
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
行政主管(佛山)
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责:
1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行;
2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作;
3. 统筹办公费用预算,管理办公设备、器材及用品的采购与维护;
4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务;
5. 组织公司重要会议与大型活动,配合开展对外联络及公务接待;
6. 推动企业文化建设,策划员工关怀活动,主导年度年会的筹备与执行;
7. 根据公司人力资源规划,组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配;
8. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备较强的沟通协调能力;
2. 大专及以上学历,熟悉人力行政各模块工作,具备3年以上相关岗位工作经验。
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,双休
公司福利:五险一金、团队旅游、生日福利等
供应链采购主管
1.5-2.5万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购食品饮品
采购类目:食品类---酒水饮料/南北干货
其他品类招聘:非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品
岗位职责:
1、主导所辖品类的短期与长期策略规划,对企业的中长期发展目标实现起到关键推动作用;
2、统筹采购流程管理,整合并优化供应商体系,确保各环节高效运行;
3、制定并执行商品管理方案,推进精细化品类运营管理;
4、洞察市场趋势变化,识别品类增长机会,持续优化品类布局,保持市场竞争优势;
5、具备一件模式下的供应商资源积累,拥有OEM合作经验者优先考虑。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上大型连锁商超采购及线上运营工作经验,其中至少3年同级别岗位履职经历;
2、精通商超及电商平台采购操作流程,熟悉快消品行业特性及相关政策法规;
3、客户导向意识强,具备敏锐的商业判断力和良好的协同沟通能力;
4、具备出色的分析决策能力、前瞻性思维以及团队协作精神,具有丰富的团队管理实践经验。
行政后勤
4-6千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点:吉林省白城市洮南市
集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营!
岗位职责
1. 日常行政事务:
负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。
办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。
公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。
会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。
2. 后勤保障支持:
统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。
车辆使用申请的受理、登记与调度协调。
厂区环境卫生的巡查与管理协调。
协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。
3. 养殖基地特殊要求:
严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。
劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。
配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。
4. 其他工作:
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 基本条件:
年龄:22-32岁,性别不限。
学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。
经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。
2. 技能要求:
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
具备较强的公文写作能力与语言表达能力。
掌握基本财务报销流程。
愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。
3. 素质要求:
责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。
具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。
积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。
诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。
认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。
薪资福利
薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。
福利:
缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。
提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。
提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
采购主管(弱电领域)
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验建筑材料计算机硬件
岗位职责:
1. 承担并落实契合公司战略方向的采购工作。
2. 负责供应商的开发、筛选及日常管理,持续优化采购流程与体系。
3. 策划并实施谈判方案,推动供应商合作落地。
4. 跟踪评估供应商表现,实施全周期绩效管控。
5. 与供应商开展商务谈判,有效控制成本支出。
6. 达成采购成本降低及利润增长相关目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备独立开展工作的能力。
2. 拥有3年相关领域工作经验,熟悉弱电或工业品行业者优先考虑。
