
服务员
2000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
服务员招聘
公司简介
我们是一家极具活力与发展潜力的餐饮企业,一直以来致力于为顾客提供高品质的美食和优质的服务。凭借独特的菜品和温馨的就餐环境,在当地餐饮市场树立了良好的口碑。目前,公司业务不断拓展,现诚邀优秀的服务员加入我们的团队。
岗位名称
服务员
工作地点
[勐海柴火大院]
岗位职责
1. 顾客接待与引导:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,根据顾客人数和需求合理安排座位,为顾客提供舒适的就餐环境。
2. 点餐与服务:熟练掌握菜单内容,为顾客详细介绍菜品特色、口味和价格,准确记录顾客的点餐信息。及时为顾客提供茶水、餐具等服务,确保顾客用餐过程顺畅。
3. 菜品传递与反馈:与厨房密切配合,及时准确地将菜品传递到顾客桌上。关注顾客对菜品的反馈,如顾客有任何意见或建议,及时上报并协助解决。
4. 餐厅清洁与整理:在顾客用餐结束后,迅速清理餐桌,更换桌布,整理餐具,保持餐厅环境整洁卫生。定期对餐厅的公共区域进行清洁和维护。
5. 团队协作与沟通:积极与同事沟通协作,共同完成餐厅的各项工作任务。参与餐厅组织的培训和活动,不断提升自身的服务水平和专业素养。
任职资格
1. 年龄在18 - 45岁之间,身体健康,形象良好,具有亲和力。
2. 有餐饮服务行业工作经验者优先考虑,但无经验者只要有热情和学习能力也可。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听顾客的需求并及时给予回应。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
5. 能够适应餐厅的工作时间和轮班制度。
薪酬福利
1. 具有竞争力的薪资待遇,基本工资 +奖金,多劳多得。
2. 提供完善的培训体系,帮助员工快速成长和提升。
3. 工作环境舒适,团队氛围融洽,提供广阔的职业发展空间。
如果你对餐饮服务行业充满热情,渴望在一个积极向上的团队中发展自己,那么就赶紧加入我们吧!请将个人简历发送至[具体邮箱],期待你的加入!
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住11-20人1-3年学历不限有经验者优先录取,没经验的也可以培训招商加盟网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融进出口贸易其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
能吃苦耐劳,善于沟通,新媒体运营,直播运营,网销运营,有经验者优先录取
自助烧烤服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训6-10人月结全职
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班、站立服务的工作节奏。
2. 具备基础的沟通能力,普通话流利,能清晰引导顾客完成收银、入座、取餐等流程,态度热情亲和。
3. 责任心强,工作细致,能及时清理顾客用餐后的桌面、餐具,维护就餐区和取餐区的整洁卫生。
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者需服从岗前培训安排,快速熟悉自助烧烤店的运营流程。
5. 具备团队协作意识,能配合后厨及前厅同事完成客流高峰的服务工作,服从店长的合理工作安排。
6. 吃苦耐劳,有较强的抗压能力,能接受节假日加班,无不良嗜好。
医疗设备销售主管(云南)
1-1.5万元/月
销售经理/主管10年以上大专骨科康复科脊柱科公立医院民办医院中医医院
岗位内容:
1. 负责云南省区域内脊柱侧弯矫正治疗设备的市场推广与销售工作;
2. 根据公司要求,按时达成既定销售任务与业绩指标;
3. 维持并深化与医院客户的合作关系,策划并执行客户参观、学术研讨等各类市场活动;
4. 定期反馈市场信息,包括行业动态及主要竞争对手情况;
5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。
任职要求:
1. 具备骨科、康复科等相关临床科室及医疗机构资源,拥有大型医疗设备销售成功案例,服务对象包含但不限于三甲医院;
2. 有5年以上医疗器械行业销售经验者优先考虑;
3. 拥有稳定的客户网络,具备开发新客户的能力,市场敏感度高,掌握成熟的销售方法论;
4. 具备优秀的口头表达、沟通协调及商务谈判能力;
5. 熟悉医保报销、自费项目运作,具备医保目录和物价编码申报相关实操经验。
