采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装
岗位职责：
1.负责采购部门的日常运营，制定采购方案并科学统筹备货与采购安排
2.开展市场价格调研，掌握行情动态，执行核价流程与成本评估，拓展原材料（特别是肉类）供应渠道，争取有利采购价格
3.对接门店及生产工厂的各类产品采购需求，支持新产品的物料筹备工作
4.完成上级交办的其他相关任务
职位要求：
1.具备大专及以上学历；
2.拥有3年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉区域供应资源，掌握合同管理、食材专业知识、采购流程及相关质量管理体系；
3.具备出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；
4.有较强的团队协作意识和抗压能力；
5.熟练运用数据分析方法，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件；
6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强、待人诚恳，工作严谨细致
福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。
肉类产品采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品原材料
岗位描述：
1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理，执行肉类商品的常规采购工作。
2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络，整合区域内的供应资源与采购通路。
3、推进商品的新品引入与淘汰更新，依据市场动态调整品类结构，增强产品市场竞争力。
4、编制采购方案，确保商品供应充足及时，达成毛利、销售目标及库存管控要求，协同相关部门实现整体采购任务。
5、结合商品属性，设计仓储与配送支持策略，减少流通环节中的损耗。
6、紧跟市场价格变化，把控采购成本与销售定价，规划促销活动，并设定品类的营收与盈利目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上肉禽类采购经验，其中至少1年担任同类岗位。
2、精通采购全流程操作，在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。
3、具备良好的数据分析技能，熟练使用办公软件进行数据处理。
4、为人正直守信，工作主动认真，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
5、逻辑思维清楚，具备较强的计划能力和高效执行力。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。
2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。
3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。
4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。
5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。
7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。
2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。
4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。
5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。
岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。
采购高级经理（冷冻品类）
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上冻品冷冻生鲜
品类方向：冻品
职责描述：
1、负责商品规划与分析，管理产品结构，开展产品在销售区域、定价策略及特性方面的综合评估；
2、搜集并研究供应商资料及采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定科学采购策略，构建稳定高效的供应体系；
3、开展竞品调研与分析，深入研究竞品的产品形态、功能配置、价格体系、市场趋势及流行要素，输出符合公司战略方向的产品发展建议；
4、持续优化商品组合，提升库存周转效率，监督合同执行过程，严格遵守合约条款，保障采购合同顺利落地实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上B2B招商、商品采购或相关领域工作经验；
2、拥有电商平台招商背景者优先考虑，具有大型平台从业经历者亦具优势；
3、具备商业洞察力、服务意识及积极进取的创业心态；
4、为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通协调能力。
采购主管
1-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上电商平台生产型公司贸易公司居家日用宠物/宠物用品运动户外
岗位职责：
1、依据公司年度生产规划，制定整体采购方案，并分解至季度及月度执行计划；
2、优化供应商开发体系与采购作业流程；
3、拓展新供应商资源，同时对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行评估，确保其持续稳定供货；
4、动态跟踪原材料市场价格波动及质量变化，推动产品质量提升并有效控制采购成本；
5、主导供应商比价、议价及谈判工作，完成供应商的引入、评审与日常管理，维护良好合作关系；
6、跟进采购物料到货进度，监督来料品质，协调物料供应各环节流程；
7、审核并确认采购合同及报价文件；
8、统筹安排供应商货款支付计划；
9、开展物料市场行情调研与分析，规范物料品牌选型，搭建并维护物料选型数据库；
10、参与项目评审工作，分析物料成本结构，提出切实可行的成本优化建议；
11、收集市场价格信息与替代物料资料，支持成本分析与预测相关工作。
岗位要求：
1、大专或中专及以上学历，性别不限，年龄要求25-33岁；
2、具备跨境电商或制造业原材料采购背景，有2年以上采购主管相关管理经验；
3、拥有丰富的供应商资源渠道；
福利待遇:
1、薪资根据个人能力面议，欢迎优秀人才加入；
2、按规定缴纳深圳社保，保障员工权益；
3、办公场所为A级写字楼，提供下午茶、团队聚餐、团建活动、带薪年假等多项福利；
4、工作时间：9:00-18:00，午休时长一个半小时；
5、公司配备空调、饮水机、微波炉、冰箱、茶叶咖啡等基础设施；
6、倡导高效工作，无强制加班文化
供应商开发
1.2-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上国内采购国外采购成品/样品包装英语可作为工作语言自带供应商资源
岗位职责：
1.负责新供应商的开发和评估，确保供应链的多样性和竞争力；
2.组织和执行供应商的考察与审核，建立并维护供应商关系；
3.分析产品价格空间，谈判争取最优采购价格；
4.协调内部资源，推动供应商选择、谈判及合同签订流程；
5.协助解决供应商质量问题，并跟进产品退货、换货等事宜；
6.持续监控供应商表现，采取必要措施优化供应链绩效；
7.收集市场情报，分析行业趋势，提供供应商战略支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；
2.2年以上供应商开发经验，有跨境电商行业经验优先；
3.良好的沟通、协调和谈判能力；能在多元文化环境中有效工作；
4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑
2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构
3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理
4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发
5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进
6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常
7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率
