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财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
工作职责: 1.专业账务处理: ◦高新技术企业专项:精通研发费用高企认定与加计扣除全流程核算、合规审计对接及辅助账管理,理解研发项目财务管理。 ◦供应链企业专项:掌握存货成本核算(先进先出、加权平均等)、应付账款(三单匹配)、应收及订单管理、物流成本归集分摊;熟练操作相关供应链系统(ERP/WMS等)。 ◦跨境贸易专项:精通国际贸易结算(L/C、T/T等)、外汇管理、汇兑损益核算、以及包含商品成本、国际物流与税费的复杂跨境成本核算;了解会计准则差异。 2.核心财税合规管理: ◦出口退税:主导办理出口退税,精通政策、单证管理(报关单、发票等)及系统操作(电子税务局),有效管控风险。 ◦政府补贴:主动挖掘、申报政府补贴项目,精准解读政策,主导材料撰写与全流程管理,确保资金到账及合规入账。 3.资金与融资支持: ◦熟悉金融机构贷款政策与流程,主导贷款融资材料(财报分析、预测、可行性报告)准备、沟通协调及贷后管理工作。 4.团队管理与报告: ◦负责日常账务、报表管理;实施有效内控措施;提供经营分析支持。 ◦领导财务团队开展工作。 任职要求: 1.硬性条件: ◦本科及以上学历,会计、财务或相关专业。 ◦中级会计师或CPA优先。 ◦5年以上财务工作经验,其中3年以上管理经验。 ◦必须精通研发费用(高企认定/加计扣除)、供应链财务(存货/应收应付/物流)、跨境贸易(结算/外汇/复杂成本)三者中的至少两项。 ◦必须具有成功办理出口退税、主导完成政府补贴申报的实操经验。 ◦必须具有对接金融机构融资、进行贷前准备及贷后管理的经验。 ◦熟练操作主流ERP系统,精通Excel。 2.核心能力: ◦出色的政策理解、解读与运用能力(税、汇、补贴、融资)。 ◦卓越的逻辑分析能力、数字敏感度及复杂问题的解决能力。 ◦强大的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力。 ◦优秀的团队管理能力(如适用)。 ◦严谨细致,高度的责任感与职业道德。 我们提供:广阔平台、具有竞争力的薪酬福利体系
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一、岗位职责: 平台账务核对与整理 负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作,确保账实相符。 供应链费用核算与票据管理 核对供应链各项费用(如采购成本、物流费用等),完成付款单据的提报与审批流程,及时跟进所有票据的归档与管理。 成本核算与财务报表 负责公司业务成本核算,编制月度/季度盈亏报表,为管理层提供财务分析支持。 薪资与社保管理 负责员工工资的核算与发放,社保公积金的缴纳,以及日常公司账务处理(如凭证录入、税务申报等)。 其他财务相关工作 协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。 二、岗位要求: 经验要求 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 具备两年以上会计工作经验,有电商行业财务经验者优先考虑。 专业技能 熟悉电商各平台(如淘宝、抖音、拼多多)的财务结算特点与流程; 熟练使用Excel,掌握常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等)进行数据处理与分析; 熟悉财务软件(如金蝶、用友等)操作者优先。 职业素养 对成本核算有较深入的理解; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德; 具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程; 2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨; 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作; 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定; 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会; 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人); 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
财务经理/主管5-10年本科及以上保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、依据公司战略方向,参与财务管理规范与内部控制体系的搭建及优化,监督各项制度的实施与执行效果; 2、配合部门负责人推进资金、资产、成本及费用管理机制的改进与落地; 3、协助部门负责人构建财务预算管理体系与风险预警机制,提升财务运作的合规性与规范性; 4、协助部门负责人开展团队建设、目标设定、绩效考核、培训组织及其他日常综合管理工作; 5、主导财务内控风险的识别与评估,推动内控流程优化与整改落实; 6、完成其他相关工作任务。 教育背景: ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历: ◆接受过财务、会计、内控、审计等相关专业培训 经验: ◆具备3~5年财务内控相关工作经验 ◆熟悉内部控制、风险管理、合规管理及成本管控流程 ◆有五金制造行业企业内控实务经验者优先考虑 技能技巧: ◆熟练使用办公软件及财务信息化系统;掌握财务相关法律法规 ◆性格开朗,工作积极主动,具备良好协作意识 态度: ◆具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力,执行力强,能够独立分析并解决复杂问题 成本会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1.