本职位主要负责公司的日常财务核算、账务处理、财务报告编制及数据分析工作，确保财务信息的准确性和及时性，为管理层决策提供有效的财务支持，并协助维护公司良好的内部控制环境。工资面议

岗位职责： 1、负责公司全盘账务管理，确保财务数据的准确性和及时性，为管理层提供决策支持； 2、编制及审核财务报表，进行财务分析，提出优化财务流程的建议； 3、监督日常会计业务，包括但不限于应收应付账款管理、成本核算及固定资产管理； 4、协调内外部审计，处理税务申报及相关税务事宜，维护良好的税务关系； 5、参与公司预算编制，监控预算执行，分析财务差异，提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格优先考虑； 3、熟悉国家财务政策、会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理团队内外部事务； 5、具有较强的责任心、细致认真，能够在快节奏环境中保持高效工作。 6.熟悉产业政策，对接政府相关部门

大学本科

招全职会计师

1负责与对方沟通项目的开展细节 2负责项目中人员的招聘、管理和手续办理

熟练操作财务软件与常用办公软件，年龄约30岁左右的青年人才

1、负责会计助理团队的日常运作管理； 2、协调安排团队成员外出事务，指导并监督日常工作执行； 3、组织内部专业能力培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账行业外勤经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具有实际团队培训与管理能力； 4、具备良好沟通技巧，外勤实务操作能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定各项法定节假日，执行标准行政班作息制度。

急聘人事HR/人事经理 工作经验要求：1-3年招聘实操经验 【公司福利】： 每日提供水果+零食+饮品 定期组织聚餐，每季度安排旅游团建 享有半年分红与年终分红 额外发放父母孝顺金 这是一家有温度、能成长、坚持长期发展的企业 老板包哥为退伍军人，抖音搜索：包哥说房 老板亲和力强，团队氛围融洽，工作体验佳 工作内容： 1、负责招聘信息的发布与更新，完成简历初筛 2、组织并落实面试邀约工作 3、开展新员工企业文化宣导，维护内部人员关系 4、处理劳动关系事务，跟进并办理各项人事手续 5、执行上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备人事相关岗位实操经验者优先考虑 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业背景更佳 3、熟练操作WPS等常用办公软件 4、执行力高，责任心强，富有事业追求，沟通协调能力良好

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

一、核心硬性要求 1.资质证书：持有会计从业资格证（基础），优先有初级/中级会计职称。 ​ 2.经验门槛：2-3年以上外账实操经验，熟悉小规模/一般纳税人全套账务处理（建账、记账、结账）。 ​ 3.税务能力：熟练掌握增值税、企业所得税、个税等税种的申报流程，能处理发票申领、认证、红字信息表开具等事务。 二、专业技能要求 1.熟练使用财务软件及报税系统（电子税务局、自然人电子税务局）。 ​ 2.懂行业账务特点（如小规模企业简易计税、一般纳税人进项抵扣规则），能应对发票管理、税务筹划基础需求。 ​ 3.具备凭证处理、报表编制能力（资产负债表、利润表），能配合税务稽查、工商年检。 三、软实力要求 1.细心严谨，抗压力强（代理记账公司客户多、报税期忙），有良好的时间管理能力。 ​ 2.沟通能力佳，能对接客户答疑、税务机关沟通，部分要求懂基础办公软件（Excel、Word）。 ​ 3.熟悉最新财税政策，具备合规意识，能规避税务风险。

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

招人事文员助理及专员，工作内容每天整理资料，邀约面试及办理入职上班时间中午12点到晚上8点！工作待遇月休四天，包吃包住，每月团建一次，保底3000加提成奖金月收入7000＋！

记帐，开票，整理合同

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

岗位职责： 1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务 2、监督工厂物料流转过程，保障进销存数据的准确性 3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持 4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作 5、开展经营数据分析，为决策制定提供可靠的数据依据 任职资格： 1.本科及以上学历，财会、数学统计等相关专业背景； 2.熟练使用财务软件，掌握财务专业知识与实操技能； 3.具备吃苦精神，品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力和学习能力； 4.对数据有较强敏感度，熟练运用办公软件，如EXCEL、PPT等。 工作地点：川渝陕 福利待遇：五险、补贴。

招聘：财务会计4000-5000 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、根据合同及出货单开票 2、进项发票认证 3、账务处理及出报表 4、领导安排的其他事项 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、有2年以上相关工作经验，有一般纳税人制造企业工作经验者优先 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3、按时完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 4、管理应收与应付账款，跟踪并优化公司现金流运行情况； 5、参与年度预算编制，开展财务数据分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立解决财务相关问题； 4、责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致； 5、具有同行业财务工作经验者优先录用。

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职、离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有实际招聘经验，实习期间曾在猎头机构参与招聘工作的应届生优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

需要有建筑行业会计经验 薪资：4000-4500元/月 上班地点：资阳 联系人：唐女士，联系电话： 上班时间：8:30-5:30

岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招聘工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，享受阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

岗位职责： 1、依据合同与发货单据开具发票 2、负责进项发票的认证工作 3、日常账务处理及财务报表编制 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有制造类企业一般纳税人全盘账务经验者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4、反应灵敏，学习能力强，能独立分析问题并善于归纳总结； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证； 8、年龄30岁以上