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销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我们的工作: 1. 开发潜在客户,主动沟通并建立联系,邀请客户会面,推动签约达成; 2. 协同公司内部各团队协作,提升客户服务体验与满意度; 3. 管理客户信息数据:客户关系归档、及时维护更新用户资料; 4. 严格遵守公司各项规章制度,积极维护企业品牌形象; 我们希望你具备: 1. 具备较强的学习能力和环境适应力,能够迅速融入互联网行业节奏; 2. 拥有良好沟通技巧者将优先录用; 我们提供给你: 1. 无责任底薪3000元,有责任底薪4000元 2. 提成比例高达50% 3. 工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
开单员
4000-6000元/月
文员
岗位职责:协助店内工作,按客户要求开单 任职要求:吃苦耐劳,会电脑管家婆 福利:有餐补、全勤奖,奖金和提成,不定期下午茶
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理会务活动
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
业务经理
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)
岗位要求: 1、依据公司战略规划,制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案; 2、通过实际业务运营确保所辖区域年度指标的顺利完成; 3、负责区域内空白市场的开拓与持续维护,推动销售目标的实现; 4、协同经销商开展市场营销活动的策划、推广、执行及落地工作; 5、搭建并管理区域团队,提供有效支持以保障销售任务达成。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售工程机械销售面销/陌拜经验网络营销经验
1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。 2、负责开拓市场并开展产品销售工作。 3、配合上级拟定销售策略、销售方案及具体销售指标。 4、掌握行业市场变化,及时收集并汇报市场信息。 5、承担产品推广、销售任务及相关业绩指标达成。 6、落实销售合同的签订、执行及回款管理工作。 7、负责接待到访客户,维护客户关系。 8、要求:高中及以上学历,品行良好,具备责任心与主动性,能熟练驾驶并操作常用办公软件,拥有较强的市场拓展与沟通协调能力,有相关行业经验者优先考虑。
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
销售经理生日福利3-5人3-5年大专代理商销售团购销售渠道销售基本坐班销售额提成
主要对接养老社区,医院,车险,人险,公司主打医养康宁服务
业务代表
7000-10000元/月
销售经理3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责所辖区域经销商日常管理、新客户开发等工作 2、负责市场基础工作的落地,完成区域终端各项促销活动 3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作 4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作,积极完成分解的销售目标 5、贯彻公司政策及提升品牌形象,执行公司对产品销售的市场策略 任职资格: 1、思维创新三年以上休闲食品企业相关工作经。 2、熟悉区域内商超、流通、零食系统、特通等渠道(散装+定量),有良好的客户资源,能接受出差。 3、具备市场分析推广能力和良好的人际沟通、协调能力、解决问题的能力、验形象气质佳。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务,包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通,确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织,保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致,责任心强,能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力,能合理规划并管理个人时间与工作任务。
营销主管(玉溪)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技团队管理能力移动业务开展社区、村委会资源
岗位职责: 1、负责统筹行销团队在玉溪区域的各项业务推进与执行; 2、负责拓展并维护玉溪区域内政企客户关系,确保完成既定业绩指标; 3、带领团队深入玉溪区域的小区、物业、村委会等场所,通过驻点及外拓形式开展移动业务受理与手机终端销售工作。 任职要求: 1、具备团队管理与组织协调能力,能适应高强度工作节奏; 2、熟悉社区及村级单位运作,拥有良好的沟通技巧和本地资源者优先; 3、因实际工作需要频繁外出作业,持有驾照且自备笔记本电脑者优先录用。 玉溪办公室:玉溪市红塔区李棋镇玉水金岸水云间1栋-3单元1902室
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
怒江兰坪白族自治县中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿
300-350元/天
建筑承包1-2人
中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿
怒江 兰坪白族普米族自治县
5月10日 05:29拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招建筑木工
300-360元/天
建筑木工1-2人
怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工
怒江 泸水市
5月10日 05:29拨打电话
怒江贡山独龙族怒族自治县贡山招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
怒江贡山招随车吊司机
怒江 贡山独龙族怒族自治县
5月10日 05:28拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招建筑木工、砌砖/石
100-260元/天
砌砖建筑木工1-2个月1-2人
怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工、砌砖/石
怒江 泸水市
5月10日 05:26拨打电话
怒江兰坪白族自治县混泥土小工/杂工5名
200-300元/天
砼工小工1-2人
混泥土小工/杂工5名
怒江 兰坪白族普米族自治县
5月10日 05:21拨打电话
文员收银员
招聘 阿迪达斯专卖店(五险) 店员 2人(3000元-5000元) 职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银:1人 职位要求:38岁及以下 办公室文员:1人 职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁 工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面) 联系电话:(同步)
大连
5月10日 06:42拨打电话
文员临时工
日结150/天 最轻松的活 早7晚7明天开始上一天白班后 周一11日夜班晚7早7,一星期一倒班 工作内容写字,写文件,免费住宿自带行李 半个月左右活 工资 18-35 周岁 ——5.9平台更新。
北京
5月10日 06:15拨打电话
