贵阳·白云区
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司各岗位的人才引进，熟练使用多种招聘渠道，独立开展校企对接工作，完成简历筛选、面试安排等环节，保障招聘目标顺利达成。
2. 熟悉劳动法律法规，管理员工人事档案，规范办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务；维护良好的员工关系，提供人事政策咨询，依法处理基础性劳动争议，防范用工风险。
3. 参与薪酬与绩效体系的建设与执行，组织实施绩效考核工作，精准计算薪资待遇，按时完成社保及公积金缴纳，并做好相关数据的整理归档。
4. 负责日常考勤汇总、人事报表制作等工作，严格执行公司人力资源管理制度，确保人事运作合法合规、高效有序。
5. 完成上级交办的临时人事任务，协同各部门推进人力资源相关协作事项。
1. 负责公司各岗位的人才引进，熟练使用多种招聘渠道，独立开展校企对接工作，完成简历筛选、面试安排等环节，保障招聘目标顺利达成。
2. 熟悉劳动法律法规，管理员工人事档案，规范办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务；维护良好的员工关系，提供人事政策咨询，依法处理基础性劳动争议，防范用工风险。
3. 参与薪酬与绩效体系的建设与执行，组织实施绩效考核工作，精准计算薪资待遇，按时完成社保及公积金缴纳，并做好相关数据的整理归档。
4. 负责日常考勤汇总、人事报表制作等工作，严格执行公司人力资源管理制度，确保人事运作合法合规、高效有序。
5. 完成上级交办的临时人事任务，协同各部门推进人力资源相关协作事项。
2025-06-07 18:04
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理
贵州东汇精密机电有限公司
未融资 · 100-499人
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