1.负责客户服务相关工作，提供专业、高效的服 2.协助处理客户咨询与需求，提升客户满意度 3.配合团队完成日常运营及管理任务 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

《光招各省市优秀人才》需长期定居，本区域，熟悉本地情况 负责本区域业务对接，本地资源维护，数据上报，日常事务执行等。 工作地点 对应区域全境

岗位职责: 1.设计并实施营销活动，以增强品牌知名度和提高客户的购买决策； 2.深入研究市场动态，为营销策略提供数据支持； 3.与各种商业伙伴建立和维护良好的合作关系； 4.监控营销活动的效果，并根据反馈调整策略。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和创新能力，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的团队管理和外部沟通协调能力； 3.熟悉各类数字营销工具和社交媒体平台，能有效利用以提升品牌影响力； 4.具备良好的数据分析能力，能根据市场数据进行有效的策略调整。

1。负责绍兴区域灭火器检测更换工作。 开拓市场，以地推形式对接门店~小区~工厂 2。会开车，有师傅一对一带学，一天就能上手，第二天就可以上市场。工作简单轻松。 3，能接受跑业务的人就联系，不能接受业务请别联系，谢谢， 4。自带车，不论车型。 5，年龄25岁以上。 6。学历不限，经验不限。 7。工资待遇9000以上。多劳多的， 8。可兼职，全职。不需要出差。

能源资产托管—创业合伙人招募（首批仅招十人） 新能源机遇已至！《能源资产托管—管家》项目正式启动——涵盖光伏、储能、售电、绿电绿证、碳管理、虚拟电厂等领域，现面向全国招募创业合伙人，名额有限，机会难得！（具备上市公司背景） 我们深耕新能源产业，专注优质项目落地，无需辞职，无需出资，只要你拥有工厂资源，即可参与合作。我们助你实现单笔收益10万、百万级突破！ 我们提供专业平台、核心资源与全方位支持， 诚邀你携手共进，在新能源赛道开创事业新篇章！月收入不止万元，而是10万起步！冲击百万不是梦！ 面试要求： 着装整洁无明显纹身具备驾驶能力积极进取意志坚定 另聘——招商总监5名（需有团队管理经验）可接受短期出差

1负责区域业务开发维护 2区域商务合作 3区域问题处理

岗位职责： 1、利用多元渠道和资源，主动开发医院护理及后勤服务市场，挖掘潜在客户群体，达成年度销售任务； 2、掌握医疗机构陪护与后勤运营趋势，持续收集行业动态，定期提交市场分析及竞争产品研究报告； 3、配合投标部门准备投标资料，参与投标过程、商务谈判及合同签订相关事务； 4、按计划开展客户回访，维护长期稳定的合作关系，及时处理合作中的问题，提升客户满意度； 5、深入理解客户需求，协同运营与技术团队，推动新产品的研发及市场推广落地； 6、落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经验，熟知医院招投标机制，具备独立推进业务拓展的能力； 3、性格开朗，责任心强，结果导向，具备良好的抗压能力与职业形象。

新昌温德姆至尊酒店招聘消控人员，要求持有中级证书，有工作经验者优先，薪资为4500元/月。招聘PA技工，负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护保养工作，要求身体健康，能适应夜班，年龄不限。招聘PA技工学陡，要求责任心强，踏实稳定，能适应夜班，年龄不限。酒店地址位于新昌县南明街道鼓山东路，世贸广场对面，原新昌宾馆。

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长期日结快递分拣 分捡20元/小时，不装不卸 天天日结！ 吃饭不扣时间，水电平摊 18‑50周岁，无案底，有意联系！

绍兴市越城区招油漆工、铁艺油漆、工地打磨工

浙江绍兴诸暨至河北正定运输28吨货物，优先选择2类飞翼箱车。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、组建销售团队（包括电销、渠道开发、地推） 2、管理销售团队:制定目标（月度季度年度销售目标）并监管完成 3、提高（培训）销售人员对产品、销售、沟通等能力。 任职要求： 1. 熟悉AIO、GEO运营和推广，了解平台规则与运营逻辑； 2. 有2年以上销售团队管理经验者优先； 3. 有襄阳本地资源者优先。 正合智企&企服猫平台、GEO/AIO AI品牌优化，服务襄阳中小企业

