岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程，保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理，提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据，为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑； 3. 具备企业会计背景，且拥有团队管理经验者优先； 4. 具备跨行业财务管理经验者优先； 5. 持有中级职称证书满5年以上。

会计 持初级会计师证;有会计经验;稳定优先。日常简单账务处理 薪资福利:4000-5000元;9:30-12:00、13:30-17:30，周末双休，法定节假日放假;试用期一个月，、带薪年假等福利 工作地址:成都双流东升三里坝(3号线三里坝地铁站)

岗位优势介绍： 此岗位为人才培养方向，适合希望系统学习并积累实战经验的求职者。无论是否具备相关行业背景，均有机会加入，薪资将结合过往工作经历及实际工作表现综合评定。本岗位以学习成长为核心，我们期待你心怀感恩，具备良好的职业素养，做事细致认真、积极主动，勇于承担责任，并有意愿在公司长期稳定发展。机会难得，收获即所得，诚邀你的加入！ 后续表现优异者可内部转岗或晋升至会计岗位，深入学习税务申报、全盘账务处理等核心技能。 ------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责纳税申报工作，协助处理企业与税务部门的相关事务； 2、管理客户各类资料，按时报送会计报表，办理税务申报事项； 3、保持与客户及税务机关的沟通对接，确保税务申报工作顺利完成； 4、负责财会文件的整理、归档与保管，落实日常事务性工作； 5、办理工商、税务等相关职能部门的对外业务。 -------------------------------------------------------- 招聘要求： 1、无工作经验要求 2、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实认真； 3、拥有良好的沟通表达、理解及分析能力； 4、欢迎应届毕业生投递； ------------------------------------- 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、根据公司发展方向，制订合理的人力资源需求规划，负责招聘计划的制定与实施，高效满足各部门人力资源的需求； 2、负责处理员工入职、调转、晋升、离职等手续办理，完善员工档案管理，协助员工关系，解决劳动纠纷，防范用工风险； 3、负责员工日常考勤数据(打卡记录、请假、加班、出差等)的收集、核对、统计与分析，并监督考勤系统日常运维； 4、定期制作人事报表和其他数据(包括工资表、人员结构、离职率、考勤异常等)，并生成报表，为管理层决策提供数据支持； 5、协助上级组织开展业务培训、企业文化相关团队活动并提供后勤保障； 6、完成办公室行政相关的工作； 7、完成上级交办的其它工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，24-32岁，人力、行政等相关专业优先； 2、具备2年及以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，有同行业经验优先，了解品牌服饰行业以及消费品零售行业的基本运营知识优先； 3、熟悉国家与本地区的相关劳动法规；熟悉结构化面试、BEI\STAR等面试基本知识；熟悉员工任职资格管理、能组织员工胜任能力模型设计与能力评估工作；熟悉绩效管理理论体系；熟悉KPI、BSC、360等绩效方法论； 4、熟练操作WORD\EXCEL\PPT等办公软件； 5、积极主动，学习能力较强、具有较强的成就导向。 【薪酬待遇】 1、上班时间，早10-晚7，不加班，单休； 2、入职买五险一金，固定薪资，税前8-10K； 3、工作环境好，领导和同事好相处。 【公司介绍】 影儿时尚集团自1996年成立以来，先后创建了YINER音儿、INSUN恩裳、PSALTER诗篇、SongofSong歌中歌、OBBLIGATO奥丽嘉朵和XIIBASKET十二篮、Goodland美地、COVER蔻弗、SALT.P可颜、ToyzY等10个品牌，成为一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体、以时尚行业为主导、跨行业发展的大型多元化企业。影儿集团引领中国服装行业开启品牌化经营，并率先开启多品牌战略。目前，影儿集团在全国拥有十多个区域销售分公司，近1500家门店和数百万会员。 扶持新生艺术设计力量，与艺术跨界合作是影儿集团多年来坚守的社会责任。影儿集团先后举办了70多场跨界艺术展览，并设立影儿艺术创意基金，举办YINGERPRIZE全球新锐设计师邀请赛等重大项目来实现时尚与艺术的开放融合。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理与日常运作。 2、依据会计制度要求，准确填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据无误； 3、按规定周期核对账目，完成结账并编制财务报表，保证报表数据真实准确、内容完整、附注清晰； 4、依照财务规范合理核算利润分配，按时申报并缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务体系高效运行； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款及成本费用结转事项； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，对财务档案进行归集立卷，严格执行保密与查阅管理制度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有中级会计师或以上职称； 3、熟悉财务管理理论，掌握财务、经济及成本核算专业知识，有民非领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的计算机操作水平，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，富有团队协作意识。 工作时间：9:00-17:30 周末双休

