
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
综合行政主管
9千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放)
2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作
3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理
4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实
5)参与制定行政及后勤管理相关标准,并依据标准组织实施与执行
6)参与区域文化活动的策划与落地执行
7)完成上级领导交办的其他重点事项
行政前台主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专接待事务固定资产管理采购事务办公环境维护行政制度优化活动组织协调
工作职责
1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理,保持办公区域整洁有序,展现公司专业形象。
2. 统筹行政工作全流程,涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。
3. 协助策划并执行内部活动(如团队建设、培训会议),联动各部门资源,确保活动高效实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或前台岗位经验,有装饰行业行政运作经验者更佳。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理各类突发行政事务。
4. 熟悉Office办公软件操作,具备基本的文档编辑与数据整理能力。
综合办公室负责人
3-4千/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展;
2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并做好会议纪要记录;
3、负责公司行政事务的统筹与执行,包括文件处理、资料归档等工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保工作质量;
2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作;
3、了解行政管理相关流程与规范,能够独立完成各项日常行政事务。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2. 制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,保障合规运营
5. 主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设与复购率提升
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
行政经理/主管
6-7千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能
3.制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,提高资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训与考核下属员工,推动跨部门协作顺畅高效
5.处理突发事件及重要事务督办,确保公司运营秩序稳定有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
保安月结
聘学校保安,60岁以下,有保安证为好,干一休一,2000月,工资及时,过节福利,地址:东方西街与殷大路交叉路口联系电话张
配菜烧烤
西藏阿里地区清真餐厅招聘:【烤肉师傅一名】底薪200全勤200工龄工资每半年:【配菜一名】底薪200全勤200工龄工资每半年:【看高压锅】一名底薪200全勤奖200工龄工资每半年联系:老板广河人
服务员洗碗工
招聘啦招聘啦!阿里地区兄弟2号朗玛厅:招服务员1名兄弟3号藏餐馆:招洗碗工1名、服务员1名工资面谈,有意的朋友们请联系:
收银员
招聘。阿里地区现招聘,收银接待二名,,会电脑正常操作,工作简单,今年春节不回家,有经验者优先,工资底薪6000。平均工资10000–以上包吃包住,。电话:(同步)
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
高级采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划;
2. 负责制定本团队年度工作计划,指导年度工作的开展;
3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。
4. 负责制定采购政策、采购战略,决策分包采购和业务外包方案,依据公司经营战略目标变化,制定并调整战略规划;
5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行,确保满足公司部门生产、销售需求;
6. 负责指导监督降本计划完成进度,确保采购成本降低,提升产品竞争力及公司盈利;
7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升;
8. 负责付款计划、采购合同等的审核,确保合理、规范;
9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜,规避风险,保证采购进出口业务健康合规。
10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织
采购经理——AI 与机器人(深圳)
1-1.5万/月
采购经理5-10年本科
岗位职责
1. 主导 AI 与机器人产品端到端采购,从供应商开发到全球交付。
2. 开发并管理全球代理/分销网络:识别、委任并支持各国代理商与渠道伙伴。
3. 与制造商谈判价格与供货协议,优化成本、质量与交期。
4. 管理电商物流链条(仓储、履约、末端配送、跨境运输)及进出口业务(报关、单证、合规)。
5. 监控市场与供应商表现,参加国际展会发掘新产品与新供应商。
任职要求
1. 供应链管理、国际贸易、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2. 5 年以上采购经验,有 AI、机器人、电子产品品类经验者优先。
3. 熟悉电商物流(B2B/B2C)、跨境履约及进出口流程与单证。
4. 有海外代理/分销网络搭建或管理经验者优先。
5. 英语可作为工作语言(听说读写),可能有少量国外出差及参加展览。
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
招聘采购主管薪资:6000-7000元要求:1、50岁以内,有电子元器件物料采购相关经验,有新能源充电桩行业采购经验优先;2、熟悉采购流程,能独立开展物料采购工作,把控交期、成本;3、沟通良好,责任心强。福利:单休,入职缴纳五险,不包吃住。有意向请联系:(人人新能源武汉有限公司)
餐厅领班服务员
阿里埃玛火锅招聘前厅领班一名:5000-6000.月休两天。服务员一名:4000-5000.月休两天。招聘热线:
文员经验不限中专/中技