注:必须具备骨科、康复科、疼痛科等领域内设备、医用器械或高值耗材的销售经历,并拥有可推动项目实际落地的核心资源。
团队管理
4000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助保险3-5人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专市场营销建材销售经理
岗位职责:
1. 负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作,完成既定业绩目标;
2. 关注目标市场行业发展趋势,掌握客户动态,收集并整理市场相关信息;
3. 制定切实可行的销售策略与计划,量化销售指标,提升产品市场覆盖范围;
4. 维护新老客户关系,提供专业、高效的售后支持与服务;
任职要求:
1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,性别不限,具备建材类销售经验者优先,退伍军人优先考虑;
2、身体状况良好,积极上进,具备一定的市场研判能力及良好的客户服务意识;
3、性格开朗,语言表达清晰,拥有较强的沟通技巧与人际交往能力;
工作地点:云南全省
薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
8000-9000元/月
库管包吃20人以上月结
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全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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怒江福贡县傈僳族自治州招吊顶、水电、贴砖、门窗安装/塞缝、木门安装
300-400元/天
水电工塞缝吊顶贴砖门窗安装木门安装1-2人
怒江傈僳族自治州福贡县招吊顶、水电、贴砖、门窗安装/塞缝、木门安装
促销员
招聘信息:上海黄金搭档生物科技有限公司
1、38岁以下,大专以上学历,男女不限。
2、熟悉商超渠道整个操作流程,具备3年以上饮品、酒水同渠道销售经验及资源。
3、CVS核心系统梳理,针对本品有目的、有计划的对接,实现产品上架。
4、负责年度便利档期规范指导,阶段性场景营销档期方案制定与落位管理,常规档期追踪,逐步实现便利系统的档期规范统一。
5、负责对接、跟进和监控餐饮,酒店,药店渠道客户合作进展至合作成功。
6、负责商超渠道的促销活动执行和监控,确保活动效果最大化。
7、有较强的沟通能力,分析能力、商务谈判能力和市场开发能力。
8、招聘5名业务主管;
9、长期促销员6名;
综合月薪:基本工资+提成,4000元 到 10000元
!
联系电话:
黄总
公司地址:福建省石狮市跨境电商总部大厦东楼
业务经理
8000-12000元/月
业务经理3-5人1-3年大专区域销售
工作内容:
1、负责辖区内联通政企手机及泛终端产品项目信息收集、执行、落地工作;
2、负责联通政企ToB及ToC业务相关人员对接的及客情维护;
3、具备较好 沟通能力,做好相关业务知识培训及技巧分享
4、可接受省内出差,有驾驶证,会开车者优先;
职位要求:1、25-35岁,大专及以上学历;
2、热爱业务,富有工作激情;
3、沟通协调能力强,有较强的执行力;
4、有工作经验者优先考虑;
销售主管
4000-9000元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1、年龄须25-45周岁
2、学历须大专及以上
3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励
4、国 Q 招募,福利多多
5、对金融,保险行业不排斥
6、八个小时工作制,双休,法定节假日正常休息,上班时间早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
7、工作地址郴州五岭广场凯旋城
8、公司给一定的人力资源支持,辅助该岗位负责人招聘
9、入职即是管理岗
销售经理/主管
5000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
要求:
1.大专及以上,2年以上财务公司销售拓客经验,有客户资源者优先;
2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3.良好的自驱力及较高的职业道德。
薪资:
薪资范围:5000-7000元/月
五险一金;节假日礼品福利;日常团建。
优秀者可成为公司合伙人,股份激励。
职责:
1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3.领导销售部门完成销售业绩;
