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财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据; 3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率; 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作; 6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
招聘一名财务工资6000至10000
会计
联系人陈先生
人事经理4000包吃住
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责公司人员招聘,入职安排等工作。要求熟悉各大聊天软件,喜欢聊天沟通。性格开朗。
会计3-5年大专及以上
招聘一名财务行政人员 岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有交易的准确性和合法性。 2.处理发票的申请和保管,以及审核相关的会计凭证。 3.负责报税等相关工作。 4.支持项目团队,完成日常的行政管理和人事相关工作。 5.具备行政,财务综合能力。 5.沟通能力强,具有团队合作精神。 任职要求: 1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。 2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效处理行政事务。 3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够在团队中发挥积极作用。 暂时不考虑应届生 薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力 上班时间:早九晚六,周末节日假正常休息 地址:盘龙区江东好世界
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上预算总账结算制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
有大专以上学历有中级及以上会计证有出纳工作经验有库管工作经验有会计工作经验有手工做账经验熟悉金蝶软件可以独立做账可培训出纳和库管工作
1名财务
会计
全职财务
人事部副经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
人事部副经理 1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。 3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务
熟悉会计业务,能够独立完成会计业务,3至5年工作经验,有上进心,无不良嗜好。
红河泸西县哈尼族彝族自治州招二保焊/气焊
1-1.1万元/月
气保焊二保焊长期1-2人
红河哈尼族彝族自治州泸西县招二保焊/气焊
红河 泸西县
2月28日 09:46拨打电话
红河蒙自市城区今天需要个配菜低班,辛苦费150联系电话
150元/天
配菜1-2人
蒙自城区今天需要个配菜低班,辛苦费150 联系电话
红河 蒙自市
2月28日 09:45拨打电话
云南红河找三个挖机带班有没有闲的
挖机司机3-5人
找三个挖机带班有没有闲的
红河
2月28日 09:42拨打电话
红河泸西县找个轮挖驾驶员
挖机司机
泸西找个轮挖驾驶员
红河 泸西县
2月28日 09:41拨打电话
红河泸西县罗平县招二保焊会操作地滚机,370一天生活费,工资打卡45岁以下联系
1-1.1万元/月
二保焊长期1-2人
罗平县招二保焊会操作地滚机,370一天生活费,工资打卡45岁以下联系
红河 泸西县
2月28日 09:40拨打电话
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务分析资金管理投融资项目集团公司高新技术企业会计中级职称
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的实施与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 五年以上制造行业财务管理经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操能力。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备突出的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂财务分析任务。
财务经理/主管3-5年本科及以上
快消行业 具备供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务工作,确保合资公司的账务核算准确、财务运作合规,有效监控运营风险及资产安全; 2、统筹公司全部账务处理工作,保障子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告的及时性与准确性; 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表; 4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性; 5、监督公司资产安全管理,组织并实施合资公司存货及固定资产盘点工作,确保账面与实际相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备扎实专业背景的财务副经理,协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运行与战略推进提供有力支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持:参与企业经营数据解读,提供财务视角的分析建议;审核项目报价方案,牵头开展经济运行分析并形成专项报告。 税务统筹与合规管理:保障各项税务申报及时准确,落实税收优惠政策,包括研发费用加计扣除及高新技术企业资质维护,持续优化税负结构。 外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构,确保政策信息畅通,树立企业良好公共形象。 内部财务管理:健全财务管理制度并推动执行落地;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付流程;组织开展团队业务培训与实操指导。 生产与成本管控:参与构建成本管理体系,主导产品成本归集与进销存核算,保证成本数据真实准确、库存账实一致。 应收应付管理:全面管理应收及应付款项对账工作,监控回款与付款节奏,保障现金流良性运转。 跨部门协作:与集团财务中心及销售、采购、生产等业务板块保持紧密联动,高效协同解决财务相关事项。 任职要求: 基本条件: 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 取得中级会计师及以上资格(持有高级会计师或CPA证书者优先); 5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业型企业账务流程与成本核算模式; 熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工类企业成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质: 具备系统的财务核算知识体系,拥有丰富的税务筹划、融资运作和财务分析实战经验; 风险防控意识强,擅长财务管理、数据挖掘与经营决策支持; 具备出色的人际沟通与组织协调能力,能顺畅对接多方单位; 坚持职业操守,作风严谨,具有较强的保密观念和责任意识。 四、协作关系 内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人; 外部对接:税务局、科技经信局、统计局、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休; 工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低; 工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿) 办公支持:配备办公电脑、财务系统软件及网络设施
