任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育事业，价值观积极向上； 3、具备销售管理能力和较强的业务能力； 4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强； 5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万 岗位职责： 1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2、带领团队完成上级领导下达的任务指标 岗位福利： 年薪23W+

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧

1 营销经理，酒水推销员，男女不限，有无经验均可 2待遇综合工资4000起上不封顶 加提成加绩效加综合奖励（综合收入不低12000上下）月结 半月结的可 3能适应晚班工作 无不良嗜好，品行端正 • 底薪+高额业绩提成+订台奖励+充值提成+全勤奖+节日福利 • 带薪培训 晋升空间（营销专员→营销主管→营销经理→营销总监）

店长及全面的业务，要求身体健康健全的，要求有责任心的工作和对待一切问题

招聘销售经理，年龄 22–40 岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理相关专业优先。3 年以上中高端连锁 / 星级酒店销售经理经验，有新店筹建开业销售操盘经验，熟悉绍兴柯桥本地政企、园区资源者优先。9点到6点，单休。倪女士，联系请说看到的

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钢构件加工、开拓厂房、场馆、装配式钢结构项目资源，维系政企及工程客户关系，对接询价、投标、商务谈判，收集行业市场信息，制定营销方案，团队协作达成年度业绩指标，有钢结构行业经验优先。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

可短期/提供吃住 日结工资，提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域送货. 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-52周岁，兼职工18-56周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，无.

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本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，并能完成良好的业绩。热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法务律所协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有公司安排客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位内容： 1、负责公司业务的拓展及客户沟通与合同签订； 2、带领业务团队并设定业绩指标； 3、团队组建与日常管理，协助成员完成签单任务。 【任职要求】 1、具备2年以上销售管理经验，或有相关行业管理背景者优先； 2、拥有电话销售经验及电销团队管理经历者优先； 3、具备较强的自我驱动力，积极进取。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休！！不定期组织下午茶、团建活动、聚餐等。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

岗位职责： 1. 依托公司强大的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资建议、产品组合等一站式财富管理服务，助力金融产品推广及机构业务增长。 2. 借助公司智能化服务平台与专业团队支撑，精准识别客户金融需求，协助客户设计科学的资产配置策略，实现个性化金融服务目标。 3. 具备良好的新客户开拓能力与存量客户深度运营能力，精通渠道关系维护与客户分层管理，能有效推进投融资项目及相关综合性金融服务，达成公司下达的各项业绩指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计类专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通表达能力，积极进取，富有事业心，愿意在金融领域长期深耕发展。

男女不限 综合薪资普遍在五六千以上，表现优异者可达万元以上 退休人员可考虑，需服从外派安排 无经验者可培养，提供带薪岗前培训 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

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