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生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行; 3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题; 4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业; 2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验; 3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整; 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行; 2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作; 3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点; 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理工业阀门
一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理,制定并实施年度生产计划、产能目标及质量与成本控制指标。 2.统筹管理机加工、装配、铸造、试压、喷涂等各环节生产流程,保障订单准时交付,提升生产效率与设备运行效能。持续优化作业流程与标准操作规程,推进精益管理模式,减少浪费,实现降本增效。 3.建立并维护ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境与职业健康安全体系,监督制度执行到位。熟悉阀门制造全工艺流程(包括铸造、机加、装配、试压、衬氟、陶瓷阀等),审核工艺文件、BOM清单及技术规范。 4.牵头开展工艺改进、技术创新与设备改造,攻克生产过程中关键工艺难题与精度瓶颈。 5.配合研发部门完成新产品中试验证与批量生产转化,提升产品可制造性与品质稳定性。 6.全面主导安全生产管理工作,落实各级安全责任,组织安全培训、现场检查及隐患排查治理,防范重大安全事故。 7.管控生产各项成本(原材料、人工、制造费用),审核预算方案,开展成本分析并推动持续优化。 8.负责原材料、在制品及成品库存管理,降低呆滞库存,减少积压,提升库存周转效率。 9.联动销售、采购、研发、品质、财务等部门,确保生产运行顺畅与供应链高效协同。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料成型、工业工程或相关管理类专业背景。 2.年龄不超过45岁,具备5年以上阀门、泵阀或机械制造行业工厂厂长、生产总监工作经验,熟悉阀门全流程生产者优先考虑。 3.有高新技术企业、专精特新企业或大中型阀门制造企业管理工作经历者优先。 4.能识读机械图纸,掌握CAD软件应用,具备工艺改善、问题诊断与解决能力。 5.具备出色的领导力、执行力、决策能力和抗压能力,以结果为导向,擅长跨部门沟通协调、谈判及团队建设。 工作地点:湖南长沙县榔梨镇星湖路27号,良名阀门科技有限公司
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定; 2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源; 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转; 4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质; 5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况; 4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
丽水缙云县装配主管工作地址:缙云县缙云城区壶镇镇创园路1号2号厂房2楼东边第二间
装配工主管
装配主管工作地址:缙云县缙云城区壶镇镇创园路1号2号厂房2楼东边第二间
丽水 缙云县
7月30日 09:46拨打电话
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
门卫
水阁厂里招夫妻工,做门卫,搞卫生,年龄60岁以内,能识字,听懂普通话,可以用普通话沟通,,联系人:小梁,
丽水
8月3日 15:04拨打电话
浙江丽水青田县夜班招拔松香2名,电话李
种植工
浙江丽水夜班招拔松香2名,电话李
丽水 青田县
8月3日 15:02拨打电话
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
工厂焊工高温补贴包吃五险夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
丽水缙云县招聘木地油漆师傅,主要批腻子,刷乳胶漆,也可以包,有想法的师傅可以过来看看,联系电话王
乳胶漆腻子工
招聘木地油漆师傅,主要批腻子,刷乳胶漆,也可以包,有想法的师傅可以过来看看,联系电话王
丽水 缙云县
8月3日 14:59拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责电子厂日常生产管理,统筹计划、物料、品质、设备及人员协调工作 2.优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工培训 4. 监控成本支出,控制损耗与浪费,达成降本增效目标 5.带队完成订单交付任务,保障交期与客户满意度 任职要求: 1. 具备电子制造行业生产管理经验,熟悉SMT、组装、测试等全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备问题分析与现场改善能力,熟练运用IE、6S、SPC等工具 4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业快节奏工作环境 5.学历不限,有相关管理经验者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境 4. ,身体健康,能接受常规倒班安排 5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
cad制图文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械制图PS效果图工业制图AutoCAD餐补加班费房补有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公月休四天五险
岗位职责: 1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作,确保图面内容准确且符合规范要求; 2、依据生产实际需要,完成装配图、零件图及工艺图纸的编制,保障生产环节有序衔接; 3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理,确保资料齐全并具备可追溯性; 4、参与新产品研发过程,协同团队推进设计验证及样件制作相关工作; 5、与各关联部门保持良好协作,及时解决制图过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1、熟练操作AutoCAD等绘图工具,掌握基础二维制图技能; 2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程,具备同行业工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能高效推动跨部门合作任务; 4、工作细致严谨,责任心强,执行力高,能按时高质量完成既定工作; 5、具有一定的创新思维和学习能力,能够快速掌握新技术与新方法。
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程,提高生产效能
普工包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本公司生产手机配件,数据线,目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--52周岁,男女不限、身体健康,无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工:白班26-28/小时7500~8800元 周周可预支 小时工2、正式工:底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴,综合工资每月6200--8500元 3、发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班,工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时。 上六休一,周日想加班提前报备。 五、【吃住情况】 1、公司提供免费食堂,住宿4--6人/房间,新装修宿舍,环境干净整洁,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器,每月
社会工/长期工
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产电动车 暑假工/长期工 综合工资6000-8000
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
浙江丽水爱玛机电厂成立时间2025年6月 长白班240元-260元/天周结工资 (90%坐岗+长白班) 工作内容:电机生产 年龄: 18-45周岁,男女不限 厂区福利餐厅,厂内住宿 4人间独立卫浴单人单铺空调 五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补 免费吃住 体检报销 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
包装工包住包吃20人以上食品生产恒温车间健康证
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.检查包装材料质量与完整性,确保包装符合标准及客户要求 3.协同流水线作业,及时补料、清点数量并填写相关记录表单 4.保持工作区域整洁有序,执行5S管理规范 5. 配合质检人员进行抽检,及时反馈包装异常问题 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应站立作业及倒班安排,服从现场管理 4. 有工厂包装、流水线操作经验者优先 5. 无学历硬性要求,踏实肯干、稳定性强者更受青睐
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
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