
行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
1.掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉各类文书写作规范,具备基础商务写作能力,能熟练操作常用办公软件。
2.有绩效考核相关工作经验,工作细致严谨,责任感强,具有良好的语言沟通与文字表达能力。
3.具备建筑或弱电行业从业背景者优先考虑,持有行政管理类相关学历者优先录用。
办公室人事专员5000-10000
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
招聘办公室人事专员18-35岁性格开朗(有销售相关经验者年龄可放宽五岁)公司提供资源平台月综合工资5千-1万有晋升空间文员-小组长(阶梯式回报)朝九晚六上六休一(适应加班)上班自由氛围轻松工作内容使用公司资源平台根据不同人员推荐相应厂区邀约面试薪资待遇底薪+提成+奖金
人事文员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
招聘岗位:人事文员/助理!项目助理!管培生
招聘年龄:20-35岁男女不限民族不限
招聘要求:性格活跃!善于沟通交流!
招聘薪酬:综合工资4000-8000社保
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
招聘专员
1.有相关岗位操作经验,具体相关岗位专业技能;
2.热爱零售行业,有较强的动手能力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
HR急招
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员
1、熟悉抖音直播平台玩法,对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。
2、负责跟踪主播上播效果和公司宣发,反馈数据。
3、善于沟通,有亲和力,有较强的抗压性和服务意识。
4、工作态度积极,有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向。
5、娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉各大直播、短视频平台规则,内容玩法规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。
薪资待遇:4500元固定保底+提成,节假日休息,公司购买五险。
招聘专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:负责厂区员工招聘,招聘信息发布,求职者咨询解答接待,邀约面试,工作简单,开始有老师带,不会可以学。
年龄要求:女生18-42岁,男生18-30岁有耐心,善沟通,会拍摄和编辑视频,无大面积纹身、无案底,身体健康。
福利:早九晚六周末休息法定节假日正常休假。工资4000-10000,上不封顶
非常适合想挣钱的朋友
宜宾叙州区招聘人事专员无责底薪4500元+提成+五险。周末单休(节假日休息)工作职责:1、
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员
无责底薪4500元+提成+五险。周末单休(节假日休息)
工作职责:
1、热爱直播,对直播,传媒有独特兴趣。
2、沟通能力优秀,情商高,会说话、爱好广泛交友,人际交往能力出色。
3、无经验要求,可接受应届毕业生。
4、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力,有较强的沟通协调及互动能力。
5、具有一定的审美能力及市场观察能力。
联系电话:
急聘办公室文员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘人事专员:
保底2000+200全勤+餐补每天10元加班3小时再补贴10元、平时加班1.5倍、周六周天加班2倍、提成招聘一个人提成200-1000不等综合收入5000以上不封顶(平台,话费均由公司提供)
电工
宜宾电工出差工价:
CC2长安时代
大工40+7(工价持续到,后40+5一小时)
中工25+7(工价持续到,后25+5一小时)
SJ3三江时代:
大工40+5,中工25+5。
四川宜宾满意现在需要招会开会打天泵工一组两个,有附近耍起的合适人才欢迎入职,泵长58徐工泵
泵车司机1-2人
宜宾满意现在需要招会开会打天泵工一组两个,有附近耍起的合适人才欢迎入职,泵长58徐工泵。
电焊高空作业外墙1-2人月结
宜宾市南溪区招既有焊工证,手把电焊技术好,又能下吊板的高空接管人员1-2名。只要有焊工证,无需高空作业证。但必须有下绳坐吊板的实际经验!
