工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴

职位描述 1，公司提供优质客户资源，仅需通过电话邀约客户上门办理业务。 2，邀约上门后有专门谈单团队接待，无需自己亲自谈单。 3，维护新老客户，建立长期合作关系。福利待遇： 1，底薪2500-4500+高额提成+奖金+购房补贴/购车补贴，综合月收入8000-15000以上，努力后月入10万+也可。 2，上班时间：9:00-18:00，从不加班，节假日正常带薪休假。 3，公司提供完善培训，接受无经验小白和应届毕业生，边赚钱边提升能力。 4，晋升路径：电话销售团队经理职场总监公司合伙人。 上班地址 昆明市-盘龙区-万宏路119号

工作认真，态度端正，服从安排!

常驻昆明 招聘画像： 1. 有高端产品销售经验者优先；具备高尔夫行业背景者优先 2. 可接受相关行业人才：高端家居家电、智能影音系统、银行理财、房地产、保险及奢侈品销售领域从业者 岗位职责： 1. 负责区域内高尔夫室内模拟器产品的市场推广与销售工作 2. 开拓空白市场的销售渠道，建立有效分销网络 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4. 协同团队对区域代理商进行赋能支持，通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升代理商业绩开发能力 5. 落实公司制定的各项销售政策与管理制度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 办公地点：远程办公+出差外勤

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

一、岗位职责： 1. 负责公司音视频类产品（包括会议系统、广播设备、无纸化办公、教育音频解决方案等）的销售工作，主要服务对象为各类系统集成商、技术服务提供商及有音视频集成项目需求的甲方客户。 2. 深入了解行业应用场景，主动开发并持续维护行业客户资源，推动客户长期合作与深度运营； 3. 开拓多元化销售渠道，构建并完善合作伙伴网络，保持稳定高效的协作关系； 4. 实现重点客户的精细化运营管理，提升客户忠诚度与合作黏性。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有音视频领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的市场拓展意识、渠道管理能力与客户维系技巧，工作踏实肯干、积极进取； 4. 思维灵活、乐观向上、语言表达清晰，拥有良好的人际沟通能力与团队合作意识。 三、待遇： 1、朝九晚六、周末双休； 2、购买五险一金； 3、节假日福利、带薪年假、定期团建。

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任职要求：欢迎新人加入，性格开朗，具备良好的沟通能力，有团队协作精神，工作积极主动，渴望通过努力获得高收入。有地推或销售相关经验者优先。 岗位福利：早九晚六，月休4天（支持调休），法定节假日休息，节日福利，生日礼金，岗前带薪培训，享受带薪年假，提供住宿。 工资待遇：5000元底薪+提成（按销售额提成+单量提成）

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薪资福利:绩效工资，综合补贴，多劳多得，上不封顶 提供双通道晋升体系（管理序列/专业序列）；录用人员与[第三方合作单位]签订劳动合同；报名时间为即日起至2026年4月30日，报名材料需个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证明

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岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

一、岗位职责： 1、主动联系客户并邀请到店深入了解，完成销售任务，提高成交数量与成交效率； 2、及时掌握客户实际需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3、依据公司产品政策、定价策略及市场方案，独立开展报价工作，协商合同条款并促成签约，同时跟进合同执行进度，确保履约顺利； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升专业能力，全力达成销售业绩指标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业背景或房地产中介从业经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通协调能力，熟练运用促单、签单及客户沟通相关技巧； 3、适应能力突出，善于学习思考，能有效应对工作压力； 三、薪资待遇： 1、收入与业绩挂钩，多劳多得，综合月收入10K-20K元，提成无上限；无行业经验者试用期享受无责底薪3500元，有相关经验者底薪可面议； 2、每月15日准时发放上月工资，从未出现薪资延迟情况； 四、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00。每月休息4天，可根据个人情况灵活调整休假； 五、工作地点：昆明市西山区大商园E栋8号； 可乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车，步行即可到达。

岗位：大区轮胎销售经理 入职即享成熟客户资源维护，试用期4000元/月，转正后底薪6000+毛利提成，综合年薪不低于10万。 岗位职责 1、贯彻执行公司制定的营销方针、政策及整体规划； 2、制定本区域市场开发与新品推广方案，并推动实施及效果复盘； 3、聚焦行业目标客户开展业务攻坚，协同经销商拓展区域市场； 4、收集、研判并整理客户需求、竞品动态等市场信息，建立完善信息档案； 5、开展经销商及客户的业务沟通、咨询支持与长期关系维系； 6、分解销售任务并推进落地，同步跟踪执行进展与绩效评估； 7、配合财务部门落实经销商信用管理相关工作； 8、负责正常类、关注类及可疑不良类应收账款的催收，协助处理呆账事项； 9、统筹管理经销商与客户合同文件及相关资料归档； 10、负责品牌与价格体系维护，协调解决业务纠纷，提供市场违规线索并参与处置。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-4年快消品或汽车配件领域销售团队管理经验者优先； 3、具有敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 5、能适应出差（每月约半月在外）

光伏电站项目的销售，农户屋顶租赁联系人，业务底薪加提成方式。

岗位职责: 1. 组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务有序推进与落地； 2. 负责团队的日常运营及能力培养，持续提升成员专业水平与作业效能； 3. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保客户体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 5. 协同制定并落实销售策略，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成销售工作； 2. 拥有较强的团队管理与培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题； 4. 熟悉市场分析逻辑，能依据外部环境灵活调整销售应对策略； 5. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排销售计划与团队分工。

1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。 2、负责开拓市场并开展产品销售工作。 3、配合上级拟定销售策略、销售方案及具体销售指标。 4、掌握行业市场变化，及时收集并汇报市场信息。 5、承担产品推广、销售任务及相关业绩指标达成。 6、落实销售合同的签订、执行及回款管理工作。 7、负责接待到访客户，维护客户关系。 8、要求：高中及以上学历，品行良好，具备责任心与主动性，能熟练驾驶并操作常用办公软件，拥有较强的市场拓展与沟通协调能力，有相关行业经验者优先考虑。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发