招聘：医药采购 薪资：8000-9000元/月 岗位内容: 1.负妻与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2.跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3.根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求: 1.专科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有一年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉医药行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。

1.对食品具有市场洞察力，谈判沟通能力，一县一品土特产，价值匹配，选择优品生产商，定制食品类合作共赢。 2.第一条解决“米饭”的问题，第二条必须解决“碗”的问题，也就是我们为谁采购？答案是：为诚翔连锁品牌特许经营授权专卖店采购，所以，要求采购经理必须与“碗”（意向授权店老板），去面对面有效沟通，了解他她们的需求，听取她他们的意见和建议，了解市场，了解客户需求，才能做到上下对齐，采购适销符合要求的产品。

岗位职责： 1.供应商管理： -全面负责机电安装、弱电系统材料（包括但不限于线缆、控制器、安防设备等）的供应商开发、商务谈判、合作推进及日常关系维护，保障供应链高效稳定运行。 -主导开展供应商评估、筛选与持续优化工作，搭建并完善供应商信息档案，定期输出供应商绩效考评结果。 2.采购计划与执行： -根据项目实际材料需求，编制详细的采购方案及付款安排，全程跟踪供货进度，确保物资按时、保质、足量到位。 -统筹协调项目现场、仓储管理与供应商之间的协作，保障材料供应与施工节奏无缝衔接。 3.成本控制与优化： -牵头开展采购成本分析与管控工作，建立材料价格数据库，动态跟踪市场行情变化，提出切实可行的成本压降建议并推动落地实施。 -制定并落实采购降本策略，确保各项支出处于预算范围，持续挖掘节约空间。 4.质量与交付周期管理： -严格把控采购材料质量，确保所有产品符合国家规范及项目技术要求，建立可追溯的质量管理体系。 -密切监控供货周期，及时处理交付过程中出现的问题，避免对工程进度造成延误。 5.成本数据支持与协同： -配合成控团队开展项目预算编制工作，提供真实、准确的采购端成本数据支撑。 -协同推进成本控制措施的实施，共同实现项目整体成本的有效管理。 6.风险防控： -建立健全供应链风险预警机制，识别潜在供应风险，制定应急预案，提升供应链韧性与安全性。 任职要求： 1.教育背景： -大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备扎实的工程技术基础知识。 2.工作经验： -5年以上工程行业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位，聚焦于机电、弱电或建筑智能化领域。 3.专业技能： -熟练掌握供应商谈判技巧，具备成功降低采购成本的实际案例，了解市场行情及采购运作流程。 -熟悉工程材料国家标准及相关质量管控程序，能独立判断材料品质优劣。 4.沟通协调能力： -具备较强的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动项目、仓库及供应商各方，保障采购任务顺利推进。 5.适应性与出差： -可接受短期外派至异地项目，用于拓展优质供应商资源，丰富采购渠道布局。 6.额外优势： -拥有工程企业成控或造价相关工作经历者优先，有助于更好对接预算编制、工程量清单及成本监控等业务需求。

