1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

招聘：生产主管一名 【岗位职责】 1. 负责安排车间生产管理工作，按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划； 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 3. 优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 联系：*************

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常管理，根据订单制定生产计划，把控交期、产量，保障订单按期交付。 2. 统筹车间人员排班、任务分配，管理生产班组，提升生产效率，管控产品质量。 3. 现场生产过程管控，跟进装配进度，处理生产异常，减少返工报废。 4. 落实车间安全生产、5S现场管理，设备日常维护监督，规避安全隐患。 5. 管控生产成本，物料领用核对，对接采购、技术、业务部门协同工作，完成上级下达生产指标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机电、机械相关专业优先，3年以上自动化设备/机械制造工厂生产主管管理经验。 2. 熟悉成套设备装配生产流程，看得懂机械、电气图纸，能快速处理生产现场问题。 3. 擅长人员管理、生产排产，有较强执行力，抗压能力强。 【工作时间】 8:00-11:30/12:30-18:00，单休，会有加班情况（有加班费）。 【薪资待遇】 月薪10-20K，具体面谈，有能力者都可以面议。

【岗位职责】 1. 抓好生产管理工作、跟踪施工管理工作，确保工程质量优质实施，安全生产指标顺利完成。 2. 按照生产施工组织设计部署，指挥施工、生产，材料节约措施等工作。 3. 严格执行相关工程安装标准，加强质量管理，对影响工程质量的原因及时提出整改意见，并督促落实整改。 4. 对工程的施工图纸、技术管理工作负具体责任。 5. 配合安装主管来组织施工组长学习和熟悉施工图并按图施工。 6. 工程发生相关质量事故应协助安装主管做好事故分析原因、补救措施和方案。

【岗位职责】 1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 组织建立并优化生产工艺流程与作业标准，提升生产效率，降低不良率与制造成本。 3. 负责生产人员的排班、培训、绩效考核与团队管理，保障车间秩序稳定。 4. 管控物料领用、库存周转及半成品与成品流转，减少物料浪费与呆滞。 5. 监督设备日常保养、维护与安全运行，杜绝安全事故，落实安全生产责任制。 6. 把控轮椅车产品质量，配合质检部门处理制程异常、返工返修及质量改进工作。 7. 对接销售、采购、仓库、技术等部门，协调订单排产、物料到货、技术变更等问题。 8. 推进现场5S管理与精益生产，持续优化生产布局与作业效率，按时提交生产报表、产能分析、成本分析等数据，完成上级交办的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上同行业经验，有五金、医疗器械、轮椅车或康复辅具生产管理经验者优先。 2. 三年以上生产车间管理经验，熟悉组装流水线、五金加工、管材折弯、焊接、模具、喷涂、装配等工序者更佳。 3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制的基本流程。 4. 熟练使用办公软件，懂ERP系统者优先，沟通协调能力良好，能带团队、抓纪律、提效率。 5. 责任心强、执行力强，能统筹协调人员、设备与物料，解决现场问题。 6. 具备基本安全管理意识，重视产品质量与交期，能承受订单旺季的工作压力。 【福利待遇】 月薪10k+，具体面议

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运作管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 组织调配生产人员、设备及物料资源，保障各环节顺畅衔接； 3. 监督生产过程中的质量、成本与效率，推动持续改善措施落地； 4. 落实安全生产规范，组织安全培训与现场检查，防范事故发生； 5. 协调与其他部门的沟通协作，确保信息传递准确及时； 【岗位要求】 1. 具备五金生产制造领域现场管理经验，熟悉基本生产运作流程； 2. 掌握生产排程、现场管理及流程优化相关方法； 3. 具有较强的团队组织能力和问题处理能力； 4. 熟练使用办公软件进行数据统计与工作报告编制； 5. 工作踏实认真，能适应生产现场工作节奏并承担相应压力；

主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

【招聘】物业收费专员岗位职责：负责小区物业费、车位费收缴，登记台账，整理资料，配合处理业主沟通咨询。任职要求：25-55岁，会基础电脑操作，善于沟通，有责任心，有物业经验优先。薪资：3500元，月休4天。工作地点：丽水市区联系电话：

丽水市松阳县招工地中工

丽水市遂昌县招二保焊/气焊、电焊丽水市遂昌县濂竹乡修高速公路立柱子钢筋笼焊接钢筋接头招电焊工，需要有电焊工证，会二保焊，会普通电焊。需要应急管理厅的证。没有证的不用联系，工资380一天10小时，包住不包吃，吃在工地食堂，26块钱一天三餐，工资每月打卡百分之八十，再就是干活不踏实的不用过来浪费彼此的时间。没有焊工干的时候，搞钢筋，搞模板，打混凝土都可以干。

浙江青田瓯秀广告 [[工作内容] 1.熟悉各种广告材料及安装灯箱、广告字文化墙等经验; 2.现场测量，提供制作和安装建议; 3.熟练安装广告展板、海报、单孔透、车贴、宝丽布、舞 4.会电焊广告架子; [职位要求] 1.能吃苦,沟通能力良好、责任心极强; 2.有团队精神，无不良嗜好; 3.能登高作业及专业熟练工优先; 4.有电工证、焊工证者优先; 工作地：浙江青田温溪镇

招聘保洁1人名：年龄60周岁以下，能吃苦耐劳工作地址：莲都区白云山脚创意园区工作内容：园区内公共区域、游步道地面保洁，垃圾桶清理，公共厕所保洁。工资待遇：月薪2800元，(工资2600元+全勤奖100元+高温补贴100元)，交意外险。月休四天，节假日听从园区统一安排。联系人：叶先生联系电话：有意向可以现场实地考察

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

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岗位职责 1. 协助生产主管跟进每日生产计划，统计生产产量、不良数据，填写生产报表； 2. 车间物料核对、生产单据整理，跟进物料缺料、异常反馈； 3. 协助车间人员安排、考勤统计，现场5S整理，各类生产资料归档； 4. 对接品质、仓库，跟进生产异常，做好信息上传下达。 任职要求 1. 中专及以上学历，会基础Excel，能做简单数据统计； 2. 有工厂生产跟单/助理经验优先，电器行业优先； 3. 细心有责任心，沟通顺畅，能适应车间生产节奏； 4. 服从管理，有问题及时反馈。

年龄18-45周岁，初中及以上学历，负责装配电子零件，工作简单，不会可学（可接收残疾人，持有残疾证，缴纳社保，同工同酬） 【薪资福利】 第一个月18元/小时，第二个月20元/小时，两个月后计件，多劳多得，综合工资5000-7000元，五险一金，工龄奖，生日补贴，，春节车费等，提供宿舍2人间，配备空调热水器，提供食堂三餐。

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的组织与协调，依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案； 2.实时跟进生产进度，识别异常情况并迅速上报处理； 3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理实际工作经验； 2.作风严谨，能主动承担岗位职责； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

会校圆，会电焊肯吃苦

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

丽水 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

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