建筑工程专业财务管理

1.处理日常账务，审核凭证、记账，按时完成结账。 2.核算收支利润，编制财务报表，完成纳税申报。 3.核对往来与银行账目，归档财务资料，配合审计与预算工作。

岗位职责： 1. 全盘账务管理：负责日常会计核算工作，审核原始单据，确保费用报销及资金收付记录准确合规，保障财务信息的真实性和完整性； 2. 财报与税务：独立完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报；统筹各类税务申报、汇算清缴及相关合规事务，持续关注税收政策动态； 3. 资产管控：定期组织固定资产与无形资产盘点工作，确保账实一致，提升资产使用效能； 4. 档案与审计：规范管理会计凭证及财务档案，积极配合内外部审计和专项检查工作； 5. 财务分析：定期编制经营分析报告（如收入成本构成、费用波动情况等），为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1. 专业背景：会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备初级或中级会计师职称及其他相关财务资质； 2. 经验要求：3-5年财务会计岗位工作经验，有知识产权服务行业或会计师事务所工作经历者优先； 3. 技能能力： · 精通企业全流程账务处理及合并报表编制，熟悉高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等相关政策； · 熟练操作用友/金蝶等财务软件，擅长运用Excel进行数据分析（如透视表、VLOOKUP等函数）； · 具备良好的财务分析能力和跨部门协作沟通能力，能够通过数据识别业务问题并提出改进方案； · 职业素养：工作细致严谨，责任心强，严格遵守财务保密规定，能适应阶段性高强度工作节奏（如年报审计期间）。 我们提供： 薪酬福利：五险一金 + 13薪 + 年度绩效奖金； 职业发展：定期专业培训 + 晋升发展空间； 生活关怀：带薪年假、年度健康体检、团队旅游、节日福利。

我们是一家专业的代理记账公司，具备相关工作经验者优先录用，熟悉纳税申报流程者更佳！ 工作职责： 1、独立完成各类企业（包括进出口、民办非企业、商业、服务业等）全套账务处理，涵盖税务申报、税收筹划，并承担调账、补账等相关工作； 2、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人的做账流程，了解各项财税政策法规，能够完成发票认证抵扣、工商年检以及年度汇算清缴任务； 3、按规定组织并执行各项财务核算，及时编制财务报表，准确完成各项纳税申报； 4、日常维护客户关系，深入挖掘客户实际财税需求，快速响应并解决其在财务、税务方面的各类问题； 5、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系；定期上门服务，开展财税分析，针对存在问题提出专业解决方案； 6、高效办理公司交办的各项财务事务，并及时反馈工作进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22*****，会计或财务相关专业毕业（持有会计类证书，具备初级会计职称者优先），经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、需具备代理记账行业做账或主办会计工作经验，有2-3年以上从业经历者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力，能接受外出办公的工作安排。 【我们提供】： 1、舒适宜人的办公环境，配备冰箱、微波炉等生活设施； 2、亲切负责的上级领导； 3、一群积极阳光、充满正能量的同事，团队氛围轻松融洽（收获真挚友谊）；倡导正向进取的企业文化，助你在快乐中成长与创收； 4、专业培训机制：提供系统化且免费的培训体系，持续提升个人综合能力； 5、公开透明的晋升通道和广阔的职业发展空间； 6、享受带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等； 7、每逢中西方节日均发放节日礼品； 8、依法缴纳五险一金； 9、额外福利：生日礼物+不定期团队聚餐+其他员工福利。 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合月薪6-11K。 工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享有国家规定的各类法定节假日。诗和远方，我们为你预留好时间！！！！