3. 熟悉采购运作机制,具备出色的谈判与合同执行能力。
4. 具备领导才能,以及良好的组织协调、分析判断和决策水平。
5. 善于沟通协作,执行力强,富有团队意识,学习适应能力突出
保安包住包吃1-2人
招聘秩序维护员2名,要求:身高不低于175CM,年龄25岁以上45岁以下,,工作勤恳,服从工作安排,初中文化以上优先,待遇试用期4000,转正5000,试用期一个月,包吃住。联系电话:张先生
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
服装面料采购经理
1-2万/月
采购经理5-10年大专
采购主管/经理
1、做过大装类采购执行管理经验
2、有控成本与采购过程风险管理经验
3、有较强的学习转化能力,熟练运用AI拟定流程
4、有供应商开发和执行管理经验
定位:面料/辅料采购统筹,控成本、合规风控
素养:目标导向、责任心强,恪守职业廉洁底线
履历:大服装相关行业采购管理实操经验
能力:吃透业务全流程,学习吸收快,善用数字化/AI优化采购流程
特质:开放进取,目标感强,长期成长潜力大
食配公司/采购主管8K起
8千-1.2万/月
采购经理3-5年大专生鲜果蔬
采购主管
1、配合采购部经理做好采购部的管理工作,制定并完善内部采购流程,控制采购质量和成本;
2、调查采购市场,各品类供应商的开发;
3、客户加、缺、补、退等临采订单的对接和采买;
4、执行和落实供应商质量及异常跟进追责处罚;
5、跨部门工作沟通和协调,及领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、至少3年以上在食品行业或生鲜配送行业的采购经验;
3、岗位必须要会开车;
薪资8000-12000+餐补
上班:9:00~18:00或11:00~20:00,单休,社保齐全
文员经验不限中专/中技
阿里地区某单位招办公文书一名,会办公软件即可,,包吃住,工资面议,联系电话:,各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
商务采购工程师
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科医疗设备大中型企业采购经验供应链/贸易专业商务采购汽
岗位职责:
1、参与新老供应商的评审与考核,主导供应商的筛选、认证及绩效评估,搭建并维护供应商合作网络,实施有效的供应商管控机制
2、负责重大品质问题的协调跟进,推动供应商品质持续改善与能力提升
3、完善供应商资料档案体系,确保信息完整性和可追溯性
4、执行物料询价、比价、议价流程,确认采购价格,优化采购成本并提高交付效率
5、定期开展采购物料价格趋势分析,提出降本方案并落实执行
6、负责新物料初始信息维护,如交期LT、最小起订量MOQ、最小包装量MPQ,推进交付模式优化以减少库存压力
7、针对供应紧张物料,制定替代方案与应急储备策略,确保快速响应与供应连续性
8、结合需求与市场动态分析,预判潜在供应风险,提前调配资源,防范和化解风险
技能要求:
1、全日制公办本科及以上学历,具备良好的英文沟通与读写能力
2、熟练操作常用办公软件及ERP系统
3、熟悉结构类物料的市场状况,具有成本分析经验,具备出色的沟通协调、执行推动及独立处理问题的能力
采购经理经验不限大专食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责
1. 战略与供应链管理:制定并落地公司整体采购策略,搭建稳定高效的供应链体系,保障研发、生产及业务端的物料供应需求。主导供应商全生命周期管理,涵盖筛选准入、资质审核、合同洽谈、年度评价等,牵头联合质检、研发等部门开展供应商现场检查,培育核心供应商并深化合作关系。
2. 成本与风险管控:以年度降本目标为核心,通过询比价、商务谈判等方式优化采购成本,严格管控采购预算,监控实际支出与预算差异并形成定期报告。分析市场趋势与供应风险,制定应对预案(如供应中断、质量问题等),处理紧急供应链危机,保障供应稳定性。
3. 全流程管理:负责采购订单全流程跟进,从需求确认、订单下达至交付验收全程追踪,确保物料按时到货且质量合规,同步管理付款流程与账期安排,依据公司现金流规划制定付款计划。
4. 体系与团队建设:持续完善采购管理制度与流程,推进采购信息化(如ERP系统)与合规管理,确保全流程符合法规及公司内控要求[。搭建并管理采购团队,明确团队分工与目标,统筹部门日常工作与计划执行。
二、任职要求
1. 学历专业:统招本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。
2. 经验能力:5年以上采购工作经验,其中至少3年采购管理经验;具备丰富的供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验,熟悉所属行业供应链特性者优先。
3. 专业技能:精通采购全流程与供应链管理逻辑,熟练使用办公软件及ERP系统,具备较强的数据分析能力与战略思维。
4. 综合素养:具备强烈的成本意识与风险管控能力,沟通协调能力突出,能高效联动跨部门协作;抗压性强,以结果为导向,有良好的执行力与问题解决能力。
三、薪资福利
1. 薪资:8K-15K/月,根据资历与能力面议,年度享有绩效奖金与降本激励。
2. 保障:五险一金,周末单休,法定节假日正常休假。
3. 福利:年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。
4. 发展:提供完善的职业晋升通道,定期组织行业前沿知识与管理技能培训。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历命名为“采购经理-姓名-联系电话”,发送至邮箱:@qq.com。
2. 联系电话:(工作日9:00-18:00)。
3. 公司地址:江苏省苏州市昆山市古城中路188号天环冷链荣兴濠大厦12楼人事部。
周末双休+五险一金月一W二急招采购经理
6千-1.1万/月
采购经理
岗位职责:主要负责日常文件的收发、整理及归档工作,及采购产品,简单不累,轻松愉快岗位。
标准工时:上午9:00﹣下午6:00充裕午休:享受2小时弹性午休时间。完整周末:周未双休,保障您的私人时间。
法定假期:所有法定节假日均按规定休息,让您充分享受假期。薪资与福利保障:
薪资结构:
基本底薪:4500元/月
全勤奖励:500元/月
绩效奖金:根据工作表现及部门
效益发放。
综合平均月薪:5000-12000元(具体视个人表现绩效而定上不封顶)。
福利待遇:五险一金,周末双休,法定假日全休,让您充分享受假期。
定期团建下午茶生日福利公司氛围融洽享受工作
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公事务管理工作
任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历
岗位福利:月薪4000至5000元
超市便利店采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
有电商运营经验者优先联系。我们提供仓库及打包人员,你只需负责线上运营工作。
