职位详情
岗位职责
1. 负责人员招聘工作,筛选并拓展招聘渠道,发布与维护招聘信息,并安排面试邀约;
2. 办理员工入职、离职手续,处理人事变动流程,管理劳动合同及员工档案;
3. 统计员工考勤数据,核算各类津贴与补贴;
4. 协助开展公司日常接待事务及相关行政支持工作;
5. 承担公司前台接待职责,保障客户来访接待与送别流程有序进行;
6. 处理日常来电咨询与预约事项,确保信息传递准确及时;
7. 熟练运用办公软件完成日常事务,如文档编辑、表格制作等工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求∶
1. 具备1年以上人事相关工作经验,人力资源管理或工商管理专业背景者优先;
2. 熟悉劳动法及相关法律法规政策;
3. 精通常用办公软件操作;
4. 责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力与沟通协调能力;
5. 拥有较强的表达、沟通、组织、协调能力以及时间管理能力。
1. 负责人员招聘工作,筛选并拓展招聘渠道,发布与维护招聘信息,并安排面试邀约;
2. 办理员工入职、离职手续,处理人事变动流程,管理劳动合同及员工档案;
3. 统计员工考勤数据,核算各类津贴与补贴;
4. 协助开展公司日常接待事务及相关行政支持工作;
5. 承担公司前台接待职责,保障客户来访接待与送别流程有序进行;
6. 处理日常来电咨询与预约事项,确保信息传递准确及时;
7. 熟练运用办公软件完成日常事务,如文档编辑、表格制作等工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求∶
1. 具备1年以上人事相关工作经验,人力资源管理或工商管理专业背景者优先;
2. 熟悉劳动法及相关法律法规政策;
3. 精通常用办公软件操作;
4. 责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力与沟通协调能力;
5. 拥有较强的表达、沟通、组织、协调能力以及时间管理能力。
2026-01-10 08:03
IP属地:浙江金华
职位福利
大专1-3年不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力资源/管理类专业

义乌聚邦玩具有限公司
不需要融资 · 100-499人


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