账务处理‌：准确完成日常凭证编制及财务报表编制，确保账实相符。 ‌核算管理‌：严格执行公司财务制度，规范核算流程，及时处理业务核算问题。 税务申报‌：负责税款计算、申报及缴纳，协调税务稽查，确保合规性。 成本分析‌：参与成本核算，提供数据支持，协助优化成本管控方案。 往来管理：负责公司收入、回款的核算，按月出具应收、其他应收、超期分析表，督促款项的回款、考评。 负责预算管理、资金管理以及资产管理。 ‌档案管理‌：妥善保管财务凭证、报表等资料，确保档案完整可追溯。

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、审核、记账，确保账务真实、准确、完整，符合会计准则及公司财务制度； 2. 统筹税务相关工作，完成纳税申报、发票管理（领购、开具、核销），梳理税务优惠政策并协助落地，规避税务风险； 3. 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析及经营建议； 4. 负责往来款项管理，核对应收、应付账款，跟进款项收付进度，减少坏账风险； 5. 管理公司资金流，协助编制资金预算，监控资金收支情况，保障资金合理调配； 6. 配合审计、税务等外部机构的核查工作，整理提供相关财务资料； 7. 负责财务档案的归档、保管，确保档案规范有序； 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称优先； 2. 工作经验：1-3年（主管岗3-5年）财务相关工作经验，熟悉中小企业账务处理流程，有同行业经验者优先； 3. 专业能力：熟练掌握财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数、PPT），精通国家财税法律法规； 4. 素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德及保密意识，沟通协调能力强，能高效配合团队完成工作； 5. 其他：无不良财务从业记录，能适应岗位相关工作节奏

要求有做账报税工作经验，没有请勿扰，谢谢 工作内容：做账报税，负责所维护客户的税务事项等 1、年龄24-35岁，会计相关专业，大专以上学历； 2、要有一般纳税人企业全盘账务税务处理经验； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件， 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利待遇： 1、综合薪资4500-7000； 2、上班时间：8:40-18:00，周末双休； 上班地址：崇州世纪大道崇州综合市场1栋5层

唯美集团～11年发展历程，旗下拥有直营门店近20家，商贸公司，台球产业等。 岗位职责： 1.负责职能部门日常事务处理。 2.统计各部门业绩数据并制作报表，编制工资表，管理团队考勤记录。 3.解答合作商户相关疑问。 4.对接公司合作门店的收发货及货款结算工作。 任职要求： 1.熟悉基础表格操作，无财务经验者可享受带薪培训。 2.具备良好沟通能力，******，工作踏实稳定者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪＋提成＋年终奖金。 2.定期部门团建，享有节日福利、社会保险等。 3.工作时间朝9晚6，单休（工作安排妥当可灵活调休）。

1.账务处理‌ ‌制单‌：根据原始凭证（如报销单据、采购合同、入库单等）填制记账凭证，记录企业的经济业务。 ‌登记账簿‌：将记账凭证的内容登记到明细账和总账中，确保账证相符、账账相符、账实相符。 ‌结账‌：定期（如月末、年末）进行结账，包括预提费用、催促报账等，确保账务完整。 2.‌对账与盘点‌ ‌对账‌：与供应商、销售客户等进行对账，确保账目一致。 ‌盘点‌：定期进行固定资产、现金、存货等盘点，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。 3.‌税务处理‌ ‌纳税申报‌：按时申报增值税、企业所得税等税种，确保企业依法纳税。 ‌税务筹划‌：搜集最新税务政策，合理利用税收优惠政策，规避税务风险。 4.‌报表编制‌ ‌财务报表‌：编制资产负债表、损益表、现金流量表等，确保数字准确、内容完整、报送及时。 ‌管理报表‌：根据管理需求，辅助填制各种财务数据表格，为企业决策提供支持。 5.‌档案管理‌ ‌凭证归档‌：整理记账凭证、账簿、报表等会计资料，确保档案完整、便于查阅。 ‌税务档案‌：保管各类税费申报表、发票等，按月归档，确保税务资料完整。 6.‌其他工作‌ ‌财务分析‌：定期进行财务状况分析，提出合理化建议。 ‌临时任务‌：完成上级交办的其他临时性工作，如协助审计、项目申报等。 ‌此岗位要求能处理150+客户的账务（小规模居多）

