岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

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必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

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要有3年以上的石材加工厂经验，可以顶上任何位置。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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丽水市松阳县招工地，拆模，拆架师傅10人，小工多名，兄弟帮散人均可，做包工，正月初八开工，食宿，最好是云贵川兄弟，二把刀勿扰。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

成都银泰中心项目招聘：主管1名工资4000元/月，上班时间7:30至17：30分下班，午休2小时，月休四天，年龄50岁以下， 楼层岗位1名，工资3500元/月，上班时间7:30分至11:30分下午13:30分至17:30分，月休四天，机动岗位1名，总坪岗位2名工资2800元/月，午休2个小时，月休四天，上班时间为7:30至17:30分下班，年龄60岁以下，以上岗位都有节日福利； 工作地址：天府大道1199号成都银泰中心 李女士

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【招聘岗位】操作工（男女不限） 【薪资待遇】计时18元/小时，夜班补贴10元/天，公司有食堂；(早餐出1元/餐，中餐2元/餐，晚餐2元/餐，夜宵2元/餐，提供住宿，外住补贴150/月，综合工资5500－7000；绩效奖300元每月 【工作内容】电机组装 【工资发放】每月17号发放上个月工资 19--46周岁，初中及以上文化，面试须带上身份证

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岗位职责： 1、负责生产线日常运营与调度，保障生产计划高效落地； 2、跟踪生产环节运行情况，快速处理技术异常，提高整体生产效能； 3、统筹协调跨部门资源，持续优化工艺流程，控制生产成本； 4、落实质量管控方案，确保产品品质稳定达标； 5、组织开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作热情。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握塑胶类产品生产工艺； 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力； 3、熟练操作生产相关管理系统，拥有数据统计与分析技能； 4、善于应对突发问题，能在高强度环境下稳定输出； 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。