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酒吧服务员
3000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
寻觅下关潮男潮女需要一批有干劲,有上进心, 有赚钱欲望的年轻人,来一起奋斗吧! 就一句话,对你负责,带你赚⑤! 工作时间20:00-02:00月休三天没有排休 自由安排!!! 没有工作经验没关系,手把手亲自教! 要求穿着干净整洁,无不良嗜好! 如果你是酒吧常客,直接免试开始上岗!
具有管理能力的优先
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
具备管理能力的优先工资面议
电缆,灯具销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助五险6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理负责电线电缆,工程灯具的销售
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售电话销售经验
岗位职责: 1、负责公司市场销售相关工作,达成每月既定业绩任务; 2、依据公司市场营销规划,提升销售效益,控制成本支出,积极完成销售指标,提高市场份额; 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源,具备较强的渠道开发及市场拓展能力; 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议,为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据; 5、在部门主管的指导下,协同推进本部门各项工作,确保业绩目标顺利实现。 岗位要求: 1、有家居建材行业销售经验者优先;(可接受应届毕业生) 2、具备强烈的进取心和责任感,拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧; 3、具有优秀的团队合作意识,出色的协调、沟通与全局把控能力;思维敏捷,富有创新意识,适应能力强,抗压能力佳; 福利待遇:岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间:8小时制
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
野生菌火锅服务员3000至4000一个月休息三天、要求有工作经验,三到五年、形象好表达能力强。年龄。年龄22到36岁、
装修项目主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验
1. 招聘2人; 2. 工作内容:承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。 3. 任职要求:年龄20-40岁,性别不限,具备良好沟通能力,职业素质优良,能适应一定工作压力。 4. 薪资待遇:3500-8000元。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求,协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
销售经理/主管1-3年大专团队管理门店销售
1. 销售目标管理:根据公司整体规划,制定并细化月度、季度及年度销售目标,统筹团队推进执行,确保任务达成并持续突破;定期复盘销售数据,识别业务推进中的瓶颈与增长机会,动态优化销售方案与执行路径。 2. 团队建设与管理:全面负责销售团队的日常运作,涵盖人才引进、岗位培训、绩效评估与激励机制落地;定期开展业务培训与经验交流活动,提升团队专业水平与实战能力;打造积极进取的团队文化,强化协作意识与执行效率。 3. 客户关系维护:主导客户关系的建立与长期维系,妥善处理客户异议与投诉,保障客户体验与满意度;系统收集客户意见与需求,为产品改进与服务升级提供有效反馈支持。 4. 市场拓展与活动策划:密切关注行业趋势与竞争格局,提出切实可行的市场扩展策略;主导促销活动、展销会等营销项目的策划与落地,增强品牌影响力并促进销量增长。 5. 跨部门协同配合:与售后服务、财务管理、客户服务等相关职能部门保持紧密联动,保障销售流程高效运转,实现客户全周期服务闭环。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销或汽车类相关专业优先考虑;具备3年以上新能源商用车销售工作经验,其中至少1年销售团队管理经历。 2. 专业技能:精通汽车销售全流程及市场发展动向,掌握专业的销售方法与谈判技巧;熟练操作办公软件,具备数据整理、分析及报告输出能力。 3. 个人能力:拥有较强的团队组织与领导力,善于激发成员潜力;具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效对接内外部资源;抗压能力强,具备敏锐的问题洞察与应对能力。 4. 其他要求:持有C1或以上驾驶证,驾驶记录良好;热爱汽车销售事业,工作态度积极,责任心强,具有明确的职业发展目标与进取精神。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬体系,由基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成构成,综合月薪6000—8000元,业绩优异者上不封顶。 2. 福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、员工购车优惠、系统化培训及职业发展通道等全方位福利支持。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验会展销售
销售钢材周边产品……翅冀牌镀锌扁钢、圆钢、角钢、槽钢及各类钢材制品。 要求:具备钢材销售工作经验,熟练操作办公软件及了解钢材相关产品,为人诚信,积极进取,热爱本职工作,严格遵守公司各项规章制度。 翅冀钢材诚邀各界有志之士加入我们的团队,共同发展,共创辉煌。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
负责客人接待 年龄的18~30之间 保持包厢整洁。 形象佳 普通话标准。
怒江兰坪白族自治县兰坪招钢结构安装,彩钢板安装,电焊
300-500元/天
钢结构彩钢安装打板电焊长期包住餐补6-10人完工结算
怒江兰坪招钢结构安装/打板,彩钢板安装,电焊工班组,自带工具,会设计,会开皮卡车
怒江兰坪白族自治县混泥土小工/杂工5名
200-300元/天
砼工小工1-2人
混泥土小工/杂工5名
怒江 兰坪白族普米族自治县
5月10日 14:11拨打电话
挖机司机月结
