酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责：
1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与业务规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成财务核算任务，保障数据真实、完整、准确。
4、牵头编制月度财务分析报表，参与撰写分析报告，为管理决策提供数据支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期开展预算分析，识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险，输出可行性解决方案。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作；
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理；
10、完成上级交办的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与改进。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑思维清晰，善于解决问题。
4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇
会计出纳
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间：8：30-17：30
电商财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
公司因业务发展需要，现诚聘电商财务及电商出纳岗位，具体要求如下：
一、电商财务（1名）
-薪资待遇：月薪5000元，单休
-试用期：1-3个月
-岗位职责：
1. 负责电商平台的日常账务处理，包括订单收款、退款、费用核算等。
2. 整理核对销售数据、成本数据，编制财务报表，确保账务清晰准确。
3. 整理财务凭证及档案。
-任职要求：
1. 财务、会计相关专业，有1年以上电商财务工作经验者优先。
2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公软件，能熟练处理数据。
3. 细心负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能遵守财务制度。
三、联系方式
联系人：桂经理
联系电话：
上班地址：云南省昆明市盘龙区茨坝街道办事处蓝龙潭社区居委会麦溪村兰龙潭通讯团旁上堰塘厂房6仓库房
简历投递邮箱：（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）
会计
4000-6000元/月
会计10年以上本科及以上结算总账财务分析税务餐饮酒店集团公司不可兼职固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。
2.监督并优化公司日常财务运作流程，保障财务信息准确无误。
3.参与月度与年度财务结账工作，配合完成相关结算事项。
4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.工作认真负责，具备较强的职业操守。
4.细致耐心，能在高强度工作环境下保持工作精准性。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。
2.优化招聘管理体系，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。
3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的职场氛围。
4.定期梳理与完善人力资源管理制度，支持公司持续发展需要。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队与各级管理人员。
2.熟悉人力资源各模块运作，熟练掌握并应用相关工具与方法。
3.具备较强的统筹与协调能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
4.对员工关系管理具备敏锐判断力，可妥善应对复杂人际状况。
会计专员
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位内容：
1.负责财务日常管理和银行账务处理工作。
2.负责公司各项业务费岗位内容：
1.负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账、税务等财务工作。
2.协助完成月度报表、年度结清及公司财务报表的工作。
3.及时识别并解决公司内部资金流动异常问题。
4.负责财务日常管理和银行账务处理工作。
5.负责公司各项业务费用、采购成本的账务处理。
6.完成上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1.具备相关5年以上财务工作经验，熟悉掌握财务会计知识及基本的账务操作及处理流程，
2.工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。
3.优秀的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务。
4.熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规。
5.具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责：
1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务；
2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况；
3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行；
4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平；
5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施；
岗位要求：
1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先；
2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用；
3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。
工作时间：
1、每天9:00-18:00，大小周休息，
2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责：
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；
2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要，设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；
7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；
8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.经济管理类、财务类专业；
3.10年以上制造业财务管理工作经验；
4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
财务经理---
岗位职责：
1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。
2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。
4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。
5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。
6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。
任职资格：
1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。
2.工作经验：
·需要3年及以上财务管理工作经验。
·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。
3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。
4.技能要求：
·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。
·具备数据分析和处理能力。
·熟悉国家财经政策和财税法律法规。
5.综合素质：
·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。
·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。
·良好的职业操守和风险意识是底线。||
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
人事团播主播
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验
这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成
核算成本，处理内帐
4000-7000元/月
成本会计1-3年中专及以上成本资金管理制造业房地产/建筑物流
核算成本处理内帐，要3年以上财务工作经验，月休2天，早8点30到下午6点30，午休一个小时
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计，熟悉财税政策，熟练使用财务软件，实战经验丰富，持中级会计师证。
保山施甸县（一）工作职责：1、负责公司业务的日常统计工作；2、完成公司安排的各项工作任务。
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
（一）工作职责：
1、负责公司业务的日常统计工作；
2、完成公司安排的各项工作任务。
（二）应聘条件：
1、有较强的工作责任心，工作认真负责；
2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件；
3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。
（三）薪酬待遇：
提供两餐，待遇面谈。
（四）工作地点：
保山市施甸县水长乡707。
（五）有意向请联系：，张总。
大学生校内临时工作
30-45元/时
招聘经验不限本科及以上校园经历社团部长学生会主席大创负责人组织活动
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-06-04
岗位职责：图文资料整理与表格信息登记
1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑
2.具备校园类兼职经验者优先录用
3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先
可开具实习证明，工作时间灵活，薪资按日结算
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。
2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。
3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。
4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。
2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。
3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。
4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。
人事招聘（娱乐主播）
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限有责任心性格开朗公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责娱乐主播的引进、初筛及面试组织；
2.拓展主播招聘渠道，维护相关合作资源；
3.研判行业趋势，制定高效招聘方案；
4.协助主播完成入职流程。
任职要求:
1.有招聘经验者优先（接受无经验新人）；
2.具备良好沟通能力，了解短视频/直播领域者优先；
3.目标感强，能适应弹性工作安排；
4.自带主播资源者优先考虑（享有额外激励）
栏目概述
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