
采购主管(生鲜领域)
1.3-2.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品外贸采购电商采购招商采购
岗位职责:
1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定
2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率与成本控制水平
3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标
任职要求:
1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式
2. 具备良好的谈判技巧及数据处理分析能力
3. 能适应高强度工作节奏,责任心强并能承受较大工作压力
集团行政安全主管(J16304)
8000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责:
1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。
2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。
3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。
4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。
5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。
3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。
4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。
5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购
一、岗位职责:
1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理,涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面,建立完善的供应商评估与管理体系。
2. 优化采购作业流程与执行标准,通过压缩流通环节,降低库存持有周期以及运输成本等附加支出,提升库存周转效率。
3. 根据商品价格、品类结构及质量要求,科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。
4. 将库存水平控制在合理区间内;
5. 达成公司设定的年度采购吨位目标,并跟进货款按时回收。
6. 及时组织公司废料的销售处置工作。
7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。
8. 统筹团队人员管理,确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求,对整个采购流程实施监督与管控。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上采购工作经验,有3年以上钢材类采购管理经验者优先。
2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。
3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。
4. 具备较强的沟通协调能力,作风正派,坚持职业操守。
5. 英语水平达到CET-4。
能力优秀者薪酬可面议!
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年高中接待事务行政管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司行政事务管理,涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。
2. 建立并优化企业管理制度与工作流程,提升内部运营效率。
3. 负责日常行政事务执行,推动企业文化传播及办公环境优化。
4. 策划并实施员工培训与团队活动,助力人才发展与团队凝聚力提升。
5. 识别运营中的问题并提出改进方案,持续提升管理效能。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄22-35岁,性格亲和,具备接待工作经验者优先。
2. 具备良好的书面与口头沟通能力,学习能力强,熟悉相关法规及企业管理知识,有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
3. 拥有较强的组织协调与管理能力,具备团队带领经验。
4. 能准确理解公司发展方向,关注细节,重视服务品质。
5. 具备创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业动态,并拥有基础的数据分析能力。
供应链管理
5000-9000元/月
采购经理
定制供应商开发:根据公司定制业务方向(企业礼品、文创定制、商务赠品等),主动寻找并评估具备打样能力和小批量定制能力的工厂(陶瓷、金属、木质、布艺等),建立定制供应商资源池
2、打样跟进与工艺支持:配合业务跟单的定制需求,协调供应商完成样品制作,跟进打样进度,把控样品质量,提供工艺可行性建议与成本优化方案
3、定制报价支持:根据业务跟单提供的定制方案(材质、工艺、数量),快速核算成本并提供供应链端报价建议,支持业务端报价谈判
4、供应商产能与质量管控:定期评估定制供应商的产能弹性(应对急单)、质量稳定性,建立分级管理体系(战略级/合作级/备选级),处理供应商异常
5、成本优化与工艺创新:研究新工艺、新材料,开发替代供应商以降低成本,建立标准工艺价格库(常见材质+工艺的基准价格)
6、税负管理
其他补充:
1、大专及以上,供应链管理、材料工程、工业设计类优先
2、3年以上礼品/工艺品行业供应链或采购经验,有丰富的定制工厂资源(珠三角地区),熟悉打样全流程,有成功开发定制供应商案例
3、(1). 供应商开发能力:精通B2B平台、行业展会、产业带实地考察等寻源方式(2). 工艺理解能力:熟悉常见工艺礼品材质特性(陶瓷、锌合金、实木、亚克力等)及生产工艺(压铸、注塑、丝印、激光雕刻等),能判断工艺可行性(3). 成本分析能力:能快速拆解产品BOM成本,识别报价水分(4). 打样管理能力:熟悉打样流程管控,能看懂设计稿并指导工厂打样(5). 谈判能力:具备与工厂老板/厂长直接谈判价格、账期、产能的能力
4、(1). 市场敏感度高:能捕捉流行趋势,提前储备热门品类供应商(2). 抗压能力强:能应对紧急定制需求(3-5天交货)的供应商协调(3). 廉洁自律:拒绝商业贿赂,维护公司利益4. 学习力强:能快速学习新材质、新工艺知识
5、持有C1驾照(需频繁外出验厂、看样),能接受偶尔出差(周边城市产业带),自带供应商资源者优先
行政主管