若无电商经验,也可选择线下岗位,需会驾驶且自有车辆,负责考察并选定便利店开店位置,或对接山西省内超市及便利店相关业务。
我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司,成立于1993年,注册地址位于山西省太原市尖草坪区。历经30余年发展,是山西省最早从事商贸零售供应链管理的企业之一,长期合作渠道包括唐久便利、金虎便利、家家利等,年销售额已超亿元。
近期因拓展山西市场需要,急需招聘以下岗位人员:
负责商超与便利店系统开发及对接的经理,以及流通渠道经理,须具备相关行业从业背景。
上述岗位均需具备同类工作经验。
主要职责为从生产厂家采购休闲食品与糖丸类商品,并与各大商超、便利店开展合作对接。具备山西省内商超、便利店渠道资源者优先考虑,薪酬待遇优厚。
工作地点:山西省太原市恒山路批发市场
招标专员
5千-1.2万/月
招标专员1-3年大专
【工作内容】
- 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调;
- 与相关部门沟通,收集和整理项目需求,确保招标工作的顺利进行;
- 跟踪招标进度,处理投标方疑问,协助完成评标及中标后续工作;
- 维护招标信息数据库,定期整理和分析招标数据,提升工作效率。
一、基本条件
- 学历:大专及以上,工程管理、法律、经济、采购、建筑优先
- 经验:1–3年招投标/采购经验;应届生可接受(需专业匹配)
- 年龄:22–40岁为主,无严格限制
- 证书:招标师、PMP、造价员优先
二、专业知识
- 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例
- 掌握全流程:信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档
- 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核
- 行业:建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础
三、核心技能
- 文案强:独立写招标/投标文件、评标报告、合同
- 软件熟:Office(Word/Excel/PPT)、电子招投标平台
- 合规风控:识别废标风险、把控时间节点、保密意识强
- 协调沟通:对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委
- 严谨细致:零差错、强逻辑、流程闭环
四、软素质
- 责任心强、抗压、能加班赶节点
- 执行力、时间管理、团队协作
- 原则性强、公正廉洁
采购主管
1.3-2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品原材料
岗位职责:
1. 负责对供应商进行日常监督与绩效评估,确保其质量体系满足公司相关规范要求。
2. 开展新供应商的寻源工作,完成资质审核及商务谈判,建立并维系稳定的合作关系。
3. 定期实施成本核算与市场行情分析,持续优化采购策略与成本管控机制。
4. 保持与供应商的高效对接,保障采购流程顺利推进,及时应对和解决供应异常。
5. 跟踪供应商的产能状况与产品品质表现,确保所采物料符合公司标准及市场需求。
任职要求:
1. 具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力,能够妥善维护供应商协作关系。
2. 对行业市场变化具有较强敏感度,能迅速响应外部环境调整。
3. 具有高度的责任意识与职业操守,可自主推进各项采购工作落实。
4. 具备良好的协作精神,能与团队成员顺畅交流、协同作业。
5. 熟悉采购相关法律规范,确保采购操作依法依规执行。
采购业务主管
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
商务采购主管
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、商务管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备1年及以上商务内勤或行政内勤相关工作经验者优先;
3. 熟练掌握计算机操作,精通各类常用办公软件;
4. 工作认真积极,具备较强的责任意识与自我驱动力。
岗位职责:
1. 负责接待来访客户,做好会务安排与沟通协调;
2. 跟进商务合同执行过程,及时协调并协助处理各类商务事项;
3. 承担公司采购任务,涵盖设备、仪器及配件的采购下单、入库管理、寄送签收、对账结算等全流程工作;
4. 负责供应商合同管理及供应商资料的整理、归档与维护;
5. 审核客户资质,建立档案,收集产品相关资质文件,完成销售协议和合同的检查、整理、完善、录入及存档;
6. 协助业务团队进行报价支持、供应商资质注册,并协调解决客户提出的相关问题;
7. 统筹项目投标文件的编制与准备工作;
8. 配合财务部门完成应收应付账款的核对,统计并上报销售数据,督促销售团队跟进货款回收;
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
公司福利:
1.工作时间:9:00-18:00,中午12:00-1:30为午休时段,实行五天工作制,周末双休;
2.员工假期:享受双休及带薪年假、国家法定节假日;
3.节日活动:重大节日发放节日礼品或慰问金,日常提供丰富下午茶,定期组织团建、员工生日会、节日福利及员工旅游等活动;
4.五险一金:入职即按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金;
5.员工培训:可参与公司组织的内外部培训,注重个人成长,定期或不定期开展专业培训;
6.办公环境:位于南山区甲级写字楼,周边配套齐全,涵盖餐饮、娱乐等商业资源。
材料部主管
7千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。
5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。
7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。
8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。
11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。
14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。
2、行使对材料供应商的日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。
4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。
5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
栏目概述
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