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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专及以上学历优先
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购经理
4000-6000元/月
采购经理1-3年学历不限
审核采购物料,物控,此岗位根据销售额发年终奖,年终奖有五位数
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各项改善项目,结合实际工作提出可行性建议,助力企业长期发展。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与基本运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握数据分析及报表处理的基本技能。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科电子设备电气设备
采购计划与预算 ·结合公司项目需求及库存现状,科学编制采购计划,保障物资供应的连续性,防止物料短缺或库存积压。 ·严格执行采购预算管理,开展成本分析与管控,优化采购流程,提升资金利用效益。 供应商管理 ·开发、甄选并评估符合条件的供应商,构建稳定高效的供应体系,维护长期合作关系。 ·实施供应商定期考评机制,及时协调处理合作中的问题与争议,确保供货质量与服务水平持续达标。 物资采购 ·负责消防设备、器材及相关原材料的采购执行,确保采购品项满足公司质量规范与项目实际需要。(具备海外供应商采购经历者优先,可使用英文进行邮件沟通) ·主导与供应商的商务洽谈,签署采购协议,明确数量、价格、交付周期、质量要求等关键条款。 质量控制 ·参与到货物资的质量检验工作,核验产品是否符合合同约定及相关技术标准。 ·针对不符合要求的物资,及时跟进处理,协同供应商解决质量异常,维护公司权益。 市场调研 ·跟踪市场行情与行业动向,收集价格走势及供应商资源信息,为采购决策提供数据支持。 ·研判市场波动对采购成本的影响,动态调整采购方案,有效控制采购风险。 团队管理 ·统筹采购团队日常运作,制定工作目标与执行计划,合理分配任务,提升团队整体效能与业绩表现。 ·组织团队开展业务培训与技能提升活动,增强专业能力与协作水平。 其他工作 ·配合其他部门处理涉及采购的相关事项,提供专业的支持意见与解决方案。 ·落实上级交办的各类临时性采购相关工作。
厂长5-10年本科有生产管理经验新能源经验电子电器经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理,制定生产计划、排产调度,保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定,解决生产现场工艺异常、品质不良问题,提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核,搭建生产班组梯队,规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维,推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门,同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求,统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验:3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验,精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力:熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程,能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力:具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力,懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质:抗压能力强、原则性强,具备较强问题解决能力、现场应变能力,能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科物资采购原料采购
岗位描述: 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析与调研 4、核实来料数量与质量,处理异常情况 岗位要求: 1、机械类、物流类或工商管理相关专业 2、具备2年以上制造行业采购岗位工作经验 3、熟悉采购作业流程及物料市场动态 4、逻辑清晰,具备较强的供应商开发与谈判技巧 5、掌握成本核算方法 6、熟练操作办公软件,持有驾照者优先考虑,具备良好的职业素养与忠诚度 职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
模具主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。 2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。 3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。 4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。 5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度; 6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地; 7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题; 8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费; 9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责; 10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。 资格条件 1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。 2、技能: (1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。 (2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。 3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
阿里噶尔县地区招建筑木工
建筑木工1-2人
阿里地区噶尔县招建筑木工
阿里 噶尔县
6月1日 19:32拨打电话
阿里噶尔县地区招建筑木工
建筑木工
阿里地区噶尔县招建筑木工
阿里 噶尔县
6月1日 19:28拨打电话
西藏阿里神山小吃店招服务员1名,,限年龄18-36岁,需会汉语,工资5000—6000。电
5000-6000元/月
服务员1-2人月结
神山小吃店招服务员1名,,限年龄18-36岁,需会汉语,工资5000—6000。电话:
阿里
6月1日 19:08拨打电话
阿里噶尔县地区招建筑木工