岗位职责： 1.负责各校区人才体系搭建及人才储备 2.支持业务增长 3.优化组织内部结构及制度 任职要求: 1.熟悉人力资源六大模块 2.项目经理、业务经理经验优先 3.能够适应业务的快速发展，不断迭代 4.本科及以上，5年以上相关经验 公司优势: 相关待遇: 年薪视个人能力而定

熟悉账务核算体

会计全盘帐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力，助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供： 系统化的政策指导与数字化工具配套支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径； 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。

见习会计： 工作内容： 1、参与部门内小组协作事务，配合团队完成各项任务； 2、负责开具发票、办理税务相关外勤事项； 3、对接客户并保持良好沟通，提供专业的财税支持服务。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备会计相关资格证书者优先； 2、有半年以上外勤工作经验者优先，性别不限； 3、服从安排，按时完成上级交办的工作任务。 该岗位未来发展方向为公司主办会计，主要负责客户维护，提升团队客户增值与保值水平、提高回款率、减少客户流失；日常承担客户接待工作，开展财税咨询服务等。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各类法定节假日，执行标准行政班作息制度。

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招聘拖挂车驾驶员两名，带班也可以，工资待遇优，但需听从工作安排，主跑大方，叙永，泸州拖煤，叙永驾驶员优先，工资可以现结，如有违章须习助处理。联系电话

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招聘： 永辉 泸州万达广场永辉超市 花茶专柜招聘专职 年龄：50岁以内 待遇：底薪加销售提成综合薪资待遇3000-5000元 上班时间8.5小时 月休4天 待遇优厚，干净轻松 具体事宜电联或 联系人：肖女士

工作职责： 1.全面负责财务部日常事务管理，涵盖费用报销审核、账务处理、财务报表编制、发票管理、税务申报、资金收付、合同审阅、财务制度优化及各项台账维护等工作。 2.牵头组织各部门开展经营预算编制，并按期形成决算分析报告。 3.深入参与业务运营，持续开展各业务线财务数据分析，配合CFO评估关键业务指标，为业务团队提供财务支持，辅助管理层进行战略决策。 4.高效执行上级交办的专项任务，如年度审计、财务尽职调查、税务专项核查等项目。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历。 2.具有3年以上同等岗位财务管理实操经验。 3.持有中级及以上会计职称，或通过注册会计师会计、税法科目考试。 4.熟练掌握Excel等办公软件操作。 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和严谨的逻辑思维。 6.可接受短期外出差旅。

