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采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专及以上学历优先
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
建筑工程材料采购,询价,报价,合同
采购专员
材料采购员
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责: 1、配合公司体系审核工作,针对现场部门存在的问题点推动整改落实; 2、协同品质团队完成现场制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化; 3、监督现场检验人员作业执行情况,确保流程规范落地; 4、根据现场实际运行状况合理调配人员安排,保障检验工作效率; 5、汇总各类检验报告,并对结果进行周期性审查与分析; 6、组织各区域现场人员开展定期工作会议,推动信息传达与问题解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物、应用化学等相关专业优先,具备2年以上相关工作经验; 2、工作踏实负责,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地:福建南平 光泽/浦城/政和
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商,维护合格供应商名录并定期考核 3. 编制采购计划,跟进订单交付进度,确保物资及时、保质、保量到位 4. 处理采购合同起草、审核、归档及付款流程,保障合规性与成本可控 5. 协助开展市场询价、比价与成本分析,持续优化采购成本与效率 任职要求: 1. 学历大专以上,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备良好沟通协调能力 4. 责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
电商采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购
岗位职责 1. 执行采购任务:依据部门采购规划,开展商品询价、比价与议价工作,全程跟进合同签订、发货安排及到货验收,保障物资按时保质交付。 2. 供应商对接:协助维护供应商业务关系,定期沟通产品报价、库存状况及交货周期;汇总供应商资质材料,更新合作记录,及时上报异常情况。 3. 订单与库存管理:核对采购订单与实际入库信息,协同仓储团队处理退换货及补货事宜;跟踪库存变动,对滞销或缺货商品进行预警提示。 4. 流程支持:整理采购合同、发票等相关单据,系统归档采购数据;配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。 5. 跨部门协作:联动销售与运营团队,掌握商品需求动态;协助财务完成对账及付款流程。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验;有户外露营类目经验者优先考虑。 2. 基础技能:熟练操作Excel(含数据透视表、常用函数)及ERP系统;具备初步合同审核能力,可独立处理日常采购单据。 3. 核心能力:工作认真细致,重视数据准确;具备良好沟通协调能力,能高效处理内外部对接事务;具有价格敏感度和成本管控意识。 4. 加分项:参与过大促活动采购执行,或具备基础数据分析能力。
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面生产管理: 统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 质量与成本控制: 建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。 3. 工艺与技术创新: 牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理: 制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。 5. 团队建设与培养: 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6. 体系建设: 推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求: 1. 必备经验: 拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。 2. 教育背景: 大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4. 专业技能: ◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5. 个人素质: 工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科外贸采购电商采购商务采购英语
岗位职责: 负责公司国内采购 1. 开发新供应商资源,组织实地调研,进行资质审核、价格商谈及合同签署,执行月度绩效评估,持续优化供应体系,控制采购支出; 2. 统筹采购进度管理,跟进合同审批与付款安排,定期向上级反馈关键节点情况,快速响应并处理突发问题,保障采购流程顺畅,确保管理层掌握供应商实时信息,辅助决策制定; 3. 执行客户所需物料的采购与出货安排,维护与供应商的长期合作关系,拟定采购协议并核验对账单据,协同财务完成相关流程,保障采购运作高效有序; 4. 跟踪市场动态,按期提交分析报告,整合内外部资源应对交付风险,保障货物准时到位; 5. 监控库存水平,适时启动补货流程。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、年龄24岁以上,具备较强抗压能力,沟通表达佳,应变能力强; 3、具备良好沟通协调能力; 4、具有3年以上全流程国内采购工作经验; 5、有化工领域背景,熟悉化妆品原料或香精香料采购者优先考虑; 6、无不良征信记录。 薪资福利: 1. 完善的五险一金保障 2. 实施科学的绩效评定,提供年终奖金及周期性薪酬调整机会 3. 建立系统的培训机制与职业发展通道 4. 节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大生活事件慰问金及纪念品等; 5. 享有带薪假期(年假、婚假、丧假、病假、培训假等) 6. 组织多样化的团队建设活动 工作时间: 上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,按规定享受双休及国家法定节假日。 工作地址: 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生生产管理英语CET4
一、岗位详情 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力; 2、性格积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧; 3、富有创新意识,对新技术发展和行业趋势保持高度敏感; 4、责任心强,能主动推进工作任务高效完成; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣并愿意长期发展。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励; 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人健康; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制化培训方案、清晰学习路径、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持职业发展; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力; 6、导师带教:实行18个月导师制培养,量身制定培训计划,指导岗位实践,助力职场快速转型。 加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共筑美好未来!
