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急招!财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上做事认真负责熟悉表格函数结算总账应收应付财务分析
工作内容 1、负责公司日常费用类单据的审核及会计凭证的编制; 2、负责公司往来款项的核对,确保账目与报表数据相符; 3、开展日常会计核算及相关账务处理,编制公司独立财务报表; 4、参与公司预算编制与执行过程中的管理工作; 5、按时完成各项税务申报工作。 任职资格 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业; 2、具备两年以上财务相关工作经验,有总账会计经验者优先考虑; 3、有零售、电商或其他商贸类企业财务实操经验者优先; 4、性格积极向上,具备良好的沟通与协调能力,工作细致认真; 5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识; 6、工作踏实尽责,熟练掌握表格类软件及常用函数操作。
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,不安排加班。 工资:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。 工作内容:主要承担招聘相关事务,工作压力小,节奏轻松。 福利:享受带薪年假、节日礼品,定期组织团队建设活动(均在工作时间内进行)。 无相关经验者请勿投递,敬请谅解。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
√负责代理记帐工作,可独立完成80个公司记帐业务 [职位要求] √3年以上代理记帐公司经验优先 √大专学历 √具备税务、外勤会计相关技能 √持有会计中级资格证者优先考虑 [工作时间] √工作时间9小时,09:00-18:00
人事主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化组织发展人力资源成本管控人力
熟悉人力资源管理各相关模块,能独立开展各模块工作,并指导下属使其具备相应胜任能力 可统筹带领人力资源团队完成公司各项人力管理工作 热爱花卉种植,乐于学习,具备良好的团队协作意识,擅长数据分析,掌握基础财务知识 认同企业价值观与发展目标
财务
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计金融四大不可兼职
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。 3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。 4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。 5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。 6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
会计专员
3000-6000元/月
会计1年以下高中及以上
有会计证,有经验者优先
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付总账成本税务房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
公司财务记账、档案管理。
厂内账务
会计
进出账。进出货。理单。抄单。打卡考核
人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效
带领人力部门员工完成日常人事、薪酬及招聘相关工作 建立健全基础人力资源管理制度与流程 按时提交每日人力凭证及相关报表
雪兰财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本SAP云南财经大学制造业
雪兰会计1人 岗位职责: 1、根据实际发生的经济业务,开展往来贸易款项的核对,承担公司各类费用支出、结算及项目归集工作; 2、对接业务部门处理日常财务事项,负责应收账款等科目的核算管理; 3、依照财务制度审核费用的真实性与合理性,维护公司利益,防范财务风险; 4、对所辖销售渠道及供应链相关成本费用进行数据分析,定期提交月度财务分析报告; 5、组织开展存货盘点与清查,确保数据准确、账账相符、账实一致; 6、配合完成审计相关工作,落实上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,云南财经大学毕业者优先; 2、具有一年以上制造业会计工作经验者优先; 3、熟练操作办公软件,精通Excel函数及数据透视表应用; 4、性格开朗积极,具备良好的业务理解力与问题解决能力,自我驱动力强,富有责任心和敬业精神。 上班地址:昆明市经济技术开发区云大西路66号(昆明雪兰牛奶有限责任公司) 上班时间:8:30-17:30,周末双休,月底结账期间需加班。 薪资福利:试用期3个月,试用期工资为转正后标准的80%,转正后5000-6000元+加班补贴+年终奖,入职即缴纳五险一金,提供食宿、节日福利、生日礼金、培训机会等。
云南普洱有没有木工师傅去做挡墙,可以干到年底,350包吃包住,有意者可以联系我,要三四个,
350元/天
建筑木工长期3-5人
有没有木工师傅去做挡墙,可以干到年底,350包吃包住,有意者可以联系我,要三四个,
普洱
12月29日 09:34拨打电话
云南普洱墨江自治县需招聘三名绑扎师傅,有意向者可联系墨江地区。
钢筋绑扎3-5人
墨江自治县需招聘三名绑扎师傅,有意向者可联系云南省普洱市墨江地区。
普洱
12月29日 09:27拨打电话
服务员
华莱士全鸡汉堡景东店 招聘以下人员: 服务员,有敬业精神度,能吃苦耐劳,身体素质好。20岁-35岁,(只招长期工) 薪资:新进员工12元/小时,入职满三个月员工13元/小时,满一年员工通过考核可以到15元/小时。满3个月转正后,大专学历(全日制)员工可额外享受每个月加薪补贴300元 服务组晋升为月薪管理组后(店助、店长),享受店助、店长同等薪酬。上班时间:早班:9点-17点30,晚班:17:30点-次日02:00点.一周调一次班,月休4天 王店长 :(同步) 地址:景东县景川路124号