业务团队主管 公司简介：正规实体贸易企业，业务合规稳定，现扩张招募团队负责人。 岗位职责 1. 负责业务团队日常管理与业绩管控，拆解目标并落地，达成经营指标 2. 负责团队带教与考核，搭建业务体系，提升团队业务能力 3. 拓展维护客户资源，跟进贸易全流程，优化服务质量 4. 跟踪市场动态，制定业务策略，把控经营风险，保障合规运营 任职要求 • 接受无经验，公司提供全流程系统培训与一对一带教 • 有贸易经验、客户资源或带队经历优先 • 学习能力强，有责任心与风险合规意识 薪资福利 • 薪酬：无责底薪5000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，收入上不封顶 • 福利：五险一金、双休、法定节假日、行业培训 提示：资质齐全可在岗位标签补充“现货贸易”，主文案保持贸易类表述可降低平台风控。

1:免费提供单人单间，公寓整租开间复式住宿，独立卫浴，包住入职即可安排 2:58；安居客等渠道发站，客户根据站子咨询公寓(非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您) 3:微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房(就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看 4:按单提成:成交一单1000-3000，(个别项目上有两居/三居套间公寓，一单提成可达 7000-9000)，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红 5:北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 6:不坐班，工作轻松自由 要求: 1.不限学历，乐观开朗，擅长沟通。 2.了解北京区域及地铁交通的有租赁经验的，渴望赚钱的优先录用。 销售经理底薪8000起 丰台 大兴 房山 朝阳亦庄通州海淀东城西城昌平十里河，呼家楼，宋家庄，关庄，郭公庄，来广营，西红门，六里桥，大红门，小红门等门店就近分配热门岗位，年初咨询量大，有意向建议主动+v

职位描述 一、岗位职责: 1、物流销售，电销+面销，完成销售目标， 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 二、职位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。(优秀者，有经验者可放宽) 三、薪酬福利: 1、入职首月无责底薪7350，次月转正后8058，入职即买社保， 2、优秀奖励:优秀人员入职满半年奖励3000元， 4、外出拜访客户有专门的行政车接送； 5、公司根据工作需要配备手机卡，电脑，根据绩效发放奖金； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高级总监一资深高级总监一总经理。. 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收200多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资。也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^^#)面向客户群体:企业客户(2B)、大客户(KA) 销售职级;销售专员、销售经理 销售方式:电话销售、网络销售、面销、会销、区域销售销售顾问，电话销售、大客户代表、渠道销售。岗位职责: 1. 制定并推动实施公司咨询服务战略，提升整体服务竞争力； 2. 领导咨询团队开展项目交付，确保服务质量与客户满意度； 3. 深入分析客户需求，提供专业解决方案建议并推动落地； 4. 协调跨部门资源，保障咨询项目高效推进与成果输出； 5. 参与重点客户沟通，建立长期合作关系，提升客户价值。 任职要求： 1. 具备优秀的领导能力与团队管理经验，能带领团队达成目标； 2. 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立应对复杂业务场景； 3. 擅长客户沟通与需求洞察，具备出色的方案呈现与谈判技巧； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与职业素养； 5. 拥有咨询行业背景或相关领域实践经验者优先。

【岗位职责】: 1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的售卖机、自贩机及智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神。 2. 有售卖机行业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者优先考虑！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：早9晚6点半，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业，扁平化管理模式 5. 培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内与公司级培训全覆盖，优秀员工可参与管理专项培训 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张中，管理岗需求充足