文员临时工
招聘:线上资料录入员薪资:6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件,分类存档,保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量,提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作,打字速度良好。2.细
南京
5月10日 06:04拨打电话
文员收银员
春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限,45岁以下,底薪3000,交五险,享各种福利奖金,长白班。 联系电话侯
烟台
5月10日 02:52拨打电话
浙江杭州招档案数字化加工员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系凌彦国
文员临时工
招档案数字化加工员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系凌彦国
杭州
5月10日 01:35拨打电话
云南怒江现在找低班师傅一个。工作轻松。两百块一天。联系电话
200元/天
临时工1-2人
现在找低班师傅一个。工作轻松。两百块一天。联系电话
怒江
5月3日 07:39拨打电话
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月; 2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放; 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇; 5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”专项计划 工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务K12学校对企业/机构(To
岗位职责: 1、深入了解公司校园生活一体化平台的创新产品及实际运营模式,通过实地考察典型案例,掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系(涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等),熟悉地方基础教育信息化推进情况,挖掘潜在合作机遇。 3、对接区域内大型机构资源,包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门,开展产品介绍与沟通汇报工作。 4、与属地学校保持有效沟通,制定个性化解决方案,并统筹安排供应商进场落地实施。 5、定期开展市场调研并进行数据分析; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备K12校长资源、银校合作经验或政府渠道资源者优先考虑; 2、5年以上大客户或政企销售工作经验,具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 3、具备独立谈判能力及较强的逻辑分析思维。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1. 掌握市场动态与行业趋势 2. 组织并推动团队达成既定目标 3. 关注团队成员的工作状态与情绪变化 4. 深入理解公司各项业务流程 5. 策划并落实团队阶段性工作安排 任职要求: 1. 具备3-5年销售管理经验(能力突出者条件可适当放宽) 2. 有带领5人以上销售团队的实际经历 3. 具备客服或销售类团队管理经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力及协作意识 5. 工作时间:上午9:00~下午6:00,周末单休 6. 薪资面议
业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售
通过电话、微信等渠道与客户交流,深入了解客户需求,为客户制定专业方案及资金规划;持续跟进并维护客户关系 任职要求: 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、热爱销售工作(接受零经验新人,提供一对一指导) 4、愿意挑战高收入,适应新环境,有耐心,具备优秀的服务意识 公司福利: 1:工作氛围轻松融洽 2:单休,固定周日休息,享受国家法定节假日及春节15天长假 3:提供系统化在职培训与晋升发展空间 4:定期开展团队建设活动
销售经理/主管五险一金餐补3-5年大专渠道销售区域销售
岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹辖区内网点布局与线路设计,持续提升线路拜访效能; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护; 5、收集并研判渠道中竞品与本品市场动态,形成精准反馈并落实应对举措; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,开展一线人员销售技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助解决实际业务问题。 任职要求: 1、大专学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含1年以上团队管理经历,熟悉传统渠道运营模式及管理流程,掌握行业发展方向; 3、对销售工作有高度热情,拥有扎实的销售实战经验与技巧,具备较强的计划能力、谈判能力及协调应变能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 工作城市:云南省内就近分配(就近安排,具体可详细沟通)
酒水销售主管
7000-8000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人1年以下学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
光伏项目销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科接受无光伏设计经验
岗位职责: 1、战略规划:参与老挝公司经营方案制定,拟定整体营销战略,并推动实施与落地执行。 2、团队管理:统筹老挝市场营销团队工作(含人员配置、培训及绩效考核),优化组织架构与业务流程,提升团队运作效率。 3、销售任务:组织销售团队开展客户梳理,完成团队月度及年度签约、回款目标,确保实现公司营销业绩要求。 4、市场分析:深入调研老挝本地客户、市场动态、竞争格局及相关政策,输出分析报告,为决策提供支持并指导营销策略执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑。 2、5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有大型家电或电子消费品区域市场运营管理经验者优先。 3、具有新市场开拓实战经验,能够高效推进从0到1的市场布局与突破。 4、具备出色谈判能力、客户资源整合适应力以及大客户关系维护实操经验。 5、擅长团队激励与目标达成管理,能带领队伍实现高挑战性业绩指标。 7、抗压能力强,适应快节奏工作环境,可有效应对突发状况与复杂问题处理。
销售经理
岗位职责: 1.负责拓展(淘宝闪购外卖业务)新商户及维护老商户; 2.了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 3. 及时处理来自商户的投诉,反馈,建议等,以提高商户的满意度
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
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