成本核算:准确归集和分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用,采用合理的成本计算方法,核算产品单位成本与总成本; 2.成本控制:跟踪成本支出情况,确保不超预算范围,协同采购、生产等职能部门,探索降本路径,如优化工艺、减少物料损耗等; 3.成本分析:深入剖析成本结构,识别关键影响因素,预测成本变动趋势,编制分析报表,为管理层决策提供数据支持; 4.预算编制与差异分析:参与年度成本预算制定,明确成本控制目标与节约方案,定期对比实际与预算差异,查找成因并提出改善建议; 5.定价支持:基于成本信息,协助市场与销售团队制定科学的产品定价策略,保障合理利润空间; 6.内部控制:确保成本核算流程符合会计准则及相关法规要求,参与完善成本管理内部控制制度,防范舞弊风险; 7.报告与建议:定期编制成本分析报告,涵盖成本效益、投资回报等内容,结合数据分析提出可行的成本优化措施; 8.审计与合规:配合内外部审计开展成本专项审计,保证成本数据真实准确,确保操作符合国家法律、行业标准及公司规定。 教育背景: ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历: ◆接受过财务、会计等相关领域专业培训 经验: ◆拥有3~5年成本会计岗位工作经验 ◆精通成本核算、成本控制及成本分析全流程 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件 ◆主动性强,善于沟通,能与跨部门人员高效协作 态度: ◆工作严谨细致,责任心强,具备进取精神和良好的职业操守
电商财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
具体薪资可根据个人能力,来我们公司面议 面试地址:荷叶塘物华路1街2号(园区内3号楼 楼梯上来2楼:潮邦饰品有限公司)到了说面试的 一、公司简介 我司是一家专注于电商领域的企业,业务涵盖 [线上零售、跨境电商、电商服务等],凭借优质的产品与高效的服务,在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大,现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理,助力公司优化财务体系,降低税务支出,推动公司持续健康发展。 二、岗位职责 多公司股权架构设计与优化 结合公司电商业务布局(如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等),规划并完善多主体股权结构,厘清各公司权责关系与收益分配机制,保障企业资产安全与控制权稳定。 评估股权结构调整对财务状况、税负水平及战略目标的影响,拟定切实可行的实施方案,并主导推进落地执行。 定期审视现有股权架构运行效果,依据业务发展动态、监管政策变化等情况,及时提出优化调整建议。 税务筹划与合理避税 深入研读国家及地方针对电商行业的税收法规(如增值税、企业所得税、跨境关税等),基于多法人运营模式,制定合规有效的税务优化策略,减少整体税负成本。 统一协调各子公司税务申报事务,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。 保持与税务机关的良好互动,积极应对税务检查、政策解读等事项,争取有利的税收支持环境。 财务体系搭建与管理 建立并健全公司财务管理制度与操作流程,覆盖预算编制、资金调度、成本管控、账务核算等模块,匹配电商运营高频、多环节的特点。 主导财务报表的编制与深度分析,为管理层提供真实、全面的财务信息支撑,辅助经营决策。 统筹资金使用计划与调配安排,满足电商业务日常运转的资金需求,提升资金运作效率。 三、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师(CPA)等资质者优先。 工作经验:5年以上财务相关从业经历,其中至少3年从事电商行业财务管理,且有2年以上多主体股权架构设计与税务筹划实操经验。 专业能力: 熟练掌握多公司股权架构的设计原理与实施路径,熟悉股权融资、并购重组等资本运作中的财务处理,能根据电商企业特性定制解决方案。 全面理解税收法律法规及电商平台相关优惠政策,具备扎实的节税实操能力,可有效压降企业税负。 了解主流电商平台(如淘宝、京东、抖音电商等)财务规则,掌握电商业务全流程(采购、销售、物流、结算等)的财务节点管理要点。 精通财务系统(如 SAP、用友、金蝶等)及办公工具(Excel 高级函数、PPT 等),具有较强的财务数据整合与分析能力。 个人素质: 具备优秀的逻辑思维与风控意识,能敏锐识别股权与税务领域的潜在问题,并提出针对性应对措施。 拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能够推动跨部门协同,带领财务团队高效完成任务。 工作态度认真细致,责任心强,抗压能力突出,适应电商行业快节奏、高变动的工作环境。
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理电商
