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会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务公司招牌会计总监一名,5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁~45岁
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
人事主管
7000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
诚聘招聘主管储备干部待遇优 工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进度,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑! 薪资待遇:7000-10000,具体待遇可以面议。
工厂管家
会计
工厂收支,材料,统计记帐,人工管理,财务对接,销售对接与接待
财务
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
主要从事公司内帐,及各销售单据对帐开票等
财务经理
1、完成基础财税工作; 2、税务部门处理异常事项,减少或降低税务存在的风险; 3、核对每家企业往来款项,进行预判和调整; 4、根据不同的企业需求调整报表; 5、税务筹划,利润控制,规避税务风险; 6、办理疑难企业的注销,股权转让的相关手续; 7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。 3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。 4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。 5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。 6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、具备扎实的会计核算基础,能够准确处理日常财务事项。 ​2、熟悉出口退税相关流程,可高效开展与出口退税相关的协调与申报工作。 ​3、能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有力的数据支撑。 ​4、熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的同步与精准。 ​5、了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能按时完成各项对外事务及领导交办的临时任务。
会计大专及以上
招聘:会计() 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1.负责日常财务核算,汇总报表,日报汇总上报,编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险 2.负责税务申报及缴纳,处理税务问题,财务汇总 2..持证会计(至少初会证),至少2年的工作经验 3.责任心强,认真负责 薪资待遇: 月均5000-8000元,入职买5险,公司有食堂,每餐2元,办员工饭卡 专业的职业发展平台和晋升空间,月休4天
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
工作地址在新马街江东上寨。
玉溪澄江市找一个微挖驾驶员工资7000月结包吃住。
7000元/月
挖机司机1-2人月结
澄江找一个微挖驾驶员工资7000月结包吃住。
玉溪 澄江市
1月7日 03:14拨打电话
营业员月结
招聘:澄江超市招聘寒假工若干名 薪资:面议 澄江购物超市招聘寒假工若干名,要求有时间观念,做事认真负责,能按时完成每天的工作量
玉溪 澄江市
1月7日 02:04拨打电话
厨工3-5人
---------------------------- 【江川右·粥店】(万达店): 1、后厨1人(32—48岁) 下午17:00——21:00 1500元/月 2、后厨1人(32—48岁) 下午14:00——21:00 2500元/月 3、后厨1人(32—48岁) 19:00——21:00 800元/月 地址:广顺厚现代城 北门底商26-4 电话:
玉溪 江川区
1月7日 02:02拨打电话
云南玉溪招聘厨师一位工资面谈,联系电话、位置在小苗街
厨师
招聘厨师一位工资面谈,联系电话、位置在玉溪小苗街
玉溪
1月7日 01:49拨打电话
二保焊焊工证
玉溪找二保焊工焊接管道,管道直径2.2米,长度12米,壁厚16毫米要求能焊接,能锚固,能坡,有焊工证,一级探伤,工作认真负责,听从指挥服从安排。工资400/500电话
玉溪
1月7日 01:00拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人员在招聘、培训、入职、转正及离职等全流程中的统筹协调与管理。 2.统筹员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务的办理。 3.实施考勤管理制度,落实奖惩措施并进行日常监督执行。 4.解答员工关于人事政策的咨询,做好内部沟通与协调工作。 5.确保各项人事操作符合公司规定与管理要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够准确理解并高效落实公司各项制度与管理规范。 3.熟悉人力资源各环节的操作流程与基本逻辑。 4.可独立应对和处理各类人事相关事务与突发情况。 5.拥有较强的计划组织能力及工作责任感。
招报税务员工一名
税务
玉溪市红塔区大营区招财务一名
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理
税务员
1000-2000元/月
税务学历不限注册税务师
玉溪市区招一名报税务员
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验
1、会制订岗位管理制度及绩效考核指标,用工劳务关系处理,劳务合同签定,人员招聘等。 2、熟悉常用办公软件、会议安排等。 3、有一定的方案书写能力和业务合同签定。
财务助理/会计
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专及以上
工作内容:项目账资料整理登记,整理项目资料 工作要求:具备出纳工作经验,会计经验(优先录取),具备数据处理基础技能 招聘人数:1人 福利:供午餐
会计1-3年大专及以上
要求大专以上学历,能长住元江人员,男女不限,年龄40岁以下,身体健康,有2年以上会计工作经验,持有会计师从业资格证、会开车。
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.参与每月及年度财务结账工作。 3.保证各项财务操作符合规范并确保数据准确无误。 4.配合团队处理各类财务相关事务。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效安排和推进各项工作。 2.拥有良好的语言表达与文字沟通技巧,可与各级人员顺畅交流。 3.能够自主判断并应对财务方面的常见问题。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。 5.具备较强的保密观念,能严谨对待公司重要资料。
会计/财税顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上税务代理/咨询代理记账电话销售客户关系维护会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
周末双休,每天7.5小时,不耽误接送孩子,国家法定五险,节假日正常休息!
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
任职要求: -大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称; -有1年以上出纳岗位实际工作经验,熟悉装修行业财务管理流程者更佳; -熟练使用Excel等常用办公软件,掌握现金及银行存款日记账的登记标准; -工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调能力与风险防控意识。 岗位职责: -办理日常现金收付及银行结算业务,处理员工报销、材料款支付等相关事项; -按时登记现金和银行日记账,确保日清月结,并定期开展银行对账工作; -负责财务原始凭证的整理与保管,依规移交至会计人员; -配合完成银行账户开立、资金划转、票据办理等事务; -建立并更新装修项目合同及款项收支台账,协助会计进行月度财务核对; -完成上级安排的其他财务支持性工作。 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-14:00,共计2小时 正常岗位薪资3000元
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