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工厂财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责工厂日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关工作。 2.统筹管理工厂现金流,保障资金的科学调配与高效使用。 3.承担工厂税务规划及合规事务,确保各项税务操作符合国家税法要求。 4.参与经营数据分析,为管理层提供准确的财务信息支持,辅助经营决策。 5.推动工厂内部财务制度的优化与执行,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理和分析能力,能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟练操作财务软件及办公工具,具备较强的数据整理与处理技能。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效协同。 4.深入理解财务流程,具备灵活处理各类财务事务的能力。 5.有同行业工作经验者优先,能迅速融入并适应工厂财务工作环境。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理
1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计职称者优先 2、具备5年以上财务工作经验,有农业养殖或制造行业会计管理背景者优先 3、精通会计核算流程,具有较强的财务分析与风险管控能力 4、熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规及政策要求 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备ERP系统操作经验者优先考虑 6、性格稳重,诚实守信,具有良好的团队协作意识
财务会计
会计
做公司整套内帐,开具发票,核对应收帐款等财务有关事宜
成都武侯区会计实习生
2000-3000元/月
会计大专及以上
会计实习生
人事经理3-5年大专及以上3年以上管理经验人力资源/管理类专业
根据企业及分子公司部门的需求进行招聘,负责根据招聘计划在各大平台进行招聘; 2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理,协调员工关系; 3、关注人员动向,增强入离职、试用期的管理,掌握人员流动信息,及时向相关部门负责人及领导反馈; 4、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的准确与及时; 5、统筹公司行政事务和综合事务工作,负责公司及办公室日常行政管理 6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持 任职资格: 1、全日制专科或以上学历,人力资源/工商管理相关专业优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;负责人事行政全盘工作;愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态; 3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力;能及时发现问题及预案处理。 备注:需一半时间在拉萨分公司工作,一半时间在成都
商业会计
3000-4000元/月
会计学历不限应收应付结算总账成本资金管理财务分析风控线下零售
熟悉超市账务,超市业务流程,超市财务核算,对账,核查
人事经理/总监
7000-15000元/月
人事经理3-5年本科及以上
一、岗位目标 统筹规划公司人力资源战略,建立完善人力资源管理体系,支撑业务发展目标,提升组织效能与人才竞争力。 二、核心职责 1、战略规划与体系搭建 制定与公司战略匹配的人力资源规划,优化组织架构及岗位设计;建立并迭代招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等模块制度流程。 2、人才梯队建设 主导关键岗位招聘(含社招、校招、猎聘等),搭建人才储备库,满足业务发展需求;设计继任者计划与人事管理培养方案,提升管理层综合能力。 3、团队管理与效能提升 领导HR团队,建立高效协作文化,优化招聘流程与渠道资源,缩短填补周期;推动绩效管理与激励机制落地,提升员工敬业度与留存率。 4、合规与员工关系 确保人力资源操作符合《劳动法》等法规要求,防范用工风险;处理劳动争议,构建健康的企业文化及员工沟通渠道。 三、任职要求 1、必备条件:教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2、经验要求:人事经理:5年以上HR全模块经验,其中2年以上团队管理经验;人事总监:8年以上经验,3年以上集团化企业HR负责人经验。 3、专业知识:精通招聘、薪酬绩效设计等至少2个模块;熟悉国家劳动法规及地方政策(如社保公积金、劳动合同法等) 4、核心能力:战略思维:能将业务战略转化为HR举措 5、领导力:具备跨部门协调能力,可驱动团队达成目标 6、数据分析:通过人力指标(如离职率、人均效能)优化决策
酒店会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
该岗位招聘门店:漫心酒店九寨沟店,工作地点:九寨沟漳扎镇 岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本核算等; 2、编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确及时; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报; 4、参与预算编制,监控预算执行,提供财务分析和建议; 5、协助内部和外部审计,确保财务合规。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有酒店行业会计工作经验者优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
核心职责:日常账务处理、票据审核、报销、编制凭证、出具财务报表、纳税申报、成本核算等。 任职要求:持有初级会计职称,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和Office办公软件。细心、严谨、原则性强,熟悉会计准则和税法法规。 有研发、制造业相关经验者优先 ​