***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1.全面主持公司财务板块工作，牵头财务团队搭建、人才梯队建设与专业能力培养，统筹团队日常管理、绩效优化与工作协同，确保团队专业高效运转； 2.锚定公司整体战略目标，牵头构建并持续迭代财务管理体系（含核算规范、预算管控、风险防控等核心模块），推动财务流程标准化落地与全链路风险管控机制完善，支撑业务合规发展； 3.动态追踪公司整体经营业绩，深度参与经营计划制定、执行监控与业绩管理闭环，牵头开展经营复盘、业绩评价与问题归因，输出精准数据洞察，为管理层决策提供核心支撑； 4.依据公司业务发展规划，统筹财务年度预决算编制、资金预算动态管理、筹资方案设计及全周期资金回收与现金流管控，平衡资金安全、流动性与使用效益，保障经营资金需求； 5.组织开展公司会计核算与年度决算工作，严格遵循会计准则与内控要求，按时出具真实、准确、合规的定期财务报表、专项财务分析报告及经营诊断报告，揭示经营潜在风险与优化空间； 6.牵头维护与工商、税务、银行及监管部门的良好协作关系，精准对接政策资源，高效解决外部沟通中的关键问题，为公司营造稳定合规的外部环境； 7.配合内外部审计机构开展年度财务审计、税务审计等工作，统筹审计问题整改落地，推动财务内控体系持续完善； 8.承接公司领导交办的其他重要财务专项工作，确保高效推进与成果交付。 二、任职要求​ 1.学历与资质：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财会、金融、经济学等相关专业；持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先；若具备上市公司、集团化企业、知名中大规模制造业财务管理核心经验，全日制大专学历亦可；​ 2.工作经验：8年以上中大规模制造业（员工规模300人及以上）财务实战经验，其中至少5年同层级财务管理核心岗位经验（如财务经理、财务总监），需具备扎实的制造业成本核算、成本精益管控与降本增效实战成果； 3.专业能力：熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务管理制度；精通财务分析、成本控制、会计核算与审计全流程；熟练运用Office办公软件及财务系统（如ERP、金蝶星空云），具备扎实的系统操作与数据处理能力；​ 4.综合能力：具备优秀的财务预算编制与成本管控能力；精通企业融资业务，拥有多元化融资渠道拓展（如银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等）、融资方案设计与落地执行经验，能结合公司发展阶段制定适配的资金筹措与优化策略；具备较强的计划统筹、组织协调、执行管控能力及财务分析、风险判断能力；擅长财务团队建设与人才培养，能有效激发团队效能；具备与银行、税务、金融机构及监管部门的高效沟通协调能力，及时捕捉对公司有利的最新税务、金融政策并推动落地；​ 5.职业素养：具备高度的廉洁自律意识，工作作风严谨务实、积极主动，原则性强；拥有良好的团队合作精神、职业操守与保密意识；深度认同公司企业文化，具备正向价值观与团队正能量传播意识。

1、复核会计人员编制的记账凭证及相关税务资料，监督会计人员按照税务部门规定的时间节点完成纳税申报及财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施有效的税务筹划以合理减轻企业税负。 4、编制各类管理用财务报表，进行数据对比与分析，为企业的经营管理与战略决策提供可靠的财务数据支撑。 5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，就重大投资与经营事项提出专业财务建议。 6、主导公司财务管理体系与内控制度建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监控预算执行进度。 7、持续优化涉税管理流程，统筹组织企业月度、季度及年度纳税申报；监管销项发票开具与进项发票获取，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收法规对企业运营的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理岗位工作经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的实际问题。 6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作作风严谨细致，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、具备较强抗压性与高效执行力，能够适应快节奏的工作环境。 9、年龄要求32至40周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

任职资格： 财务管理本科及以上学历； 10年以上中大型集团公司从业经验； 具备餐饮、物业行业背景者优先。 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系； 监督制度执行情况，及时汇总反馈流程运行中的问题与改进建议。 2.计划制定： 组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实； 定期跟踪、指导实施进度，确保计划有效执行并持续优化。 3.财务稽核： 组织开展对上年度会计核算工作的内部核查与复核。 4.财务管理： 统筹公司及控股子公司账务处理，编制各类会计报表及财务分析报告； 按期编制债权债务清单，保障资金安全，督促应收账款及时回笼； 审查各分子公司及项目部在收、发、存环节是否存在违规操作。 5.财务印章管理： 负责财务专用章、发票专用章、合同专用章的日常保管与使用监管。 6.票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细，确保账账相符、账实一致； 组织安排人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7.合同管理： 负责公司合同的归集管理，建立完整合同台账； 审核合同草案中的财务相关条款，付款时复核付款条件是否符合约定。 8.资产管理： 负责公司资产的登记与台账建立，组织定期盘点； 监督检查各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。 9.预算管理： 牵头编制年度财务预算，跟踪预算执行进展，分析差异原因并提出调整建议。 10.培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导与技能培训。 11.成本管理： 制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于可控范围。 12.税务筹划： 指导税务账务处理及周期性纳税申报工作； 结合税收政策与企业实际经营状况，提出合规节税建议，降低综合税负。 13.财务报告与分析： 编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。 14.风险管理： 识别、评估、监控各类财务风险，制定应对措施，保障财务体系稳健运行。 15.关系维护： 配合部门负责人对接税务、银行等相关外部单位，维护良好协作关系。

