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财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据; 3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率; 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作; 6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
税务会计:熟练掌握增值税,个人所得税,企业所得税,出口退税等业务流程和申报资料,有出口贸易相关工作经验。 成本核算会计:熟练掌握生产加工企业成本核算,进销存账务处理,跟踪整个生产流程各项成本数据,熟悉成本核算方法,有生产加工企业工作经验
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
厂内会计
会计
护栏加工厂:记账,点数,,,
财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上成本电商不可兼职出纳
岗位职责: 1、配合主会计完成日常财务相关事务 2、负责增值税发票的开具工作 3、办理现金支付并登记现金日记账,每日核对各账户余额情况 4、登记公司进项发票信息,计提并核算各项应缴税金 5、参与月末仓库盘点工作,并编制盘点报告 任职要求: 1、持有初级会计职称或更高资格证书 2、具备较强的责任心与良好的沟通能力 3、大专及以上学历,财务、会计专业背景 4、熟练操作Office、Excel等常用办公软件
全职会计
3000-5000元/月
会计中专及以上
招会计对账、报税
会计
5000-8000元/月
会计3-5年学历不限混合办公
可以电话沟通比较方便高效直观了解情况。 有经验的会计 工作比较轻松 管理收入支出日常开支 做台账、收票 地点:机场附近有兴趣的来私聊我
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作,有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财税法规政策,具备较强的学习能力和责任心
云南红河鱼蜀黍新天地店招聘洗碗工一名工资2800
2800元/月
洗碗工1-2人月结
鱼蜀黍新天地店招聘洗碗工一名 工资2800
红河
2月27日 23:59拨打电话
云南红河草坝嘉乐酒店招聘洗碗工工,资面议
洗碗工
草坝嘉乐酒店招聘洗碗工工,资面议
红河
2月27日 23:55拨打电话
红河蒙自市招服务员1名,工资2200—2800☎
2200-2800元/月
服务员1-2人月结
蒙自招服务员1名,工资2200—2800☎
红河 蒙自市
2月27日 23:55拨打电话
烧烤厨师
建水风味烧烤招烧烤师,厨师各1名 工资:面议 联系电话: 地址:七星街建水风味烧烤————————————
红河 建水县
2月27日 23:45拨打电话
红河河口瑶族哈尼族彝族自治州自治县招种植工/杂工(载种南瓜锄草,工资日结,需要4-5个人)
种植工
红河哈尼族彝族自治州河口瑶族自治县招种植工/杂工(载种南瓜锄草,工资日结,需要4-5个人)
红河 河口瑶族
2月27日 23:35拨打电话
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
1、组织公司财务管理,成本,预算管理,会计核算,会计监督等方面的工作,参与公司主要业务管理,经营分析与决策; 2、遵照财经,税收法律,法规及公司制度,组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,负责财务报表及报告,提高公司的财务管理水平; 3、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决; 4、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效;定期安排财产清查; 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展,与税务,中介等相关机构建立和维护良好的协作关系; 6、推动及完善财务相关的信息化建设,实现财务工作的全面优化与提升; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、30-40岁,全日制本科财务管理相关专业毕业,持有中级会计师及以上证书; 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上团队管理经验;有大中型企业同岗位工作经验,制造业行业经验优先;会计师事务所从业背景优先考虑; 3、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算,税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见; 4、具备管理能力和跨部门协作能力,沟通协调能力强;具备较高的敬业精神和责任心,工作细致,认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师注册税务师餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财务风险,配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划,确保合规运营 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
会计1-3年大专及以上