岗位职责: 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展; 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容; 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪; 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作; 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑; 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务; 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑; 3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心; 4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责: 1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理; 2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确; 3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定; 4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流; 5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。 任职要求: 1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力; 3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间:八小时制,单休 联系方式:吴女士
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化; (2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程; (3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估; (3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务; (4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对; (5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作; 4.经营管理工作: (1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏; 4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中及以上
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善; (2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程; (3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读; (3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务; (4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查; (5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务; 4.经营管理工作: (1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排; 4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上会计中级职称
1、承担公司财务核算及税务申报、项目申报相关事务 2、开展公司税收筹划工作,参与日常经营中的涉税事项管理 3、对接并维护与当地业务单位、税务机关、工商管理等部门的工作关系 4、编制财务报表、管理报表等各类报表资料 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
招聘公司财务2-3人
3000-4000元/月
财务经理1-3年大专及以上
工作内容:负责数据统计,甲方对接,薪资单制定,银行薪资提交等工作 工作要求:财务管理,工商管理,税务管理专业,有无经验都可,有人带 上班时间:9:00-18:00,午休两小时,上六休一/上五休二(待定) 薪资 试用期3个月,第一个月2800,第二个月3000,第三个月3200 ,年龄要求24至30岁),不符合条件勿投,谢谢!
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA中国注册会计师成本管理税务管理风险控制
岗位职责: 1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务; 2. 建立并优化财务管理制度与内控机制,落实内部监督措施,有效管控财务风险; 3. 组织开展预算管理全过程工作,包括预算编制、执行分析与绩效评估,并撰写经营分析报告; 4. 推进生产成本核算与管理工作,制定标准成本体系,实施目标成本控制;协同生产团队拟定降本增效方案,强化产品成本管控。 5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作; 6. 密切关注税收政策动态,合理开展税务筹划,组织完成各项纳税申报事务; 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 认同企业核心价值观,具备高度的责任意识和敬业精神,抗压能力突出,恪守职业操守,富有团队协作能力; 2. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先考虑; 3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验;精通ERP系统操作,熟悉制造行业BOM流程;具大型机械制造企业从业经历者优先; 4. 精通财务专业知识,掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规; 5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力,书面与语言表达流畅,组织协调及沟通能力良好。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
