岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

材料采购员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位职责： 1、负责自有品牌半成品、辅料、包材等采购工作，依据公司运营规划，制定采购策略与预算，下达并执行采购订单及合同，推进采购流程落地； 2、确认采购订单信息，协调发货安排，跟进货物到货时间； 3、组织样品打样，把控产品质量与交付周期，有效监督项目执行进度； 4、制定并实施成本控制与降本增效方案； 5、开展供应商开发、评估与管理，建立并维护良好的供应合作关系； 6、参与库存管控，确保采购与库存平衡； 7、具备较强的应变能力和谈判技巧，能妥善处理采购过程中的各类问题并做好内部协调； 8、处理采购合同、财务付款申请、发票核对，完成日常报表制作及系统数据维护等基础事务； 9、定期进行采购数据分析，形成总结报告； 10、需出差参与行业展会及实地考察生产工厂。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先，具备采购相关工作经验者优先； 2、拥有采购执行及订单交付相关实操经验； 3、熟悉采购、物流与供应链各环节运作流程，掌握供应链管理专业知识与技能，了解金蝶ERP系统及相关质量管理体系； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的问题分析与观察能力，善于沟通协作，具有团队意识，愿意与企业共同成长； 5、熟练操作Office办公软件。

阿克苏公司招聘1组夫妻驾，要求能上高原，负责南疆至阿里改则县的运输任务。薪资为22000元，公司缴纳社保。年龄需在55岁以下，具备三年以上危险品运输经验，并提供无犯罪证明。 另招聘押运员一名。

阿里地区扎西岗乡需要一名挖机顶班司机，有意者可报名。

阿里地区有顶班工作机会，寻找有空闲的司机。有意者可联系。

阿里地区招聘空闲的司机。

阿里地区有顶班工作机会，寻找有空闲的司机。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

厂房项目建设采购经理: 职位名称：采购经理（厂房建设方向） 所属部门：工程部/项目部/供应链管理部 直属上级：项目总监/供应链总监 一、 职位概要 全面负责厂房建设项目所需的建筑材料、工程设备及配套服务的采购管理工作。依据项目施工进度与预算要求，制定采购策略，优化供应商资源，控制采购成本与质量风险，确保物资按时、按质、按量交付，保障工程建设顺利推进。 二、 核心岗位职责 1. 采购计划与预算管理 • 根据工程项目总进度计划及施工图纸，编制详细的材料设备采购计划及资金需求计划。 • 审核各部门提交的采购申请，结合库存情况与市场行情，制定合理的采购批次与批量，避免积压或断供。 • 编制年度及阶段性采购预算，严格执行成本控制目标，定期进行预算执行分析与偏差纠正。 2. 供应商开发与管理 • 负责钢材、水泥、混凝土、机电设备等主要建材及设备供应商的寻源、考察、评估与准入审核。 • 建立并维护合格供应商库，定期对供应商的价格、质量、交期、服务进行绩效考核，实施动态管理。 • 主导供应商谈判，建立长期战略合作伙伴关系，争取最优商务条款（价格、账期、质保等）。 3. 招投标与合同管理 • 组织重大物资及工程服务的招标工作，编制招标文件，规范开标、评标、定标流程，确保公开、公平、公正。 • 起草、审核采购合同及框架协议，明确技术标准、验收规范、违约责任及支付条款，规避法律与商业风险。 • 监控合同履行情况，处理合同变更、索赔及争议解决，确保双方权益。 4. 采购执行与交付协调 • 跟踪订单执行全过程，协调供应商生产进度与物流运输，确保物资按期抵达施工现场。 • 协同工程部、监理方及质检部门进行到货验收，严格把控材料质量，处理不合格品的退换货及索赔事宜。 • 实时监控市场价格波动（如钢材、铜材等大宗物资），利用期货套保或战略储备等手段规避价格风险。 5. 团队管理与合规建设 • 组建并管理采购团队，制定部门工作流程与管理制度，提升团队专业能力与工作效率。 • 严格遵守职业道德与公司廉洁制度，杜绝商业贿赂与利益输送，确保采购行为合规合法。 • 定期向管理层汇报采购工作进展、成本节约情况及潜在风险，提供决策支持。 三、 任职资格要求 1. 教育背景 • 土木工程、工程管理、物流管理、经济管理或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 5年以上物资采购或供应链管理经验，其中至少3年以上大型工业厂房、基建项目采购管理经验。 • 熟悉建筑行业主要材料（钢结构、混凝土、机电设备等）的市场行情、技术标准及供应渠道。 3. 专业技能 • 精通采购招投标流程、合同法及相关法律法规。 • 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力及数据敏感度。 • 熟练使用ERP系统、Office办公软件及项目管理工具。 • 持有CIPS、CPM或国内采购师相关认证者优先。

