伊犁·伊宁市
职位详情
一、岗位职责
1、根据业务部门的发展规划与用人需求，制定招聘目标和招聘计划，通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求；
2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，完成岗位职责和任职要求的撰写；
3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作，完成月、周、日的招聘目标；
4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；做好公司的形象宣传和雇主品牌建设；
5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况，降低新员工的流失率；
6、收集行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司，负责企业人才库的搭建与维护；
7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结；
6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。
二、任职要求
1、真心喜欢招聘工作，大专及以上学历，1年以上招聘实操经验；
2、有电商行业招聘经验者优先，没有电商行业招聘经验的，但能接受电商行业的行业特性，愿意花时间、花精力快速学习，愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以；
3、熟悉各种招聘渠道，特别是精通BOSS直聘的相关操作；
4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力（能够举一反三）；
5、自驱力强，有责任心，积极主动，工作踏实，能吃苦，有很好的执行力和抗压能力，有良好的学习能力和学习意愿；
6、能熟练使用办公软件及办公设备。
1、根据业务部门的发展规划与用人需求，制定招聘目标和招聘计划，通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求；
2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，完成岗位职责和任职要求的撰写；
3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作，完成月、周、日的招聘目标；
4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；做好公司的形象宣传和雇主品牌建设；
5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况，降低新员工的流失率；
6、收集行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司，负责企业人才库的搭建与维护；
7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结；
6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。
二、任职要求
1、真心喜欢招聘工作，大专及以上学历，1年以上招聘实操经验；
2、有电商行业招聘经验者优先，没有电商行业招聘经验的，但能接受电商行业的行业特性，愿意花时间、花精力快速学习，愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以；
3、熟悉各种招聘渠道，特别是精通BOSS直聘的相关操作；
4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力（能够举一反三）；
5、自驱力强，有责任心，积极主动，工作踏实，能吃苦，有很好的执行力和抗压能力，有良好的学习能力和学习意愿；
6、能熟练使用办公软件及办公设备。
2025-11-19 16:31
IP属地：新疆
职位福利
学历不限
北京新浦科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网产品餐饮/酒店招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
伊犁 奎屯市
5-6千/月
人力资源专员/助理招聘专员人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
乌鲁木齐 新市区 喀什西路
4-6千/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
乌鲁木齐 沙依巴克区
苏女士 · 南京茶亿丹网络科技有限公司5日内活跃
收藏职位