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

【公司介绍】湛蓝科技创立于2005年，集团员工超过2600名，服务中小企业客户14+万 【产品软件】湛蓝线索、湛蓝AI外呼、湛蓝营销云、湛蓝纺织ERP（ERP,SCRM软件产品） 【客户群体】纺织、服装B端企业用户和布行 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率。 【公司提供精准客户资源，有完善的培训系统，前期有经验的同事带领谈单】 一、岗位职责 1、开展ERP软件销售工作，实地走访客户，现场展示公司产品，挖掘客户需求，推动签约落地； 2、与纺织行业客户构建长期稳定的合作关系，协调解决软件销售各环节问题，提升客户体验与满意度； 3、按期进行客户回访，持续做好关系维护与服务跟进。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备B端纺织面料或ERP软件销售经历者优先考虑； 2、热衷销售事业，具备较强的销售敏感度，沟通表达清晰，善于处理人际互动及商务谈判； 3、认同销售岗位价值，勇于接受挑战，学习能力强，执行高效，能适应B端客户开发节奏，追求高收入回报。 三、福利待遇（超同行水平！！） 1、底薪+高提成（13%-22%）+月底激励奖金+期权，平均综合月收入10K以上，另设月度、季度现金奖励！ 2、入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，全程实操带教助你快速上手！ 3、入职即缴纳五险一金； 4、处于高速发展阶段，成长通道广阔，每年提供1-2次晋升机会；

任职要求： 1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。 2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力； 3. 擅长人际交流与沟通。 薪资待遇： 1. 丰富团队活动 2. 定期组织专业培训 3. 每周双休、享受法定假期 4. 按销售业绩计提提成 5. 年收入20-100万元 有梦想、有追求者欢迎加入

负责产品市场调研分析，了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良看，好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有协作精神，善于挑战。7；有产品要求。8，要吃苦耐劳，面皮要厚，

职位内容： 1、负责公司业务的拓展及客户洽谈与合同签订； 2、带领业务团队并设定业绩指标； 3、负责团队组建与日常管理，协助成员完成签单。 【任职要求】 1、具备两年以上销售管理或同行业团队管理经验； 2、有电话销售及电销团队管理背景者优先考虑； 3、自我驱动力强，富有拼搏精神。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，不定期组织下午茶、团建、聚餐等活动。 薪资：综合收入7K-14K，另享多项现金奖励。

工作内容： １，通过电话、网络、微信等渠道开发客户，高效沟通并挖掘客户需求，积极寻求合作契机； ２，负责与客户对接洽谈，促成合同签署，达成既定业绩目标，并提供持续的服务支持； ３，维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的业务往来； 职位要求： １，高中及以上学历，不限专业； ２，具备良好的交流能力，性格积极，富有进取精神； ３，有电话销售相关工作经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生投递； 工作时间：9：00-18：00 中午休息1.5小时，双休，法定节假日正常休假 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售指标任务。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、顺畅的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队的自主销售能力。 5、指导并监督代理商有效运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常客户运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。 一、岗位要求 1，具备较强的学习适应能力 2，擅长人际沟通，敢于追求高收入目标 3，全职到岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心 二、薪酬结构（底薪+提成+激励） 1，前三个月普遍在5-6千 2，六个月左右月均8千-1万 3，十二个月左右月均1万-1.5万 注：不欢迎混日子人员 三、福利待遇 五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训 四、工作时间 上午8：30-11：40，下午13：30-17：30 五、工作内容 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司统一提供客户资源，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保车辆即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人成交的客户在车险到期后由本人持续维护，工作时间越长，客户积累越多，业务规模持续扩大，收入同步提升！ 任职要求： 大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力 岗位福利：

岗位职责： 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售经验，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 5.无责底薪6000-7000，大小周

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入上不封顶！多劳多得 ·早8:30~晚17:30，作息规律，不加班，周末双休，节假日正常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效降低客户开发难度 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 ·负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群、实地拜访等方式开展日常沟通联络 ·依托公司优质资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需学信网可查 ·有销售相关经验者优先录用 ·工作地点可选绍兴柯桥网点或越城网点

岗位职责 1、负责区域内saas的市场拓展，完成公司下达的销售指标。 2、通过线上自媒体、线下拜访等方式挖掘新客户，维护好老客户。 3、负责区域代理商的招募和管理。 4、收集客户反馈，联动产品部门优化产品或服务。 5、定期复盘、汇报销售数据、市场动态及团队情况，提出资源需求或策略调整建议。 任职要求 1、有1年以上销售工作经验， 2、具备地推或大客户销售经验者优先，熟悉区域市场特征者更佳。 3、良好的沟通和语言表达能力。 4、良好的服务意识和团队合作精神。

电话销售 个人（ToC 面销／陌拜 房地产销售经验 网络销售 面销／陌拜经验 电话销售经验 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。