建筑木工
阿里地区噶尔县招建筑木工
阿里 噶尔县
6月1日 17:58拨打电话
阿里噶尔县地区招建筑木工、木模
1-1.3万元/月
木模建筑木工1-2人
阿里地区噶尔县招建筑木工、木模
阿里 噶尔县
6月1日 17:49拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
箱包采购经理/主管(岗位全解析) 一、岗位定位 箱包行业中高层供应链管理岗,统筹箱包成品、面料、皮革、五金、辅料、配件全品类采购,兼顾供应商管理、成本控制、交期品质、团队管理、库存风控,衔接设计、生产、质检、销售等部门。 二、核心岗位职责(经理/主管通用) 1. 采购计划与执行 • 根据销售预测、库存、新品计划制定年度/月度采购计划与预算。 • 负责询价、比价、核价、下单、合同签订、交期全流程跟进。 • 管控订单进度,处理交期延误、缺货、超采等异常。 2. 供应商开发与管理(核心) • 开发、考察、筛选箱包成品厂、面料、皮革、五金、辅料供应商,建立分级供应商库。 • 日常对接、商务谈判、账期/价格维护,开展月度/季度供应商绩效考核、评级、淘汰优化。 • 维护核心战略合作供应商,搭建稳定供应链,降低断供风险。 3. 成本管控与降本 • 基于BOM做成本拆解与分析,主导价格谈判,严控采购成本。 • 跟踪皮革、面料、五金等原材料行情,通过集中采购、材料替代、工艺优化持续降本。 4. 品质与样品管理 • 跟进产前样、大货样确认,协同QC落实质量标准。 库存,平衡安全库存与资金占用,防止积压、呆滞。 • 带领团队完成采购指标、降本指标、交付指标。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
招标专员
5000-12000元/月
招标专员1-3年大专
【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调; - 与相关部门沟通,收集和整理项目需求,确保招标工作的顺利进行; - 跟踪招标进度,处理投标方疑问,协助完成评标及中标后续工作; - 维护招标信息数据库,定期整理和分析招标数据,提升工作效率。 一、基本条件 - 学历:大专及以上,工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验:1–3年招投标/采购经验;应届生可接受(需专业匹配) - 年龄:22–40岁为主,无严格限制 - 证书:招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程:信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业:建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强:独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟:Office(Word/Excel/PPT)、电子招投标平台 - 合规风控:识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通:对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致:零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁
食品厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理ISO9001成本管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控,保障生产作业高效有序开展; 2. 统筹落实生产计划,确保产品产量达标并按期交付; 3. 监控生产现场运行状况,严格执行安全与卫生规范要求; 4. 联动各职能部门调配资源,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进完成
产品选品
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科抖音家居类
1. 了解家居及装修类商品(如家电、家具、建材、软装)的产品特性、核心卖点与目标用户需求 2. 能够结合市场调研、竞品动态和用户评价,识别并筛选具备市场潜力的热销产品 3. 可与供应链高效协作,沟通采购成本、库存安排及物流交付周期等合作事项 4. 擅长运用数据分析进行选品决策,根据销售表现优化产品结构与品类布局 1. 本科及以上学历,市场营销、家居建材等相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上电商平台选品或家居类产品采购相关工作经验 3. 具有良好的市场洞察力与数据解读能力
招聘钢板领域采购
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专外贸采购电商采购商务采购
二、任职要求 1. 行业经验 年限要求:具备2年以上钢材行业采购或销售相关工作经验。 品类深耕:需有钢板/板材领域的实际操作经验,掌握热轧卷板、冷轧卷板、镀锌板、中厚板等主流产品的性能特点、质量规范及适用场景。 2. 资源积累 全国视野:拥有覆盖全国的供应商资源体系,尤其在邯郸、唐山(河北)、安阳(河南)、天津、山东(日照、博兴)、山西等重点钢材产区,具备钢厂直供或核心代理商合作渠道。 跨区域采购能力:了解省际间采购的物流费用结构、运输时长及地区价格差异,能高效整合各地资源,优化采购成本。 本地基础(加分项):熟悉郑州及周边市场者优先,便于应对紧急供货或小批量补货需求。 3. 专业能力 市场洞察力:可独立研判钢材期货与现货市场趋势,具备敏锐的价格感知和风险预警能力。 商务谈判力:擅长询价、比价与议价,能在商业洽谈中争取有利的成本与付款条件。 数据分析力:熟练运用Excel工具,通过数据回溯分析支持采购策略制定。 4. 综合素质 抗压与应变:适应钢材市场价格频繁波动的工作节奏,面对断货或价格突变情况,能迅速反应并协调解决方案。 沟通与协作:具备良好的跨部门协同意识,可与技术、生产、财务团队顺畅配合。 职业素养:为人正直,作风清廉,遵守职业道德,具备较强的保密观念。 加分项:持有C1驾照且能熟练驾驶;了解钢板开平、纵剪等加工工艺及材料损耗控制。 三、我们提供 平台优势:公司坐落于郑州经开区核心区域,依托当地制造业集聚与物流枢纽优势,业务基础稳固,成长潜力大。 职业路径:提供明确晋升机制(专员→主管→经理),表现优异者有机会参与企业供应链战略规划。 薪酬福利:具有市场竞争力的底薪+绩效/提成(上不封顶)、五险一金、通讯补贴、定期团建(具体面议)
物料采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科商务采购招标采购物料
1. 物料资源开发与供应商拓展:依据研发资料(如BOM清单、技术规范),开展供应商搜寻与引入工作,组织技术对接、资质审核及样品验证流程。 2. 采购实施与成本优化:落实采购任务,主导询价、比价、议价及合同协商,实现年度降本指标,统筹订单执行、交付进度跟踪及异常问题协调处理。 3. 供应商体系管理:实施合格供应商的绩效考核(QCDS:质量、成本、交付、服务),持续优化供应商结构,提升合作关系并推动改进措施落地。 4. 协同业务运作:与研发、品质、计划、生产等团队高效联动,协助解决物料在技术适配、质量控制、替代方案及库存管理等方面的问题,保障新项目物料顺利导入。 5. 市场研判与供应保障:跟踪关键物料市场动态、价格走势与供应风险,制定预防性应对方案,确保供应链运行稳定可靠。 6. 流程建设与系统维护:参与采购流程和信息化系统的优化工作,确保物料主数据、价格信息及供应商资料的准确性和及时更新。 任职要求 学历专业:本科及以上,机械、电子、材料、工业工程、供应链管理等工科或相关商科专业背景。 工作经验:1-3年制造业采购或供应商开发经历,具备电子、机械、食品等行业经验者优先考虑。 能力素质要求: 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 思维条理清晰,具备基础数据分析能力,责任心强,诚实守信,能适应一定强度的工作节奏; 具有市场洞察力和风险防控意识。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