日常核算管理,包括: 1)牵头拟定会计核算相关制度,落实公司财务核算事务; 2)统筹公司年度决算编制及各类财务监管报表的上报工作; 3)结合公司业务实际,制定资金收支计划并组织实施管理; 4)依据公司制度要求,严格审核各项费用支出事项。 预算管理与管理会计分析, 1)参与公司年度经营计划的编制、跟踪与分析,协同管理层及其他部门提供财务支持; 2)围绕经营目标,组织推进财务预算编制,经审批后推动落地执行; 3)监控并定期评估预算执行进展,开展执行情况分析,向管理层汇报并向各公司通报结果,保障财务预算有效实施。 财务监督管理,包括: 1)牵头开展重大投资项目及经营活动的风险评估、指导、过程跟踪及财务风险防控; 2)建立税收管理制度,优化日常税务操作流程,监督并复核税务申报工作; 3)负责对接会计师事务所、财政、税务等外部审计机构,根据审计反馈持续完善财务工作。 业财系统对接,参与公司业务系统前期调研,明确财务数据需求,主导财务系统与业务系统的集成实施。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备注册会计师执业资格者优先; 2、熟悉澳门及跨境业务财税政策者优先; 3、具有金融行业财务工作经验; 4、工作认真主动,责任心强,具备良好的规划能力和逻辑思维,考虑问题周全细致; 5、具备一定团队管理经验,优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 一、负责事业部财务核算及决算管理。组织审核报销单据,识别潜在风险;审阅财务凭证,统筹财务结账工作;及时编制、分析并上报经营相关报表。 二、负责事业部预算管理事务。牵头组织并指导各项目开展预算编制,审核预算流程,监控日常预算执行情况,跟踪各项财务指标完成进度并开展分析,协助推进内部考核工作。 三、负责事业部应收账款管理。检查与监督各项目荟生活系统操作,确保收费数据准确录入、资金全额上缴;复核出纳提供的收费率报表,推动各项目落实欠费催收工作。 四、负责事业部资金运营管理。组织资金集中上收,审核资金使用计划并监督执行;监督检查各项目资金管理情况;核查出纳银行账户余额是否账实相符,并编制银行余额调节表。 五、负责合同财务审核工作。按权限审查事业部经济合同及协议,监督重大合同的签署与履行过程,针对新业务模式进行运营结构分析,防范财务相关风险。 六、负责事业部税务事务管理。统筹纳税申报工作;关注涉税风险并及时采取整改措施;协同处理各类税务事项。 七、负责事业部财务监督检查。对内部项目实施定期财务巡检,形成巡检报告,跟进问题整改闭环,保障财务管理合规运行。 八、全面主持事业部财务管理工作,参与日常经营决策,介入招标评审等关键环节,识别经营风险,提出可行性改进建议。 九、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求:具备物业行业财务管理相关工作经验
培训主管
9000-14000元/月
培训3-5年大专及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能
岗位职责: 1. 主要承担销售团队的培训实施,涵盖新员工入职指导、销售技能提升、渠道拓展培训及产品知识讲解; 2. 优化公司培训流程、制度及相关管理体系,协同各部门落实培训支持工作; 3. 跟进新入职及岗位调整员工的培训执行情况,监督培训过程并完成资料归档记录; 4. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备丰富的业务条线培训实操经验; 2. 熟悉各类办公软件操作; 3. 性格亲和,具备良好的沟通表达与组织协调能力。 福利待遇: 1. 入职即办理五险; 2. 出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴; 3. 节假日发放礼品,另享生日福利; 4. 享受带薪年假、团队建设活动及年终奖金。
招聘文员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公
年初诚聘招聘专员数名 工作地点:义乌苏溪镇 1、年龄:16-30周岁 薪资:3000保底+提成,综合工资5000-8000上不封顶,普通话标准,口齿流利 2、会电脑基本操作,善于与人沟通,活泼开朗,极积‬向上 3、主要负责招聘,微信聊天,打接‬电话 4、有无经验都可,公司专业培训,勤奋好学即可! 5、作工‬时间:长白班 坐班8:00-17:00中午1时小‬休息,做六休一,法定节假日正常放假。
行政人事总监
1.1-1.8万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上制造业
1、 根据公司发展战略,配合总经理拟定与战略目标相匹配的人力资源发展规划; 2、 牵头编制年度人力资源需求计划,审定并监控人力资源预算执行情况,推动人事费用率优化目标落地; 3、 搭建公司及子公司内部高效沟通机制,及时掌握员工动态与意见建议; 4、 构建并持续优化科学的劳动用工、薪酬激励与福利体系,增强企业人才吸引力与保留能力; 5、 统筹规划公司培训体系,组织实施培训活动,并对培训成果进行跟踪评估; 6、 依据公司整体工资总额,制定年度薪酬调整方案,复核员工月度薪酬发放; 7、 主导建立招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、员工手册等制度规范及操作流程,并推进实施; 8、 负责开展人员胜任力分析、岗位分析、岗位说明书编制、职责梳理及KPI设定,为组织架构优化提供专业建议。