【岗位职责】 1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料（钢材、金属型材、配套建材等）的全链路采购管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产端物料连续稳定供应，杜绝断供风险。 2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向，搭建价格动态监测模型，把握采购窗口期优化采购节奏，落地成本压降目标，对冲原材料价格波动风险。 3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理，搭建优质供应商...

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调； - 与相关部门沟通，收集和整理项目需求，确保招标工作的顺利进行； - 跟踪招标进度，处理投标方疑问，协助完成评标及中标后续工作； - 维护招标信息数据库，定期整理和分析招标数据，提升工作效率。 一、基本条件 - 学历：大专及以上，工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验：1–3年招投标/采购经验；应届生可接受（需专业匹配） - 年龄：22–40岁为主，无严格限制 - 证书：招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程：信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业：建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强：独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟：Office（Word/Excel/PPT）、电子招投标平台 - 合规风控：识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通：对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致：零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁

阿里地区某单位招办公文书一名，会办公软件即可，，包吃住，工资面议，联系电话：，各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

【岗位职责】 1. 开展产品寻源、供应商对接与商务洽谈，推进引进协议签订； 2. 负责采购订单下达、生产与物流跟进、到货验收全流程，保障订单准时交付； 3. 跟踪采购过程质量，及时上报并协同处理重大采购异常，控制采购风险； 4. 向商品、设计团队反馈产品寻源及可采购性信息，配合成本核算提供采购数据； 5. 及时、准确维护个人采购台账与业务单据，按要求提报采购进度与报表； 6. 完成上级交办的其他专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先； 2. 1—3年采购、跟单、品类或销售相关经验，优秀应届生亦可培养； 3. 了解采购流程与合同常识，具备基础商务谈判和数据统计能力，熟练使用Office、能建立基础采购台账； 4. 沟通主动、执行力强、抗压韧性好，能接受出差对接供应商； 5. 具备成本意识与问题解决能力，工作踏实主动、目标感强，能严格落实公司采购制度。

【岗位职责】 1. 负责日常生产及办公所需物料的采购计划制定与执行，对接供应商进行比价、议价、合同签订及订单跟进，确保物料按时保质保量到货； 2. 参与供应商开发、评估与管理工作，定期梳理供应资源并优化采购成本； 3. 协同仓储、质检、生产等部门完成入库验收、异常处理及对账付款等全流程工作； 4. 及时更新采购台账，定期输出采购分析报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上制造业采购实操经验，熟悉采购流程及供应链管理知识； 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力；

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本提效相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 服从安排，适应快节奏工作，具备基础商务谈判意识

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记。 2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保进场材料符合施工要求 3.定期盘点库存，及时反馈材料余缺情况，协助编制采购计划 4.配合项目部做好材料成本控制与现场耗用统计分析 5. 与施工现场人员、预算员、厂家等沟通协调采购相关事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有建筑工地材料管理经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责 1. 新产品（成品）开发采购：配合公司新品规划，开展成品市场调研、货源寻源；对接供方完成成品样品确认、试样、小批量试单跟进，协同内部完成新品导入评估，保障新品顺利上市。 2. 新供应商开发与管理：根据成品采购需求挖掘优质供方资源，开展供应商资质审核、实地评估、产能与品质核查，完成准入流程，搭建合格成品供应商资源池。 3. 询比价、谈判议价：针对成品采购开展多方询比价，主导商务洽谈，敲定采购价格、账期、包装、交付等商务条款，规范询价资料归档，把控采购成本。 4. 成品采购成本持续优化：分析成品构成、市场行情，通过新增备选供应商、优化采购订单批量、调整供货方案、产品方案对比等方式推进降本，跟踪降本成果落地。 5. 下达成品采购订单，跟进交付进度，协调到货、品质、售后异常，保障成品稳定供货；维护供应商日常合作关系。 6. 建立成品价格档案、供应商信息台账，定期复盘采购价格、供货表现，输出采购分析资料。 任职要求 1. 具备成品采购相关经验，熟悉成品供应商开发、商务议价、新品导入流程，有汽配成品采购经验优先。 2. 具备市场调研能力，擅长多方比价与商务谈判，拥有成本分析意识。 3. 良好跨部门沟通能力，可协同业务 / 运营推进新品引进，高效对接外部供应商处理各类供需问题。 4. 做事严谨、责任心强，具备数据敏感度，恪守采购职业道德，诚信自律。 5. 熟练 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类相关专业优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4、具备良好的谈判能力，对市场动态具有敏锐感知力和洞察力； 5、品行端正，遵守职业道德规范； 6、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 7、了解质量管理体系标准，熟悉采购流程，拥有良好的沟通协调能力、判断力及成本控制意识