会计3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的记账与核对,按时编制财务报表,确保数据真实准确,为管理决策提供可靠依据。 2、定期收集、审查并整理各类会计凭证及资料,分类归档,编制索引目录,装订保存,确保档案完整安全,避免遗失或损毁。 3、负责税务申报及税款缴纳工作,保障企业税务操作合法合规。 4、配合完成财务审计及其他外部检查任务,及时准备所需财务文件与资料。 5、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求: 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,需具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3年以上会计岗位工作经验,熟悉企业会计准则及相关税收法规,有教育培训行业经验者优先。 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等,擅长使用表格函数者更佳,具备较强的数据分析能力与财务洞察力,能通过数据识别问题并提出改进措施。 4、工作态度端正,细致认真,具备良好的职业操守和团队合作意识,沟通协调能力强,抗压能力良好。 我们提供健全的福利制度,包含五险、带薪年假、节日福利等。 拥有广阔的发展平台,支持内部晋升与专业技能提升培训。 工作氛围轻松融洽,与优秀伙伴共同进步成长。 工作时间:早九晚六,午休2小时,周末双休,法定节假日正常调休
遂宁船山区招美缝
美缝
遂宁市船山区招美缝
遂宁 船山区
1月1日 16:20拨打电话
四川遂宁来个小挖机带班驾驶员联系电话
挖机司机
来个小挖机带班驾驶员联系电话
遂宁
1月1日 16:14拨打电话
电梯业务员
3000-5000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
跟业主沟通,老小区收集信息,看业主意愿沟通安装电梯
长白班普工线束厂免费培训包吃包住20人以上月结
上班地址:遂宁市船山区 主要生产:汽车连接器、连接线 招聘岗位:作业员、汽车线岗位 招聘要求:男女不限,16-45周岁,长白班工作时间10-12小时,生产任务紧时需要倒班;遵纪守法,踏实肯干,爱岗敬业,有二代正式身份证,无色盲、色弱。 薪资构成:16元/小时,另加2元/小时区域补助(必须在职30天),如需上夜班另加夜班补贴3元/小时(未出勤120小时按1元/小时补贴),综合工资5000-7000元/月, 薪资发放时间:每月15号发放上月工资 上班时间:早上7:50打卡上班,中午12:00-13:00中餐,晚餐用餐时间19:10-19:40,晚上上班根据生产任务安排。 吃住福利:包吃包住,豪华住宿4-6人间 入职所需资料: 1.本人身份复印件两份 2.体检报告(如有三个月内体检报告或一年内健康证可正常使用)
普工操作工
4000-6000元/月
长白班操作工普工电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
公司名称:遂宁电子厂长白班(世界500强) 上班地址:遂宁市船山区 主要生产:汽车连接器、连接线 招聘岗位:作业员、汽车线岗位 招聘要求:男女不限,16-45周岁,长白班工作时间10-12小时,生产任务紧时需要倒班;遵纪守法,踏实肯干,爱岗敬业,有二代正式身份证,无色盲、色弱。 薪资构成:16元/小时,夜班17元/小时,综合工资5000-7000元/月 薪资发放时间:每月15号发放上月工资 上班时间:早上7:50打卡上班,中午12:00-13:00中餐,晚餐用餐时间19:10-19:40,晚上上班根据生产任务安排。 吃住福利:包吃包住,豪华住宿4-6人间
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
会计1-3年大专及以上工商外勤财税外勤会计初级会计证工商注册
工作职责: 1、加入本地代账客户的服务微信群,配合客服经理与会计完成日常客户服务,主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询,并开展相关业务的知识普及。 2、独立处理自己所服务客户的工商类事务,同时接收主管分配的其他同事签署的工商代办单据并执行。 3、在完成本职服务工作的基础上,利用空余时间开展业绩拓展,重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户。 岗位要求: 大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备基础财务知识,能快速掌握工商变更、注销等业务操作流程,沟通表达能力强,具备客户开拓能力,即具备一定的销售技能。 2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假,上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。
财务专员
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,引导添加微信,动态维护意向客户信息,并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据具体需求制定个性化、专业化的解决方案 4.推进意向客户完成合同签署,落实回款流程,整理并移交客户资料至后台启动业务办理,配合会计团队处理客户财务问题,确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户高效率完成各项业务流程,建立并维护良好的客户关系,达成既定业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生 4.性格积极乐观,富有进取心,擅长交流,具备团队协作精神,工作踏实认真,责任心强,严格遵守公司各项管理规定
会计
3000-8000元/月
会计1年以下学历不限
新开设分公司,主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务,发展潜力大,晋升空间广阔。
财务管控会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析