【乐山高新区新能源材料厂招聘 普工/叉车工】 高工资 最高26一个小时 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.18-50岁，身体健康 2.主要生产负极材料！ 3.包吃、提供住宿200元/月 4.入职常规体检， 5.工作时间，两班倒/三班倒，上六休一 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

农村自建房招师傅

岗位名称：配送驾驶员；岗位需求：1.持C1以上驾照，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾及犯罪史；2.熟悉乐山市区道路，能服从公司安排；3.身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者条件可放宽； 薪资待遇：底薪+提成+社保+餐补+话费补贴+满勤奖励，综合工资50008000元。

四川乐山诚招货车司机，要求具有LNG立翻车经验者优先，负责装运水洗砂石料、手动盖蓬布及人工冲水等工作。待遇包含包住和高温补贴，薪资面议，有意者欢迎加入。

四川乐山招聘物流调度员，薪资30005000元，主要负责车辆数据、运行监管、单据制作及报表统计汇总工作。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

1、全面负责公司人员招聘工作，包括招聘信息的发布、候选人邀约与接待，组织初试及复试安排，跟进面试反馈，并落实录用通知与入职报到事宜； 2、办理员工入职、离职相关手续，主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理工作； 3、建立并维护公司人事档案系统与通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹员工考勤数据统计，协助完成薪资核算及绩效数据整理； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地实施； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化运行； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、办理员工社会保险相关事务，确保合规操作； 9、组织策划公司庆典、年会及团队建设活动，提升团队凝聚力； 10、协调处理劳动关系事项，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购定制及日常管理； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政岗位工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力与对外联络能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源从业经验者优先。

接受无经验小白！！ 同事相处融洽，领导亲切好相处，新人入职提供系统化培训，无需外出，工作轻松无压力 团队氛围活跃，重点每周双休！！！！ 薪资待遇优厚！！！！ 1、上班时间：早班9:00--18:00晚班14:00--23:00（可选） 每周双休！！！！ 2、人事底薪4000+300全勤+提成 3、提成按面试人数核算，多面多得 4、工作环境舒适，定期安排下午茶及节日福利发放 岗位职责 1、主要负责公司主播及其他岗位的招聘工作，通过主流社交平台开展招募 2、完成部门下达的招聘目标，持续积累和拓展主播资源 3、熟练操作招聘账号，具备良好的账号运营与维护能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，有经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力 3、热爱交流，日常喜欢刷抖音、观看直播，拥有主播或达人资源者更佳 4、普通话标准，沟通表达能力强，能敏锐捕捉问题 注：公司长期招聘娱乐个人主播、团体主播、直播运营、人事等岗位，感兴趣欢迎咨询了解

岗位职责 1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈； 2、跟进代理记账续费工作，推动客户转介绍业务，及时传递工商、财税相关政策信息； 3、在群内做好老客户维护，及时响应并解答客户消息； 4、对接客户票据、工资数据及总账会计，协调解决客户相关问题； 5、针对重点客户，结合实际情况定期进行回访，巩固客户关系； 6、持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、具备半年以上财务或税务领域工作经验； 3、具有良好的职业操守，有财税服务或企业服务行业（如知识产权、高新认定等）经验者优先； 4、性格热情诚恳，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 薪酬待遇： 无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保 朝九晚六 周末双休 节假日休

