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工厂财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1. 承担工厂日常财务运营工作,涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理,保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行,确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析,为管理层提供精准财务支持,助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化,持续提升财务管理运作效率。 任职要求: 1. 具备扎实的财务管控与分析能力,能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作,具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑,能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.核对并定期清点库存商品; 要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.核对并定期清点库存商品。 任职要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责,具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计从业经验者优先。
主办会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
1、从事会计基础核算工作,负责编制记账凭证、登记各类总账、明细账,准确及时核算收入、成本、损益情况,并按规定出具相关财务报表及报表数据分析。 2、审核原始单据的规范性和准确性。 3、维护会计科目账务的数据准确性,保持账实一致、税务一致。 4、编制财务角度的生产统计报表,从财务角度向上级领导汇报相应数据情况,并据此与成本核算进行比对分析。 5、资产盘点、纳税申报、会计凭证及档案装订。 6、核对应收应付账款、开具发票/催收发票。 7、参与预算编制及预算管理相关事项、维护与健全财务管理制度。 8、高效完成公司交办的其它事项。 以上工作内容为基础会计岗位工作,可接受优秀应届毕业生。 具有全盘账务处理能力的,优先录用。 任职资格: 1、大专及以上学历,拥有初级会计职称或中级以上职称,年龄23-35岁,特别优秀者可适当放宽条件。 1、具备相关会计工作经验3年及以上,为人踏实,善于学习总结,视个人工作及学习能力,晋升渠道宽广。具有制造业工作经验优先。 3、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德、团队精神、具备上进心。 4、具有较强的应变能力、协调能力、抗压能力、学习能力。 5、认同企业文化及规章制度,良好沟通能力,能配合上级领导及其他部门工作。
会计学历不限
公司目前在做电商食品类 工作内容:购进销出做明细报表 报税等,财务相关工作! 工作要有耐心细心。 早9晚6,能接受的来! 双休
物流会计
2000-3000元/月
会计大专及以上
【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作,确保账目清晰准确。 2.每月应收账款及时核对回收。 3.司机日常。 【任职要求】 1.财务相关专业毕业,有物流专业经验优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有责任心,细致认真。 可不坐班
会计
5000-8000元/月
会计本科及以上应收应付总账财务分析税务
一、岗位核心目标 负责公司的日常财务核算、账务处理、税务申报及财务数据管理,确保公司财务工作的准确性、及时性和合规性,为管理层提供有效的财务数据支持。 二、主要工作职责 1.账务处理与会计核算 ·负责审核原始凭证的合法性、合规性及完整性。 ·独立完成公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项、固定资产等的会计核算。 ·及时、准确地编制记账凭证,登记明细账和总账,确保账账相符、账实相符。 ·定期进行账务核对和清理,处理历史遗留问题。 2.税务管理 ·负责每月/每季度的纳税申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等,确保申报准确、及时。 ·合理进行税务筹划,充分利用税收优惠政策,降低公司税负。 ·负责与税务机关的沟通协调,处理税务稽查、评估等事宜。 ·管理和开具发票,确保发票使用的合规性。 3.财务报表与报告 ·按时编制和提交财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 ·编制内部管理报表,为管理层提供经营决策所需的财务数据分析。 ·参与公司预算编制,并对预算执行情况进行跟踪和分析。 4.资产与资金管理 ·参与公司固定资产的盘点与管理,建立固定资产台账。 ·协助进行现金流管理,监控资金流向,确保资金安全。 ·负责与银行、税务、审计等外部机构的日常联络与对接工作。 5.财务档案与管理 ·负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订和归档保管工作。 ·建立和完善公司财务管理制度和流程,并监督执行。 ·完成上级领导交办的其他相关工作。 --- 三、任职资格要求 1.教育背景 ·会计、财务、金融等相关专业大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上证书,持有中级会计职称者优先。 2.工作经验 ·具备2年以上相关财务会计工作经验,有独立处理全盘账务的能力。 3.知识与技能 ·精通财务软件:主流财务软件及Office办公软件,尤其是Excel(熟练掌握函数、数据透视表等)。 ·熟悉法规政策:精通中国企业会计准则、会计制度及国家税收法律法规。 ·专业能力:具备扎实的会计基础知识,熟悉全盘账务处理流程和税务申报流程。 4.个人素质 ·严谨细致:工作认真负责,对数字敏感,有高度的责任心。 ·诚信正直:具备良好的职业道德和操守,能保守公司财务机密。 ·沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·抗压能力:能够适应高强度的工作,能在规定时间内完成工作任务。
