电气产品销售主管(俄语)，薪资面议

岗位职责 1、负责区域内saas的市场拓展，完成公司下达的销售指标。 2、通过线上自媒体、线下拜访等方式挖掘新客户，维护好老客户。 3、负责区域代理商的招募和管理。 4、收集客户反馈，联动产品部门优化产品或服务。 5、定期复盘、汇报销售数据、市场动态及团队情况，提出资源需求或策略调整建议。 任职要求 1、有1年以上销售工作经验， 2、具备地推或大客户销售经验者优先，熟悉区域市场特征者更佳。 3、良好的沟通和语言表达能力。 4、良好的服务意识和团队合作精神。

-有绍兴政府或企业资源者优先！1年以上系统集成、IT解决方案或桌面云等相关领域销售经验，具备成熟客户资源者优先； -熟悉网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等硬件/软件产品，了解主流厂商 -有项目投标、谈判及全流程跟进经验。 **能力要求：** -敏锐的市场洞察力，能独立挖掘客户需求并制定解决方案； -优秀的商务谈判能力，擅长维护高层客户关系； -具备技术理解力，能与售前团队协作完成方案设计； -目标驱动，抗压性强，适应阶段性出差。

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、好项目解释，现场业主投诉等工作。 职位福利：餐补、房补、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金

岗位职责: 1. 负责开拓市场并推进业务扩展，构建并维护客户关系； 2. 结合市场动态调整销售方案，促进销售目标达成； 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强产品市场竞争力； 4. 汇集市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察与决策能力； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题。

主要负责银行渠道的维护和开户工作

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓区域内的客户资源，维护客户关系，及时收集市场行情及竞争对手动态； 参与组织市场宣传推广活动，开展村镇层面的合作对接，提升公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落地。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接患者前往医院接受治疗的服务； （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车过程安全可靠； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录等信息。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作任务分配； （2）有销售或客户开发相关经验者优先考虑（岗位无强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）能使用本地方言交流，熟悉当地道路网络和乡镇分布情况，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运作管理。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

招销售经理或合伙人

身体健康，五官端正，

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 岗位职责 1. 制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹规划所辖团队工作，明确工作目标、销售方案及执行举措； 2. 统筹团队人才建设：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常管理，发掘并培养骨干成员，持续提升团队整体效能； 3. 推动所辖团队信用卡营销落地，围绕核心考核指标，监控客户质量表现（包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群结构、生息资产规模、中收贡献等），保障获客数量与质量双达标； 4. 落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务过程规范有序，妥善协调解决客户反馈问题； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，经验丰富或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业政策及相关销售流程； 4、学习适应能力强，性格积极乐观，具备良好表达与宣导能力； 5、具备良好职业操守，无不良信用记录； 6、拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力。 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动。

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工，铝合金门窗安装,工资240元一天，工作时间9小时

上虞区中建滨海新区储能项目，工资5500-5800，女性年龄45以下，男性50以下。要有医院体检报告。三个月有效体检报告，联系电话叶

上虞区中建滨海新区储能项目，工资5500-5800，，。要有医院体检报告。三个月有效体检报告，联系电话叶

安昌机械厂招聘 工资6000-9000 机床维修装配工两名，机械设备三维设计画图两名，锻造工两名，要求有一定工作经验的，具体工资面议详谈 电话： 地址：临西县城工业园区

绍兴要二组人住宅本人电话

1、负责本责任区域内日常订单的管理、生产安排、出货协调及售后跟进等相关工作。 2、协助区域经理维护区域内新老客户关系，及时回复客户邮件与咨询。 3、做好客户来访前的各项准备工作，包括酒店、会议室、车辆预订，招待费用申请，领导时间协调，并完整记录会谈内容，按时整理提交。 4、跟进所辖客户的质量投诉问题，确保处理及时、妥善解决。 5、结合市场需求，提出并配合办理国际市场销售所需的产品国际认证事宜。 6、对责任客户所需的维修替换配件（免费或收费）及时安排生产并跟踪发货进度。