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
西藏阿里地区有没有开小挖机的司机?大概20多天有的话联系电话:
挖机司机15-30天
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随车吊
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阿里 日土县
7月17日 11:27拨打电话
管道安装工艺管道管工铆工钣金工1-2人
招管道安装/维修、铆工/钣金工、工艺管道管工,设备安装能带班组,主要工作内容为平板集热器安装,管道泵房安装,日工资550元管吃住,
西藏阿里地区有没有挖机司机有的话请联系
挖机司机
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7月17日 11:17拨打电话
西藏阿里地区找一个挖机斯去。有的话,帮我联系一车技术好一点的,负责任一点的。联系方式
挖机司机1-2人
阿里地区找一个挖机斯去。有的话,帮我联系一车技术好一点的,负责任一点的。联系方式
阿里
7月17日 11:11拨打电话
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
9000-14000元/月
采购经理3-5年大专自动化设备机械设备生产设备ERP系统熟悉机加钣金件
岗位职责: 1、全面负责企业采购事务,涵盖价格咨询、成本对比、合同签订、货物验收、绩效评价及信息归集; 2、开展市场调研、数据整理与趋势研判,明确采购需求并把握采购窗口期; 3、持续完善采购作业规范,提升采购品质并有效管控支出成本; 4、编制采购订单,完成审批流程,协调出库安排并监控物流进度; 5、主导供应商资质审查、日常管理及绩效考评工作; 6、促进内部各职能单元间的协同配合与高效运转。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,主修采购管理、供应链、机械或电气类相关专业; 2、在机械制造领域拥有3年以上采购实操经验,熟悉钣金加工、电子元器件及机加零部件,熟练操作ERP、CRM等信息化管理系统; 3、具备优秀的团队协作意识,擅长部门内外的沟通对接与资源整合,谈判技巧娴熟; 4、恪守职业操守,具备高度的责任感与廉洁自律精神; 加入我们,您将收获: 1、五险一金、商业意外险、餐食补贴、具行业竞争力的薪资体系; 2、员工生日礼品、新员工入职专属礼遇; 3、整洁敞亮的办公空间、充满活力的团队文化。
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
二手车收购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限商务采购
岗位职责: 1. 负责二手车(含大型车、小型车)的市场考察、车源拓展及采购议价,确保车辆质量与采购成本合理可控 2. 编制并落实采购方案,完善采购环节流程,提高采购运作效率与车辆周转速度 3. 与评估、检测、仓储及销售团队密切配合,保障采购车辆按时入库与顺利交付 4. 搭建并持续维护优质车商和供应商资源体系,定期开展合作方履约表现与信用状况评估 5. 整理分析采购相关数据,跟踪库存构成与滞销情况,提出改进措施并推进实施
招标专员
5000-12000元/月
招标专员1-3年大专
【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调; - 与相关部门沟通,收集和整理项目需求,确保招标工作的顺利进行; - 跟踪招标进度,处理投标方疑问,协助完成评标及中标后续工作; - 维护招标信息数据库,定期整理和分析招标数据,提升工作效率。 一、基本条件 - 学历:大专及以上,工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验:1–3年招投标/采购经验;应届生可接受(需专业匹配) - 年龄:22–40岁为主,无严格限制 - 证书:招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程:信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业:建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强:独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟:Office(Word/Excel/PPT)、电子招投标平台 - 合规风控:识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通:对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致:零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1.能熟练操作注塑机,独立完成上下模、机台调试等相关工作和记录。 2.根据生产计划做好机台生产,负责解决和改善生产过程中的工艺问题,保证产品质量。 岗位要求: 1、熟悉注塑工艺,10年以上现场车间管理工作经验,管理8台注塑机,统领注塑车间生产、调机所有事务; 2、有15年以上注塑调机、模具保养维修工作经验 3、较强的表达能力和沟通能力 4、工作地点浙江省安吉市 5、薪资面议
供应链采购主管
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力; 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节; 3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决; 4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位; 5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定; 6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调; 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作; 8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率; 9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行; 10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求: 1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验; 3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化; 4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑; 5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控; 6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 岗位福利: 1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴); 2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍; 3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
从事全铝家居工厂生产及安装管理
木门厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中木门
了解生产工艺 木门生产经验
生产车间主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与环节,及时排查并消除潜在隐患,防范各类安全事故的发生; 2、统筹安排生产计划的实施,确保生产任务按时保质完成;严格执行公司成本管控要求,持续推进降本增效工作; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间队伍稳定; 4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理,确保管理有据可依、执行到位; 5、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则引导员工提升职业素养; 6、每日汇总分析生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求: 学历专业:大专及以上 知识技能:1、大专及以上学历; 2、掌握IE工程基本方法,熟悉作业改善、动作分析、流程优化,具备推动现场改善的实际能力; 3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与实践,执行力突出; 4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力和领导力,能适应高强度工作节奏。 工作经验:具有3年以上新能源行业管理经验 其他:具备同类岗位工作经验者优先
采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科电气设备电子设备机械设备商务采购招商采购物料
岗位职责: 1、依据生产安排及安全库存标准,实施电子料与工程材料的采购方案,跟进订单交付进度、到货情况及检验结果,及时应对交期异常、质量问题以及退换货处理。 2、规范且准确地完成采购订单、合同等相关文件的审批流程及归档管理。 3、与计划、仓储团队紧密对接,维持合理库存水平,预防物料积压;协同工程、研发、财务等部门高效运作,迅速响应并解决采购各环节中的突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先考虑(如机械、自动化、电子等相关专业); 2、具备2年以上制造业生产物料采购及跟单工作经验; 3、拥有良好的沟通与协调能力。
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责: 1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
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