需具备注塑厂相关工作经验，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排，依据月度计划编制生产周计划与日计划； 2.实时跟进生产进度，识别过程异常并迅速上报处理； 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责要求； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

车间主任招聘需求 一、工作内容 1.生产管理：全面负责车间日常运作，制定并实施生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保订单准时交付，持续改进生产工艺流程，提高生产效能。 2.品控管理：建立并落实车间质量控制机制，监督各工序质量检验执行情况，及时处置不合格品，定期开展质量意识与技能训练，保障产品质量达标。 3.成本控制：监控车间能源消耗、材料损耗及人工支出，制定切实可行的降本措施（如提升物料利用率、减少设备待机时间），按期汇总分析成本数据，有效管控运行开支。 二、任务要求 1.能力要求：具备5年以上制造型企业车间管理实战经验，精通生产计划编排、品质管理工具（如SPC、FMEA）及成本核算方式，能独立应对和解决生产过程中的突发状况。 2.目标要求：入职3个月内完成现有生产流程梳理并提出优化方案；在季度内实现不良品率下降[X]%，生产效率提升[X]%；年度内达成车间运营成本同比缩减[X]%的目标。 3.管理要求：拥有较强的团队组织与领导能力，能够调动员工积极性；具备良好的跨部门沟通协作能力，可顺畅对接研发、采购、销售等相关业务单元。 三、特别说明 1.持有质量管理体系认证（如ISO9001）或生产管理类资质证书者优先录用，具有钣金、焊接、冲压等同类行业车间管理背景者予以加分。 2.企业配备系统的培训支持与职业发展路径，业绩突出人员有机会参与公司年度利润分享计划。 3.需配合车间倒班安排（如适用），能接受阶段性加班以保障生产高峰期或紧急订单的顺利完成。

有相关经验，有责任心。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理、设备维护班组的统筹管理； 2、组织生产计划制定与执行，主导品质管控及产品质量全过程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责人员招聘、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、制定并推行各项管理制度，落实执行过程中的检查、监督与改进机制； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的数据统计、分析评估、控制管理及核算工作； 7、制定部门年度目标规划，并在实施中提供指导、协调资源、监督检查与持续改善； 8、协同政府及企业来访接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握数据统计与产能测算方法； 3、具备良好的组织协调能力，具有食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行及工艺改进有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场洞察力与商业判断力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

北九路，富强宏泰二分厂一车间招熟练，叉车工一名。需要有叉车证工资面议

明天缝头來一个，平板袜，做到月底，下香头

绍兴市柯桥区招电焊

成检检验 本厂专业加工全涤和锦纶四面弹 薪资福利:工资6000 - 7500，做到放假工资结清，不住厂里有房补，待遇底薪加产量工资 招工人数:一名 工作环境好，工作氛围好 工作时间:面议

绍兴市诸暨市招油漆工、腻子/大白/墙漆330一天內墻做一天工資結一天

岗位职责： 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工 5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

不锈钢专业分包，统筹管理能力，cAD分解能力

岗位职责： 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理，确保各项生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术及管理类问题； 4、落实安全作业规范与环保相关措施，维护现场安全生产秩序； 5、推进精益化管理模式，不断升级和完善生产管理体系。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解智能科技或相近领域业务特点； 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈，具备较强的判断与决策水平； 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队工作积极性； 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点，知晓智能制造相关技术应用； 5、具备优秀的数据解读与分析能力，能以数据为基础推动生产优化。

管理工厂，对窗帘全部懂！

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

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职位描述 家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实践经验，熟知国家施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工班组，确保施工过程符合标准且操作规范； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能够有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程的整体管理，包括施工人员的调度与组织，协调业主、设计师、材料供应商等多方关系，对项目质量与进度全面负责； 5、定期巡查施工现场，检查施工品质，合理规划施工进度，严格依照设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目按时保质保量完成交付。 薪资待遇：待遇面议

岗位职责： 1、主导传统纸印花机（窄幅）的日常操作及品质把控工作。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与校准。 任职要求： 1、具备3年以上传统纸印花机操作经验（主手岗位） 2、能够精确控制印花纬斜程度。 3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

岗位名称：数控设备管理操作员（岗位职责详见下文）；工厂综合岗位员工； 岗位要求：1.有数控设备基础常识并精通电脑硬件软件；2.懂得数控设备基础原理，能快速掌握设备使用并进行基础维护保养；3.熟悉常用机械加工软件，如CAD、SolidWorks等。 薪资待遇：面议工作内容（提炼后的岗位职责）：1.深化设计机械加工产品；2.管理数控加工图纸档案并更新设备加工程序；3.操作重点数控设备；4.操作和维护工厂现有设备。