无责保底—从助理做起：钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：保底7350，运费计算提成，在职综合薪酬10-12K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、【最近的工作配置】：深圳地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段9:00-18:00午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责1.负责商务合作洽谈、渠道对接、业务拓展2.开发新客户，维护合作关系，推进项目落地3.完成业绩目标，收集市场与竞品信息任职要求等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段9:00-18:00午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 底薪8000+提成+开单奖+，双休 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

职位描述： 1. 不限学历，看重沟通表达能力 2. 不看节俭程度，更看重敢于追求收入与合理投入 3. 不要求有背景，只欢迎渴望突破现状的你 4. 拒绝拖延犹豫，行动力强的人更容易成功 5. 工作内容：前期跟随主管开发潜在客户，具备能力后独立洽谈客户，工作半年以上表现优异者可带领团队并获得晋升机会 6. 没有复杂套路，只有靠自己打拼出来的成长路径 公司专注旅游地产领域，绍兴拥有多家门店，总部位于山东威海。工作内容简单易上手，零经验者也可加入。提供带薪培训，公司统一安排食宿。 工作时间8:00-18:00，缴纳五险。 团队氛围活跃，成员均为来自各地的年轻人，彼此协作，共同奋斗。用心付出的人，终将收获幸运！！!!!!!!

岗位职责 1. 负责家庭装修相关业务的开展； 2. 通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3. 主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4. 定期向上级反馈个人工作进展，并建立完善的客户资料档案； 5. 遵守职业规范，保持热情友好的服务态度，与客户积极沟通，不得从事其他公司同类业务； 6. 协同设计师完成业务信息的响应与跟进，参与客户洽谈过程，提升签约成功率； 7. 承担公司对外宣传工作，发放宣传物料，扩大企业品牌影响力； 任职要求 1. 具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2. 不限销售经验，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3. 只要热爱本行业，具备积极进取的学习态度，良好的客户服务意识，勇于面对压力，突破自我； 4. 只要充满干劲，公司即提供发展平台，入职后由专业管理人员进行业务指导与能力培养； 底薪+提成+年终奖

试用5500底薪+提成 转正6500+提成 早九晚六 午休1.5h 单休 法定节假日带薪休息 有13薪 接受无经验 实习生 应届生

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常任务 2.了解产品/服务特点，向客户精准推介并提供专业解决方案 3. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告及业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业相关经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。评估候选人居住位置，优化人员分布，保障服务区域覆盖高效有序。 2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，受理客户投诉并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送安排，营造舒适的乘车体验并协助行李搬运。 4.团队建设与新人带教：承担新员工培训工作，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位要求。 5.车辆运营与管理：科学规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。按时检查车况（包括刹车、轮胎等关键部件），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全行车意识； 4.语言表达清晰，品行端正，形象良好，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业操守，无不良嗜好； 5.退伍军人背景、服务意识突出者优先考虑； 6.具备团队管理或销售工作经验者优先考虑； 7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

招业务员10名，口才好，文化不限，年龄25-40

按时上下班，认真完成所发放的任务

主要拓展国内市场绣花面料及工艺业务，单休，具体事宜面谈

岗位职责： 1、负责浙江区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

【数控编程】 ▷嵊州市西格玛科技有限公司 熟悉加工中心、数控车床、精雕机操作和编程，有相关经验 ▷工作地点：浦口开发区 ✅ 点击报名： ============= 【数控龙门铣操作工】 ▷薪资5500-7500元 ▷嵊州市西格玛科技有限公司 数控龙门铣床操作 ▷工作地点：浦口开发区 ✅ 点击报名： ============= 【销售员】 ▷嵊州市西格玛科技有限公司 ▷年龄【25-45周岁】 寻找新客户； 产品销售前与客户沟通产品细节问题，及时报价。 售中订单跟踪； 售后客户维护要求理工科相关专业，非金属材料专业优先。有相关同行经验者优先 ▷工作地点：浦口开发区 ✅ 点击报名： ============== 嘉 杭 食 品 杂工：1名 打包工：2名 摘粉头：1名 清洁工：1名 白班 加碱工：1名 刀切工：1名 拉肉拉板工：1名 包子工：男女不限 熟练工 以上岗位具体面议 联系人：金厂