整齐全。 岗位要求 1、统招专科及以上学历； 2、具备房地产渠道驻场服务或置业顾问工作经验者优先考虑； 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚招嘉兴本地业务员，不用奔波外地，就在本地发展，主营：铜门，防盗门，木门，全屋定制，装修建材全品类，吃苦耐劳，有责任心，年龄要求25岁到60岁之间，男女不限，工资面议，联系：

【岗位职责】 1.开发石浦及周边1-3个乡镇的水产养殖企业、网箱养殖户，推广水产养殖药品 2.拓展渔药经销商、渔需物资店，建立渠道网络 3.维护重点客户，跟进用药效果，传递厂家直供优势 4.收集市场动态、竞品信息及客户需求 【任职要求】 1.有水产动保、饲料或水产养殖行业销售经验 2.熟悉大黄鱼、对虾等海水养殖者优先 3.能接受在有水产养殖的一线出差

岗位职责 1、负责黄岩区域、院桥万亩工业园区周边业务开拓，厂房对接、建筑相关业务洽谈、跟进落地； 2、维护政企人脉及现有渠道资源，对接属地政府部门、园区管委会、上下游合作企业，熟悉各类报批、厂房走访、厂房落地对接、业务报审基础流程； 3、日常外出洽谈业务、客户走访，跟进业务全流程，商务对接、商务洽谈、意向跟进、合同对接及后期客户维护； 4、熟悉建筑行业业务体系，独立开发市场，有线下跑业务、厂区实地对接经验，收集市场动态，完成业务指标； 5、对接各类工程项目、厂房相关业务跟进，维系现有渠道，拓展新增政企资源； 6、深耕本地资源，维护长期合作关系，同步收集行业市场动态。 任职要求 1、年龄30–44周岁，社会阅历充足，沟通情商高，对外商务沟通能力成熟； 2、熟悉黄岩本地、院桥万亩工业园区，有政企人脉、政府对接、厂房实地跑办、熟悉园区业务对接流程。有建筑公司业务员从业经验，有本地政企资源优先； 3、具备成熟商务接待、应酬沟通能力，能适配正常商务饭局、线下对外业务洽谈； 4、懂建筑行业业务体系，思路清晰，自主执行力强，能独立对接处理业务。 5、有自有交通工具，长期做过线下外联、政企对接业务人员优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

1. 通过电话与客户进行交流，完成回访及日常维护工作； 2. 针对客户需求提供专业、精准的咨询服务； 3. 具备良好的沟通技巧，性格自信乐观，行动力强； 4. 拥有较强的团队协作精神，勇于面对挑战与突破； 上班时间早九晚六，公司靠近地铁口出行便捷，午休时长1.5小时，周末双休，享受法定节假日，综合收入7K-10K以上，提供带薪培训

招聘保洁人员。薪资为2000元/月。要求年龄在65岁以内，身体健康，干活麻利，听从安排。

绍兴市招工地小工/杂工 工期20天左右，地址在绍兴柯桥。日薪220，包吃住。 工作量不大，基本就是挖沟，15cm深左右的小沟。

绍兴三花汽零·高价小时工招聘 薪资待遇：22元/小时+300元月度餐补，实行两班倒，月均工时约310小时，综合月薪7500元左右。 一、招募要求 男女不限，年龄18-45周岁，初中及以上学历；裸露皮肤无纹身、无明显烟疤，无犯罪记录； 小姐姐多 二、转正说明 入职满三个月左右可转正，转正后同工同酬计发薪资，月综合工资7000-9000元。 三、食宿福利 免费入住精装4人间宿舍，水电费用平摊；就餐按月发放餐补。 2.必备资料：本人身份证原件、身份证复印件4张、一寸免冠照片4张； 3. 着装要求：禁止穿着短裤、拖鞋到场，面试需进入车间参观。

坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、小时工25/小时包吃包住月收入6000-7500可长期做 2、正式工：早8晚8，综合工资每月5500-7000以上，加班越多，工资越高 平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 3、工作时间：早八晚八 咱们上班时间是点对点，中间吃饭休息2小时，实际工作10小时，计薪11小时 上午4小时：08:00-12:00 下午4小时：01:00-05:00 晚上2小时：06:00-08:00 做六休一，月休2~4天 上下班时间急休息时间可以接受吗 【薪资发放】 每月15号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职！一旦入职，衣食无忧！ 2、住宿：公寓式宿舍；配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应： 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 【招聘要求】 男女不限，16-40周岁 身体健康即可入职！ 核心工作内容： 主要负责产品包装、质检、扫描条码、贴标签等简单操作，确保产品外观和质量符合公司标准。 工作环境舒适，无需复杂技能，培训后即可上岗。公司提供包吃包住，工作轻松无压力，适合短期或长期工作。 收纹身，，犯罪有前科，认识26字母，短期工，长期工，暑假工

正元名饮品牌连锁店--诚聘--[爱心]前台：3000元提成2名，，年龄20-35岁左右，交社保，形象好，长白班，包中饭，具体面议。联系电话：工作地址：嵊州市剡江越园东门商铺67-69去投简历：（点击链接，投简历，打电话，录取率越高！）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成项目讲解、带看、谈判、签约等全流程销售工作 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据统计与复盘 5. 参与项目推广活动执行，协助提升案场人气与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握项目定位、产品优势及市场动态 4. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，具备较强责任心和团队协作精神 6.有过入伍经历的优先

招聘【租赁置业顾问】 岗位职责 负责租房房源接待、客户带看、沟通签约，维护房源及客户，日常业务跟进，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，有无经验均可，免费带薪培训；性格开朗，沟通良好，有赚钱欲望，抗压能力强。 薪资福利 无责底薪+高提成+各类福利，收入上不封顶；客源充足，成交快，团队氛围轻松，专人带教，晋升透明，想要高薪的来！ 有意向私聊，期待想挣钱的你加入！

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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薪资待遇:1.工资每天结算，自己提现，不压工资2.多劳多得，奖励多多，福利多多，时间自由灵活，可自行安排3.工作地点:全合肥市范围4.工作时间:自由安排，多劳多得二任职资格:1年龄21-60岁，驾驶证满3年以上(含3年)，男女不限。2驾驶证近3年没一次性扣12分;没犯罪记录，为人踏实、正直。三职位描述:1达到任职资格，公司分配一辆新能源汽车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险、让驾驶员有安全保障:公司包办牌(不限行不限号)、营运证(合法营运，没后顾之忧)。2分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每月给你们培训，提升你们。公司直招，不是中介!!!纯合作模式，不租车不买车，公司配车，不用每天还到公司，可公用私用！！！单量有保证，有保底流水!!!

浙江诸暨项目上招C1照司机.开SUV车随时上岗.工资4800，管吃管住，53岁以下身体健康，有想去的老乡联系我留言。

岗位要求：平台长期直招网约车司机 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、21-65周岁 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录，近一年无一次性扣12分记录。 二、工作内容 负责把乘客安全送达目的地 三、福利待遇 1.薪资标准:综合纯收入+平台奖励8000-12000元，高额流水多劳多得，上不封顶 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养，保险，维修，并安排车管专管服务 4.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道 5.平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司由专业的车管和司管每月给你们培训，自带全商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办浙D牌（全绍兴可接单)、营运证（合法营运，没后顾之忧） 6，专业的司服团队1对1服务，保证您的收入。 7，免油漆，让您退车无忧

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