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
23天制,每个月前三周双休,第四周单休。
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理和运营,包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等;
2、负责公司固定资产管理,包括公司固定资产的采购、报废、清查等;
3、负责公司办公环境的维护和管理,包括公司租赁房屋的维护和物业管理等;
4、负责公司行政费用的预算和管控;
5、负责公司对外部关系的维护、协调(包括安监、派出所等政府单位);
6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜;
7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理;
8、其他临时领导安排或突发事物处理。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,38岁以内,5年以上制造业行政管理工作经验;
2、熟悉公司的行政管理流程和方法,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
3、具有较强的责任心,头脑灵活,有较强的处理工作中的突发事件;
4、有丰富的对外维护的工作经验。
综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求:
1、45岁以下,大专以上学历,会操作常用的办公软件。
2、持C1驾照,驾龄5年以上,有外联相关的接待工作经验。
3、负责综合部行政后勤管理工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
3、每月休息四天,包食宿(一日三餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
餐饮供应链采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科生鲜食品调味品
岗位职责:
1、市场分析:定期搜集并研判市场动态,掌握价格走势与供应变化,为业务决策提供数据支持;
2、供应商管理:拓展并维护优质供应资源,组织实施资质审查与实地考察,健全供应商信息管理体系;
3、采购执行:依据销售需求、库存状况及市场预判,制定并推进采购方案落地;
4、质量管控:掌握品类规范与验收流程,配合质检团队,构建冻品质量可追溯机制;
5、成本优化:通过议价、招投标及供应链路径优化,持续降低采购支出。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上供应链采购相关工作经验;
3、具备2年以上食品或餐饮行业多品类采购或销售经历,熟悉本地及进口市场情况,拥有稳定的供应商网络,且有2年以上采购团队管理经验;
4、熟练操作常用办公软件。
零售采购经理
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专社区零售采购供应商管理库存优化
工作职责
1. 负责社区零售场景下商品采购的全流程管控,涵盖供应商甄选、商务洽谈及合同签署,确保商品供应稳定且品质达标。
2. 基于社区用户消费行为与需求变化,开展数据分析并制定精准采购方案,优化库存配置,减少采购支出与商品损耗。
3. 搭建并持续维护高质量供应商资源网络,实施定期绩效评估,促进供应链运作效率提升。
4. 与物业运营团队紧密配合,依据社区活动安排动态调整采购安排,助力社区零售业务拓展与服务品质升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业背景优先考虑。
2. 拥有3年以上零售行业采购工作经验,熟悉快消品、日用百货等类目的采购流程及市场动态。
3. 具备出色的谈判技巧和成本管控意识,能独立设计并落地执行采购策略。
4. 具备扎实的数据分析能力,善于利用数据支持采购决策,持续优化商品组合结构。
5. 有物业管理或社区零售经验者优先,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
西藏阿里噶尔县地区找轮式挖机驾驶员,看清楚是轮挖,轮挖,轮挖
1.1-1.3万元/月
挖机司机3-6个月1-2人
西藏阿里地区找轮式挖机驾驶员,看清楚是轮挖,轮挖,轮挖
种植工/杂工日结
青海招摘枸杞子工人,年龄18至65岁,服从管理,身体健康,计件工,一天收入170到300,管吃管住包路费,可长期干,报名截止7月25号,西安出发时间8月5号
测绘测量员
招聘|西藏阿里测绘技术专员(2‑3人,应届生可报)工作地点:西藏阿里地区。测绘工程、GIS、遥感等相关专业,大专及以上学历。负责野外测绘数据采集、内业制图、成果整理及项目现场技术配合。要求持C1驾照,实际驾龄3年以上;熟练运用AutoCAD、ArcGIS;身体康健,适应高原野外工作,服从外派安排。薪资面议,依据个人能力核定。有意者投递简历及证书。联系人:赵
物资主管
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专物料采购物料计划
一、岗位职责统筹公司所有项目的物资供应链运作,全面负责土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购执行及供应商开发与管理;
依据项目施工进度安排,制定年度及月度采购计划,精准把控材料到货节奏,确保各在建项目物资供应连续稳定;
组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草及成本控制工作,持续降低采购支出,减少物资损耗与库存积压;
建立并维护合格供应商名录,按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机械机具、劳保耗材等类别分类管理,定期开展评估,动态优化淘汰不合格供方;
严格管控物资验收流程、对账结算进度及发票跟进事宜,规范采购台账与出入库记录,协助财务完成对账、审计及成本归集;
监督项目现场材料领用情况与废料回收管理,构建物资节约机制,防范材料浪费、超量采购和库存滞压风险;
带领采购团队开展工作,制定和完善采购管理制度与操作流程,协同项目部、技术部、财务部及施工班组高效对接;
及时处理物资质量问题、供货延迟、售后退换等异常情况,保障施工现场正常推进。
二、任职要求
大专及以上学历,物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景;
硬性要求:具备3年及以上建筑、石化、机电安装领域物资采购管理工作经验,有同时管理多个项目采购事务的实际经历;
熟悉工程各类物资的技术规格标准,包括土建钢材、压力管道管件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械设备及安全劳保用品,能识读施工图中的材料清单;
熟练掌握招标、比价、合同签订、对账结算全流程,了解工地物资结算方式、发票流程及基本财税规定,可独立完成大宗材料价格洽谈;