岗位职责: 1.规划并优化财务流程与系统,提升财务管理效能; 2.建立健全公司财务管理制度,并监督落实执行情况; 3.协助编制及推动年度预算实施,保障预算有效管控; 4.按期完成财务报告编制工作,涵盖财务报表及相关分析材料; 5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点,保障资产安全完整。 任职要求: 1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力; 2.熟悉财务数据分析与报告编制,可提供精准的数据支撑; 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业; 5.精通税务管理相关政策,熟悉并严格遵守财税法律法规。
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付税务制造业
工作内容: 1、税务管理:负责增值税、所得税等税种的纳税申报、筹划与风险审查,维护税务关系。 2、应收管理:审核销售合同,准确确认收入,管理客户对账、开票及回款跟踪。 3、应付管理:核对供应商及内部往来款项,监控逾期欠款,确保结算准确。 任职要求: 1、大学专科以上,会计、财务管理专业均可; 2、从事制造业财务工作5年以上; 3、中级会计证书/税务师证书均可; 4、熟悉产销一体企业税务、销售模块业务流程,具备独立解决专业领域问题的能力; 5、熟练操作金蝶ERP财务系统,纳税申报及开票系统; 6、良好的沟通、学习、适应能力。
会计划
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核各类财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表; 3、进行税务申报,包括但不限于增值税、所得税等的计算和申报,确保税务合规; 4、管理发票事务,包括进项税发票的抵扣认证及税务筹划; 5、协助完成年度财务审计及内部财务检查,优化财务流程。 任职要求: 1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练操作财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 4、细心严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5、持有会计从业资格证书,有相关会计工作经验者优先。
财务顾问3-5年大专及以上会计证会计/财税类专业代理记账客户关系维护
大专及以上学历,会计相关专业优先考虑; 具备良好的沟通能力,能够妥善维护客户关系,推动合同续签与后续业务拓展; 两年以上会计岗位工作经验,持有会计职称证书者优先。 工作内容: 1、负责账务审核,依据账面数据完成纳税申报。 2、按照客户需求办理发票代开事宜。 3、维护客户关系,促进合同续约及二次合作开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间: 9:00-12:0013:00-17:30周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资4-6k+全勤奖+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1年以下大专及以上
岗位描述: 1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(网络推广、发帖、论坛等)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2.通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求并引导添加微信,动态更新意向客户信息,持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或实地走访企业,深入了解客户实际经营情况,并结合需求制定专业且可行的财税规划方案 4.跟进潜在客户推动合同签署,完成款项回收,整理客户资料移交后台启动业务处理,配合会计团队解决客户财务问题,保障服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户高效顺利完成各项业务流程,维护良好的客户关系,最终达成个人业绩指标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3.具备较强的沟通表达能力与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受会计类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观,有进取心,善于交流,充满热情,具备团队协作精神,踏实肯干,服从管理,遵守公司各项规章制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学 发展晋升路径: 提供系统的销售培训与职业成长支持 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行,周末双休
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
1.基地人力资源全模块管理: ·全面统筹大英生产基地招聘、入职、培训、绩效、员工关系及企业文化建设等人力资源日常运作。 ·深入掌握水产养殖、食品加工等业务特性,为生产、技术、运营团队提供专业、高效的HRBP支持服务。 2.人才招聘与配置: ·结合业务发展需要,制定并落实基地招聘方案,科学配置生产一线人员、技术骨干及管理岗位人才。 ·开发并维护本地化招聘渠道,增强企业在区域内的雇主品牌影响力。 3.员工发展与培训: ·组织实施新员工入职培训,助力其快速适应公司环境与文化。 ·联动业务部门,策划并开展技能提升、安全生产等专项培训项目。 4.员工关系与企业文化: ·维护良好、积极的劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,保障生产秩序稳定。 ·推行集团“创新、共赢、绿色、品质”核心价值观在基地的贯彻执行,策划员工活动,增强团队向心力。 5.HR流程与制度落地: ·确保集团各项人力资源政策与流程在基地规范执行,并符合合规管理要求。
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