4.维护现有客户关系,拓展新客户,善于挖掘客户财税需求,能够给与客户财税建议,促成财税客户成交;
区域渠道赋能经理(省代服务与履约方向)
1.8-2.5万元/月
销售经理五险一金餐补1-2人3-5年本科弹性工作制
薪资范围:18K-25K/月(底薪+业绩提成)
工作地点:广州(每年需外驻省代区域约2个月,另有临时出差)
招聘人数:2人
【岗位定位】
我们是一家拥有上合组织背书、致力于重构国际贸易数字生态的创新型平台公司,正通过省代体系将数字贸易规则、AI数据底座与产业出海解决方案推向全国重点市场。我们需要的不是单纯的销售开拓者,而是一位能深度绑定省代、以服务与赋能驱动业绩落地的“后方合伙人”。你将作为省代的第一接口,统筹履约、培训、问题协调与联合行动,帮助省代把指标变成实打实的战果。
【岗位职责】
1. 省代履约维护:全面负责现有省级代理商日常对接、履约跟进与关系维护,梳理代理商合作全流程,跟进合同履约、订单落地、售后支撑等工作,保障合作顺畅推进,提升代理商满意度与忠诚度。
2. 业绩指标赋能:围绕公司年度渠道业绩目标,协助省级代理商拆解业绩指标、制定落地计划,提供全方位业务指导、政策支持与资源协调,全程跟进指标完成进度,助力省代顺利达成业绩目标。
3. 代理商培训赋能:定期为省级代理商提供产品培训、业务流程培训、销售技巧赋能,梳理标准化赋能资料,解决省代日常业务开展中的各类问题,提升代理商团队业务能力。
4. 外驻与出差支撑:每年固定外驻2个月,深入各省代一线开展现场赋能、业务督导、问题排查;配合业务需求完成临时短途出差,落地现场支撑、专项对接等工作。
5. 数据与复盘管理:定期统计省代业绩数据、履约数据、业务问题,形成渠道运营分析报告;定期组织省代业务复盘会,优化运营策略,打通业务堵点。
6. AI工具应用:熟练使用主流AI工具辅助运营方案撰写、培训材料制作、数据整理、会议纪要提炼、业务复盘,优化渠道管理工作流,提升服务效率。
7. 跨部门协同:联动公司研发、运营、售后等部门,同步省级代理商需求与问题,推动内部资源快速响应,保障代理商相关事项闭环落地。
【任职要求】
1.硬性条件:
· 本科及以上学历,3年以上渠道运营、代理商管理、区域渠道维护相关经验,熟悉代理商服务、履约支撑、业绩赋能全流程。
· 有阿里国际等数字贸易、跨境支付平台领域的从业背景。
· 能适应每年累计约2个月的外驻安排及不定期的临时出差。
· 熟练使用AI工具辅助工作。
2. 软性能力:
· 强共情力与服务意识——能快速理解省代老板的语言、心态与痛点,不“下指令”而能“做参谋”。
· 独立推动闭环的能力——不依赖上级协调,主动拉通内外部资源把问题解决掉。
· 有逻辑的表达与培训能力——能把复杂的产品和策略讲得让一线人员听得懂、用得上。
· 高度保密意识、抗压能力与韧性,在面对不理想的数据时保持冷静、聚焦推进。
【加分项】
· 有过渠道开拓/招商的成功实战经验(非必须,但会加分,因为我们看重“既能守城也能攻城”的多元能力)。
· 英语可作为工作语言,能进行培训或会议沟通。
· 掌握数据分析工具(如Excel高级分析、Tableau、Python基础等),擅长通过数据帮省代诊断经营问题。
【我们提供】
· 参与国家级战略平台核心工作,深耕高端渠道运营管理,职业成长空间广阔;
· 对接优质省级代理商资源,积累行业高端人脉与运营经验;
· 灵活扁平、结果导向的工作氛围,完善的培训与晋升体系;
· 五险一金、带薪年假、外驻出差补贴、节日福利。
服务员包住包吃3-5人月结全职
服务员
1.年龄18 - 50周岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证;2.工作踏实稳定,注重个人卫生与工作环境整洁,手脚勤快麻利,头脑灵活,具备基本的沟通能力;3.服从餐厅工作安排,有团队协作意识,能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅,主营本土特色菜品,提供优质用餐服务
薪资福利:面谈
招工人数:数名
本次招聘信息为公益性发布,旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求,可直接拨打以上号码与招聘方联系,致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易转账汇款,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。
工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋
云南怒江传菜员,18-25岁,有一定的工作经验,品行端正,有团队精神,能服从管理。薪资福利
2800-3000元/月
传菜员1-2人月结