拥有稳定的供应商资源网络,具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类供应渠道者优先考虑;
具备较强的成本控制意识,擅长压降采购单价、优化库存结构,有效避免资金占用;
为人正直、廉洁自律,抗压能力突出,能配合项目需要加班,具备良好的沟通协调能力;
熟练使用办公软件及物资管理表格,有工程ERP系统或物资管理系统操作经验者优先。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
招标专员
5000-12000元/月
招标专员1-3年大专
【工作内容】
- 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调;
- 与相关部门沟通,收集和整理项目需求,确保招标工作的顺利进行;
- 跟踪招标进度,处理投标方疑问,协助完成评标及中标后续工作;
- 维护招标信息数据库,定期整理和分析招标数据,提升工作效率。
一、基本条件
- 学历:大专及以上,工程管理、法律、经济、采购、建筑优先
- 经验:1–3年招投标/采购经验;应届生可接受(需专业匹配)
- 年龄:22–40岁为主,无严格限制
- 证书:招标师、PMP、造价员优先
二、专业知识
- 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例
- 掌握全流程:信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档
- 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核
- 行业:建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础
三、核心技能
- 文案强:独立写招标/投标文件、评标报告、合同
- 软件熟:Office(Word/Excel/PPT)、电子招投标平台
- 合规风控:识别废标风险、把控时间节点、保密意识强
- 协调沟通:对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委
- 严谨细致:零差错、强逻辑、流程闭环
四、软素质
- 责任心强、抗压、能加班赶节点
- 执行力、时间管理、团队协作
- 原则性强、公正廉洁
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
行政主管(宿舍管理/食堂运营方向)
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度;
2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置;
3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度;
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑;
3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰;
4、了解基本的消防安全相关知识;
5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析畅销商品、竞争格局及消费者偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业战略,明确新产品方向与概念,制定开发方案(含市场研判、成本测算、收益预估等)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,组织打样、报价、比价及谈判;推动样品落地,监控开发进度,协调内部评审、测试与优化,确保产品满足市场预期。
4. 供应商管理:拓展并维护供应商网络,构建稳定高效的供应体系;动态掌握市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价:完成新品成本测算与价格协商,配合销售团队制定具竞争力的定价策略;把控采购成本,优化流程,保障交付周期与品质。
6. 跨部门协作:与相关部门紧密配合,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经验者优先;
3、熟练操作数据分析工具,具备市场研究与成本核算能力;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应工作压力;
5、了解供应链运作流程,擅长供应商开发与商务洽谈;
6、思维条理清晰,具备风险管控意识和成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即缴五险一金,享受法定节假日、带薪年休假;
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习补助、育儿津贴、司龄补贴;
3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动;
4、年终奖金。
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交站点;
工作氛围开放融洽,茶歇咖啡自由享用,拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
国际项目采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管经验不限本科英语商务采购
岗位描述:
1. 战略与规划支持,参与国际工程供应链中长期战略及年度计划的编制工作;
2. 市场开发端协作,参与区域国际市场开拓阶段设备与材料的询价流程,中标前后协助履约执行团队开展主设备厂商合同谈判,参与重大设备合同的索赔事务;
3. 供应商与资源管理,建立并维护国际工程供应商管理体系及准入规范,协助拓展关键物资的战略合作供应商;
4. 流程与体系优化,参与完善供应链相关业务流程(采购、仓储),制定流程文件及管理制度;
5. 协调与执行支持,协调本地化采购计划落地,保障项目现场物资供应,应对合同履行过程中的突发情况与异常事项;
定期输出供应链管理相关数据报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语达到六级或以上水平,年龄18周岁及以上;
2. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度积极主动;勤奋好学,思维进取,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通协调能力;热爱电力建设行业,能够适应流动性质的工作与生活环境;
3. 身体健康,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病;
4. 工作地点为杭州及海外项目部,需具备海外工作适应能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容:
