岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏销售工作环境 4.具备销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

云南知稔商贸有限公司 珍懿牧嘉（云南）贸易有限公司 珍懿牧嘉（临沧）进出口贸易有限公司 珍懿牧嘉（云南）供应链管理有限公司 联合招聘 一、招聘岗位：区域业务代表（多名）； 二、区域业务代表任职地区：昆明 三、业务范围：饲料、饲料原料、粮食副产物、饲料添加剂、兽用药品、粮油等大宗产品业务推广及运营。 四、岗位要求： 1、 学历及年龄： 1)区域业务代表要求统招本科及以上学历，25-40周岁，性别不限。 2)农业、饲料/畜牧、动物营养、食品/粮食工程、仓储物流/报关、营销/国际贸易专业优先。 2、个人能力及经验 1）工作经验：拥有饲料行业或粮油贸易行业的从业经验，执行业务购销、客户开发及维护。具备市场行情、品控、动物营养/水产、养殖、食品/粮食工程专业知识及分析能力，为公司决策提供数据支持。对境内外种植、进出口、关务、跨境联运、国际/国内政策有基础数据储备。具备集团公司工作经验者优先考虑。 2）个人特质： 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力。思维清晰，对市场行情和数据敏感，能独立分析和解决问题。目标导向，责任心强，富有激情和韧性，有明确个人职业规划，能适应一定程度的出差。具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 3）技能加分：熟悉供应链金融业务、专业粮食品质监控、配方设计、动保资质、期货操作、持有C1驾照并能熟练驾驶。 五、 福利待遇 1、基本薪酬：提供底薪 + 高绩效销售提成，上不封顶，潜力无限 2、其他：缴纳社会保险（五险），特殊劳动岗位加购商业保险；实行周末双休制度，享受国家法定节假日；公费职业技能培训；用餐补贴、交通补贴、节日福利；畅通职业晋升通道。

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岗位要求： 1、针对公司引流获取的客户资源，采用电话、线上远程或面对面交流等方式，向客户讲解公司SaaS软件产品，并结合客户需求推荐合适的解决方案； 2、积极参与公司安排的各类培训，持续掌握SaaS系统功能及相关行业知识，为客户提供专业化的咨询服务，推动签约落地； 3、负责开发战略合作伙伴，拓展多元销售渠道，并对合作渠道进行有效维护与管理； 4、维护良好的客户关系，提升资源协同效率，实现资源的高效整合与利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，保质保量完成既定业绩目标和工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，具备互联网或SaaS软件领域从业经验者优先，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、热衷销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取意识、敏锐的市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极，富有责任感与职业热情； 4、擅长挖掘客户真实需求，把握市场变化趋势，具备良好的职业道德与敬业态度； 5、有意向在管理方向或项目发展方向长期发展。

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招聘厨师，要求年龄18岁至45岁，服从管理，积极乐观，有责任心，有经验者优先。薪资面议，提供员工餐两顿，月休三天，购买员工意外保险。工作时间：下午四点二十到凌晨三点五十。工作地址：兰坪县城粮食局三江幼儿园门口。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、泰康之家介绍       泰康之家养老社区目前在全国布局 37城48个项目，已有30个园区正式开业运营。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，引进国外先进的 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名全球前三，亚洲第一。       位于西安市泰康之家·秦园，将于26年11月正式开业。特面向社会招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务于对泰康之家养老社区有入住意向的客户； 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开业的园区实地参观和体验； 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，帮客户设计入住的详细计划和方案，使客户获得入住权益。 三、职位要求 年龄：28-45岁，面视后优秀者可适当放宽 学历：本科以上学历（学信网可查） 工作经验：不限，有医养、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先 工作要求：责任心强、有团队合作精神、沟通协调能力强、具有吃苦耐劳的精神和高度的工作热情 四、薪资待遇 责任底薪：8K～16K（面视定） 业绩奖励：15%～80%，平均收入 30K+，优秀者 50K～80K+ 薪资构成：底薪+业绩奖励+季度奖+管理奖+持续服务奖 福利保障：员工享各类商业保险、、企业年金…… 阶段奖励：公司每个阶段有现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励…… 培训机制：为新入职人员提供持续的培训，新人津贴等帮助员工快速适应 晋升机制：提倡鼓励晋升，半年可晋升管理岗，享受管理津贴 五、工作时间 弹性工作：8:00am~12:00am 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与方法 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与跨部门协作 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动销售决策 5.学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

岗位职责： 1. 系统学习公司产品及业务流程，快速融入团队并协助中层管理者开展日常运营事务 2. 开展市场调研与竞品分析，结合公司实际提出可落地的品牌提升与业绩增长策略 3. 负责团队组建、培训带教及绩效管理，持续优化团队协作效率与执行力 4. 统筹品牌传播与客户关系维护，提升企业形象与用户口碑 5. 高效执行公司营销方案与管理制度，确保政策流程在一线扎实落地 任职要求： 1. 年龄22-55岁，学历不限，欢迎积极进取、心态阳光的职场新人加入 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，有管理经验者优先 3. 学习能力强，认同公司文化，不传播负能量，能主动承担责任 4. 接受系统化带薪培训，愿意在实践中成长，追求长期职业发展 5. 适应弹性工作制（9:30-11:30，13:30-17:00），周末可双休

主要职责/工作: 1、销售目标管理:制定销售策略与团队目标，推动业绩达成。 2、团队管理:领导并激励销售团队，提供培训与指导，提升整体销售能力。 3、客户关系维护:建立并巩固与重要客户的合作，确保长期合作与业务增长。 4、市场策略调整:根据市场反馈优化销售方案，提升服务覆盖率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队（5人及以上）管理经验。 3、熟悉大客户开发与维护全周期，擅长商务谈判和方案呈现，能独立运作关键项目 4、具备一定的人力资源客户资源或行业人脉，能快速打开局面者优先。 5、优秀的沟通表达与学习能力，能适应快速变化的市场环境。

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