阿里地区某单位招办公文书一名,会办公软件即可,,包吃住,工资面议,联系电话:,各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班服务员
阿里埃玛火锅招聘前厅领班一名:5000-6000.月休两天。服务员一名:4000-5000.月休两天。招聘热线:
餐厅领班服务员
阿里埃玛火锅招聘前厅领班一名:5000-6000.月休两天。服务员一名:4000-5000.月休两天。招聘热线:
采购经理
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制定采购计划,确保物料供应的及时性与稳定性;
2. 主导采购谈判与合同签订,控制采购成本;
3. 监控采购全过程,协调处理质量异常、交付延迟等突发问题,保障生产运营需求;
【岗位要求】
1. 具备扎实的采购专业知识,熟悉供应链管理、成本控制及商务谈判技巧;
2. 工作严谨细致,具有高度的责任心与职业道德,能适应快节奏的工作环境;
3. 有机械制造行业采购经验者优先。
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
休闲食品采购主管
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购供应链/贸易专业食品饮品
主要职责
一、岗位职责
1. 负责休闲类食品(如零食、坚果、烘焙类等)的采购策划,甄选优质供货商,建立并维护供货商合作体系;
2. 主导采购价格、付款周期及合作条款的协商,有效控制采购支出,确保产品具备良好性价比;
3. 全程跟进采购订单执行,保障供应稳定、到货准时,及时协调处理供应链环节中的各类问题;
4. 跟踪休闲食品行业动向,分析竞品策略,持续优化采购品类结构,匹配业务发展需求;
5. 与财务、运营团队协作,管控采购预算,完成采购数据的统计、汇总与分析工作。
二、任职要求
1. 具备3年以上休闲食品采购工作经验,熟悉食品类供应链运作及相关合规要求;
2. 拥有较强的谈判技巧与成本管控能力,具备优质供应商资源者优先考虑;
3. 熟悉休闲食品市场流行趋势,能准确评估品类市场竞争力;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和应对压力的能力;
5. 大专及以上学历,食品相关专业背景者优先。
采购主管
7千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品
一、岗位职责:
1、负责采购部门的日常运营,包括人员调配、岗位协作、绩效评估及团队培训等工作;
2、落实每月采购计划,确保采购工作按时保质完成;(常规采购品类涵盖:食材类:粮油、生鲜、蛋肉、早餐、干货调料;低值易耗品:厨房用具、办公文具、劳保用品等)
3、实施供应商全流程管理,拓展优质供应资源,建立并执行供应商考核体系;
4、开展市场调研,进行价格审核与商务谈判;
5、推进成本管控,优化采购各环节流程,确保操作规范透明。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间;
2、具备5年以上食材类采购管理相关工作经验;
3、身体健康,持有健康证(若暂无,入职前需办理);
4、品行端正,具备良好的职业操守。
行政主管/经理
1-5千/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面:
日常办公管理:
负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。
资产管理:
对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理,保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助:
配合人力资源部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行,确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理:
建立健全安全生产管理制度,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障办公场所安全。落实节能降耗举措,改善办公环境质量,遵守相关法规要求,推动绿色办公。
对外关系与公关:
对接政府机构及相关职能部门,确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通,助力业务协作高效推进。
行政费用管理:
编制行政预算并监督执行情况,控制支出在合理区间。挖掘降本空间,通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。
信息化与档案管理:
协同IT部门维护行政相关信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
采购主管
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件
岗位职责:
1、依据公司经营目标,制定采购战略规划,编制并申报采购计划及预算方案;
2、持续深化与核心上游企业的合作关系,融入其产业生态体系,争取有利于公司的资源支持与价格政策;
3、主导供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估,构建科学高效的供应商管理体系;
4、统筹采购全流程闭环运作,搭建并完善采购体系,优化管理制度、作业标准及流程机制;
5、推进供应链全环节成本管控,分析各节点实际支出,联动相关部门实施成本优化措施;
6、结合原材料市场价格变动,输出成本趋势预测,开展市场行情研判与前瞻性分析;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,信息技术、电子、管理或物流等相关专业背景;
2、了解无人机及弱电系统集成领域,具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位经验者优先考虑;
3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验;
4、具备出色的综合判断力与采购管控意识,能结合资金、交付周期、政策等因素动态制定最优策略;
5、拥有良好的商务谈判技巧与共情能力,善于推动上下游实现共赢合作;
6、具备较强的沟通协调、团队协作及执行落地能力;
7、为人诚信正直,品行端正,责任心强,能够在高压环境下稳定高效工作。
洗涤日化/副食类采购主管(大连)
7千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责超市内部采购流程的管理,确保采购活动符合公司标准及市场需求。
2. 与供应商建立和维护良好的合作关系,进行采购谈判,确保采购成本控制。
3. 对市场进行定期分析,反馈采购需求,协助采购策略的调整。
4. 监控采购订单的管理,包括订单创建、跟踪订单执行情况,确保采购物品的及时交付。
5. 与团队成员合作,确保采购流程的高效运行。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与供应商和团队成员沟通。
2. 具备较强的市场分析能力和商业意识,能够准确把握市场动态。
3. 具有较强的谈判技巧和成本控制意识。
4. 具备良好的组织能力和计划能力,能够有效管理采购订单。
5. 对零售行业有一定的了解,有相关采购管理工作经验者优先。
栏目概述
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