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先金融招聘与配置
负责员工招聘,正常双休,中午休息 2 小时工作规律,不加班,环境正规,待遇优厚,等你来! 岗位职责: • 负责公司人员招聘、入职/离职手续办理 • 配合完成部门日常人事事务 任职要求: • 有人事/行政相关经验优先,无经验肯学亦可 • 熟练使用办公软件,沟通表达清晰 • 工作细心、有责任心,稳定性强 我们提供: 周末双休,法定节假日正常休息 薪资面议,基础工资+绩效 工作氛围轻松,团队氛围好 工作环境舒适,不加班/少加班 有意者可直接投递简历/私信联系
税务
6000-7000元/月
税务大专及以上
岗位职责: 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对,与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计,合理控制税务成本,防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系,确保税务资料完整可追溯 任职要求: 1.学历大专以上,有初级以上会计资格证,财务、会计、税务等相关专业优先, 2.具备扎实的税法知识基础,熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨,具备较强的责任心和保密意识,能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 负责人员招聘工作,筛选并拓展招聘渠道,发布与维护招聘信息,并安排面试邀约; 2. 办理员工入职、离职手续,处理人事变动流程,管理劳动合同及员工档案; 3. 统计员工考勤数据,核算各类津贴与补贴; 4. 协助开展公司日常接待事务及相关行政支持工作; 5. 承担公司前台接待职责,保障客户来访接待与送别流程有序进行; 6. 处理日常来电咨询与预约事项,确保信息传递准确及时; 7. 熟练运用办公软件完成日常事务,如文档编辑、表格制作等工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求∶ 1. 具备1年以上人事相关工作经验,人力资源管理或工商管理专业背景者优先; 2. 熟悉劳动法及相关法律法规政策; 3. 精通常用办公软件操作; 4. 责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力与沟通协调能力; 5. 拥有较强的表达、沟通、组织、协调能力以及时间管理能力。
电商初级财务
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公成本资金管理收入账预算电商用友U8不可兼职
本岗位单休,介意勿扰 岗位职责​: 1.内账全流程管理:负责公司日常经济业务的内部核算,包括收入、成本、费用、往来款项的准确记录与分类,确保内账数据真实、完整、及时。 2.财务数据核对与分析:定期与业务端(如运营、采购、仓库)对接,核对订单、出入库、收付款等数据,排查差异并跟进解决;按月输出经营分析报告(如利润表、成本明细表),为管理层提供决策支持。 3其他财务支持:协助完成预算编制与执行跟踪、固定资产台账管理等;领导交办的其他财务相关工作。 任职要求​ 硬性条件: 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 1-2年以上企业内账/全盘账务处理经验(电商行业优先);熟悉用友财务软件操作,熟练使用Excel(函数公式、数据透视表); 持有初级会计职称及以上证书者优先。 核心能力: 细致严谨:对数字敏感,能高效处理大量账务数据,确保账实一致、账账相符; 沟通协调:能与业务部门顺畅对接,清晰传达财务要求,推动问题解决; 保密意识:严格遵守财务制度,保护公司商业信息。 备注:本岗位需稳定长期发展,谢绝短期过渡者。
总账会计1-3年大专及以上erpExcel金蝶EAS管理经验总账电商
岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务核算工作,包括凭证录入、账务核对及月度结账等环节; 2. 编制平台各类财务报告,保证数据的准确性与报送时效; 3. 负责电商平台应收应付管理,跟踪往来款项,保障资金运转顺畅; 4. 参与税务申报相关事务,协助开展税务筹划,有效控制税务合规风险; 5. 配合财务团队完成成本分析任务,为业务决策提供支持,助力运营效能提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2. 具备2年以上电商领域总账会计经验,了解电商业务运作流程; 3. 熟悉财务系统及办公软件操作,拥有良好的数据分析处理能力; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题; 5. 工作认真负责,细心踏实,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
会计
6000-7000元/月
会计中专及以上
内帐,外帐
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
员工入职离职的办理等。 1.年龄:21—45岁,大专及以上学历。 2.薪资:4000—8000 3.工作时间:上午8:30--11:30,下午1:30—4:00周末双休法定假日休息。 1、学历大专及大专以上,人力资源相关专业或有相关从业经验优先考虑 2、聪明、上进、有责任心。
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