普洱
12月29日 09:24拨打电话
铲车司机挖机司机抓木机
景东县俊发运输经营部 重型机械设备驾驶员招聘 因项目需要,现诚聘经验丰富的驾驶员加入团队,要求作风踏实、技术过硬、安全意识强。 招聘岗位: 1. 挖掘机驾驶员:3年以上经验,2名。 2. 装载机驾驶员:3年以上经验,2名。 3. 挖掘机师傅:需熟练掌握 夹木机操作,3年以上相关经验,2名。 4. 双桥自卸车司机:3年以上驾龄,6名。 5. 拖头(牵引车)司机:3年以上驾龄,3名。 熟悉机械设备性能,安全责任意识强。 能适应项目工作安排。 工资待遇面议。期待技术娴熟、责任心强的驾驶员加入。 联系电话
普洱
12月29日 09:24拨打电话
云南普洱澜沧招募搅拌车驾驶员,优先考虑服从安排且持有双证的全能人员,联系人李师,工作地点在
搅拌罐车司机
澜沧招募搅拌车驾驶员,优先考虑服从安排且持有双证的全能人员,联系人李师,工作地点在云南普洱。
普洱
12月29日 09:23拨打电话
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.研发预算与预测管理: *牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 *联动研发部门负责人及各项目团队,协同制定项目级预算,并持续监控执行进度。 *评估预算与实际支出的偏差,识别关键影响因素,输出趋势预判,并及时向管理层提示可能存在的超支风险。 2.研发项目全周期财务管理: *深入参与重大研发项目的立项财务评估,提供可行性测算与分析支持。 *组织实施项目成本的归集、核算与合理分摊,确保符合会计准则及企业内部规范。 *审查研发类采购申请与合同文件,强化财务端的风险管控能力; *定期编制并提交研发专项财务报告,内容涵盖研发投入动态、在研项目财务表现等关键信息。 *搭建并优化研发财务核心绩效指标(KPIs),开展多维度(如项目、部门、技术方向)分析与追踪。 3.合规、内控与政策制定: *确保研发相关财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规(特别是研发费用加计扣除等优惠政策)以及企业内控体系要求。 *主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的应对与资料准备。 *负责研发财务管理制度与流程的建立、优化与落地执行。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验,有生物制药及相关行业背景者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏;
高级会计主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师预算管理医药
岗位职责: 1.依据会计法规及企业实际情况,制定符合公司运营特点的会计核算规范与执行方案,科学设置会计科目及账务体系,及时识别并优化存在问题。 2.统筹管理财务会计团队(含总账、成本、应收/应付等岗位),合理分配工作职责,保障团队高效运作并达成既定目标。 3.审计协同 1)内部审计:主动配合内部审计相关工作,落实审计问题的整改跟进。 2)外部审计:作为核心对接人,组织年度外部审计事务,准备并提供所需文件资料,确保审计流程有序完成。 4.成本管理:持续跟踪与分析各项成本支出,提出切实可行的成本优化方案,助力企业效益提升。 5.流程优化:推进财务流程数字化与自动化建设,降低人工干预,增强数据精准度与处理效率。 6.跨部门协作:与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通,提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求: 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历 2.具备8年以上财务相关工作经验,其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则,具备处理复杂会计事项的专业能力 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观进取,具备主动意识,善于思考,能及时发现并解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验,同时具备较强的抗压能力
财务经理/总监
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 (一)财务战略与规划 1.基于公司汽车入场物流业务发展战略,制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案,统筹财务资源配置,为公司战略落地提供专业财务支撑。 2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势,结合公司业务(如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等)特点,优化财务管控模式,提升财务运营效率与风险防控能力。 3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,提供精准的财务分析报告与决策建议,助力管理层制定科学的经营策略。 (二)财务核算与管理 1.统筹公司财务核算工作,规范会计核算流程,确保财务数据的真实性、准确性和及时性,完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况,包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2.负责财务报表的编制与审核,按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告,满足内外部监管及信息披露要求(如涉及)。 3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作,建立预算执行监控机制,定期开展预算执行分析,针对偏差提出整改建议并推动落实,强化预算对业务的管控作用。 (三)成本与资金管理 1.聚焦汽车入场物流核心业务,构建全流程成本管控体系,重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项,开展成本分析与动因挖掘,提出成本优化方案并推动落地,提升公司盈利能力。 2.统筹公司资金管理工作,制定资金筹措、调度及使用计划,合理安排资金结构,确保资金安全与流动性,满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3.对接银行、金融机构等合作方,拓展融资渠道,优化融资方案,降低融资成本,为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 (四)风险防控与合规管理 1.建立健全公司财务内控体系,完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制,防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2.负责公司税务管理工作,深入研究物流行业税收政策,合理进行税务筹划,确保税务申报及时、准确,依法合规纳税,降低税务风险。 3.配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料,落实审计整改要求;确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 (五)团队管理与协同 1.搭建财务团队建设体系,负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队专业素养与综合能力,打造高效协作的财务团队。 2.加强与业务部门(如运营部、项目部、仓储部等)的协同配合,深入了解汽车入场物流业务流程,提供针对性的财务支持与服务,推动业财融合。 3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构(如银行、税务、审计、供应商等)的关系,保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1.本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验,其中2年以上物流行业(优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域)财务管理经验; 3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度,深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 (二)专业能力 1.具备扎实的财务专业功底,精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块,能独立统筹公司全面财务工作。 2.具备较强的财务分析与决策支持能力,能基于物流行业数据及公司业务数据,开展深度财务分析,为管理层提供精准的决策建议。 3.熟悉物流行业成本管控要点,具备汽车入场物流相关成本(如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等)分析与优化的实战经验者优先。 4.具备良好的风险防控意识,能识别财务风险点并制定有效的防控措施,确保公司财务合规运营。 (三)综合能力 1.具备优秀的团队管理能力,能有效搭建团队、激励员工,提升团队整体战斗力;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部各方资源。 2.具备较强的抗压能力与执行力,能适应物流行业快节奏的工作环境,高效推进财务工作落地,确保各项财务目标达成。 3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维,能结合物流行业发展趋势及公司业务需求,制定前瞻性的财务战略规划。 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据分析工具使用经验者优先。 (四)职业素养 1.坚守诚信原则,具备高度的责任心与职业道德,严守公司财务机密。 2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3.认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神及敬业精神。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 懂金蝶 1.负责企业日常财务管理工作及成本核算,保障账务条理分明、数据准确。 2.统筹账款账目的监督与管理,高效完成账务相关事务的处理。 3.审查公司各项收支情况,确保每笔财务记录真实、合规、无误。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程,推动财务管理效能提升。 5.配合完成月度及年度结账工作,保证财务报表的精确与按时提交。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能同时推进多项任务与项目执行。 2.精通财务软件应用及会计规范,具备扎实的数据分析与处理能力。 3.拥有良好的表达与沟通能力,善于协作,可与团队及跨部门顺畅对接。 4.工作踏实尽责,具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.编制并执行企业财务预算方案,保障资金的科学分配与高效利用。 2.优化财务管理机制,涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.与银行、证券公司等外部单位保持顺畅对接,维护稳定的协作关系。 4.带领团队开展工作,推动成员能力提升,提高整体工作效能与成果质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计类相关专业,持有中级会计师职称。 2.具备独立应对和解决各类财务事务的能力。 3.精通财务理论知识,拥有较强的组织与管理技能。 4.工作态度认真负责,能在高强度环境下持续保持高效输出。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上线下零售代理记账公司初级会计师