会计1年以下大专及以上税务财税代理记账双休内勤财税行业
见习会计: 工作内容: 1、参与部门内部团队协作,配合完成小组任务; 2、负责开具发票、处理税务相关外勤事务; 3、对接客户并保持良好沟通,提供专业的财税支持服务。 职位要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备会计相关资格证书者优先; 2、有半年以上外勤工作经验者优先,性别不限; 3、服从管理,按时完成上级交办的各项工作任务。 该岗位未来发展方向为公司主办会计,主要承担客户维护工作,提升小组业务增值与保值水平,提高回款效率,控制客户流失;日常负责客户接待及财税咨询服务等。 工作时间: 周一至周五,9:00-18:00,享有国家规定的所有法定节假日,标准行政班制。
行政人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源管理师
一、任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备制定企业管理制度、操作流程及标准的实践经验,精通公文写作; 3、熟悉人力资源管理各模块工作,掌握相关理论与实务; 4、具备较强的组织协调能力、综合管理能力、沟通表达能力、公共关系处理能力及应变处置能力; 5、文字表达能力强,富有创意与想象力,具备良好的策略思维,可独立完成各类活动方案的撰写; 6、有3年以上团餐行业同岗位工作经验,擅长管理岗及基层岗位招聘、新店人员配置与筹备工作。 二、工作职责: 1、负责公司行政与人事制度的建立、优化及落地执行; 2、搭建并完善招聘体系,统筹推动整体招聘工作,确保各部门人才需求及时满足; 3、依据公司战略目标组织实施绩效考核,包括制定考核办法、拟定评价标准、主导员工评估等工作; 4、构建科学的薪酬福利体系,结合公司发展需要,为不同类型员工设定合理的薪酬与福利方案; 5、建立公司培训机制,制定内部培训管理制度及相关操作流程; 6、主导企业形象建设与传播,推进企业文化体系的构建与推广; 7、全面统筹行政后勤管理工作,保障公司日常运营高效有序进行。
高级人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
急聘人事HR/人事经理 工作经验要求:1-3年招聘实操经验 【公司福利】: 每日提供水果+零食+饮品 定期组织聚餐,每季度安排旅游团建 享有半年分红与年终分红 额外发放父母孝顺金 这是一家有温度、能成长、坚持长期发展的企业 老板包哥为退伍军人,抖音搜索:包哥说房 老板亲和力强,团队氛围融洽,工作体验佳 工作内容: 1、负责招聘信息的发布与更新,完成简历初筛 2、组织并落实面试邀约工作 3、开展新员工企业文化宣导,维护内部人员关系 4、处理劳动关系事务,跟进并办理各项人事手续 5、执行上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备人事相关岗位实操经验者优先考虑 2、年龄25-35岁,大专及以上学历,人力资源专业背景更佳 3、熟练操作WPS等常用办公软件 4、执行力高,责任心强,富有事业追求,沟通协调能力良好
财务、会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位要求 •有财务相关工作经验,熟悉会计流程 •认真细致,责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活,氛围轻松 •稳定可靠,长期合作优先 联系方式: 工作地点:东区北部站
燃气管道长期3-5人月结包工自备工具吃苦耐劳
蓬溪县招聘天然气户内安装操作工,工作态度,听从领导安排,提供住宿、工具自带。 熟练工工资;300/500 25-45生熟手均可 有意者电联: 特别备注不识者勿绕
遂宁 蓬溪县
2月17日 00:14拨打电话
综合维修工1-2人月结
遂宁市船山区招聘综合维修工两名,要求具有自动化设备及电路安装经验,优先考虑懂自动化编程者,需持有电工证或焊工证,月薪范围在5000至8000元。
遂宁 船山区
2月17日 00:12拨打电话
押运员3-5人
遂宁招聘危险品押运员,招聘五名工作人员,要求年龄五十岁以下,具备相关经验和证件,月薪待遇丰厚且实行弹性工作制。
遂宁
2月17日 00:05拨打电话
货运司机
岗位招聘货运司机,优选有货运经验人士,要求精通路线和安全驾驶,具备责任心和服务意识,待遇包括社保、包吃住等福利,工作地点在四川遂宁。
遂宁
2月17日 00:00拨打电话
工厂焊工1-2人
遂宁佳信机械园招聘普工和焊工各两名,年龄要求55岁以下,普工工作时间8.5小时,每天薪资120元,主要负责辅助工作;焊工每天薪资180元,工作简单,主要烧农用小机器,有意者请前往四川遂宁联系。
遂宁
2月16日 23:55拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
岗位描述: 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的解答与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求并添加微信,持续更新意向客户信息,及时跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或实地走访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据需求制定专业且可行的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署,完成回款流程,整理客户资料移交后台启动业务处理,配合会计团队解决客户财务问题,确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户高效顺利完成各项业务流程,维护良好的客户关系,最终达成既定业绩目标 任职要求: 1. 大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观,富有进取心,善于交流,具备团队协作精神,工作踏实认真,责任心强,严格遵守公司管理制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学机会 发展晋升路径: 提供系统化销售培训与个人成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行,周末双休
会计
3000-8000元/月
会计1年以下学历不限
新开设分公司,主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务,发展潜力大,晋升空间广阔。