岗位优势介绍： 此岗位侧重于人才培养，适合希望学习技能、积累实践经验的求职者。无论是否具备同行业背景，均有机会加入，具体安排将结合个人过往经历及实际工作表现而定。本岗位以学习成长为核心，我们期待你心怀感恩，具备良好的职业素养，做事细致认真、积极主动，愿意主动承担职责，并有意向在公司稳定长期发展。机会难得，学到即是收获，欢迎加入我们的团队！表现优异者后期可转向会计岗位，学习税务申报、全盘账务处理等相关内容。 岗位职责： 1、负责纳税申报工作，妥善协调企业与税务部门的相关事务； 2、管理客户各类资料，按时报送会计报表，办理税务申报手续； 3、保持与客户及税务机关的沟通，确保税务申报等任务顺利完成； 4、协助准备、整理并保管财会文件，完成日常基础性财务工作； 5、办理工商、税务相关业务事项。 招聘要求： 1、无需相关工作经验 2、具备较强的学习能力和独立工作能力，态度踏实认真 3、拥有良好的沟通能力、理解力与逻辑分析能力 4、欢迎应届毕业生投递 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 负责仓库日常运营管理，确保物品分类存放、仓储数据准确无误 任职要求： 1. 掌握会计基础知识，能独立开展财务核算相关工作 2. 了解仓储作业流程，具备物资进出存管理能力 3. 具备较强的计划与沟通能力，能够按时高效完成各项工作任务

负责公司内帐，单位往来对账，结算，协助财税开票，公司日流水，熟练应用管家婆，库存等工作。

1.负责简历筛选，邀约面试 2.负责初试，安排复试 3.办理入职，离职转正手续等 4.愿意做员关怀，能接受压力，热爱人事工作者 岗位要求: 1.22-29岁，沟通表达能好 2.形象气质好 3.阳光积极向上

一、招聘专员职责 1. 根据项目实际需要规划客服岗位的大规模招聘流程，涵盖简历筛选、初步交流、能力测评、背景核实等环节，确保人选质量与团队进度相匹配。 2. 拓展并维护多元招聘渠道：包括社交平台、职业招聘网站、人才库、校园合作、员工内推、劳务公司及区域人才市场（结合本地实际情况灵活运用）。 3. 搭建候选人评估标准：重点考察语言表达、服务意识、应变水平、抗压素质及基础操作技能，保障岗位胜任力。 4. 实施标准化面试流程：通过情景演练、压力测试等方式，协调主管共同参与，提升流程效率，压缩招聘周期，确保人员及时到岗。 5. 跟踪分析招聘核心指标：如到岗比例、试用期留存率、招聘耗时、渠道转化效果、人岗匹配度，定期形成数据分析报告，提出流程与渠道优化建议。 二、任职要求 1. 具备良好的跨部门沟通和团队协作能力，能高效联动客服运营、人力资源及外包单位，准确传达需求并组织面试安排；有客服团队相关经验者优先考虑。 2. 善于应对客服类招聘常见难题：如批量供给不足、候选人心理承受力弱、短期流失等问题，可针对性设计抗压评估机制、优化试用期带教衔接方案。 3. 了解本地人力资源市场状况，掌握区域内岗位供需关系、薪资水平及人员流动原因，能动态调整招聘策略（例如在业务高峰期提前储备人力、针对稳定性较高的群体设计吸引措施）；具备2年以上服务业招聘经验者更佳。 4. 具备优秀的计划统筹与时间管理能力，能够同步推进多个招聘渠道，应对阶段性人力需求波动（如节假日前话务量上升带来的增员任务），高质量完成大批量招聘目标。 工作地址 四川省乐山市市中区桃园路111号

工作职责：负责公司人事行政相关工作 工作要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上相关工作经验 薪酬福利：4000-6000元，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

工作内容： 1. 负责财税类产品的内容整理与方案设计； 2. 能够独立或带领团队实现财税项目的高质量交付； 3. 主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付质量与效率，并对最终成果承担责任； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格； 2. 具备建筑、工程行业财务及税务实操经验； 3. 拥有3年及以上团队管理经历； 岗位薪酬+团队提成+年度分红

负责厂区的账务管理及人员招聘工作。由于公司规模较小