8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用
9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控
10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升
11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间
采销经理【营养健康/咖啡茶饮】
1.7-2.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源食品饮品
岗位职责：
1、依据整体规划制定销售方案及预算，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，达成部门各项业绩目标；
2、实施供应商分级管理，维护现有供应商关系，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源；
3、负责所辖品类的品牌厂商与各销售渠道的引入与日常管理，建立稳固且深度的合作关系，保障商务流程与制度有效落地；
4、主导与供应商的沟通谈判，优化采购成本，提升资源投入力度，实现降本增效；
5、按照部门战略方向，全面对接品牌方及渠道伙伴，指导其在产品布局、市场推广、活动执行等方面的精细化运作，争取最优合作条件与政策支持；
6、分析品类结构现状，持续优化商品组合，丰富产品线，提升类目竞争力；
7、洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略及营销节奏，促进销售增长与用户活跃度提升；
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具备3年以上零售或品牌企业从业经验，对数据敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会；
2、熟悉目标客群消费行为与偏好，掌握快消品行业发展趋势，了解成本管控逻辑，具备产业带及供应链资源整合经验；
3、精通线上促销机制，熟知所属类目运营规则及相关法规，具备扎实的采销专业知识；
4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好团队协作意识，可配合出差安排；
5、具备出色的项目推进能力、谈判技巧及数据驱动决策能力
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先
2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识
4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识
5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排
西藏阿里
招聘职位:师傅
招聘人数:1人
工资待遇:9000-10
招聘人数:1人
工资待遇:9000-10
9000-10000元/月
上什1-2人月结
<div>招聘职位:师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:9000-10000元<br/>工作地点:西藏阿里<br/>任职要求:需要一般的师傅<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
店员
锅圈食汇 ，好吃不贵
招聘店员！！！
要求：干净卫生、稳定踏实、有责任感、有相关工作经验者优先！
工资：面议
锅圈大家庭欢迎你的加入！！！
地址：阿里地区噶尔县财富广场店
联系电话☎
阿里改则县找押运员一名，跑新疆到改则，工资公司发，7800元，要会做饭的，联系电话
7800元/月
押运员1-2人月结
找押运员一名，跑新疆到改则，工资公司发，7800元，要会做饭的，联系电话
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理，待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑：
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购管理负责人
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上大专及以上固体饮料现调饮品冷冻食品商务采购
该岗位前期预计3个月左右需在安徽蚌埠总部办公，不接受者请勿投递！
岗位职责：
1、结合公司业务规划与年度经营目标，制定年度采购战略及品类管理方案，全面统筹供应链各环节的采购执行与供应保障工作。
2、优化供应商资源布局与分级机制：系统性开发并维护供应商网络，建立并持续完善供应商准入、考核与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，确保供应稳定并支持成本管控。
3、实施供应商深度运营与持续改进：搭建供应商分级评价体系，定期组织绩效评审与实地稽核；重点开发优质核心供应商，深入分析其竞争优势与对标表现，提升供应链协同效率与整体价值。
4、主导采购成本控制与策略落地：依托供应商分级结果与市场动态分析，运用谈判策略、集中采购、替代选型等方式实现持续降本；通过整合需求与匹配供应资源，推进成本分析与优化目标有效执行。
5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与信息化管理；提升团队在供应商开发、评估及商务谈判方面的专业能力，增强供应链响应速度与执行力。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期专注于连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合能力和团队管理经验。
2、熟悉茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、小料、包材等）市场供应情况及主要供应商格局，具备较强的供应商开发、评估与准入体系建设能力，能系统化拓展和维护供应资源。
3、具备出色的商务谈判技巧与数据分析能力，善于通过供应商分级、集中采购与资源整合等手段推动成本下降，能够独立主导供应链降本增效项目的规划与实施。
4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可建立并迭代优化供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。
5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，具有优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力。
供应链与采购主管
1-1.8万元/月
采购经理1-3年本科及以上计算机硬件国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
岗位要求：
1、供应商管理
（1）开发、评估和维护供应商关系，确保供应商的质量、价格、交期和服务符合企业需求。
（2）定期审核供应商绩效，优化供应商库，推动供应商持续改进。
2、供应链优化
（1）从企业战略角度规划采购和供应链策略，平衡成本、质量和服务。
（2）协调采购、生产、物流等环节，优化供应链制度与流程，提高效率和响应速度。
（3）分析供应链数据，提出合理化改进建议。
3、采购计划与执行
（1）根据生产需求和市场动态制定采购计划，确保物资及时供应。
（2）负责采购合同谈判、签订和执行，控制采购成本，降低风险。
4、内部协作
任职要求：
（1）大学本科以上，物流管理，电子工程技术等相关专业，3年以上从业经验。
（2）熟悉采购流程、成本控制、供应商评估等专业知识，掌握供应链管理工具和技术。
（3）良好的跨部门沟通能力，协调各方资源，推动项目进展。
（4）具备良好的沟通、协调能力，优秀的谈判技巧，能够与供应商建立良好合作关系。
（5）责任心强，勤奋、认真、负责，具有良好的职业操守和素养
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
本岗位工作，退伍军人优先考虑
工作内容：
1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；
2、参与公司行政制度的制定与实施，持续改进办公流程；
3、统筹管理行政团队工作，推动服务质量和运作效率提升。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力；
2、能同时应对多项任务并保证工作效率；
3、拥有良好的人际沟通与交流能力。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司后勤事务的统筹与执行。