采购销售员
5000-10000元/月
采购专员本科
职位详情: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资金账户,无个人风险。 4 、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 5、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 6、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 7、遵守公司的规章制度和场内管理条例。 8、此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 年龄28-50岁; 1、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 2、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 3、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 职位要求:经验3-5年 学历本科以上,能力突出者可放宽限制 薪资范围5K-8K
水印主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 生产管理:根据订单需求制定生产排期,科学安排人力、设备及物料资源,保障生产任务按时、按质、按量完成;实时监控生产进度,快速响应并协调处理现场突发问题。 2. 质量管控:建立水印工序的质量标准与作业指导文件,执行首件检验与过程巡检;主导色差、套印偏差等品质异常的分析与改善,持续降低不良品率;对接客户质量投诉,落实纠正与预防措施。 3. 团队管理:负责班组人员的排班安排、出勤管理及绩效评估;开展操作技能、安全生产与质量意识方面的培训,提升团队整体专业水平。 任职要求 1. 印刷包装或机械类相关专业优先;具备3-5年水印包装行业同类管理岗位工作经验,熟练掌握水印设备(如五色高清机)操作及生产工艺流程。 2. 专业技能:熟悉水印印刷技术、色彩控制方法及常见故障处理; 3. 能力素质:具有良好的现场组织、团队管理及跨部门协作能力;善于运用数据进行流程分析与优化;工作认真负责,原则性强,能适应高强度工作压力。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。 设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。 工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。 团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。 成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。 现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。 协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。 岗位要求 经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。 技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。 材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。 管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。 素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。 学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
生产数据主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科数据统计生产统计车间统计
岗位职责: 一、生产数据统计与分析 1、负责生产车间原材料、在制品、成品等全环节数据的收集、核对、整理及分析工作,搭建日/周/月度生产统计报表体系。 2、跟踪生产核心指标(如产量、良率、工时利用率、能耗等),及时发现异常变动并推动相关改善措施落地。 二、系统运维与数据管理 1、熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),完成生产订单处理、物料出入库记录、BOM数据维护等模块的日常操作与校验。 2、深入应用黑湖工单系统,执行工单生成、下发、报工及闭环管理,确保系统数据与实际生产进度保持同步。 3、能够独立处理上述两类系统的常见问题(如工单状态停滞、数据不同步、权限异常等),并协调IT或供应商解决复杂技术故障。 三、统计规范与流程优化 1、制定和完善生产统计管理制度及相关数据标准,保障数据口径一致、过程可查。 2、持续优化数据录入和传递流程,降低人工干预频率,推进自动化统计方案实施。 四、团队管理与协作 1、指导并培训车间统计人员或文员,提升其系统操作水平和数据核算能力。 2、联动生产、计划、质量、仓储等部门,确保源头数据准确,支持排产安排、成本计算及经营决策。 五、报告编制与决策支持 1、定期编制生产日报、周报、月报,向管理层反馈产能完成情况、物料损耗、停线损失等关键信息。 2、协助财务开展月度生产成本核算,配合审计提供完整的生产数据依据。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 一、基本条件: 1、年龄:35周岁及以下(优秀人选可适度放宽)。 2、学历:本科及以上,统计学、财务管理、工业工程、信息管理、新能源等相关专业优先考虑。 3、经验:具备5年以上制造业企业生产统计或生产计划岗位工作经验。 二、专业技能: 1、系统操作:精通主流ERP系统(至少掌握一种)的生产模块功能;熟练掌握黑湖工单系统(制造协同平台),能独立完成工单全流程管理、数据设置及异常处理;可应对系统常见问题(如数据重复、接口错误、权限缺失等),理解基础后台配置逻辑。 2、工具能力:熟练运用Excel,具备BI工具(如FineReport、Power BI)使用经验者优先。 3、业务理解:熟悉制造型企业生产运作模式(如批次管理、工序报工、物料追踪、MES系统对接逻辑)。 三、综合素质: 1、对数据高度敏感,思维缜密,能快速追溯数据差异成因。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效引导一线人员规范进行数据录入。 3、抗压能力强,能适应生产高峰期加班及紧急数据汇总任务。
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