传菜员
,18-25岁,有一定的工作经验,品行端正,有团队精神,能服从管理。
薪资福利:2800-3000元/月。
招工人数:2名
工作地址:滨江丽景
云南怒江服务员男女不限,18-35岁,有一定的工作经验,品行端正,有团队精神,能服从管理。
2800-3500元/月
服务员3-5人月结
服务员
男女不限,18-35岁,有一定的工作经验,品行端正,有团队精神,能服从管理。
薪资福利:2800-3500元/月。
招工人数:3名
工作地址:滨江丽景
KTV服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
服务员配菜
配菜,服务员年龄18岁以上,配菜员年龄30岁以上,能吃苦耐劳,服从工作安排!招工人数:1名同步工作地址:泸水雪山路104号
户用光伏业务推广经理
800-900元/天
销售经理包住年终奖高温补贴20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
工作职责:目前公司在富源县开展乡镇业务,向农户推广免费安装光伏阳光棚,一户提成约5000左右。
要求:1、年龄20-60岁,不限男女,有相关工作经验者优先(免费一对一培训)
2、自备交通工具(方便业务开展)
待遇:抽成(一户八千左右),月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。
夜班促销员日结
6000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人日结兼职假期工全职
薪资待遇:
- 底薪4500-6000元 + 高额提成 + 全勤奖 + 工龄奖
- 月综合薪资6000-8000元,多劳多得,上不封顶
- 包吃包住(宿舍近,环境干净),月休4天,法定节假日三倍工资
岗位职责:
1. 接待顾客到店,引导包厢就坐,介绍包厢套餐与活动;
2. 负责包厢内酒水、小吃配送,保持包厢及公共区域卫生;
3. 协助处理顾客简单需求,维护店内秩序,做好服务收尾工作。
任职要求:
1. 18-35岁,男女不限,学历不限,有无经验均可;
2. 性格开朗热情,沟通顺畅,有服务意识,能接受晚班;
3. 踏实肯干,责任心强,马年有干劲,想稳定增收的优先!
应聘方式:
1. 直接到店面试
酒吧服务员4500~5000元/月
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
WW-区域销售经理(云南)
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年大专
岗位职责:
1.依据公司战略方向,制定区域市场营销方案与推广策略,设计销售模式与营销机制,确保业绩目标的实现;
2.开展区域市场调研与分析工作,掌握行业趋势及竞争对手动态,深入发掘潜在市场机遇;
3.搭建区域客户关系管理机制,开发并维护客户资源,精准理解客户需求,推动合作关系建立;
4.推动重点项目的实施、跟踪与落地执行,整合内外部资源保障项目高效运转;
5.拓展并构建销售渠道网络,制定覆盖全面、可持续发展的区域渠道布局规划,提升产品市场渗透率。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、理工科等相关专业背景;
2.具备两年以上市场营销相关经验,有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先;
3.具备出色的沟通表达能力,具备敏锐的市场感知力和良好的人际互动技巧;
4.具有强烈的职业追求与进取意识,具备开拓意识和创新思维,自我驱动能力强;
5.性格稳重务实,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+优厚提成奖励;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训机会,多维度支持个体发展需求,打造专属成长蓝图,强化专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时学习提升;
3.双轨制晋升通道:“专业序列+管理序列”双路径发展机制,提供跨岗位轮岗机会,促进人才复合型成长。
(该岗位需统一赴北京参加短期培训,培训结束后返回所属办事处工作)
发展空间:
大区销售经理、销售总监
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江卖场经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘怒江销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。