岗位职责： 对供应商及采购物料的质量进行有效管控，确保所采购的材料、产品和服务符合公司及客户的各项要求 任职要求： 1、在副总经理的管理下，全面主持采购部门工作，组织并监督本部门各项业务的顺利开展与执行； 2、围绕部门整体目标，结合计划单、仓储安全库存及生管调度安排，及时制定采购计划，落实采购操作流程，保障生产任务有序推进； 3、建立并完善供应商管理体系，积极开发具备资质的优质供应商，确保供应链稳定运行；对长期合作且表现良好的供应商纳入合格名录，并持续跟踪其供货质量与交期表现，作为后续评估依据； 4、负责供应商资源拓展：广泛收集市场信息，针对直接影响产品质量的A类物料以及用量较大的通用配件、包材等B类物资，需储备3-5家可选供应商，系统评估其供货实力与质量控制能力； 5、实施采购全流程管理： a.根据技术部与生产部提供的计划单，编制采购方案并提交上级审批； b.在合格供应商范围内对比价格，经核准后执行采购动作； c.结合物资需求编制采购订单，明确品名、规格、数量、交期及质量标准； d.采购执行期间保持与供应商密切联系，掌握备货进展，如发现可能延误交付的情况，须立即催办并向生产负责人反馈，便于调整排产计划； e.对已确认交货时间的物料，应提前通知仓库做好库位规划和接货准备； 6、加强跨部门协作：每日与仓库人员保持沟通，掌握物料到货状态；对于特殊物料、新物料或关键原材料，需配合仓管及质检人员核验到货实物是否符合采购约定，发现问题及时上报，避免影响生产节奏； 7、关注常规通用物料的库存水平，当库存低于公司设定的最低标准时，应及时发起补货采购； 8、持续跟踪公司所用物料的市场价格走势，积极发掘性价比更高的供应渠道，切实降低企业采购成本； 9、根据生产实际需要，在必要时赴外协加工单位现场跟进加工进度及质量改进措施的落实情况； 10、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 岗位福利：

岗位职责: 1.负责鸡蛋采购工作，保障供应链稳定并控制采购成本。 2.与供应商保持良好合作，开展有效沟通与协调工作。 3.跟进采购流程执行，确保各项操作符合公司制度与规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进任务，保障采购流程顺利进行。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 3.具备持续优化意识，能在实际工作中不断学习并改进工作方法。

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升通道：每年2次职级评审（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能计划：供应链研学+行业峰会资格 4.福利体系：+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 开发并筛选优质食材供应商，主导资质审核、实地考察及绩效评估，搭建稳定供应商资源库； 维护长期合作关系，通过价格谈判、履约跟踪及问题协调，确保供应链高效运转。 2、食材质量管控： 制定并优化食材质量标准与验收流程，严格把控采购食材的食品安全与品质； 针对质量问题推动供应商整改，规避供应风险，保障门店出品一致性。 3、采购执行与成本优化： 根据门店需求下达订单，监控供应商交货时效与质量，确保“按时、按质、按量”供应； 分析市场行情与价格波动，优化采购策略及物流配送方案，有效降低综合成本。 4、数据驱动与跨部门协作： 建立采购信息数据库，定期输出市场洞察报告，支持管理层决策； 协同物流、研发、财务等部门，保障新品开发供应、突发食安事件应急响应等专项任务。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉食材供应链运作及食品安全法规； 3、精通供应商开发、谈判及成本分析，具备强抗压能力与跨部门协调经验； 4、逻辑清晰、责任心强，能通过数据优化流程，对市场变化高度敏感； 5、有ERP系统使用经验者优先，适应快节奏工作环境。