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析审计会计师事务所消费品行业财务经营分析审计经理高级审计
1、岗位定位 财务经理层级,主要承担以下职责: (1)完善财务制度与内部控制体系,提升业务流程中的财务合规水平,有效防范企业财务风险; (2)深度对接业务运营,支持业务部门开展财务经营分析,为管理决策提供数据支撑与分析依据。 当前团队主要负责日常会计核算及账务处理工作。 2、背景要求(满足其中一项即可) (1)拥有知名会计师事务所审计助理经理、审计经理或更高级别岗位工作经验; (2)曾于知名会计师事务所担任高级审计职务,之后转入企业从事财务管理工作,具备企业合规管理及经营分析实践经验,并有团队带领经历。 3、其他要求: (1)211高校本科及以上学历; (2)具备扎实的数据分析能力
财务销售主管
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析资金管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、负责事业部各渠道销售订单的审核,管理并跟进与各渠道客户的日常对账工作,处理渠道返利、市场费用及销售折让等事项,确保账目清晰准确。 2、监控应收账款回款进度,持续跟踪并定期反馈客户应收款项及授信逾期情况。 3、负责销售费用的审核、预提与核算工作,监控预算执行进展,针对重大超支或差异及时预警并开展分析。 4、定期编制事业部经营分析报告,并按时向品牌方提交相关财务数据。 5、为销售团队提供促销方案、产品定价等财务测算及可行性评估支持。 6、协助并指导事业部按照公司内控规范执行业务流程,提升操作效率与准确性。 7、与品牌方保持顺畅高效的业务沟通与协作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,通过大学英语四级,具备中级会计职称或更高资质者优先。 2、3年以上财务领域工作经验,其中须有2年以上从事销售财务、应收账款管理或业务财务分析相关经历;拥有家电或耐用消费品行业背景者优先考虑。
开票报税做帐统筹等
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
招会计做帐
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
年龄要求24岁以上 工作时间:8:30-12:0014:00-17:00 薪资:3000+提成 岗位福利:单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理; 2.参与公司制度与流程的优化与建设; 3.处理办公室各类行政工作; 4.协助团队成员推进工作,做好任务协调; 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力; 2.擅于沟通,能及时应对和处理问题; 3.工作踏实负责,具备抗压能力; 4.富有团队意识,可与同事良好协作。
人事经理
4000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上混合办公
岗位要求:年龄在18-40周岁之间,男女不限,大专及以上学历,熟练使用办公软件,有相关经验优先。 岗位职责:负责公司人员的招聘工作,办理员工的入职、效考核等事宜。 工作时间:8小时制 薪资待遇:底薪3500+
会计3-5年大专及以上
财务专员 工作地址:弥勒市湖泉和镜 8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休 月薪3500-5000元(根据经验及能力面议) 按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金 1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel 持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
会计大专及以上
岗位须知: 1、负责公司基础日常收支登记,日常进销核算统计,日常开支及进出账核算; 2、审核工资核发,员工基本薪酬核算,基础财务核算; 3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、与供应商核对账目 4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理; 5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强 6、负责保存财务相关资料与整理 任职资格: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、2年以上相关公司岗位会计工作经验,熟悉会计核算流程; 3、有会计从业资格证书优先考虑
财务总库管
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
1、收集原始凭证2、将原始凭证录入系统3、每日出具库管报表4、每日的实物盘点5、服从上级安排
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
1、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展,确保渠道资源有效支撑人才引进目标,并依据各渠道特性制定匹配的招聘策略; 2、深度对接业务部门用人需求,分析行业人才分布格局,绘制人才地图,设计切实可行的招聘方案并推动落地执行; 3、持续开拓和优化多元化招聘渠道,强化渠道挖掘能力,构建稳定高效的招聘渠道网络; 4、主导人才筛选与面试组织工作,优化选拔工具,完善高效、标准化的招聘流程体系。
人事专员
招聘专员
负责为公司找人
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计 薪资福利:5000-6000 招工人数:1-2人 工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
主播、运营助理、人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受无经验新手小白 年龄要求:满16即可 薪资待遇:4k-8k
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