长白班+包吃三餐包住宿+年前挣钱+宜宾++不体检+线上面试
1.1-1.3万元/月
装配电工长白班不体检线上面试非标设备装配电工
非标自动化装配电工
1、负责设备电气方面的装配;
2、协助电气工程师做好装配调试工作;
3、电气装配主要包含:放线、走线、焊线、接线、调试、电气柜组装等。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置
[太阳]诚聘“人事助理”
岗位要求:20-45周岁,薪资3000元—5000元,大专及以上学历或具备管理经验者可享优厚待遇,工作认真负责,沟通能力强,具备良好的学习意识与团队协作能力
岗位描述:长白班,日工作7小时,缴纳保险,定期组织团建及旅游活动,享受节日福利、月度礼品、季度奖金及各类补贴
联系电话:***********(微信同号)
人事助理实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
工作职责:
1.协助办理员工入职、离职、转正等相关流程,负责员工档案的整理与维护;
2.参与日常人事基础工作(如考勤汇总、合同文件归档等);
3.配合完成上级安排的其他人力资源支持类事务。
任职要求:
1.学历:本科或硕士在读;
2.能力要求:
-具备良好的沟通技巧和服务意识,做事认真细心;
-熟悉Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备数据处理能力者优先;
-对人力资源工作有积极兴趣,能踏实从事基础性事务;
3.加分项:
-了解劳动法基本内容或熟悉HR六大模块相关知识;
-2026届毕业生优先考虑
做五休二周末双休
上班时间9:00-17:30
邵阳县行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量;
2.配合培训工作的实施,办理分公司社保及公积金相关事务;
3.负责项目人员考勤信息的汇总、归档及绩效数据的收集与上报;
4.策划并组织会议,做好会议记录,编写会议纪要;
5.承担经理办公室日常行政与文秘事务;
6.协助领导完成文件的起草、修订等工作;
7.协助分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等相关工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
成都郫都区岗位职责:1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。
6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块;
3、熟悉国家、地区法律法规及政策;
4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
小工包吃11-20人日结
18号
23.00--7.00 15个人
19号
8.00--16.00 10个人
小工包吃包水,160/8日结款
要求:25-45以内,有力气,必须配合加班加班费20/小时
联系方式:
南岸体育馆
HRBP岗-产品方向-B6432E
1-2.1万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效管理组织设计人才战略文化塑造汽车行业
工作职责:
1.结合业务发展需求,制定并推动实施与产品线战略协同的人力资源规划、策略及年度工作计划
2.在组织架构设计、人才发展策略、绩效体系优化、文化培育等方面为产品线管理团队提供专业建议与决策支撑
3.主动洞察业务演进过程中的组织效能与人才短板,及时提出预警及应对方案
4.评估产品线团队能力现状,策划并引入针对性的培训发展项目(如技术提升、通用能力培养、领导力进阶等)
5.牵头构建产品线绩效管理体系,涵盖目标分解、考核执行、反馈改进等环节,确保与业务成果紧密联动
6.统筹产品线核心岗位(包括研发工程师、项目经理、产品经理、测试专家等)的招聘策略规划与落地执行
7.推动建立契合公司文化理念及产品线特质的高效、进取、结果导向的团队氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或汽车工程等相关专业优先考虑
2.具备7年以上人力资源领域工作经验,其中至少5年HRBP岗位实践,有汽车行业背景者优先,熟悉产品研发流程及项目运作模式者优先
3.熟悉人力资源各职能模块的运作机制
4.深入理解汽车行业的业务特性与发展动态,掌握相关技术发展方向
人事经理底薪+绩效+团队提成
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
人事经理带领团队做好邀约工作
一、上班时间9:30-18:00
二、休假:单休,节假日正常放假
三、任职要求:
1、有外卖骑手1-3年招聘经验,带过团队
2、良好邀约工作,熟练使用各个招聘软件可以给员工赋能
四、薪资待遇:
1、底薪+绩效(团队租车+留存提成)具体面谈定薪
2、试用期3个月
3、生日福利,节假日福利、定期组织拓展训练及培训,定期聚餐
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下学历不限综合人力部门
工作职责:
1、开发多元化招聘渠道,搭建人员招聘流程与评估体系,持续完善企业人才储备库及人才画像;
2、执行招聘全流程工作,涵盖简历筛选、组织面试、录用跟进等相关环节;
3、负责招聘数据的整理与输出,编制招聘分析报告,推动招聘效能持续提升;
岗位要求:
1、具备半年以上招聘或行政类岗位工作经验;
2、熟练使用常用办公软件及计算机基本操作;
3、具有较强的成就导向意识和自我推动力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾人事专员最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。