诚招市场部经理，待遇面议

四川格美安全防护设施有限公司邀您共启事业新程，作为在四川工程栏杆领域的传奇企业。自2012年成立以来，我们凭借卓越品质与优质服务，从行业浪潮中脱颖而出，成为四川工程栏杆行业的领军企业之一!我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在行业内深耕多年，拥有稳定的发展根基与广阔的市场前景。现因业务拓展需求，特面向社会诚聘销售精英，如果你怀揣梦想、渴望挑战高薪，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 即便在当下复杂严峻的市场环境中，公司依然保持着稳步增长的强劲势头!更令人惊叹的是，十余年来，我们零销售团队，仅靠客户口口相传的好口碑，就实现了持续发展与壮大!这不仅是客户对我们的认可，更是我们强大实力与品牌魅力的有力证明! 【岗位职责】 1.市场开拓：负责四川区域各地（如成都、绵阳、南充、宜宾等）的B端客户开发，通过行业资源整合、渠道合作等方式快速打开市场。 2.需求挖掘：深入调研目标区域甲方、总包、设计院、住建局、工装单位等。 3.品牌渗透：通过资源推介、行业展会、客户沙龙等形式提升品牌在区域市场的知名度。 4.资源整合：通过公司提供信息完成资源对接、异业合作、新媒体等商务合作洽谈。 【任职要求】 1.性别不限，年龄≤45岁，大专及以上学历（工程造价、工程管理、设计类优先）。 2.拥有地产招采经验及相关资源，或具备扎实的成本经验，熟悉地产行业的运作模式与市场动态。 3.具备出色的沟通技巧，能精准把握客户需求，高效传递产品价值；拥有强大的谈判能力，在商务合作中为公司争取最大利益；同时，需适应社交应酬场景，维护良好的客户关系。 4.软性素质：目标导向、执行力强、吃苦耐劳、适应快节奏的奋斗者。 5.性格开朗外向，热爱销售工作，拥有积极乐观的心态；愿意吃苦努力，能承受一定的工作压力，以结果为导向；有深耕企业的决心，与公司共同成长发展。 【保障与福利】 无责底薪5000+提成（优秀或自带资源者可面议） 薪资保障：我们承诺年薪有保障，为你提供极具竞争力的薪酬体系，让你的付出得到对等回报。 准时靠谱：工资准时发放，从不拖欠，让你无后顾之忧；社保准时购买，为你的生活保驾护航。 贴心福利：公司设有员工食堂，每日提供营养美味的工作餐，让你在忙碌的工作中也能吃得健康、舒心。 发展空间：作为研产销一体的企业，我们为员工提供完善的培训体系和清晰的晋升通道，在这里，你的每一份努力都将被看见，你的职业发展将拥有无限可能。优秀者可晋升至区域总监或合伙人，享受干股或实股。 如果你符合上述条件，并且渴望在一个稳定、靠谱且充满机遇的平台上实现自我价值，那就赶紧加入我们吧！发送你的简历给我，我们期待与你携手同行，共创辉煌！

一、岗位职责： 1、热爱零食消费，熟悉超市购物场景，反应灵敏，对快消类商品有一定认知； 2、严格遵循公司采购流程，合理控制采购支出，高效达成各项任务目标； 3、挖掘市场上新兴产品及热门爆款，联系源头厂家，开展市场调研，进行品类优化与扩充； 4、负责客户日常业务接洽与沟通协调，签署权限范围内的采购协议，完成商品订货、发货、付款、到库及售后等全流程合同事务，并跟进合同执行进度； 5、达成公司下达的采购指标、盈利目标及其他考核要求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备独立作业能力并有一定组织协调能力，有零售行业（食品、礼品、团购、对接事业单位）或供应链支持相关经验者优先； 2、具备优秀的商务谈判技巧、良好的客户沟通水平和高效的业务处理能力，逻辑清晰； 3、中共党员优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，勇于承担责任，执行力突出。 三、薪资福利： 1、综合月薪4k-10k，依据个人能力及KPI考核结果核定薪资等级； 2、缴纳五险，享有绩效奖金、交通补贴、通讯补贴； 3、根据月度、季度、年度表现发放阶段性奖励，年终享受额外福利； 4、工作时间上午9:30至下午6:30； 5、享受节日福利、定期团队建设活动等。

负责办公室内务

本店招宵夜厨师工资面谈

自贡盐邦食府餐饮管理有限公司 ▷服务员（包吃住） 待遇：3000元 电话：

✅点击链接投递简历 自贡市宏枫物流有限公司 ▷快递公司文员 待遇：3200-3500元/月 电话：

有没有做清洁，做三餐饭的，不住家私信我。

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

招标专员 岗位职责：组织编制招标方案，招标文件，发布招标公告等；组织开展开评标工作；整理归档资料汇编等；与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元，具体面议，购买五险，双休。 要求：专科及以上学历,年龄22-40岁,男性，五官端正，身高1.7米以上，熟练使用OFFICE办公软件，会驾驶，具体负责政府和法改项目采购，有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人：刘女士，

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1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。