能熟练的使用办公软件。负责水果采购、仓储、物流全链条的账务处理核算采购成本、库存损耗及运输费用。审核供应链相关票据,确保财务数据与业务流程匹配,防范成本风险。定期出具供应链财务报表。配合完成供应链税务申报、审计对接,确保财务合规。蒙自本地优先
人事专员
招聘专员
负责为公司找人
会计3-5年大专及以上
财务专员 工作地址:弥勒市湖泉和镜 8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休 月薪3500-5000元(根据经验及能力面议) 按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金 1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel 持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
工程公司招财务
面议
会计
财务招聘
招聘负责人
5000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
招聘主管岗位职责 一、招聘模块: 1、依据招聘规划,独立推进招聘执行,与各业务部门保持高效协作,确保在既定周期内达成招聘目标; 2、定期开展招聘复盘与数据归集,识别招聘环节中的问题点,快速优化策略,持续完善招聘机制与操作细节,提升招聘效能,健全招聘体系。 二、培训模块: 1、定期组织培训需求调研,整合分析培训诉求,制定培训方案并落地实施; 2、统筹公司制度宣导、企业文化传播及新员工入职培训工作,全程跟踪培训进展,收集反馈以评估培训成效。 三、其他工作: 1、落实上级交办的临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上招聘岗位实操经验; 3、掌握招聘领域的专业知识与技能,熟悉全流程招聘运作; 4、具备出色的沟通协调能力; 5、具备较强的团队协作与人际互动能力。
人事部门主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管本科及以上
1.制定企业人力资源开发战略,统筹规划人力资源各项管理工作,指导并协调人力资源政策的实施,保障人才梯队建设满足企业发展需求,助力公司整体战略目标的实现。 2.搭建人力资源管理平台,健全人力资源管理体系,研究并设计适用于企业的管理机制(涵盖人才引进、绩效考核、培训发展、薪酬激励及职业成长等模块),持续优化管理制度与流程。 3.向高层管理者提供关于人力资源战略方向、组织架构优化等方面的决策支持,推动企业管理水平的整体提升。 4.建立高效的内部沟通机制与激励体系,指导全公司人力资源工作的开展,促进企业文化的塑造、传承与推广。 5.及时应对和解决公司在管理运行中出现的重大人力资源相关问题。 6.统筹规划人力资源各职能模块的发展方向,包括组织架构设计、绩效管理、薪酬体系、人员配置及培训体系建设等。 7.建立并维护科学的人力资源管理规章与操作流程,激发员工积极性,增强团队凝聚力,提升组织运作效率;为各级管理者提供系统性指导与培训,确保管理体系的有效落地。 8.分析岗位需求,持续优化岗位职责划分,合理设置职位编制,并指导各部门明确岗位职能与工作边界。 9.构建员工胜任力模型,评估培训与发展需要,制定年度培训方案并组织实施,全面提升员工综合素质与专业技能。 10.完成上级领导安排的其他相关工作。具备【一级人力资源师】或【注册人力资源师】资格证书者优先考虑
会计大专及以上
岗位须知: 1、负责公司基础日常收支登记,日常进销核算统计,日常开支及进出账核算; 2、审核工资核发,员工基本薪酬核算,基础财务核算; 3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、与供应商核对账目 4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理; 5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强 6、负责保存财务相关资料与整理 任职资格: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、2年以上相关公司岗位会计工作经验,熟悉会计核算流程; 3、有会计从业资格证书优先考虑
红河蒙自市招聘一名办公室会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
招聘一名办公室会计,月薪每月3000至4000元,有意者面谈,联系电话:,林先生
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付财务分析资金管理中级会计师高级会计师
1、搭建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度的制定与修订,并监督落实执行情况; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管控,对各项业务及各部门绩效进行分析评估,提供财务决策支持与建议; 3、参与事中财务控制,推进预算管理工作有效开展; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化关键环节管控,防范财务风险,提升运营效率; 5、参与公司经营活动中涉及的财务预算、成本分析及敏感性分析工作; 6、落实日清日结机制,按时出具每日财务报表。
红河蒙自市工资合适,工作自由轻松,
4000-5000元/月
企业文化经验不限学历不限
工资合适,工作自由轻松,
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