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定本部门的工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营目标； （3）主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化； （4）设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成分析总结工作； （6）维护公司稳定的供应渠道，统筹供应商管理工作； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利目标； （13）监督下属职业操守，组织业务能力培训与提升； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下级岗位考核标准，并定期开展绩效评估； （16）跟进商品购销合同的签署与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告； 2、掌握合同管理与成本控制技巧，具备较强的成本分析水平； 3、语言表达能力良好，擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 6、严格遵守国家法律法规，认真执行企业各项管理制度。

招聘采购员（工作地点：大连金普新区三十里堡） 岗位职责： 1.负责新供应商的开发，对新供应商产能、设备、交期、技术、品质、服务等进行评估和认证； 2.审核现有供应商价格、产能、交期、品质、服务等因素，确保能够稳定供货； 3.负责与供应商的比价、议价、账期谈判工作； 4.及时跟踪掌握原辅料、包材市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质和降低采购成本； 5.按原辅料及包材、生产车间所需机物料及设备的实际需求，制订并实施采购计划； 6.负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制； 7.参与对所购物品质量、数量验收工作，不良物品、呆滞物品的退换货处理及一般赔偿事宜； 8.负责统计原辅料及包材等采购物品的应付款数据，与供应商对账，按时付款； 9.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，从事采购工作2年以上； 2.熟悉采购合同管理、货品交接法律法规，熟练使用办公软件； 3.具备良好的数据分析和处理能力，对工作细节有一定的把控能力； 4.工作严谨，细致认真，诚实守信，责任心强，有一定的工作原则性。 联系电话:

【岗位职责】 1. 全面统筹公司采购工作，规划、指导和协调企业所需物资及相关服务的采购，确保物资供应及时，监督管理采购成本及质量。 2. 根据公司业务需求、运营情况和市场行情，预测制定前瞻性采购规划并负责推进实施。 3. 负责部门管理制度及采购流程的完善与优化。 4. 负责公司供应商的管理、评价及考核与新供应商的开发，多方面开拓供应渠道，维护公司与供应商之间的良好合作关系。 5. 监督与协调控制交货，有效控制物料品质、价格、交期，确保公司对产品的需求。 6. 库存呆滞料的把控，开发物料来源，调查价格，处理突发问题及物料退货与索赔。 7. 根据部门的业务需求不断优化和健全采购制度、流程和合同文本等。 8. 完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5-8年以上互联网、贸易行业供应链管理或采购管理经验，1年以上供应链总监或采购总监职位经验，电子行业经验优先考虑。 2. 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准。 3. 拥有市场品牌类供应商资源。 4. 具备大宗物资降价、招标、商务谈判成功实践。 5. 具有较强的沟通谈判及统筹规划能力；较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念。 6. 逻辑思维缜密，抗压力、自驱力强，能以结果为导向，能承担有挑战的任务，有应对复杂局面能力，积极的工作态度，高度的责任感、诚信自律敬业，富有团队协作精神，擅于跨部门沟通合作。 【福利待遇】 1. 提供广阔的发展空间，根据个人工作能力晋升及加薪。 2. 上班时间：8小时/天（8:30-12:00；13:30-18:00）。 3. 入职即购买社保，提供高额绩效奖励，鼓励创造性解决问题能力。 4. 1-3个月的年终奖，每年有1-2次加薪机会，满一年者至少调薪一次。 5. 具有竞争的职位晋升机制及项目奖金制度、竞标奖金。 6. 温馨简单的办公氛围，不定期举行聚餐、户外休闲等团建活动。 7. 提供年度集体旅游，年度体检。 8. 法定节假日将按国家规定休假，带薪假期（婚假、产假、陪产假、年休假）、各节假日礼品等。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、创业公司、公司重点项目 职位亮点：工控电机机电伺服导导轨轴承开关电源继电器