会计3-5年大专及以上总账税务生活服务代理记账公司不可兼职
转发:招聘:会计一名 岗位职责:负责税务处理及相关账务工作 职位要求:大专学历,持有会计初级资格证,3-5年相关工作经验。 工作时间:09:00-18:00,周末双休+带薪年假+国假法定假期 薪资福利:面议。 联系人:廖女士 联系电话:
会计划
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核各类财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表; 3、进行税务申报,包括但不限于增值税、所得税等的计算和申报,确保税务合规; 4、管理发票事务,包括进项税发票的抵扣认证及税务筹划; 5、协助完成年度财务审计及内部财务检查,优化财务流程。 任职要求: 1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练操作财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 4、细心严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5、持有会计从业资格证书,有相关会计工作经验者优先。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上外勤会计 财税顾问
岗位描述: 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等形式)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,添加客户微信,及时维护意向客户信息并持续跟进,推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据其需求制定专业且可行的解决方案 4. 跟进有意向客户完成合同签署及费用到账,收集齐全客户资料并移交后台启动业务办理流程,配合会计团队处理客户财务问题,确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁,协助客户高效顺畅地完成各项业务流程,保持良好的客户关系,最终达成个人业绩指标 任职要求: 1. 大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观,富有进取心,善于交流,具备较强的责任感和团队协作精神,工作踏实勤奋,严格遵守公司管理制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学学习机会 发展晋升路径: 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长通道 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行,周末双休
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员/招聘文员/招聘专员 招聘条件: 1.无特定经验/学历要求,接受线上招聘相关工作安排; 2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。 3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。 职责内容: 1.通过线上渠道开展招聘工作,完成招聘任务; 2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。 薪资福利: 1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成(按招聘人数阶梯式提成) 2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖 休假制度: 1.月休6天,节假日正常休息; 2.上班时间14:00-22:00(18:00-19:00休息)
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专及以上招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理: 1、统筹开展招聘全流程工作,涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。 2、负责直营门店日常行政事务监管,包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。 3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。 4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责: 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约; 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节; 3、跟进录用通知(offer)相关流程; 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力; 2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。 薪资构成: 月薪4500-7000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪,提出合理化建议 5.配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无经验者可接受应届生,提供带教培养机制
招聘经验不限大专及以上企业服务公司人力资源部门
工作职责: 1、负责岗位招聘信息的发布及面试人员的邀约对接; 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节; 3、跟进录用通知(offer)相关流程事项; 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力与责任心; 2、思维活跃、富有创意,性格开朗善于沟通。 薪资构成: 月薪4500-7000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休
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