岗位职责: 1、负责公司总账的日常核算管理,保障账务处理的准确性与时效性; 2、编制并审核各类财务报表,涵盖月度、季度及年度财务报告等; 3、参与财务结算环节,配合完成每月及年度财务结账相关工作; 4、开展财务数据分析,为管理层提供有效决策依据,提升财务管理效率; 5、监督执行财税政策法规,确保企业财务运作合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2、3年以上总账会计岗位经验,熟练掌握会计准则及财务系统操作; 3、具备扎实的财务分析能力,可独立承担账务核算与报表编制任务; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
会计大专及以上
●单位名称:云野(云南)生物科技有限公司;岗位名称:财务会计;招聘人数:1名;岗位要求:财会专业大专及以上学历,初级会计职称,3年以上全盘会计工作经验;工作地址:宁洱县民政村老张寨;薪资待遇:3500-6000元/月;联系人:王女士;联系人电话:
驻场出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年高中及以上
1、有会计证,做过建筑会计优先考虑; 2、2年及以上工作经验,熟练使用财务软件及Office办公软件; 3、整理与保管合同、账单、相关会计凭证等资料档案的管理工作; 4、核对发票、采购订单、入库单,根据采购付款通知书审核相关付款工作,填制应付相关会计凭证; 5、需要熟悉税局办理业务流程; 6、协调处理公司内各部门日常财务相关工作等;
会计3-5年学历不限应收应付结算收入账餐饮酒店房地产/建筑集团公司金蝶EAS不可兼职
澜沧万城旅游文化投资有限公司招聘财务人员 招聘岗位:专职会计1名。 职位要求: 1、30岁以上,接受财务退休人员再就业,稳定性强,不接受没有工作经验的毕业生。 2、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策; 3、具有良好的协调、沟通能力和团队协作精神,有较强责任心。 薪酬待遇及工作地点: 4000元/月+工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00+周末单休 工作地点:澜沧新街拉祜小镇别墅区 联系方式:任女士
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上预算总账结算制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
有大专以上学历有中级及以上会计证有出纳工作经验有库管工作经验有会计工作经验有手工做账经验熟悉金蝶软件可以独立做账可培训出纳和库管工作
负责公司的每天流水帐
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上弹性工作制总账成本收入账审计固定资产核算
负责公司每天的流水帐
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、负责掌握、咨询并解读国家相关税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务; 2、全面负责公司日常财务运营工作:包括会计报表的编制、审核与申报,确保数据真实准确、内容齐全,保障原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领、开具操作,以及各类发票、收据的保管、发放和核销管理; 4、核对应收应付账款,执行收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档等日常管理工作; 5、负责财务档案的分类归集与妥善保管,保障公司财务资料的安全性与完整性;
公司和个体工商户的开票报税等
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
熟练公司开票报税流程
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、全面负责人事行政板块的日常运作,保障各项人力资源政策落地实施; 2、参与公司人力资源体系的建设与优化,持续提升管理效能与组织协同水平; 3、策划并推进招聘工作,开发多元化人才来源,精准匹配岗位用人需求; 4、维护员工关系,妥善处理各类咨询与异议,营造积极和谐的工作环境; 5、统筹考勤管理、绩效考核及奖惩机制执行,确保流程规范、结果公正透明。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理经历者更佳; 3、掌握国家劳动法律法规相关知识,具备出色的沟通技巧与问题解决能力; 4、拥有较强的统筹规划与执行能力,能有效应对多变的人力资源管理情境; 5、职业素养良好,工作踏实尽责,具备较强抗压能力与责任心。
急聘会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账税务预算电商
工作内容 1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制; 2、负责公司往来账项的核对,确保账目与报表相符; 3、开展日常会计核算与账务处理,编制公司单体财务报表; 4、参与公司预算编制与执行相关管理工作; 5、按时完成各项税务申报工作。 任职资格 1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级会计职称; 2、具备两年以上财务相关工作经验,有总账会计经验者优先考虑; 3、有零售、电商等商贸行业财务实操经验者优先; 4、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力,工作细致认真; 5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识。
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