一、岗位职责 1、根据业务部门的发展规划与用人需求，制定招聘目标和招聘计划，通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求； 2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，完成岗位职责和任职要求的撰写； 3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作，完成月、周、日的招聘目标； 4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；做好公司的形象宣传和雇主品牌建设； 5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况，降低新员工的流失率； 6、收集行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司，负责企业人才库的搭建与维护； 7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结； 6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。 二、任职要求 1、真心喜欢招聘工作，大专及以上学历，1年以上招聘实操经验； 2、有电商行业招聘经验者优先，没有电商行业招聘经验的，但能接受电商行业的行业特性，愿意花时间、花精力快速学习，愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以； 3、熟悉各种招聘渠道，特别是精通BOSS直聘的相关操作； 4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力（能够举一反三）； 5、自驱力强，有责任心，积极主动，工作踏实，能吃苦，有很好的执行力和抗压能力，有良好的学习能力和学习意愿； 6、能熟练使用办公软件及办公设备。

本公司因业务发展，现需面向社会招聘人才 招聘岗位：人事专员5名 工作内容：通过招聘平台，负责给各个城市企业招募超市营业员，收银员，普工，操作工 任职要求：20-35岁，有较强沟通表达能力，理解能力较强，有责任心，积极乐观心态 工作时间：10:00～20:00（午休两小时）每周单双休 薪资待遇：底薪绩效提成，4k～6K 工作地点：霍尔果斯科豪大厦 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 通过电脑及时回复求职者消息 负责解答同城求职者的岗位咨询 主要对接客户为全国各大超市基层员工 公司统一提供操作账号 任职要求： 大专及以上学历 年龄18-29岁 具备较强的学习能力 工作时间： 08:40-12:00 13:00-18:20 每周单休 岗位福利： 定期组织团建活动 享受法定节假日 薪资待遇： 综合月收入4-8k

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招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.使用各类线上平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件；（无专人带教，需自主上手） 二、职位要求 1.学历不限，年龄不限； 2.有招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+提成（阶梯式增长） 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利、定期团队活动、带薪培训、清晰的晋升机制；欢迎新伙伴加入我们！ 四、工作时间 夏季工作时间：上午8:30至下午5:30 冬季工作时间：上午8:30至下午5:00 中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日正常放假；

1。负责公司日常人事管理工作，包括员工入职，，调动等手续办理； 2。组织并实施员工招聘活动，筛选简历，安排面试，协助完成人才选拔； 3。负责员工劳动合同的签订，续签及档案管理，确保人事资料的完整性和准确性； 4。策划并执行员工培训与发展计划，提升员工职业技能和团队凝聚力； 5。协调处理员工关系，解答员工咨询，协助解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系； 2。熟悉国家劳动法律法规，能够为公司提供合规 的人力资源管理建议； 3。具有较强的组织协调能力和执行力，能够独立 完成人事相关工作； 4。热爱人力资源领域，有较强责任心和团队合作精神

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

办公室招聘人事岗位 1.学历不限 2.工作经验不限 3.性别不限 4.负责企业人员招聘相关事务，入门简单、上手快，团队氛围轻松融洽 无责底薪2800+高绩效+奖金+话费补贴+全勤奖+（养老、工伤、失业保险） 月均收入4000至10000，上不封顶（根据个人能力而定） 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品发放、不定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有清晰完善的晋升机制； 工作时间：9:00-11:30、13:00-18:00 每月休息四天，可灵活调休，法定节假日正常放假 招聘人事主管岗位，综合薪资7k-9k、9k-12k 另诚聘 【直播运营管理人员】 年龄要求******，性别不限 岗位要求：本科及以上学历或退伍军人优先考虑，具备良好的沟通能力、学习能力和执行力 薪资待遇：无责底薪4000元起加提成，后期可享更高底薪，综合月薪4000-12000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 职位详情 岗位职责：配合完成蓝领及主播岗位的招聘支持工作 任职要求：具备自有资源，熟悉石家庄地区各类招聘途径 岗位福利：成功录用一名员工，工作满七天奖励300元，做满一个月奖励2000元

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