岗位职责： 1、主导财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面； 2、对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系，保障财务运作合法合规； 3、定期开展经营情况分析，输出可行性建议以优化运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景； 2、具备3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；有商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先； 3、精通国家财税法律法规及财务核算、管理、分析、预测等相关制度与流程； 4、了解银行事务办理及纳税申报操作流程； 5、能熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 6、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力； 7、具有良好的职业素养，诚实守信，工作责任心强。 特别优秀者，薪资待遇可面议。 此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市

招聘：财务助理 招聘:外勤会计 基本工作: 1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作; 2、配合记账会计完成日常业务的流程实施; 3、负责相关资料送达至客户方或公司，做好资料交接; 岗位要求: (1)18周岁以上，性格开朗，积极主动; (2)无经验可培训，后期可调岗。薪资福利: 工资结构:无责底薪;2000+提成;交通补助;周末双休，法定节假日休息 上班时间:9:00~12:00,13:30~18:00

不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!不是金融贷款!!! 岗位福利： 早九晚六；周末双休； 岗位职责： 1、为客户提供专业的财税咨询服务，及时回应客户疑问；通过电话、微信等方式与企业负责人对接，推动双方达成合作；主要围绕公司核心业务展开工作。 2、公司提供客户资源，需自主筛选优质客户并持续维护客户关系，确保沟通高效顺畅；深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会，完成既定业务目标；负责已成交客户的后续服务，解答相关财务问题，及时识别客户需求与反馈，并做好记录、整理及上报。 3、向已成交客户输出完整且准确的解决方案与信息支持，协助客户妥善解决各类问题。 良好的工作氛围与成长空间。 任职要求： 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达能力，善于协调沟通，具有较强的沟通执行能力与明确的目标意识。

岗位职责： 1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。 3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。 4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇： 1.包中午一餐！ 2.薪资面议，周末双休！ 3.有年终奖 4.有员工宿舍

此岗位全国范围内均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息并邀约候选人参加面试，主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。工作仅限于前期邀约与后续跟进，协助安排面试及入职对接，面试环节由现场面试官独立完成 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 需具备稳定的在线时间用于沟通邀约，有较强的赚钱意愿，执行力强，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量用人需求 若有现成招聘团队，具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，待遇可协商

岗位：主办会计 岗位职责： 1.有会计做账2年以上经验，掌握各行业会计分录、各种税种申报填写、网上申报流程 2.负责会计凭证的编制与审核工作； 3.参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 4.支持税务申报流程，包括增值税、企业所得税等； 5.协助处理账务核算，确保账目清晰准确； 6.配合完成财务审计及内部财务检查相关工作。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

岗位职责： 1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。 3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。 4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇： 1.包中午一餐！ 2.薪资面议，周末双休！ 3.有年终奖 4.有员工宿舍

薪资待遇: 1.3000无责底薪加提成 2.每月休息四天，工作时间早九至晚六 任职要求： 1.完成招聘任务即可 2.能够迅速适应新环境，融入灵活多变的团队氛围 3.主动积极，持续追求个人能力与职业发展的提升

1.负责员工招聘面试工作，通过电脑进行线上沟通，需具备相关经验，需参与直播形式开展招聘 2.要求思维敏捷、反应快，性别不限，计划招聘2人 3.工作时间从上午11点至晚上8点，每月休息4天 工作灵活性高，提供良好晋升机会，薪资按月结算 4.享有生日及节日福利，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松

岗位职责: 1.落实并维护公司人力资源管理制度，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，以及办理员工入离职相关手续。 3.协助团队处理各类人事事务，确保问题得到及时响应与解决。 4.每日整理并汇总企业名单信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2.具备独立应对和处理事务的能力。 3.具有较强的团队意识，能够适应工作中的变化与挑战

简单，不限男女，0经验即可，当日结款