1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率;
2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标;
3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展;
4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁;
2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
办公室文员
3000-6000元/月
行政经理5-10年本科
本教育培训机构现招聘办公室文员1名,年龄 30-40 岁,统招本科生,工作内容简单稳定,环境良好。
岗位职责
1. 负责学员信息登记、档案整理、文件录入、表格制作;
2. 协助老师做好教务辅助、日常接待、考勤统计、办公杂务等;
3. 配合校区日常行政工作,服从工作安排。
任职要求
1. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件;
2. 细心耐心、责任心强,沟通良好,有相关经验优先;
3. 能长期稳定工作,态度端正。
薪资福利
- 月薪:3000-6000
- 试用期:6个月,试用薪2500;
- ;
- 工作轻松,环境整洁,团队氛围融洽。
工作地点:乐亭县城永安南路宏光幼儿园对过河北三点半高职单招培训中心
采购经理
1.5-1.6万元/月
采购经理1-3年大专
1.根据市场推广经理反馈数据分析内地网上市场的消费者需求、热销产品及消费趋势,确保产品符合当前的市场需求。
2.根据市场趋势,从国际市场选择适合进口的热门产品,并确保产品符合内地网购消费者的偏好。
3.与外部供应商沟通协调,进行价格谈判和供应链管理,确保产品质量、交货时间以及运输成本的最佳平衡。
4.根据销售数据和市场分析制定采购计划,确保库存合理,并避免库存过多或短缺情况。
物流采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件自动化设备电气设备
工作内容:
1. 策略与计划:协助拟定并落实采购战略及年度规划;结合生产安排、销售预估与库存水平,编制物料需求计划及采购资金预算。
2. 开展供应商资源拓展、资质评审、准入筛选、绩效考核及合作关系维护,完善合格供方体系并持续优化。
3. 主导商务谈判,签署价格协议、框架合同及长期合作条款,争取有利的商业条件。
4. 定期组织实施供应商绩效评价,推动其在质量、交付、服务等方面的持续提升。
5. 审核采购申请,下达采购指令,全程跟进订单执行进度,保障物资按时到货。
6. 协调处理采购过程中出现的各类异常问题(如交期延迟、品质偏差、数量不符等)。
7. 执行采购付款流程,配合财务完成对账与结算工作。
8. 持续开展市场动态监测,挖掘成本下降潜力。
9. 运用集中采购、招标比价、价值工程等方式有效管控采购支出。
10. 合规与风险管理:确保采购行为符合公司制度及相关法律法规要求;识别并应对供应链环节中的潜在风险。
11. 物流管理
1) 统筹规划进厂、出厂及内部物流路径与运作模式。
2) 对第三方物流服务商进行甄选、评估与管理,协商运输合同,控制物流成本。
3) 监控在途货物状态,确保物品安全准时送达,妥善处理运输过程中的货损、延误等问题。
12. 持续改进从采购到付款、订单到交付的全流程运营效率。
13. 负责团队成员的任务分配、日常指导、培训发展及绩效考评。
14. 编制并提交采购、物流、库存等相关分析报告(如成本趋势、供应商表现、物流KPI等)。
15. 与生产、销售、财务、质量等部门保持高效协同,推动跨部门事项落地解决。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理、采购、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上采购或物流领域工作经验,有团队管理经历者优先。
3. 熟知采购、物流、仓储各环节操作流程,掌握供应商评审、议价策略及成本控制方法。
4. 具备较强的數據分析与报表制作能力,熟练操作办公软件及ERP系统。
5. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及问题解决能力。
6. 具有良好的职业操守和廉洁自律意识,具备系统思维、计划能力、执行力强且注重细节。
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、主要工作职责(形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,需要有大型制造业行政经验,无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢!) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准(办公、接待、用车、资产、安全、后勤等)。 推动制度落地执行,定期复盘优化,提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责,统筹分工,提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作,处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行,及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理:采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账,确保账实相符,严控成本,杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程,降低车辆运营成本,保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排,维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算,严格控制支出,提升费用使用效率。 审核各项行政开支,优化采购与服务成本,定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接,定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调,支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先,形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验;有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office,能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。
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