经理
1-1.1万元/月
主管1-3年本科及以上30%左右的净利润分红接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
生产管理，图纸制作，外贸对接，精通英语
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求：
1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成；
2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案；
3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工；
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行；
5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置；
6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进；
7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率；
8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施；
9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改；
10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患；
11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先；
2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历；
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件；
4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用；
5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强；
6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。
全屋定制生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
岗位职责：
1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理，保障生产效率与产品质量符合标准；
2、编制并执行工厂生产计划，持续优化工艺流程，降低运营成本，提升整体效益；
3、搭建并完善质量管理体系，对生产各环节进行质量监督与过程管控；
4、带领团队开展工作，挖掘员工潜力，增强团队协作力与执行效率；
5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题，确保产品按时保质交付。
任职要求：
1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验；
2、精通全屋定制产品的制造流程，拥有扎实的技术专业知识；
3、具备出色的团队管理与领导能力，能有效推动团队目标达成；
4、具备良好的沟通协调及应变能力，可高效应对生产中的突发问题；
5、具有强烈成本控制意识，能够持续推进降本增效措施落地。
生产管理（设备与仪器类）
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施；
2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成；
3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地；
4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程；
5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任；
6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率；
7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑；
2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求；
3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境；
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时
五金车间负责人
1.5-1.8万元/月
车间主任月结3-5年学历不限道具五金车间主管
工作内容:
1，负责技术部图纸的审核工作，立足实际生产环节，从制作可行性角度评估图纸设计的合理性。
2，产品投产前，依据图纸内容向焊工团队讲解制作流程与工艺标准，明确质量控制要点。
3，全面管理车间抛光、打磨及焊接作业，科学分配生产任务，保障订单在品牌规定的正常周期内按时交付。
4，监督车间各环节产品质量，通过早会等形式强化质量意识，持续提高产品结构精准度与合格率。
5，优化人员配置与现场管理，有效管控车间人工支出与运营成本。
6，主导五金车间团队管理，注重员工思想引导，打造纪律严明、组织有序、执行力强的高效生产队伍。
7，协助生产厂长完成各类生产数据报表、工作计划的编制与提交，并落实上级交办的其他重点工作事项。
任职资格:
1，具备3年以上五金车间管理经验，曾管理过30人以上团队，且在服装道具、珠宝展柜或化妆品柜等展示道具行业有相关背景。
2，掌握基础CAD绘图能力，能进行简单图纸修改与识别。
3，具备较强抗压能力，可接受高强度工作节奏及阶段性加班安排。
缝纫工包住
招工：做市场货 羽绒服 ，款式简单，招整件夫妻对车工
羽绒服可以做到腊月二十，临时不招，只招住厂里的。
地址：许村镇翁埠村倪家石桥61号，导航可以直达。
电话：
建筑劳务公司招现场主管（生产经理）人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域）
要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责：
·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。
·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。
·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。
·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。
任职要求：
·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。
·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。
·能力：
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。
生产主管/工厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。
2、带领团队高效推进生产工作，确保产品品质与任务达成。
3、实施精益化生产管理，优化流程降低成本，提高整体运营效率。
4、负责人员梯队建设、员工技能培训及现场安全管理。
任职要求：
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，擅长组织执行。
2、熟练掌握服装生产各环节及品控要点，具有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有较强的领导才能和团队协作意识，能承受工作压力，责任感强。
我们为您提供：
有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。
广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值
接单跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上
岗位职责：负责微信接单，根据客户图纸下单并跟踪至出库。
任职要求：会CAD，人要灵活
岗位福利：试用期工资4000，试用期后4500
岗位经验：接受应届毕业生，要求灵活
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责：
一、后整理车间管理（核心）：
1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持：
7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。
任职要求：
1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。
2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。
3、核心能力：
3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
生产管培生
6000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上医疗器械/设备
工作内容：
1.确保生产部车间的正常运转与安全生产；
2.配合部门主管开展生产流程的监督与管理工作；
3.监督生产车间工艺规程的执行情况，及时记录并上报生产过程中的异常，并跟踪检查预防措施的落实；
4.对生产过程中关键工艺参数进行监控，完成数据汇总与技术指标分析；
5.完成上级安排的其他工作任务
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；
2.具备较强的工作主动性，良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力强且富有责任心；
3.愿意接受车间培养安排，能适应倒班工作制度
工厂文员
对接客户订单，根据客户的要求出图，报价，下单。已下单的进行实时跟进订单进度，发货前收回订单尾款。
要求:在门窗工厂做过的熟手
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。
2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。
3、推动精益化生产模式，优化流程，降低损耗，提升整体运作效率。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。
任职要求：
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神，能承受高强度工作压力，责任感强。
我们为您提供：
有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。
广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值
工程项目维保
3000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责公司施工项目的后期维护工作，确保质保期内工程质量的稳定。
2.对项目进行定期检查，及时发现并解决潜在的问题。
3.快速响应客户反馈，进行故障排查和维修，保证客户满意度。
4.完成维保工作的记录和报告，确保工程档案的完整。
岗位要求：
1.具备两年以上相关工程项目的维护保养经验。
2.熟悉机电安装或智能化安装的维护流程和技术要求。
3.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理常见故障。
4.有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责
1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动，涵盖生产安全管理，科学高效地组织生产流程，持续降低生产成本
2、制定生产计划并组织实施分解，下达具体生产任务，统筹设备生产的时间节点与执行进度
3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点，确保按时达成生产目标
4、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源，并提出切实可行的改进建议
5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调
6、推动车间管理规范化、制度化建设，组织落实公司管理体系文件的各项要求
7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作
任职资格
1、大专及以上学历，专业不限
2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验，能独立识读工程图纸，熟悉机械装配工艺流程，有自动化领域工作经验者优先考虑
3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题
4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力
5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结大专及以上全职女文员经验EXCEL经验电子产品经验
有项目管理经验优先，有良好的组织和沟通能力。
栏目概述
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