2、负责公司安全事务的规划与落实。
3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。
4、负责专项行政事务的组织与推进。
5、负责行政管理体系的建立与优化。
6、负责行政工作的监督与检查执行。
行政主管（外派墨西哥等地）
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】
1、全面负责公司行政事务管理，建立并优化行政制度与工作流程，保障日常运营高效有序，提升整体办公效能。
2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作，科学控制行政支出，合理配置资源。
3、主导公司各类会议与活动的策划与执行，协调各部门协作，确保活动顺利推进，助力企业文化的建设与传播。
4、对接海外仓储及跨境电商业务模块，协助处理相关行政支持工作。
5、根据业务发展需要，不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差，处理当地行政事宜，协同海外团队开展工作。
【任职要求】
1、985、211 或以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上行政工作经验，其中1年以上担任行政主管职务，有跨境行业行政支持经验者优先。
3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。
4、能适应不定期海外差旅，具备良好的跨文化沟通意识，可快速融入不同工作环境。
5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。
出差地点：墨西哥、巴西
工作语言：中文、英语
出差频率：偶尔出差
行政商务与运营主管
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责：
一、行政事务与团队统筹
1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划；
2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。
二、制度与合规管理
1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化；
2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。
三、证照与知识产权管理
办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。
四、会议活动与文化建设
1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地；
2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。
五、固定资产与物资管理
1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程；
2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。
六、安全卫生管理
落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。
七、外部关系协调与接待
负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。
八、其他支持
完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件；
3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求；
4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨；
5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。
岗位福利：
1、购买社会保险；双休；
2、享受国家法定假期、节日礼品福利；
3、提供多维的职业发展方向；
4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送；
2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作；
3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善；
4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行；
任职资格：
1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先；
2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度；
3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力；
4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力；
工作时间：8:30-12:0014:00-18:00
采购计划/需求计划（双休，五险一金）
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责：
一、采购计划制定
1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的品类、数量、品质标准与交付周期等具体要求。
2.预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前完成提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。
3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。
二、库存管理
1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货。
2.库存优化：运用合理的管控策略，降低库存持有成本，提升库存周转效率。
3.库存报告：编制库存分析报告，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。
三、内外部协调
1.内部协同：积极对接销售团队，准确获取业务需求，确保采购安排与公司整体运营目标一致。
2.外部沟通：与供应商保持密切联系，掌握供货动态及供应链变化，及时解决合作中的问题与争议。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划、需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可考虑；
2、工作态度严谨、责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识；
3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能够有效进行库存数据分析与监控；
4、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL各类函数与公式应用。
福利待遇：
1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动；
2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。
餐饮主管
杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的
可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护
电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电商平台整体采购工作，涵盖选品、议价及供应商对接与维护。
2.编制并执行采购方案，保障库存合理匹配销售节奏。
3.管控采购相关成本，包括商品进价、物流及仓储支出。
4.协同团队协作，持续优化采购流程与供应链运作效率。
5.分析市场动态，制定采购策略并提出可行性改进措施。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。
2.拥有较强的计划与组织协调能力，能高效处理采购任务。
3.熟悉电商运营模式，具备快速响应市场变动的能力。
4.具备良好的团队意识，能在协作中主动承担责任。
5.数据意识强，善于利用数据分析提升采购决策水平。
栏目概述
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