洛本卓找挖机驾驶员工资八千闲起的联系二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>5. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>6. 发现别人违章、隐患提醒或上报
怒江
5月10日 14:04拨打电话
云南怒江兰坪县大竹箐电站招小工,杂工,管吃住管住,工资面议工作地址:
小工包住包吃月结
云南省兰坪县大竹箐电站招小工,杂工,管吃住管住,工资面议工作地址:怒江
怒江
5月10日 13:48拨打电话
怒江福贡县傈僳族自治州招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2人
怒江傈僳族自治州福贡县招挖机/钩机司机
怒江 福贡县
5月10日 13:28拨打电话
销售经理客房经理
招聘:客房销售主任 薪资:3K-4K 大学本科及以上学历,负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维护客户关系,完成销售指标,提升酒店营收与客户满意度。
武汉
5月10日 15:38拨打电话
电销经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限助贷电销电话销售基本坐班销售额提成混合办公互联网金融无经验要求
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售经理交通补助高温补贴餐补20人以上周结5-10年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
重要业务: 114号百大数据中心,负责给客户录入店面的信息到我们的114大数据库里面。录进去以后,咱们西安所有用户在抖音、快手、小红书上搜索过所属行业的关键词,我们就有这个用户的数据。我们就会以基站精准推送的方式,把客户的电话、地址、视频介绍,发送到客户的手机上,精准推流。 关于怎么收费: 目前有3个套餐,365/年(一个月精准推流100条),680/年(一个月精准推流500条),980/年(一个月精准推流1000条),我们现在没有佣金,也没有制作费,唯一的费用就是发送给这个用户手机上的彩信的费用。 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织,达成销售目标; 2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验; 3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持; 3. 维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 要求: 1. 5年以上销售经验,有客户资源者优先; 2. 良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资范围:18000-26000元/月
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
服务员销售经理
美豪丽致龙湖金融岛店招聘: 销售经理2名 底薪+提成 餐厅服务员1名 底薪+全勤奖 联系电话:()
郑州
5月10日 15:01拨打电话
云南怒江服务员招工人数:2名
服务员1-2人
服务员 招工人数:2名
怒江
5月8日 21:10拨打电话
服务员配菜
配菜,服务员年龄18岁以上,配菜员年龄30岁以上,能吃苦耐劳,服从工作安排!招工人数:1名同步工作地址:泸水雪山路104号
怒江 泸水市
5月9日 14:06拨打电话
服务员1-2人
服务员 招工人数:2名 若您有求职需求,可直接拨打以上号码与招聘方联系,致电时请说明是泸水市推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。
怒江 泸水市
5月8日 21:10拨打电话
传菜员1-2人月结
传菜员 ,18-25岁,有一定的工作经验,品行端正,有团队精神,能服从管理。 薪资福利:2800-3000元/月。 招工人数:2名 工作地址:滨江丽景
怒江
5月8日 21:10拨打电话
服务员3-5人月结
服务员 男女不限,18-35岁,有一定的工作经验,品行端正,有团队精神,能服从管理。 薪资福利:2800-3500元/月。 招工人数:3名 工作地址:滨江丽景
怒江
5月8日 21:10拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结全职
服务员 1.年龄18 - 50周岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证;2.工作踏实稳定,注重个人卫生与工作环境整洁,手脚勤快麻利,头脑灵活,具备基本的沟通能力;3.服从餐厅工作安排,有团队协作意识,能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅,主营本土特色菜品,提供优质用餐服务 薪资福利:面谈 招工人数:数名 本次招聘信息为公益性发布,旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求,可直接拨打以上号码与招聘方联系,致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易转账汇款,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋
KTV服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
车险销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户满意度提升 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘啦! 螺蛳粉店招聘服务员 早班,晚班(两班倒) 工资3000___4000 包吃,每月休息两天 上班地址:景洪江北曼斗 有意者联系
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息 2. 熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持所负责区域环境整洁、餐具规范摆放,协助做好营业前准备及收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务,积极参与服务培训与标准执行 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
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